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《成本核算实操》章节练习 - 北京培黎职业学院

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《成本核算实操》章节练习 - 北京培黎职业学院《成本核算实操》章节练习 - 北京培黎职业学院 《成本核算实操》章节练习 第一章 成本会计的内容 、任务和工作组织 练习题 一、单项选择题(在下列备选答案中选出一个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(构成商品理论成本的是( ) A. 已耗费的生产资料转移的价值(C) B. 劳动者为自已劳动所创造价值(V) C. 劳动者为社会劳动所创造的价值(m) D(所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值(c+v) 2(成本的经济实质是( ) A(已耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造...
《成本核算实操》章节练习 - 北京培黎职业学院
《成本核算实操》章节练习 - 北京培黎职业学院 《成本核算实操》章节练习 第一章 成本会计的内容 、任务和工作组织 练习题 一、单项选择题(在下列备选答案中选出一个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(构成商品理论成本的是( ) A. 已耗费的生产资料转移的价值(C) B. 劳动者为自已劳动所创造价值(V) C. 劳动者为社会劳动所创造的价值(m) D(所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值(c+v) 2(成本的经济实质是( ) A(已耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现 B(企业在生产经营中所支出的生产费用 C(劳动者为社会劳动所创造的价值的货币表现 D(劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现 3(在实际工作中,成本的开支范围与理论成本包括的内容是有一定差别的,一般来说是由( ) A(企业结合自身的经营特点来界定 B(企业同国家有关部门协商来界定 (国家通过有关法规制度来界定 C D(国家责成企业结合自身的经营特点研究决定 4(工业企业成本会计的内容是指( ) A(工业企业生产经营过程中发生的产品生产成本和期间费用 B(工业企业各项期间费用的支出 C(工业企业生产经营过程中发生的产品生产成本 D(工业企业在生产经营过程中发生的各项支出 5(将企业生产经营中所发生的全部生产费用全部对象化,计入产品成本的成本计算方法是( ) A(制造成本法 B(作业成本法 C(标准成本法 D(全部成本法 6(企业作为制定产品价格重要依据的成本是( ) A(期间费用 B 制造费用 C 全部成本 D 制造成本 7(成本会计工作的核心是( ) A(成本预测 B(成本核算 C(成本分析 D(成本决策 8(一般而言,规模较大、组织结构复杂、会计人员较多的大中型企业各级成本会计机构之间的组织分工应采用( ) A(集中工作方式 B(分散工作方式 C(集小与分散相结合方式 D(自由共作方式 9(小企业为了提高成本会计工作的效率和降低成本管理的费用,—般采用( ) A. 自由工作为方式 B.分散工作方式 C(集中与分散相结合方式 D.集中工作方式 10(成本会计机构和成本会计人员忠实地履行自己的职责,认真完成成本会计的各项任务,应在( ) A(企业总会计师的领导下进行 B(企业会计主管人员的领导下进行 C(企业总会计师和会计主管人员的领导下进行 D.国家管理机关的领导下进行 1 二、多项选择题(在下列备选答案中选出2-5个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(构成商品的理论成本有( ) A(已耗费的生产资料转移价值(c) B. 劳动者为社会劳动所创造的价值(m) C(劳动者为自己劳动所创造的价值(v) D(剩余劳动所创造的价值 E. 必要的劳动所创造的价值 2(全部成本法下,下列应计入产品成本的是( ) A. 原材料 B. 职工薪酬 C. 机器设备折旧费 D(销售费用 E(管理费用 3(制造成本法下,下列应计入产品成本的是( ) A. 原材料 B. 生产人员薪酬 C. 机器设备折旧费 D(销售费用 E(管理费用 4(成本会计的工作环节包括( ) A(成本预测和决策 B(成本 C. 成本控制 D(成本核算 E(成本考核和分析 (一般来说,企业组织成本会计工作应根据 ( ) 5 A(本单位生产经营的特点 D(本单位生产规模的大小和机构设置 C(成本管理的要求 D(国家宏观调控的需要 E(有关方面了解企业经营状况的需要 6(成本会计工作的组织,主要包括( ) A. 设置成本会计机构 B(配备必要的成本会计人员 C(组织成本核算 D(进行成本预测和决策 E(制定科学、合理的成本会计制度 7(企业内部各级成本会计机构之间的组织分工的基本形式有 ( ) A(自由工作方式 B(集中工作方式 C(分散工作方式 D. 集中与分散相结合工作方式 E. 领导与被领导工作方式 8(集中工作方式的优点有( ) A(便于成本的及时控制和责任成本制的推行 B(便于企业的各单位和职工及时掌握本单位的成本信息, C(便于厂部成本会计机构及时掌握整个企业与成本有关的全面信息 D(便于集中使用电子计算机进行成本数据处理 E. 可以减少成本会计机构的层次和成本会计人员的数量 9(分散工作方式的优点有( ) A. 可以减少成本会计机构的层次和成本会计人员的数量 B(便于成本的及时控制和责任成本制的推行 C(便于集中使用电子计算机进行成本数据处理 2 D(便于企业的各单位和职工及时掌握本单位的成本信息 E(便于厂部成本会计机构及时掌握整个企业与成本有关的全面信息 10(成本会计人员 ( ) A. 应在企业总会计师和会计主管人员领导下,忠实履行职责,认真完成成本会计任务 D(从降低成本、提高经济效益的角度读出发,有权参与制定企业生产经营决策 C. 向有关人员和职工宣传解释国家的有关方针、政策和制度 D(有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度和财经纪律的执行情况 E(应该深入实际,注意发现成本管理中存在的问题并提出改进建议和意见 11(企业制定成本会计制度应遵循的国家有关法律、法规和制度有( ) A(《中华人民共和国会计法》 B(《企业金融保险制度》 C(《企业会计准则》 D(《企业内部控制制度》 E. 《银行结算制度》 12(成本会计制度一般应包括的内容有( ) A(成本控制制度 B(成本核算制度 C(成本定额的制度和成本计划编制的制度 D(内部结算价格和结算办法的制度 E(成本报表的制度 正确的划“?”,错误的划“×”并说明理由) 三、 判断说明题( 1(从理论上讲,商品价值中的补偿部分即c+v,就是商品的理论成本。( ) 2(成本经济实质是生产经营过程中所耗费的生产资料转移价值的货币表现。( ) 3(在实际工作中,成本的开支范围是由企业结合自身生产经营的特点来界定的。( ) 4(工业企业成本会计的内容,概括地讲就是生产成本的形成过程。 ( ) 5(成本会计工作的核心是进行成本核算 ( ) 6(成本会计工作的环节包括:成本的预测、决策、计划、控制、核算、考核和分析。( ) 7(企业应根据单位生产经营的特点、生产规模的大小和成本管理的要求等具体情况来组织成本会计工作。( ) 四、名词解释 1(成本经济实质 2. 产品生产成本 3(全部成本法 4(制造成本法 5(成本会计的任务 6(成本会计机构 7(集中工作方式 8(分散工作方式 9. 成本会计制度 五、简答题 1(简述成本会计的经济实质。 2(简述理论成本与实际工作中成本开支范围的差区别。 3(简述成本会计的任务。 3 4(简述成本会计工作组织的内容。 六、业务计算分析题 鸿意公司本月生产150件产品,全部完工。生产产品消耗原材料6000元,燃料及动力500元,生产 人员薪酬1000元,车间经费900元,管理费用700元,财务费用500元,产品对外销售发生销售费用1500 元。请分别用全部成本法和制造成本法计算产品成本,并确定制定产品销售价格所依据的产品单位成本。 第二章 费用的分类和成本核算的基础工作 练习题 一、单项选择题(在下列备选答案中选出一个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(工业企业费用分类的标准很多,其中最基本的分类是( ) A(生产费用按与生产工艺的关系分类 B. 生产费用按计入产品成本的方法分类 C. 生产费用按产品的品种分类 D(费用按经济内容和经济用途分类 下列各项中属于产品成本项目的是( ) 2. A(直接人工 B(提取的职工薪酬 C(利息支出 D(外购材料 3(下列各项中属于费用要素的是( ) A. 原材料 B(燃料及动力 C(职工薪酬 D(制造费用 4(“直接人工”成本项目是指( ) A(全体职工的工资及福利费 B(管理人员工资及福利费 C. 直接参加产品生产的工人工资及福利费等 D(销售机构人员的工资及福利费 5(下列各项中能直接计入产品成本的费用是( ) A(制造费用 B(直接人工 C. 管理费用 D(销售费用 6(下列各项中,不能或不便于直接计入产品成本的费用是 ( ) A(原材料 B(燃料及动力 C(生产工人薪酬 D(制造费用 7(下列各项中应计入产品成本的费用是( ) A.行政管理人员薪酬 B. 职工教育经费 C(生产工人薪酬 D(销售机构人员薪酬 8(下列各项中不应计入产品成本的费用是( ) A(车间设备的修理费 B. 职工的生活困难补助费 C(车间管理人员的工资 4 D(车间管理用房的折旧 9.下列会计科目中,年末余额不转入“本年利润”科目的是( ) A. 销售费用 B. 管理费用 C. 财务费用 D. 制造费用 10.下列各项中,属于“基本生产成本”科目核算的内容是( ) A. 按规定支付的印花税和车船使用税 B. 工业企业为进行基本生产而发生的各项生产费用 C. 行政管理部门发生的各项费用 D. 销售产品发生的费用 11. 下列各项中不直接在 “基本生产成本”科目核算的内容是( ) A. 生产工人的薪酬 B. 直接用于产品生产的原材料 C. 车间管理人员的薪酬 D. 直接用于产品生产的燃料和动力 二、多项选择题(在下列备选答案中选出2-5个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1.下列各项中属于费用要素的是( ) A. 外购材料 B.职工薪酬 C. 生产工人薪酬 D.制造费用 E. 税金 2. 下列各项中属于产品成本项目的是( ) A. 外购材料 B. 原材料 C. 燃料及动力 D.职工薪酬 E(制造费用 3(下列各项中属于间接生产费用的有( ) A(分厂、车间管理人员的薪酬 B(生产工人薪酬 C(行政管理人员薪酬 D(修理期间的停工损失 E(销售机构人员薪酬 4(下列各项中不能计入产品成本的费用有( ) A(车间设备的折旧费 B(车间的劳动保护费 C. 已按规定交纳的房产税 D(按规定支付的金融机构的手续费 E(燃料及动力费 5(下列各项中属于期间费用的有( ) A(销售费用 B(管理费用 C(财务费用 D(制造费用 E(折旧费用 6(生产费用要素中的税金包括( ) A.土地使用税 B(消费税 C(印花税 D(房产税 E(车船使用税 7(下列税金不在管理费用中核算的有( ) A. 增值税 B(营业税 5 C(印花税 D(城市维护建设税 E(车船使用税 8(制造费用包括企业内部生产单位的( ) A(设计制图费及实验检验费 B(劳动保护费及保险费 ( C(季节性或修理期间的停工损失 D(固定资产折旧费 E(管理人员工资及福利费 9(下列各项中属于管理费用核算内容有( ) A(委托代销手续费 B(厂部管理人员薪酬 C. 生产车间保险费 D(印花税、房产税、土地使用税和车船使用税 E(废品损失 10(下列各项中,属于“废品损失”科目借方核算的内容有( ) A(不可修复废品的生产成本 B(可修复废品的修复费用 C(废品残料回收的价值 D(可修复废品的生产成本 E. 