工会经费使用管理办法

XX工会经费使用管理办法为管好、用好工会经费，根据《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》、《基层工会经费使用管理办法》等有关规定，结合我校实际，制定本办法。、工会经费来源1、会员缴纳的会费。凡工会会员，均须依法按月缴纳会费。会员会费缴纳标准：岗位工资+薪级工资）X0.5%=个人每月应缴会费。2、学校按规定划拨的工会活动经费。其他收入。经费使用管理原则1、经费独立管理原则。学校财务部门为工会经费设立独立账户经费收支实行单独核算。2、遵纪守法原则。严格遵守国家相关财经法规，认真执行工会财务管理规定，遵守学校财务纪律和有关财务制度，认真编报工会活动项目经费列支使用计划。所有费用开支报销均实行经手、验收、负责人会签制度。3、依法收缴、规范使用的原则。学校工会经费应重点用于维护职工权益、开展教职工教育和教职工群众性活动等方面的开支‘4、勤俭节约原则。坚持少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠教职工管好用好经费，提高经费使用效益。5、民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。6、服务教职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。三、工会经费开支范围1、教职工活动支出：用于开展教职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。其中教职工教育方面：主要用于工会开展的教职工教育所需要资料、教师酬金；工会为教职工举办政治、科技、业务等各种知识培训，以及按规定开支的培训费、讲课费等。文体活动方面：主要用于工会举办教职工业余文体活动、节日联欢、文体汇演、比赛奖励，美术、书法、摄影展等；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费。宣传活动方面：主要用于组织教职工政治、时事、政策、科技讲座、会等；报刊、资料订阅；工会组织各种联谊活动，教职工读书活动以及宣传、报栏等所消耗用品等费用；重大节日工会组织活动的宣传费。其他活动方面：除上述支出以外，用于工会组织开展的其他活动费用。2、工会业务及维权支出：用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会专兼职干部政治、业务学习所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护教职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难教职工的费用。3、其他支出：用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。四、会员会费的收缴和使用1、会员缴纳会费是必须履行的义务：中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是：“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。”为此，凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。2、会员会费缴纳的标准：中华全国总工会《关于收缴工会会费的通知》规定：“加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会缴纳会费，没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算缴纳会费，工资尾数不足10元的部分不缴纳会费。”“凡作为工资发放的，应计算缴纳会费。”会员职务、职称提升或调资后，应从领到新的月工资起。凡未按规定足额缴纳会费的人员，不得参加由学校工会组织的集体活动，并停发其一切会员福利。3、会员会费上缴比例及：工会会费每学期收缴一次，由各部门工会按照规定标准计算每位会员月应缴会费数额，于每年6月底和11月底两次进行收缴。各部门工会收缴的会员会费，按规定上缴学校工会后，60%留本部门工会使用。4、会员会费的使用办法：工会经费的使用要遵照“合理使用、公开透明、会员满意”的原则。会员会费主要应围绕教职工身心健康、文化娱乐、体育活动和特殊情况慰问走访等方面使用（慰问走访支出不得超过留存会费的30％），不得用于购置办公用品，招待就餐等与工会会员活动无关支出。各部门工会要严格执行学校财经纪律，规范财务行为，会费收支应量入为出，发挥效益。购买物品必须取得正规票据，所有报支票据，应由经办人和部门工会主席签字方为有效。各项会费收支应定期向本单位会员进行公示。5、工会会员福利待遇：学校工会按各单位全年缴费会员人数发放年终福利。调入和新聘用的教职工，必须办理转会或入会手续，方能参加工会组织的各项活动，享受相应的福利待遇，退休和调出的教职工，自办理退转会员手续之日起不再参加由工会组织的各项活动，并停发工会会员福利。五、本办法自公布之日起执行，以往相关制度同时废止。本制度解释权属校工会。2014年4月22日