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尚赫直销公司奖金制度

2019-08-26 2页 doc 12KB 23阅读

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尚赫直销公司奖金制度
尚赫直销公司奖金 相信很多做直销老师和直销的伙伴们已经了解了尚赫的平台,公司很大,品牌知名度很高,尚赫直销同城网专业为直销人建网站的平台,下面共同分享一下,尚赫独具魅力的奖金分配计划。 要成为尚赫代理商首先要完成1,000PV 的产品销售/消费,基本上很多会员都选择了自己购买消费。 小组业绩累计1,000PV--8,000PV ,个人完成150PV ,可享受10 %(个人销售提成); 小组业绩累计8001PV—25000PV ,个人完成300PV ,可享受15 % ; 小组业绩累计25001PV—50000PV,个人完成400PV,可享受20%; 小组业绩累计50001PV—62000PV,个人完成600PV,可享受22; 小组业绩累计达到62000PV后,你就是一个合格的副理,个人销售提成25%。 从“15 % ”开始,你可以享受你介绍进来的新会员的级差奖。简单的说当你是“15%”的时候,你介绍进来的朋友是“10 %”,你可以享受到中间的“5 % ”。 晋升奖: 全球当月PV的15 % ,前面的其他奖金重复领取。计算公式:全球当月总PV * 15 %*你的小组PV 当月达到副理的人数当你介绍进来的朋友有人成达到62000PV 成为副理后,你自动晋升为经理。 精英奖: 达到协理以上可以享受35的精英奖,计算公式同前。 福利奖: 4 组副理以上的协理及以上级别可以享受1. 5 %的季度分红。 6 组副理以上的督导及以上级别可以享受1.5 % 的年度分红。 副理以上就可以向公司申请开专卖店,从该店销售出去的货物7 %的管理奖归你。 介绍新会员奖励: 只要是你直接介绍的会员,他们加入的1000PV 你可以根据你的销售提成提取。团队提成: 横向无限制; 纵向提成为:经理提3 层——协理提4 层——督导提6 层——总监提7 层——副总提8 层。从第1 层开始分别为8 %、6 %、6 %、4 %、4 %、2 %、2%、2 %。零层可提10 %。
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