巳废品净损失的结转 (下列科目中,年末余额应结转到“本年利润”科目的有( ) 11 A(废品损失 B(制造费用 C(销售费用 D(管理费用 E. 财务费用 12. 生产费用按与生产工艺的关系可以分为( ) A. 直接生产费用 B. 直接(计入)费用 C. 间接生产费用 D. 间接(计入)费用 E. 期间费用 13(生产费用按计入产品的成本的方法可以分为( ) A. 直接生产费用 B. 直接(计入)费用 C. 间接生产费用 D. 间接(计入)费用 E. 期间费用 14(为了加强成本审核、控制,正确、及时地计算成本,企业应做好的基础工作包括( ) A. 贯彻落实定额的制定和修订工作 B(建立和健全存货的计量、收发、领退和盘点制度 C(建立和健全原始记录制度 D(认真执行厂内计划价格的制定和修订工作 E. 正确确定财产物资的计价和价值结转的方法 三、 判断说明题(正确的划“?”,错误的划“×”并说明理由) 1(工业企业生产经营过程中发生的费用是多种多样的,其中最基本的分类是按费用与生产工艺的关 系分类。( ) 2(费用按照经济内容可分为生产费用和期间费用。 ( ) 3(期间费用按济用途可分为销售费用、管理费用和财务费用( ) 4(生产工人薪酬是费用要素。( ) 5(制造费用和废品损失属于产品成本项目。( ) 6 6(固定资产折旧费全部计入产品的成本。( ) 7. 企业计入管理费用的税金包括增值税、印花税、房产税、车船使用税和城市维护建设税。 ( ) 8(企业计入期间费用的利息支出(减利息收入后的净额)是费用要素。( ) 9. 企业在某一会计期间实际所发生的费用总和,不一定等于该会计期间产品成本的总和。( ) 10(制造费用是指间接用于产品生产的各项费用。( ) 11(管理费用是指企业生产车间或行政管理部门为组织和管理生产经营而发生的各项费用。( ) 12. 工业企业的销售费用仅指企业在产品销售过程中发生的各项费用。( ) 13(间接计入费用,是指间接用于产品生产的各项费用。( ) 四、名词解释 1(销售费用 2(管理费用 3(财务费用 4(原材料 5(燃料及动力 6(职工薪酬 7(制造费用 8(直接生产费用 9(间接生产费用 10(直接计入费用 (间接计入费用 11 五、简答题 1(工业企业的费用可以按照哪几种标准进行分类? 2(将费用划分为若干个要素的作用是什么? 3(工业企业应设立哪些成本项目? 六、业务计算分析题 [目的] 练习费用要素和产品成本项目的计算 [资料] 宏达造纸厂2007年6月份为进行产品生产而发生下列业务:耗用外购主要材料250 000元、外购辅助材料80 000元、外购低值易耗品70 000元。其中生产甲产品耗用外购主要材料150 000元、外购辅助材料50 000元、自制材料20 000元,生产工人工资80 000元,基本生产车间一般消耗外购主要材料50 000元、辅助材料30 000元、低值易耗品70 000元、车间设备折旧费5000元、车间管理人员工资60 000元;厂部管理人员工资100 000元、厂部办公用房及其设备折旧费55 000元。该企业各月实际发生的职工福利费相差较大,本月根据工资总额的14%估计职工福利费。 [要求] (1)计算费用要素:外购材料、折旧费、职工薪酬的金额。 (2)计算产品成本项目:直接材料、直接人工和制造费用的金额。 7 第三章成本核算的基本原理 练习题 一、单项选择题(在下列备选答案中选出一个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(正确划分各种费用界限,应贯彻的原则为( ) A(受益原则 B(配比原则 C(实质重于形式原则 D(重要性原则 2(用于产品生产的低值易耗品,其摊销价值应计入( ) A(基本生产成本 B(制造费用 C(其他业务支出 D(营业外支出 3(采用五五摊销法,低值易耗品报废时,其摊销价值为( ) A(低值易耗品价值的50% B(低值易耗品价值的50%减去残值后的差额 C(低值易耗品价值的50%加上残值 D(低值易耗品的价值减去残值后的50% 4(直接用于产品生产的电力费用,应记入( ) A(辅助生产成本 B(制造费用 C(管理费用 D(基本生产成本 5(用于基本生产车间照明用电,应记入( ) A(基本生产成本 B(辅助生产成本 C(管理费用 D(制造费用 6(下列应计入“制造费用”科目的职工薪酬是( ) A(车间管理人员的薪酬 B(行政管理人员的薪酬 C(辅助生产车间工人的薪酬 D(生活福利部门人员的薪酬 7(在辅助生产费用分配法中,将辅助生产费用直接分配给辅助生产以外各受益单位的方法是 ( ) A(交互分配法 B(顺序分配法 C(计划成本分配法 D(直接分配法 8(在辅助生产费用分配法中,费用分配结果最正确的方法是( ) A(直接分配法 B(顺序分配法 C(代数分配法 D(交互分配法 9(辅助生产费用的计划成本分配法中,辅助生产产品或劳务的成本差异,为简化计算工作,直接记 入( ) A(制造费用 B(管理费用 C(销售费用 D(财务费用 10(在制造费用的分配方法中,适用于季节性生产车间的分配方法是( ) A(生产工时比例法 B(按年度计划分配率分配法 C(生产工人工资比例法 D(机器工时比例法 11(在产品盘盈时,经批准后应贷记的科目是( ) A(制造费用 B(管理费用 C(基本生产成本 D(辅助生产成本 12(不计算在产品成本法的适用条件是( ) A(月末在产品数量变化很小 B(没有月末在产品 8 C(月末在产品数量很小 D(月末在产品数量变化较大 13(月末在产品数量较大,各月末在产品数量变化也较大,产品成本中原材料费用和职工薪酬等加工 费所占比重相差不多的产品,在完工产品与月末在产品之间分配费用应采用的方法是( ) A(在产品按完工产品成本计算 B(在产品按定额成本计价法 C(不计算在产品成本法 D(约当产量比例法 14(产品定额管理基础比较好,各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定,各月末在产品数量变化较 大,在完工产品和月末在产品之间分配费用的方法是( ) A(按年初数固定计算在产品成本法 B(在产品按所耗原材料费用计价法 C(在产品按定额成本计价法 D(定额比例法 二、多项选择题(在下列备选答案中选出2-5个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(工业企业的生产按其工艺过程的特点,可以分为( ) A.大量生产 B.成批生产 C.单步骤生产 D.多步骤生产 E.单件生产 2(在分配间接计入费用时,其分配标准主要( ) A(成果类 B(综合类 C(消耗类 D(定额类 E(固定类 3(在材料消耗定额比较准确的情况下,可以作为原材料费用分配标准的是( ) A(约当产量 B(原材料定额消耗量 C(原材料定额费用 D(产品定额工时 E(材料体积 4(低值易耗品的摊销方法通常有( ) A(一次转销法 B(分次转销法 C(五五摊销法 D(净值摊销法 E(降等摊销法 5(低值易耗品采用五五摊销法核算时,为反映低值易耗品的使用过程,在“低值易耗品”总账科目 下设置的二级科目有( ) A(低值易耗品差异 B(在库低值易耗品 C(在用低值易耗品 D(低值易耗品摊销 E(库存低值易耗品 6(下列固定资产中,不计提折旧有( ) A(房屋建筑物 B(以经营租赁方式租入的固定资产 C(当月增加的固定资产 D(以融资租赁方式租入的固定资产 E(提前报废的固定资产 7(要素费用中的税金,通过“应交税费”科目核算的有( ) A(房产税 B(车船使用税 C(土地使用税 D(印花税 9 E(资源税 8(下列各项中,属于固定资产加速折旧法的有( ) A(平均年限法 B(工作量法 C(双倍余额递减法 D(年数总和法 E(工作时数法 9(下列各项,属于辅助生产费用分配方法有( ) A(顺序分配法 B(直接分配法 C(交互分配法 D(代数分配法 E(计划分配法 10(制造费用的分配方法一般有( ) A(生产工时比例法 B(生产工人工资比例法 C(约当产量比例法 D(机器工时比例法 E(按年度计划分配率分配法 11(采用年度计划分配率分配法,“制造费用”科目可能( ) A(有月末余额 B(有年末余额 C(无余额 D(有月末借方余额 E(有月末贷方余额 12(废品按其报废程度和修复价值,可分为( ) A(废品损失 B(可修复废品 C(不可修复废品 D(修复费用 E(不可修复费用 13(企业的在产品发生盘亏和毁损时,经批准处理,可记入借方科目的有( ) A(原材料 B(其他应收款 C(营业外支出 D(管理费用 E(银行存款 14(企业在选择完工产品和在产品之间分配费用的方法时,应考虑的条件有( ) A(月末在产品数量的多少 B(各月在产品数量变化的大小 C(各项费用在成本中比重的大小 D(定额管理基础(定额是否准确、稳定)的好坏 E(完工产品的比重 15(在产品按所耗原材料费用计价法的适用条件有( ) A(各月末在产品数量较大 B(各月在产品数量变化较大 C(原材料费用在成本中所占的比重较大的产品 D(定额管理基础较好 E(各月末在产品数量变化不大 三、 判断说明题(正确的划“?”,错误的划“×”并说明理由) 1(辅助生产费用的代数分配法,是用代数学中解联立方程的原理,直接分配各受益车间、部门应负 担的费用,不需要计算辅助生产劳务或产品单位成本的方法。( ) 2(企业各车间的制造费用应该加以汇总,在整个企业各种产品之间统一分配。( ) 3(“制造费用”科目的金额最终要归入“基本生产成本”账户,故月末必然没有余额。( ) 4(停工损失是指在停工期间发生的损失,所以,在计算停工损失时,不考虑停工期间的长短,也不 考虑损失发生的地点。( ) 5(结转不可修复废品的生产成本时,应借记“废品损失”科目,贷记“基本生产成本”科目,并从“废品 10 损失”成本项目转出。( ) 6(不可修复废品是指不能修复,或者所花费的修复费用在经济上不合算的废品。( ) 7(采用月末在产品按定额成本计价法时,定额成本与实际成本的差异,应由完工产品与月末在产品共同负担。( ) 8(经批准,处理由于自然灾害造成的在产品盘亏和毁损的损失时,应借记“营业外支出”科目,贷记“待处理财产损溢”科目。( ) 9(原材料在生产产品时分工序投入,但在每一工序开始时一次投入时,分配原材料费用的最后一道工序的完工率(投料率)为100%。( ) 四、名词解释 1(周转材料 2(包装物 3(低值易耗品 4(五五摊销法 5(职工福利 6(预付费用 7(直接分配法 8(顺序分配法 9(交互分配法 10(代数分配法 11(计划成本分配法 12(生产工时比例法 13(按年度计划分配率分配法 14(废品损失 15(可修复废品 16(不可修复废品 17(停工损失 18(在产品 19(不计算在产品成本 20(按年初数固定计算在产品成本 (在产品按完工产品成本计算 22(在产品按所耗原材料费用计价 21 23(约当产量 24(约当产量比例法 25(定额比例法 五、简答题 1(简述如何正确划分各种费用界限。 2(简述原材料费用分配方法及其分配程序。 3(什么是职工薪酬,职工薪酬具体包括哪些内容, 4(简述生产费用在完工产品和在产品之间分配时应考虑的条件。 5(简述定额比例法的特点及适用范围。 六、业务计算分析题 习题一 [目的]练习按原材料定额消耗量比例分配原材料费用的方法 [资料]某企业生产A、B两种产品,领用材料4400公斤,单价15元,共计66000元。本月投产的A产品为170件,B产品为210件,A产品的材料消耗定额为20公斤,B产品的材料消耗定额为10公斤。 [要求]按原材料定额消耗量比例分配,计算AB产品实际耗用原材料费用。 习题二 [目的] 练习按原材料定额消耗费用比例分配原材料费用的方法 [资料]某企业生产甲、乙两种产品,共耗原材料费用268800元,单件产品原材料消耗定额:甲产品15公斤,乙产品12公斤,每公斤原材料单价8元,本月投产甲产品100件,乙产品50件。 [要求]按照原材料定额费用比例分配,计算甲、乙产品实际原材料费用。 习题三 [目的] 练习低值易耗品的五五摊销法 11 [资料]某企业生产车间领用专用工具一批,其计划成本3000元,成本差异率为,2%;本月报废一批行政管理部门管理用具,计划成本为2400元,残料入库200元。 [要求]用五五摊销法,编制领用、摊销、报废和调整成本差异等的会计分录。 习题四 [目的] 练习外购动力费用的分配方法 [资料]红星企业6月份耗电20000度,每度电费单价1.2元,应付电力费24000元,未付。该企业基本生产车间耗电13000度,其中车间照明用电3000度;企业行政管理部门耗用7000度。企业基本生产车间生产A、B两种产品,A产品生产工时36000小时,B产品生产工时24000小时。 [要求]按所耗电度数分配电力费用,A(B产品按生产工时分配电费,编制分配电力费用的会计分录。 习题五 [目的] 练习职工资酬的归集与分配 [资料]星星工厂生产甲、乙两种产品,根据工资结算汇总表,生产工人的计件工资分别为:甲产品1600元,乙产品2200元。生产工人的计时工资总额为10000元,其中甲产品生产工时为2000小时,乙产品生产工时为3000小时。车间管理人员工资为6580元,行政管理人员工资为4420元,销售部门人员的工资为1000元。该企业职工福利各月相差较大,按工资总额的6,估计各部门的福利费。 [要求]按生产工时比例分配甲、乙产品应分配的生产工人计时工资,计算甲、乙产品工资费用合计;编制工资费用分配的会计分录和职工福利费分配的会计分录。 习题六 [目的]练习固定资产折旧费的分配 [资料]某有限责任公司2007年6月计提固定资产折旧费用分配表如下: 应借科目 上月 上月增加固定资产 上月减少固定资产 本月折旧额 折旧额 原值 折旧额 原值 折旧额 制造费用 — — 12000 23000 1100 辅助生产成本 2600 2500 200 6000 550 管理费用 — — — — 3600 销售费用 — — — — 730 合计 [要求]将上述分配表的空白处填上有关数字,并编制折旧费用分配的会计分录。 习题七 [目的]练习辅助生产费用分配的代数分配法 [资料]某工业企业设有修理和运输两个辅助生产车间。修理车间发生的费用为4825元,修理费用按修理工时分配。该车间提供修理劳务2010小时。其中,为运输部门修理50小时;为其他车间、部门提供的修理劳务为:基本生产的第一车间850小时,第二车间810小时,行政管理部门300小时,共1960小时。运输部门发生的费用为7275元,运输材料物资7400吨公里;其中为修理车间运输200吨公里,为其他车间、部门提供的运输劳务为:基本生产第一车间4250吨公里,第二车间1850吨公里,行政管理部门1100吨公里,共7200吨公里。 [要求]采用代数分配法分配。详细列示计算过程,并编制会计分录。 习题八 [目的] 练习制造费用的归集和分配的核算 [资料]某有限公司某月基本生产车间生产甲、乙产品,甲产品生产工时为1500小时,乙产品生产工时为500小时,本月发生制造费用为8000元。 12 [要求]按生产工时比例法计算制造费用分配率及甲、乙产品应分配的制造费用,并编制下列制造费用分配表和有关会计分录。 制造费用分配表 车间:基本生产车间 单位:元 应借科目 生产工时(小时) 分配金额 基本生产成本—甲产品 乙产品 合计 习题九 [目的] 练习按年度计划分配率分配制造费用的方法 [资料]某企业基本生产车间全年制造费用计划为307200元,全年各种产品的计划产量为:A产品7000件,B产品2080件。单件产品的工时定额为:A产品8小时,B产品10小时,本月份实际产量:A产品500件,B产品220件。该月实际制造费用为22060元。 [要求]按年度计划分配率分配制造费用,编制会计分录。 习题十 [目的]练习在产品清查的核算 [资料]某有限公司2007年6月对基本生产车间的在产品进行清查,结果发现甲产品的在产品盘盈2件,单位定额成本为100元;乙产品的在产品盘亏10件,单位定额为50元,乙产品盘亏是由于车间管理不善造成的,并由过失人赔偿200元。 [要求]编制该公司盘盈甲产品和盘亏乙产品的会计分录 习题十一 [目的] 练习约当产量比例法的计算 [资料]某有限公司甲产品由三道工序制成,原材料在生产开始时一次投入。该产品单位工时定额为20小时,第一道工序工时定额为4小时,第二道工序工时定额为8小时,第三道工序工时定额为8小时。各道工序在产品加工程度均按50,计算。本月甲产品完工200件,各工序月末在产品数量:第一工序20件,第二工序40件,第三工序60件。月初在产品及本月生产费用为:原材料费用16000元,职工薪酬7980元,制造费用为8512元。 [要求] (1)分工序计算在产品完工率。 (2)计算各工序在产品的约当产量。 (3)在完工产品和在产品之间分配各项费用,计算完工产品和月末在产品成本。 第四章 产品成本计算方法 练习题 一、单项选择题(在下列备选答案中选出一个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(产品成本计算方法中最基本的方法是( ) A(分类法 B(分步法 C.品种法 D.定额法 2(下列方法中对加强成本定额管理、降低产品成本,具有重要作用的是( ) A(分类法 B(分步法 C.品种法 D(定额法 3(企业产品品种、规格繁多,为了简化成本计算工作应采用的成本计算方法是( ) A(分类法 B(分步法 13 C(品种法 D(定额法 4(采用定额法是为了( ) A(简化成本计算工作 B(提高成本计算的准确性 C. 加强成本的定额管理 D(计算产品的实际成本 5(品种法的特点是( ) A.分批计算产品成本 B(分步计算产品成本 C.既分批计算又分步计算 D(按照产品品种计算成本 (分批法的特点是( ) 6 A. 按产品定单计算成本 B(按产品批别计算成本 C(按照产品品种计算成本 D(按车间来计算成本 7(必须设置基本生产成本二级账的成本计算方法是( ) A(分批法 B(分步法 C. 品种法 D(简化分批法 8(某企业采用分批法计算产品成本。8月1日投产A产品6件,B产品4件;12 日投产B产品3件; 20日投产A产品5件,B产品 2件。该企业8月应开设的产品成本明细账应该是( ) A(2本 B(3本 C(4本 D(5本 9(简化分批法适用于( ) A(各月间接计入费用水平相差不大 B(月末未完工产品批数多 C. 同一月份投产批数多 D(同时具备上述三点 10(下列方法中,属于不计列半成品成本的分步法是( ) A. 逐步结转法 B(综合结转法 C(分项结转法 D(平行结转法 11(在逐步综合结转法下,将产成品中所耗半成品综合成本进行还原,其还原依据是( ) A(本月所产该种半成品的成本构成 B(本月所耗半成品的成本构成 C(本月所产全部半成品的成本构成 D(本月所耗全部半成品的成本构成 12(采用平行结转分步法在月末计算完工产品成本时应( ) A(按成本项目平行结转各生产步骤应计入产成品的份额 B(逐步结转各生产步骤应计入产成品的份额 C. 分项结转各生产步骤应计入产成品的份额 D(综合结转各生产步骤应计入产成品的份额 13(某种产品采用综合结转分步法计算成本。本期第一步骤发生费用50000元,完工产品成本为40000 元;第二步骤本月耗用半成品30000元,完工产成品成本中“半成品”项目为40000元。该种产品成本还 原分配率为( ) A(1 B(0.75 C(0(8 D(0(6 14(平行结转分步法适用于( ) A(要求计算完工产品所耗半成品费用但不需要进行成本还原的企业 B(要求计算完工产品所耗半成品费用且需要进行成本还原的企业 C(要求计算半成品成本企业 D(不要求计算半成品成本企业 15(采用分类法的目的是( ) A. 分类计算产品成本 B(按系数分配计算类内产品的成本 14 C(准确计算各种产品的成本 D. 简化各类产品成本计算工作 16(必须采用分类法计算成本的产品是( ) A(联产品 B(等级品 C. 副产品 D(主产品 17(某企业采用分类法计算产品成本,类内三种产品的材料费用定额为:甲产品为80000元,乙产品 为100000元,丙产品为120000元,其中乙产品为标准产品,则甲产品的材料费用系数为( ) A(1.2 B(1 C(0.8 D(1.25 18(在定额法下,当消耗定额提高时,月初在产品的定额成本调整数和定额变动差异数( ) A(都是正数 B(都是负数 C. 前者是正数,后者是负数 D(前者是负数,后者是正数 19(原材料脱离定额差异是指( ) A(领料差异 B(用料差异 C(原材料成本差异 D(价格差异 20(下列方法中,既是产品成本计算方法,又是成本控制方法的是 ( ) A(分批法 B(分类法 C(分步法 D(定额法 21(定额法的特点是( ) A. 对产品成本进行事前控制 B(对成本差异进行日常核算、分析和控制 C(在定额成本的基础上加减各种差异,计算产品的实际成本,并据以进行定期分析和考核 D(上列三点均具备 22(所谓成本习性,是指成本( ) A. 经济用途 B. 经济内容 C. 与业务量的依存关系 D. 与利润的依存关系 23.下列项目中,属于固定成本的是( ) A. 直接材料成本 B. 房屋租金 C. 按销售量支付的佣金 D. 直接人工成本 24.下列项目中属于变动成本的是( ) A. 管理人员的基本工资 B. 广告费 C. 产品包装费 D. 办公费 25.在变动成本法下,计入产品成本的是( ) A. 变动生产成本 B. 全部变动成本 C. 直接材料和直接人工 D. 全部生产成本 26.在采用变动成本法下,从销售收入中扣除减由变动生产成本构成的销售成本后的差额叫( ) A. 边际贡献 B. 营业净利 C. 生产边际贡献 D.销售毛利 27.以现有生产经营条件处于最佳状态为基础确定的最低水平成本,称为( ) A. 理想标准成本 B. 正常标准成本 C. 现实标准成本 D. 可达到标准成本 28.从总体上看,标准成本法和定额法的相同之处是( ) A. 二者具有基本上相同的功能和实施环节 B. 二者都要计算产品的实际成本 C. 二者都要为各种成本差异单独设置账户 15 D. 二者一般都是将各种成本差异全部计入当期损益 29(由于定额法既是一种成本计算方法,又是一种成本管理方法,所以在实际工作中( ) A(可以和其他方法结合应用 B(必须与基本方法结合应用 C(可以独立应用 D(可以与其他辅助方法结合应用 二、多项选择题(在下列备选答案中选出2-5个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1. 为了适应各种类型生产的特点和管理要求,产品成本计算对象有( ) A(产品品种 B.产品类别 C(产品生产步骤 D(产品批别 E.产品的定额成本 2(产品成本计算品种法的适用范围是( ) A.单步骤生产 B(多步骤生产 C.大量生产 D(大批生产 E(管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产 3(采用简化分批法( ) A(不计算在产品成本 B(不分批计算在产品成本 C. 不计算全部在产品总成本 D(计算全部在产品总成本 E(仍需按照产品批别设立产品成本明细账 (采用分批法计算产品成本时,如果批内产品跨月陆续完工的情况不多,完工产品数量占全部批量 4 的比重很小,完工产品成本的计价可采用( ) A. 实际单位成本 B(计划单位成本 C(定额单位成本 D(定额比例 E(最近一批相同产品的实际单位成本 5(采用简化分批法,各月( ) A(只计算完工产品成本 B(期末计算全部在产品的总成本 C(可分批计算在产品的实际成本 D(分批计算完工产品成本 E. 不分批计算在产品成本 6(在逐步综合结转法下,半成品成本的计价方式可采用( ) A. 实际成本 B(计划成本 C(定额成本 D(平均成本 E(责任成本 7(在下列情况下,要求进行成本还原的是( ) A(半成品成本采用逐步综合结转法 B(半成品成本按实际成本分项结转 C(半成品成本按计划成本分项结转 D(半成品成本按定额成本分项结转 E(管理要求从整个企业角度考核和分析产品成本的构成和水平 8(采用逐步结转分步法,按照结转的半成品成本在下一步骤产品成本明细账中的反映方法不同,可 分为( ) A(综合结转法 B(分项结转法 C(按实际成本结转 D(按计划成本结转 E(平行结转法 16 9(逐步分项结转分步法的特点为( ) A. 需要进行成本还原 B(不需要进行成本还原 C. 能提供按原始成本项目反映的半成品成本资料 D(有利于加强半成品实物和资金的有效管理 E(能及时计算出完工产品成本 10(平行结转分步法中的在产品包括( ) A(各生产步骤期末未完工产品 B(各生产步骤的完工产品( C. 前面生产步骤的完工产品 D(最后生产步骤的完工产品 E(企业的全部未完工在产品 11(产品成本计算分类法的特点是( ) A(按产品的品种归集费用计算成本 B(成本计算对象是各类产品成本 C. 按产品的类别归集费用计算各类产品成本 D. 类内不同品种产品的成本采用一定的分配方法分配确定 E(不同类产品之间的成本采用系数法分配确定 12(采用系数法时,被选定作为标准产品的产品,应具备以下条件( ) A(产量较小 B(成本较高 C(产量较大 D(生产比较稳定 E(规格折中 13(下列各项属于副产品的是( ) A(家具企业生产的各种家具 B(煤矿生产的各种煤炭 C(炼原油过程中产生的渣油 D(炼铁生产中产生的高炉煤气 E(利用制皂生产中的废水生产的甘油 14(分类法的优缺点是( ) A(可以简化成本计算工作 B(便于成本日常控制 C(计算结果有一定假定性 D(可以分类掌握产品成本情况 E(可使类内各种产品成本的计算更为准确 15(实际所耗材料应负担的材料成本差异是( ) A(材料实际消耗量乘以材料计划单价,再乘以材料成本差异率 B(材料定额消耗量乘以材料计划单价,再乘以材料成本差异率 C(材料定额费用乘以材料成本差异率 D(材料定额费用与材料脱离定额差异金额之和,乘以材料成本差异率 E(材料计划成本乘以材料成本差异率 16(在完工产品成本中,如果月初在产品定额变动差异是正数,说明( ) A(消耗定额降低了 B(消耗定额提高了 C(本月份定额管理和成本管理有成绩 D(以前月份定额管理和成本管理取得了成绩 E(以前月份定额管理和成本管理有缺点 17 17(原材料脱离定额差异的核算方法,一般有( ) A(限额法 B(差异凭证法 C(切割核算法 D(盘存法 E(差额法 18(定额成本与计划成本的关系是( ) A(两者是同义词 D(两者无关系 C(前者是根据计划期内平均定额计算的成本,后者是根据现行定额计算的成本 D(前者是根据现行定额计算的成本,后者是根据计划期内平均消耗定额计算的成本 E(定额成本在计划期内可能变动,而计划成本在计划期内不变 19(计算材料成本差异率的计算依据是( ) A(月初结存材料的计划成本 B(本月收入材料的实际成本 C(月初结存材料成本差异 D(本月收入材料计划成本 E(本月收入材料成本差异 20(定额法的优点是( ) A(有利于加强成本控制 B(有利于提高成本的定额管理和计划管理水平 C(能够较为合理、简便地解决完工产品和月末在产品的费用分配问题 D(便于产品成本定期分析 E(较其他成本计算方法核算工作量小 21.变动成本法与完全成本法的区别( ) A. 成本类别的划分和产品成本包含的内容方面的区别 B. 产成品和在产品存货股价上的区别 C. 利润计算上的区别 D. 生产费用在完工产品和在产品之间分配方法上的区别 E. 前者简单,后者复杂 22.在下列各项中,属于标准成本法与定额法相同之处的是( ) A. 一般都要将各种成本差异全部计入当期损益 B. 一般都要计算产品实际成本 C. 都要事先制定产品应该发生的成本 D. 都要计算和分析成本差异 E. 计算和分析成本差异所依据的成本相同 23(决定一个企业采用何种成本计算方法的因素有( ) A( 企业生产组织特点 B(企业生产工艺过程特点 C( 企业成本管理要求 D(成本会计机构设置 E(成本会计人员配置 三、 判断说明题(正确的划“?”,错误的划“×”并说明理由) 1(如果企业产品品种、规格繁杂,为了简化成本计算工作,可采用品种法计算产品成本。( ) 2(为了配合和加强定额管理,加强成本控制,企业可单独使用定额法计算产品成本。( ) 3(不论什么类型生产企业,不论采用什么成本计算方法,最终都必须按照产品品种算出产品成本。 ( ) 4(品种法也适用于大量大批的多步骤生产。( ) 5(简化分批法又称为不分批计算在产品成本法和累计间接计入费用分配法。 ( ) 6(在平行结转分步法下,完工产品与月末在产品之间的费用分配,通常采用计划成本法。( ) 18 7(在小批和单件生产中,如果产品的批量根据购买单位的定单确定,按批、按件计算产品成本,也就是按定单计算产品成本。 8(在采用品种法计算产品成本的企业或车间,若只生产一种产品,成本计算对象就是这种产品的实际成本。( ) 9(工业企业的副产品如果加工处理所需时间不长,费用不大,为了简化成本计算工作,可按计划单位成本计价,而不计算副产品的实际成本。( ) 10(用分类法计算出的类内各种产品的成本带有一定的假定性。( ) (制定定额成本的过程,也是进行成本事前控制的过程。( ) 11 12(产品定额成本与计划成本的相同之处在于均在计划期内保持不变。( ) 13(在计算月初在产品定额变动差异时,若是定额降低的差异,应从月初在产品定额成本中减去,同时加入本月产成品成本中。( ) 14(采用限额法核算原材料脱离定额差异时,要控制用料不超支,不仅要控制领料不超过限额,而且还要控制投产的产品数量不少于计划规定的产品数量。( ) 15(废料的超定额回收不一定是原材料脱离定额的有利差异。( ) 16.变动成本法下的产品成本,包括全部成本中的变动成本。( ) 17.标准成本法与定额法的根本区别在于是否为各种成本差异单独设置账户。( ) 18(各种成本计算方法的同时应用是指在计算不同产品成本时,分别采用不同的成本计算方法。( ) 19(在平行结转分步法下,各步骤完工产品与在产品之间的费用分配,是指在产成品与广义在产品之间的费用分配。( ) 20(所耗原材料的定额费用与脱离定额差异的代数和,就是该原材料实际费用。( ) 四、名词解释 1(品种法 2(分批法 3(简化分批法 4(累计间接计入费用分配率 5. 分步法 6(逐步结转分步法 7(成本还原 8(平行结转分步法 9(广义在产品 10(分类法 11(系数法 12. 定额法 13(离定额差异 14(定额变动差异 15(副产品 16.标准成本法 17.变动成本法 18.作业成本法 五、简答题 1(简述品种法的主要特点。 2(简述简化分批法下基本生产成本二级账的作用。 3. 简述逐步结转分步法的优缺点。 4(简述进行成本还原的必要性。 19 5(简述平行结转分步法的特点 6(简述分类法的特点、使适用范围和优缺点。 7(简述定额法的优点。 8(简述定额成本与计划成本的异同。 9. 与完全成本法(制造成本法)相比较,变动成本法有何特点, 10(简述标准成本法与定额法的区别。 11(简述作业成本法的优缺点。 六、 业务计算分析题 习题一 [目的] 练习品种法的应用 [资料] 某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品,月末在产品按所耗原材料费用计价,A、B两种产品的共同费用按工人工资的比例分配。该企业A产品2000年6月初无在产品,B产品的在产品实际成本为4400元;6月末,B产品在产品负担的原材料费用为6800元,A产品全部完工。6月份发生下列经济业务: (1)基本生产车间领用原材料,实际成本为28000元,其中A产品耗用8000元,B产品耗用20000元。 (2)基本生产车间领用低值易耗品,实际成本为1000元,该企业低值易耗品采用一次摊销法。 (3)计提固定资产折旧费2400元,其中车间折旧费2000元,厂部管理部门折旧费400元。 (4)结算本月应付工资10000元,其中生产工人工资6000元(A产品负担2400元,B产品负担3600元),车间管理人员工资1000元,厂部管理人员工资3000元。提取职工福利费1400元,其中生产工人840元(A产品336元,B产品504元),车间管理人员140元,厂部管理人员420元。 (5)分配制造费用。 要求] [ (1)根据上述经济业务编制会计分录; (2)分别计算A、B两种产成品总成本及B产品在产品成本。 习题二 [目的] 练习分批法的应用 [资料] 某工业企业生产甲、乙两种产品,生产组织属于小批生产,采用分批法计算成本。2007年4月份和5月份的生产情况和生产费用资料如下: (1)4月份生产的产品批号为: 401号甲产品12台,本月投产,本月完工8台,未完工4台。 402号乙产品10台,本月投产,计划下月完工,月末提前完工 2台。 (2)4月份的生产费用资料为: 单位:元 批 号 直接材料 燃料及动力 直接人工 制造费用 401 6720 1392 4704 2592 402 9200 1900 8100 5200 401号甲产品完工数量较大,完工产品与月末在产品之间费用分配采用约当产量比例法分配,在产品的完工程度为40,。原材料在生产开始时一次投入。 402号乙产品完工数量少,按计划成本结转完工产品成本。每台计划成本为:直接材料900元,燃料及动力费180元,直接人工 820元,制造费用530元,合计2430元。 (3)5月份继续生产的产品批号有: 401号甲产品4台,月末全部完工。 402号乙产品8台,月末全部完工。 (4)5月份的生产费用资料为: 单位:元 批 号 直接材料 燃料及动力 直接人工 制造费用 20 401 400 1200 560 402 100 300 220 [要求] (1)计算4月及5月各批完工产品成本; (2)编制两个月的结转完工入库产品成本的会计分录。 习题三 [目的] 练习简化分批法的应用 [资料] 某工业企业产品成本计算采用简化分批法,8月份生产的产品批号及产品完工情况如下: 9601号 10件 7月2日投产 8月20日完工 本月工时 1200小时 9602号 5件 7月2日投产 8月30日完工 本月工时800小时 9603号 4件 8月5日投产 尚未完工 本月工时500小时 [要求] 根据上述情况和表内资料,登记企业“基本生产成本二级账”及各批“产品成本明细账”。 基本生产成本二级账 月 日 摘要 直接材料 生产工时 直接人工 制造费用 成本合计 7 31 余额 13500 3500 8000 9500 31000 8 31 本月发生 11500 2500 10000 14500 36000 8 31 累计 25000 6000 18000 24000 67000 全部产品累计间接 计入费用分配率 8 31 本月完工转出 18500 8 31 在产品 6500 批号:9601 产品成本明细账 产量:10件 月 日 摘要 直接材料 生产工时 直接人工 制造费用 成本合计 7 31 余额 7500 2000 8 31 本月发生 3500 1200 8 31 累计 全部产品累计间接 计入费用分配率 8 31 本月完工转出 8 31 在产品 批号:9602 产品成本明细账 产量:5件 月 日 摘要 直接材料 生产工时 直接人工 制造费用 成本合计 7 31 余额 6000 1500 8 31 本月发生 1500 800 8 31 累计 全部产品累计间接 计入费用分配率 8 31 本月完工转出 8 31 在产品 批号:9603 产品成本明细账 产量:4件 月 日 摘要 直接材料 生产工时 直接人工 制造费用 成本合计 8 31 本月发生 6500 500 21 8 31 累计 全部产品累计间接 计入费用分配率 8 31 本月完工转出 8 31 在产品 习题四 [目的] 练习简化分批法的应用 [资料] 某企业采用简化分批法计算产品成本,相关资料如下: (1)6月份投产的产品批号及产品完工情况: 601号:A产品30件,6月1日投产,6月25日完工; 602号:B产品20件,6月5日投产,月末完工10件; 603号:C产品10件,6月15日投产,尚未完工。 (2)各批号的原材料费用(系生产开始时一次投入)和生产工时为: 601号:原材料12000元,工时3200小时; 602号:原材料7360元,工时1500小时,其中完工10件产品,工时960小时,在产品10件,工时540小时; 603号:原材料2800元,工时5560小时。 (3)6月末全部产品直接人工费用7182元,制造费用11286元。 [要求] 根据上述资料,计算累计间接计入费用分配率据以计算各批产品完工产品成本,并计算全部完工产品总成本。 习题五 [目的] 练习成本还原 [资料] 某工业企业本月所产半成品及完工产品成本情况如下: (1)第一车间本月所产半成品成本为:直接材料2900元,直接人工1380元,制造费用2720元,合计7000元; (2)第二车间本月完工产成品成本为:半成品8400元,直接人工2800元,制造费用4160元,合计15360元。 [要求] 计算成本还原率,并进行成本还原。(填制产成品成本还原计算表) 产成品成本还原计算表 项 目 还原分配率 半成品 直接材料 直接人工 制造费用 合 计 还原前产成品成本 本月所产半成品成本 成本还原 还原后产成品成本 习题六 [目的] 练习逐步结转分步法的应用 [资料] 某企业生产A产品需经过第一车间和第二车间连续加工制成,采用逐步结转分步法计算成本。第一车间本月转入第二车间的半成品综合成本80000元,其中直接材料50000元,直接人工 10000元,制造费用20000元。第二车间本月发生的直接人工6000元,制造费用12500元。第二车间期初在产品成本12000元,其中半成品(原材料)10000元,直接人工800元,制造费用1200元;第二车间期末在产品成本按定额成本计算18000元,其中半成品 (原材料)15000元,直接人工1100元,制造费用1900元。 [要求] 分别采用综合结转分步法和分项结转分步法计算完工产品成本。 第二车间 产品成本明细账(综合结转) 22 项目 半成品 直接人工 制造费用 合计 期初在产品成本 本月生产费用 合计 本月完工产品成本 期末在产品成本 第二车间 产品成本明细账(分项结转) 项 目 直接材料 直接人工 制造费用 合 计 期初在产品成本 所耗上一步骤半成品成本 本月生 产费用 本步骤生产费用 合计 本月完工产品成本 期末在产品成本 习题七 [目的] 练习逐步综合结转法的应用 资料] 某企业乙产品生产分两个步骤,分别由两个车间进行,第一车间加工形成半成品入库后,再 [ 由第二车间领用继续将半成品加工成为产成品。第一、二车间有关资料如下: 第一车间 产品成本明细账 项目 直接材料 直接人工 制造费用 月初在产品成本 3 800 2 200 4 600 本月费用 12 600 6 000 12 200 月末在产品成本 5 600 2 600 5 200 第二车间 产品成本明细账 项目 半成品 直接人工 制造费用 月初在产品成本 12 200 2 400 5 000 本月费用 37 800 7 400 17 700 月末在产品成本 5 200 1 000 2 800 [要求] 采用逐步综合结转法计算各步步骤完工产品成本,并进行成本还原。 习题八 [目的] 练习逐步综合结转分步法的应用 [资料] 某企业生产甲产品需经第一、二车间连续加工完成,第一车间半成品完工通过“自制半成品”账户核算,第二车间领用半成品成本按全月一次加权平均单位成本计算,两个车间月末在产品均按定额成本计算,有关资料如下: 项目 直接材料 直接人工 制造费用 合计 期初在产品成本 12 000 4 000 5 000 21 000 一 车 本月费用 28 000 6 000 10 000 44 000 间 期末在产品成本 6 000 2 000 3 000 11 000 期初在产品成本 19760 5 000 10 000 35 000 二 车 本月费用 14 000 15 000 23 间 期末在产品成本 7 500 2 000 5 000 14 500 第一车是完工半成品900件,半成品库期初结存100件,实际成本11000元,第二车间本月领用半成品800件,完工产品1000件。 [要求] 采用逐步综合结转分步法计算本月完工产成品实际成本,并进行成本还原。 习题九 [目的] 练习平行结转分步法的应用 资料] 某企业生产A产品经两个车间加工制成,采用平行结转分步法法计算成本。生产费用在完工 [ 产品与在产品之间的分配采用定额比例法,其中原材料费用按定额原材料费用比例分配,其他各项费用均按定额工时比例分配。企业本月A产品有关的定额资料如下表: A产品有关定额资料 月初在产品 本月投入 本月产成品 单位定额 定额原定额原定额原车间份额 定额工定额工产量定额工原材材料费材料费材料费时 时 (件) 时 料费工时 用/元 用/元 用/元 用/元 第一车间份额 10 200 4 800 6 200 2 000 45 20 300 13 500 6 000 第二车间份额 2 860 7 040 25 300 7500 合计 10 200 12 000 6 200 9 040 45 45 300 13 500 13 500 [要求] (1)根据A产品的定额资料、各种生产费用分配表和产成品交库单,登记第一、二车间的产品成本明细账; (2)将第一、二车间产品成本明细账中应计入产成品成本的“份额”平行结转汇总计入A产品成本汇总表。 产品成本明细账 第一车间 A产品 产成品直接材料 定额 直接 制造 成本 摘要 产量工时 人工 费用 合计 定额 实际 (件) 月初在产品成本 11 210 5 100 9 600 25 910 本月生产费用 7 440 4 200 6 580 18 220 合 计 费用分配率 产成品成本中本步300 骤份额 月末在产品成本 产品成本明细账 第二车间 A产品 直接材料 产成品产定额 定额 直接 成本 摘要 量(件) 定额 实际 工时 工时 人工 合计 24 月初在产品成本 3 100 4 760 7 860 本月生产费用 6 600 7 220 13 820 合 计 费用分配率 产成品成本中本300 步骤份额 月末在产品成本 A产品成本汇总表 车间份额 产量(件) 直接材料 直接人工 制造费用 成本合计 第一车间份额 300 第二车间份额 300 合 计 300 单位成本 300 习题十 [目的] 练习分类法的系数法 [资料] 某企业采用分类法进行产品成本计算,Y类产品分为甲、乙、丙三个品种,甲为标准产品,类内原材料费用按定额费用系数分配,Y类完工产品直接材料为269700元。产量及定额资料如下: 甲产品产量400件,单位产品原材料定额为240元; 乙产品产量600件,单位产品原材料定额为312元; 丙产品产量300件,单位产品原材料定额为216元; [要求] 计算系数并据以分配计算甲、乙、丙三种产品应负担的原材料费用。 习题十一 [目的] 练习分类法的应用 [资料] 某企业生产的甲类产品,类内又有A、B、C、D四种产品。甲类产品的原材料费用按照各种产品的原材料费用系数进行分配,原材料费用系数按原材料费用定额确定,C种产品为标准产品;其他费用按定额工时的比例进行分配。甲类产品的产量和产品成本明细账等资料如下: 甲类产品的产量、费用定额、工时定额资料 产品名称 材料费用定额 单位产品工时定额 产量 A 615 150 400 B 492 145 300 C 410 130 650 D 369 120 800 甲类产品成本明细账 项 目 直接材料 燃料及动力 直接人工 制造费用 合 计 月初在产品成本/元 2305 85 160 572 3122 本月发生费用/元 835067 230115 270000 235819 1571001 合计/元 837372 230200 270160 236391 1574123 完工产品成本/元 834140 230040 269800 235720 1569700 25 月末在产品成本/元 3232 160 360 671 4423 [要求] 根据上述资料,计算甲类产品内A、B、C、D各种产成品成本,并将计算结果填入下表。 类内各种产成品成本计算表 原材料原材料单位产定额总直接材燃料及直接人制造费成本合项目 产量 费用系费用总品定额工时 料 动力 工 用 计 数 系数 工时 分配率 A产品 B产品 C产品 D产品 合计 习题十二 [目的] 练习定额法下定额变动差异的计算 [资料] 某企业大量生产A产品,采用定额法计算产品成本。A产品的单位定额为130元,由于改进技术,降低了原材料消耗,重新修订原材料定额,新定额为117元。修订定额当月的月初在产品定额为 3710元,当月投入原材料定额为11030元,完工产品80件。 [要求] (1)采用系数折算法计算原材料定额变动差异。 (2)计算该月末在产品的原材料定额费用。 习题十三 [目的] 练习定额法下的产品原材料成本计算 [资料] 某企业有关A产品原材料费用的资料如下: (1)月初在产品定额费用为2500元,月初在产品脱离定额的差异为节约125元,月初在产品定额费用调整为降低50元,定额变动差异全部由完工产品负担。 (2)本月定额费用为65000元,本月脱离定额差异为节约1224元,按定额费用比例在完工产品与在产品之间进行分配。 (3)本月原材料成本差异率为节约3,,材料成本差异全部由完工产品负担。 (4)本月完工产品的定额费用为55000元。 [要求] (1)计算月末在产品的原材料定额费用。 (2)计算完工产品和月末在产品的原材料实际费用。 26 第五章 成本、费用报表的编制和分析 练习题 一、单项选择题(在下列备选答案中选出一个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(根据现行有关制度规定,成本报表属于( ) A(外部报表 B(内部报表 C(既是内部报表,又是外部报表 D(是内部报表,还是外部报表由企业自行决定 2(通过指标对比,从数量上确定差异的分析的方法是( ) A(比率分析法 B(连环替代法 C(比较分析法 D(差额计算法 3(通过计算和对比经济指标的比率,进行数量分析的分析方法是( ) A(比较分析法 B(差额计算法 C(连环替代法 D(比率分析法 4(连环替代法是用来计算几个相互联系的因素,对综合经济指标变动的( ) A(影响 B(不同影响 C(影响的程度 D(影响的情况 5(将不同时期同类指标的数值对求出比率,进行动态比较,据以分析各项指标的增减变动和变动趋 势的分析法是( ) A(动态比水分析 B(相关指标比率分析 C(构成比率分析 D(比较分析 6(产值成本率是产品总成本与下列哪个指标的比率( ) A(总产值 B(净产值 C(产品价值 D(商品产值 7(可比产品成本降低率是指下列指标与可比产品按上年实际平均单位成本计算的总成本的比率 ( ) A(可比产品本年累计实际总成本 B(可比产品成本降低额 C(可比产品上年累计实际总成本 D(可比产品单位成本降低额 8(分析成本报表,应从哪里开始( ) A(全部产品成本计划完成情况的总 D(单位产品成本计划完成情况的总评价 C(全部产品实际成本完成情况的总评价 D(单位产品实际成本完成情况的总评价 9(下列分析方法中只适用于同质指标的数量对比是( ) A(比率分析法 B(连环替代法 C(差额计算法 D(比较分析法 10(运用连环替代法时要正确确定各因素的( ) A(重要程度 B(排列顺序 C(详细程度 D(价值大小 27 二、多项选择题(在下列备选答案中选出2-5个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1(工业企业的成本、费用报表一般包括( ) A(产品成本表 B(制造费用明细表 C(主要产品单位成本表 D(期间费用明细表 E(生产费用表 2(比较分析法是指通过指标对比,从数量上确定差异的一种分析法。实际工作中采用的形式通常有 ( ) A(以成本的实际指标与成本计划或定额指标对比 B(以两个性质不同但又相关的指标对比 C(以不同时期指标的数值的对比 D(以本期实际成本指标与前期(上期、上年同期或历史上最好水平)的实际成本指标对比 E(以本企业实际成本指标(或某项技术经济指标)与国内外同行业先进指标对比 3(下列指标中,属于相关指标比率的是( ) A(产值成本率 B(成本利润率 C(销售成本率 D(原材料费用比率 E(制造费用比率 4(影响产品材料费用总额变动的因素很多,按其相互关系可归纳为( ) A(单位产品材料消耗量 B(材料成本降低额 C(产品产量 D(材料单价 E(材料成本降低率 5(成本报表分析的基本方法有( ) A(指数法 B(图表法 C(比率分析法 D(比较分析法 E(本量利分析法 6(产品成本表的结构包括( ) A(可比产品成本表 B(单位产品成本表 C(基本报表 D(补充资料 E(不可比产品成本表 7(影响可比产品成本降低计划完成情况的因素有( ) A(产品产量 B(产品成本构成 C(产品单位成本 D(本年计划总成本 E(上年实际总成本 8(工业企业编制的费用报表主要有( ) A(制造费用明细表 B(销售费用明细表 C(管理费用明细表 D(财务费用明细表 E(生产费用明细表 9(影响可比产品成本降低额变动的因素有( ) A(产品产量 B(产品单位成本 C(上年实际单位成本 D(产品品种构成 E(计划单位成本 10(影响可比产品成本降低率变动的因素有( ) A(产品产量 B(产品单位成本 C(产品品种构成 D(实际降低率 E(计划降低率 三、 判断说明题(正确的划“?”,错误的划“×”并说明理由) 28 1(成本报表属于内部报表,不对外公开,因此成本报表的种类、格式、项目指标的设计和编制方法、编报日期等由企业自行决定。( ) 2(运用连环替代法时要正确确定各因素的排列顺序。在分析相同问题时要按照同一排列顺序进行替换,否则会得出不同的计算结果。( ) 3(影响可比产品成本降低计划完成情况的主要因素是产品单位成本和产品品种构成。( ) 4(成本报表提供的实际产品成本和费用支出资料,不仅可满足企业内部的需要,而且还可以满足国家宏观调控的需要。( ) 5(产品成本报表,是反映企业在报告期内所产生全部产品的总成本和各种主要产品单位成本及总成本的报表。利用产品成本报表,可以对企业成本工作进行一般评价。( ) 四、名词解释 1(比较分析法 2(比率分析法 3(连环替代法 4(差额计算法 5(产品生产成本表 6(可比产品 7(不可比产品 8(可比产品成本降低额 9(可比产品成本降低率 五、简答题 1(简述成本、费用报表的作用 2(简述成本、费用报表分析的一般程序 3(什么是连环替代法,简述连环替代法的计算程序。 4(在主要产品单位成本表的编制和分析中,对产品成本计划完成情况分析时,要注意什么问题。 六、业务计算分析题 习题一 [目的] 练习连环替代分析法、差额计算法的运用 [资料] 某企业的材料费用总额、产品产量、单位产品材料消耗量和材料单价的计划指标与实际,指标的资料如下表所示。 指 标 单 位 计划数 实际数 差 异 产品产量 件 500 502 +2 单位产品材料消耗量 千克 20 16 -4 材料单价 元 15 18 +3 材料费用总额 元 150 000 144 576 -5 424 [要求] 采用连环替代法、差额计算法分析各因素变动对材料费用总额变动的影响程度。 习题二 [目的] 练习全部产品成本计划完成情况分析 [资料] 某企业2000年6月产品成本报表如下表所示,产值成本计划率为31元,百元,商品产值本月实际数按现行价格计算为 65894元。 计 实单位成本/元 总成本/元 29 产品名称 量 际 按上年实际平按本年计划上年实 本年 本月 本月 单 产均单位成本计单位成本计际平均 计划 实际 实际 位 量 算 算 可比产品合计 A产品 件 50 84 82 83 B产品 件 20 760 750 738 不可比产品合计 × C产品 件 8 × 125 128 D产品 件 3 × 370 365 全部产品 × × × × × × [要求] (1)计算和填列产品成本报表中总成本各栏数字。 (2)分析全部产品成本计划的完成情况和产值成本率计划完成情况。 习题三 [目的] 练习可比产品成本降低计划完成情况分析 [资料] 表10-2产品成本报表中的可比产品部分。可比产品成本计划降低额196元,计划降低率1(0103%。 [要求] (1)计算和填列产品成本报表中可比产品总成本各栏数字; (2)分析可比产品成本降低计划的完成情况。 习题四 [目的] 练习可比产品成本降低率计划完成情况分析 [资料] (1)可比产品成本降低率为8%; (2)产品成本报表有关可比产品部分资料如下页上表所示; (3)本期材料涨价影响可比产品成本实际比计划升高 1200元。 产品成本报表 产量/件 单位成本/元 总成本/元 可比 上年实际本年 本期 按上年实际平均按本年计本期 产品 计划 实际 平均 计划 实际 成本计算 划计算 实际 甲 16 26 400 370 350 乙 22 20 200 190 195 合计 [要求] (1)计算并填列产品成本报表中总成本各栏数字; (2)检查可比产品成本降低率计划完成情况,分析其升降原因,并作出评价。 习题五 [目的] 练习产品单位成本分析 [资料] A产品单位成本表如下表: 主要产品成本表 产品名称:A 成本项目 上年实际平均 本年计划 本期实际 30 直接材料 1980 1990 2000 直接人工 250 260 240 制造费用 450 440 430 2690 合计 2680 2670 耗用量 主要技术经济指标 耗用量 耗用量 950 原材料消耗量/千克 1000 940 2.1 原材料单价/元 2(0 2(2 [要求] (1)分析A产品单位成本变动情况; (2)分析影响原材料费用变动的各因素和各因素变动的影响程度。 习题六 [目的] 练习工资费用分析 [资料] 甲产品工资单位成本费用分析表如下表: 甲产品单位成本工资费用分析表 耗用量/小时 工资率(元/小时) 工资费用 差异 工种 名称 计划 实际 计划 实际 计划 实际 数量 金额 锻工 20 18 13(50 14 钳工 32 30 8(75 9 合计 [要求] (1)计算并填列甲产品单位成本工资费用分析表; (2)采用差额计算分析法分析甲产品工资费用变动的情况。 31 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务部#工作总结#、分析及计划报告范文 [财务部工作总结、分析及计划报告范文]务部工作总结、分析及 计划报告范文 2009-12-10 10:25读者上传【大中小】【打印】【我要纠错】在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,经营治理科学化,企业效益最大化,有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高,充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用,财务部工作总结、分析 及计划报告范文。现将2009年公司财务工作总结如下: 一、主要指标完成情况 1、固定费用:1-9月份累计完成##.5xxxx,完成进度计划的 117.2xxxx,同比增长27.4xxxx,增加支出2312627.8 xxxx。 2、三项费用:1-9月份累计完成##.5xxxx,完成进度计划的 136.3xxxx,同比降低10.5xxxx,减少支出171939.2 xxxx。 3、内部利润:1-9月份完成-##.1xxxx元,较计划进度-828.4xxxx 元增亏252.7xxxx元。 二、以资金治理为契机,不断增强全员的预算治理意识 近年来,随着企业精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务治理的特点以及 32 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务治理的需要,及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的规范意识进一步增强,从而有力地带动了财务其他 各项工作的开展。 三、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行工作总结,吸取经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整 的提供财务信息。 33 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最近几年,分公司一直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,结合支公司学分制考核,年初就制定了培训计划,有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训,在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班,通过学习,进一步了解了公司的各项治理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性,并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础, 四、以考核为手段,促进财务基础治理水平的提高 随着企业治理的进一步深入,财务的治理职能逐渐增强,工作总结《财务部工作总结、分析及计划报告范文》。今年,支公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了双文明考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照分公司有关精神,我们又成立了资金风险安全检查领导组,具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作,逐步完善了支公司 34 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的财务治理体系。 在今年的财务治理工作中,最重要的一点就是借助支公司的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算 检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。 五、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点 随着财务治理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理,通过现场清查和新领用登记,各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份,财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查,规范了材料治理基础工作,确保了库存物资的帐帐、帐实相符,提高了材料物资的利用效能,顺利通过了公司供给站的检查。下一步,随着新库房的整合投运,以及对二级库房的清理,我们还将进一步加大对材料物资的监督治理,以求全面 提升财务治理水平。 六、加强资金治理,减少资金占用,提高资金利用率 近年来,为加强对资金的统一归口治理,规范运作,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风 35 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 险,通过银行账户的清理归并,建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用,提高资金利用率,今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度,并且通过一年的运行发现现金流量明显提高,资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算,确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度,实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用,降低了财务费用,提高了企业经济 效益。 七、2010年财务 为全面搞好2010年全面预算治理与财务治理工作,我们计划 重点抓好以下几个方面的工作: (一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其 应有的作用。 (二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不 36 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着"严、深、细、实"的原则,全面强化责任制的制定与落实,在售电收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲臵的资产进行盘点,加大电费回收力度,保证每月电费回收真正结零,减少 资金占用率,提高企业资产周转速度。 根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制 度。 (三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础治理工作, 为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。 总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照支公司的总体部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,做好2010年工作计划,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的 核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献, 37 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 责任编辑:zoe上一篇:行政单位财务工作总结报告范文 引文来源财务部工作总结、分析及计划报告范文 财务部半年度工作总结 [财务部半年度工作总结]财务部半年度工作总结一、上半年度主要财 务工作开展情况 上半年度,财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面,重点做 了以下几项工作: 1、运用公司本部信用优势,发挥资金中心调控作用,保障公司整 体经营秩序的稳定,财务部半年度工作总结。 由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀,公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下,财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平 台,有效缓解紧张的资金供给链。 在资金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度,除外三项目略有节余外,其他工程均按技经原则和资金预算,及时分配和支付工程预收款和进度款;二是,采取委贷和担保等方式,解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是,追加和新增综合授信额度,为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保,减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是,统筹考虑上电二公司、上电 38 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一公司等单位大型施工机具增臵的资金需求;五是,为上电建筑公司等单位提供贷款担保,适度扩大短期借款规模,补充经营活动现金流 入量;六是,缓收上级管理费,减轻所属子公司的资金压力。 通过以上这些财务手段的实施,基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看,货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响,各单位应收账款有所增长,而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大,接下来的 资金管理工作还将面临更为严峻的考验。 2、围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进 全面预算管理工作。 根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理”要求,以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定,结合公司年度总体经营目标,财务部组织所属子公司编制了财务预算,并行文下达了年度 主要财务预算考核指标。 3、持续改进和提高资产质量,协同解决大型施工机具增臵资金需 求,做好产权登记管理工作。 上半年度,财务部根据公司施工机械落实会议的决议,按照年初新增固定资产的预算安排,组织实施和拨付了3000万元专款购臵大型施工机械的款项,并协调解决已交付使用超重设备的尾款,进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外,在产权管理中,按照国家电网公司的要求,做好产权登记工作。该项工作的组织实施有 39 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 别于以往年度,一是,国家电网公司递延资本级次,直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是,产权信息资料要求十分详荆目前,该项工作已经通过国网公司的审核,但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进 一步清理和明确,工作总结《财务部半年度工作总结》。 4、组织的财务决算,做好新旧会计准则的衔接工作,完善财务会 计信息系统资料。 上半年度,财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求,组织开展了财务决算,结合上年度经营目标,从整体上进行利益协同,并于六月份召开了决算总结表彰会,对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外,按照财政部实施新企业会计准则的要求,规范和统一了本系统的会计科目体系,做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中,重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时,本部财务履行合同主体的责任义务,做好有效衔接工作,保障经营过程在控。同时,在完成决算工作后,完善了财务管理信息系统,并根据总经理办公会的要求,将2007年度财务报表信息资料加入OA系统中报表管理系统,预算类资料正在整理之中。 5、其他专项财务工作的进展情况 ?、税收管理方面:所得税清算工作已经完成,过程有点曲折,结果比较满意;12万元个人所得税申报工作,在规定申报时间内全部完 40 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具,因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约,已积聚了一定的量,目前正与税收管理机 关沟通和协商之中。 ?、专项审计工作:国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计,延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起,做好相关的迎审接待和配合工作。目前,该审计小组已完成对公 司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。 ?、队伍建设工作:今年是公司实施新企业会计准则的第一年,核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训,转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求,抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训,做好和组织会计证复检的继续教育准备工作,将于7月 1日始实施。 二、三季度财务工作的安排 根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况,三季度重点做好以下 几项工作: 1、开展年中经营工作盘点,做好经济活动分析工作。 三季度,财务部将根据公司经营管理工作的安排,对所属企业上半年度的财务预算执行情况,以及各单位财务状况进行盘点,收集相关经营数据,开展上半年度的经济活动分析,客观评价各单位上半年的经营形势,找出经营过程中存在的问题,制定相应的应对策略,实施 41 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 相关的财务手段。 2、编制三季度资金预算安排,并组织实施。 上半年度财务状况反映,公司下半年度及未来一段时间内,资金供求矛盾很难逆转,资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则,合理安排资金预算,充分发挥好资金调控平台的作用,优先平衡公司直营项目的资金供给,综 合保障所属企业的经营秩序。 3、加强与税务主管部门沟通,解决相关事宜。 当前,公司异地施工项目增多,管理模式也有所变化,企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度,财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通,解决和协调有关应税事 项,着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。 4、加强政策研究,推进制度配套建设。 随着企业经营形势的变化,公司实施了一些新的管理模式,但相关的配套制度尚未形成。三季度,财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法,充分利用好有限的财务 资源,保障经营过程的在控。 财务部二季度工作总结 [财务部二季度工作总结]财务部二季度工作总结1. 稳定员工队伍,进一步铺设正规的沟通渠道,改善员工福利和生活环境:酒店已完成宿 42 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台,设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工 访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路 2. 全面推行自主营销,扩大营销范围和项目:响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展《会员开发与客户数据库运用》培训、西餐、日本料理制作好精品小册子(以利于市民全面了解出品特色和服务)、拍摄酒店宣传片和效果图、营业部门做好第二季度五一劳动节、母亲节、儿童节的促销措施,特别是端午节值得好好策划(去年“一品”端午粽卖到断货),财务部二季度工作总结。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络中央 预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的发展签约。 3. 做好酒店基础培训学习工作:滚动式持续开展各项培训活动、 建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。 4. 细化管理,落实监督体系:利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对成本指标的监督等),制定各项 工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。 5. 落实节约成本措施:做好夏季能源控制和宣导。 6. 多元化建立编内、编外人力资源招聘引入渠道:积极参与招聘 会、校企合作、广布网络等。 7. 落实安全责任制:履行每日安全复查和重点区域三级检查制度 (即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。 43 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 8. 做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项准备工作。 9. 各部门仔细跟进工程,在工程队尚未完全验收之前完善工程不 足,避免后期增加酒店工程部的工作难度。 10. 努力克服各种困难,支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬 件投入。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成,工作总结《财务部二季度工作总结》。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果 ——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简 44 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个 概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“#心得体会#”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境 45 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心 谨慎,继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 46 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并 上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去, 即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 47 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务部工作流程图 [财务部工作流程图]财务部工作流程图财务部工作流程图 一、经费借款、报销业务: 受理单位:会计核算科 详见附表一:经费报销业务流程图 二、学生学杂费业务、办理离校手续等: 受理单位:综合管理科 1、“银校通”托收部分:每学年开始学生将学费存至银行卡进行 托收?“收费、工资核 算岗”打印学费收据?收据发至各个学院?发给学生 2、手工收费部分: 持成教部交费通知单?“收费、工资核算岗”核查、登记?开具学 费收据 3、学生办理离校手续: 持离校会签单?“收费、工资核算岗”核查学费缴纳情况?学费交 清,盖财务部章 ?学费未交清,盖欠费章 三、教工办理离校手续: 受理单位:会计核算科 持人事处通知单、资产部通知单?“审核岗”核查有无借支资金情 况?如有到现金出纳 48 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 处交纳款项?交清后加盖财务部公章 四、查阅会计档案或查账、取数(财务部保管的会计档案) 受理单位:综合管理科 说明原因?财务部部门领导审批?档案管理人员办理登记、查找 五、收据领用手续: 受理单位:综合管理科 填制“收据领用审批表” ?部门领导签字、盖章?财务部领导审 批同意?“档案管理岗” 办理领用?用完结帐后办理核销手续 六、工资核算 受理单位:综合管理科 工资发放:人事部提供每月工资变动情况?“收费、工资核算岗” 进行工资核算?人事部进行核对、确认?交银行代发 工资查询:登陆财务部部门网站?教工工资查询?输入部门、姓名、 密码(初始密码为1) ?进行查询. 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分,财 务部工作流程图。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工 49 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总 结—— (2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍,工作总结《财务部工作流程图》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打 下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖 50 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心 谨慎,继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 51 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ (4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并 上升到理论的高度来认识。 52 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去, 即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 部门负责人工作总结 [部门负责人工作总结]XX年年是实施;十一五;规划的第二个年头,也是中国网通的;创新发展年,部门负责人工作总结。在XX年,我按照公司总体部署,结合本部门、本岗位的实际情况,深入贯彻;三个代表;重要思想,立足科学发展,全力支持营销单元工作,尽量克服竞合协议给我们带来的困难,合理利用我们现有网络资源,根据省公司的相关指导意见,及时准确地将相关信息传递给营销部门,充分调动客户经理、代理商和施工单位的积极性,切实把自己的思想和行动统 53 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一到科学发展观的高度上来,促进公司和谐发展。现将XX年年年度工作完成情况以及09年工作计划作一简要汇报。 一、XX年度工作业绩总结与评价 (一)主要指标完成情况 1、全年完成工程立项36个,其中XX年项目32个,XX年结转项目4个。 2、完成小型工程勘线、施工164项,其中话吧工程67项、电缆线路工程72项、园区光缆及其他25项 ,二,XX年主要工作完成情况 XX年我通过明确工作责任、强化目标管理,各项工作取得了明显成绩。 1、狠抓落实,规范管理再上新台阶。 XX年,我始终以省公司计划建设部的客户工程管理办法为依据,利用pms\erp两个系统做好工程的阶段管理,不管是项目评估、现场管理、后期管理都能够严格按制度办事,严格按各项标准操作。全面落实预算管理,尤其是重点区域覆盖工作停止后积极开展项目清查工作,提高了资金的使用效率。 2、树立全局意识,及时完成领导交办的工作。虽然按照分工我是负责西北区的线路施工管理,但是公司或部门内有其他任务时,我总是以全局观提醒自己,时刻不忘自己是一个共产党员。尤其是上半年协助装维管理岗位的同志完善了维护方面的相关档案、资料,做好了维护工作的衔接,完成了号线资料普查的后续工作,通过基础资料的 54 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 健全提高了整个部门的工作效率,装维员工的工作积极性不断提高,保证了公司各项工作的顺利开展。 3、加强员工培训,夯实技术基础提高服务技能。 年初在积极推进号线资源清查的同时,我们客响中心对代维公司的员工情况进行了摸底,考虑到装维人员的实际情况,我参与组织了第二届装维人员技术比武,通过培训和比武,极大的激发了装维人员的学习热情为预约服务的全面展开做好了技术力量上的准备,同时也使我们核查后的技术资料发挥它的作用,从而避免了技术资料前清后乱的现象发生。 4、大力开展了安全月活动,工作总结《部门负责人工作总结》。 深入贯彻落实省、市公司,文章来源于 ,下达的精神,以;安全第一,预防为主;的方针,加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度,坚持月安全会议和单项工程开工前安全提醒制度,切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务,进一步提高了施工单位的科学防范意识,确保XX年无一起安全事故发生。在工程施工中,严格要求职工遵守操作规程,佩戴安全帽,按要求着工作服。 5、树立全局观念,提升服务水平 年初当部门提出;做强客响、做细支撑、做优维护;的工作目标,我就围绕创新、发展、和谐的主题,制定了自己的工作计划,一年来我始终坚持定期与营销单元沟通,及时了解销售动态并将建设信息反馈给客户经理。尤其是竞合协议签订后,根据省公司的指导意见,我们多次与分局协商停缓建项目的解决办法,了解营销单元的业务需求提出解决,使民航小区、警备区 55 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 家属院等一批项目及时发挥了作用。 二、经验总结、主要问题与不足分析 XX年,通过我和相关协作单位的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在工作中也存在许多不足: 1、虽然大部分项目按照进度完工,但还个别项目由于种种原因没有完成验收、提审,还需进一步加大工作力度,加强对上游环节的督促与沟通、协调。 2、规范管理虽初见成效,尚需进一步向纵深发展。 由于施工单位人员素质的差异,施工现场规范管理还存在时好时坏现象,安全教育还要常抓不懈。 3、对施工材料的采购供应环节把握不够理想,还存在因材料原因影响工程进度和业务开通的现象,今后还应加强与物流部门的沟通,及时向主管领导和销售部门反馈施工信息。 4、 信息报道不够及时。对工作的中的信息报道认识不够深刻,注重了工程管理中的指标完成,而忽略了相关信息的发送,使工作中的许多亮点没有报道,今后要加强信息报道工作。 三、09年工作思路与措施 09年要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年责任目标,进一步解放思想,积极进取,立足更高的起点,坚持更高标准,实现更快的发展。09年工作思路如下: 56 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、坚定不移地落实全年目标责任制,不折不扣地完成全年任务目标。各部门都要进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,把任务细化到月,细化到周,认真工作,努力拼搏,以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。 2、加强信息沟通,提升过程管控能力。 09年在项目管理中要根据材料采购周期提前制定物资采购计划,确保工程按时完成,同时要根据未央路地铁施工等因素及时将光缆施工信息反馈给客户经理,提前给基础网络中心提出光缆施工计划,保证项目的按期开通。对于小型电缆施工争取采取;看客下菜;的模式即结合用户需求和库房现有材料情况制定施工方案,这样既可以及时完成分局下达的施工任务,又可以消耗一些库存物资,降低库存指标压力。 3、加大员工培训力度。虽然施工单位员工的培训责任在乙方,但是我认为施工人员的素质教育和服务意识教育事关西安网通的生存与发展,要建立制度督促他们提高员工的技术水平与自身修养,提升服务意识,尤其是在施工过程中和工程试运行期间要装维人员的标准要求施工人员,全部以品牌为中心。 4、根据项目进展合理规划工期。根据线路专业的特点,对于随土建的项目要采取统一规划分步实施的原则进行,合理安排施工周期和进度,做到工程现场需求和工程管理指标的合理兼顾。 5、坚持定期沟通,做好营销单元的支持。09年我要继续坚持定期 57 / 58 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 与营销单元的沟通,及时了解业务人员的需求,已达到客户需求、工程施工、业务收入的有机结合。 5、继续抓好安全工作。09年我们要继续深入贯彻;安全第一,预防为主;的方针,加强安全意识,定期召开安全生产工作会议,及时总结安全生产工作经验,切实做到有计划、有目标、有落实,确保全年无一起安全责任事故发生。 6、完成公司、部门交办的其他工作 回顾一年来的主要工作,我虽然取得了一定的成绩,但与上级领导的要求还有一定距离。在09年的工作中,我将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保全年目标顺利完成而努力奋斗, 58 / 58
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