南昌市教育局直属学校安防监控系统

南昌市教育局直属学校安防监控系统 项目编号:NCJY2008- 170-XJ94 南昌市教育局直属学校安防监控系统 编制:蒋宜剑 审核: 签发: 编制单位:南昌市教育局统一采购办公室 二??八 年 十 月 第1页 第2页 第一章 询价文件 一、报价邀请函 我办受有关单位的委托～就南昌市教育局直属学校安防监控系统向国内进行询价采购～欢迎具有生产和供应能力的合格供应商参加报价。 1. 项目名称:安防监控系统 2. 项目编号:NCJY2008-170-XJ94 : 3. 设备清单 设备名称 数量 型号及参数 彩转黑球型摄像机 2台 上海诚丰cfm7207w/p-c1263l-24 红外防水摄像机 3台 上海诚丰cf-c813ir6 视频电缆 500米 SYV-75-5 电源线 500米 RVV 2×1 控制线 200米 RVVP 2×1 4. 项目商务要求: 4.1 完工时间:2008年11月20日前所有设备安装、调试完毕 4.2 交货地点:按合同约定 4.3 质保期:质保期3年～质保期内在非人为因素情况下～一切维修换件保养费用和备品备件均由供应方免费提供。报修响应时间为6小时。 4.4 保修期: 质保期满即为保修期。保修期内～在非人为因素情况下～供应方只收取换件材料成本费～免收人工维修费～同时提供无偿日常保养服务。 4.5 货物验收:供应方须为验收提供必需的一切条件及相关费用。在货物安装调试完毕后由用户验收后并出具验收报告～验收交付前的保管安全责任由供应方负责。 4.6 付款方式:采购物品安装验收结束～提交验收合格证明到我办～我办向财政部门申请付款～财政部门拨款到帐后七个工作日内付清项目总价。 5. 报价单位应具备的基本资格条件: 5.1 投标人的注册资本须50万元以上(含50万元)，并获得具有相应的资质和履约能力，资金财务状况良好的供应商。并获得所投摄像机生产厂商或国内总代理对本项目的授权。 6. 递交报价文件截止时间:2008年10月29日上午10:00,北京时间,～逾期或不符合的报价文件恕不接受。报价单位应将报价文件正本和副本用信封密封～并在封签处加盖公章。报价文件、信封上注明项目名称、编号、联系人电话。 7. 报价文件的式样和签署:在询价文件有规定格式的项目上～报价单位必须按照规定格式填写,询价文件中未规定的内容～报价单位作为报价文件附件载入报价文件的～报价单位可以自行编制。全套报价文件的幅面应一致～并统一编码～装订成册。 8. 报价:每种规格的货物只允许有一种报价～任何有选择的报价将不予接受。报价应一次性报定。本项目为交钥匙工程，报价应包括外购、外协、配套件、原材料及生产制造、检验、出成品、包装、保险、利税、关税、管理、运杂、安装、调试、检测、软件、硬件等全部费用。 第3页 报价单位应在报价文件所附的报价一览表上标明拟提供货物和服务的单价和总价。如单价和总价不符～以单价修正总价。,若单价修正后高于总价～以低价为准, 9. 确定成交供应商:根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则，确定成交供应商的排名顺序。 若询价结果超出需求方预算，招标方有权流标或再次就价格谈判。 10. 询价文件的澄清:本文件未尽事项～请参加供应商于投标截止前两天前书面提出～并由本办统一书面答复。 11. 投标文件中需附投标公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件各一份。 12. 联系方式: 地址:南昌市南湖路2号 南昌市现代教育技术中心5楼 邮编330008 网址:www.ncedu.gov.cn/zbcg/ 联系人:刘文娟 6789235 蒋宜剑 6780951 aaa@ncedu.gov.cn 13. 发标方将在市财政局采购管理办公室、市教育局纪检监察室的监督下，本着“公开、公平、公正、合理、保密”的原则，让投标方开展公平的竞争，维护招、投标各方利益。发标方欢迎投标方对投标过程中的违法乱纪行为进行检举揭发。监督电话:3986390、3986483 南昌市教育局统一采购办公室 2008-10-22 第4页 第二章 报价文件 一、 询价承诺函格式 南昌市教育局统一采购办公室: 根据贵方“ ”项目询价文件,项目编号: NCJY2008- ,要求～正式授权下述签字人 ,姓名和职务,代表报价单位 (报价单位的名称)参加该项目的询价活动。为此～我方郑重声明以下诸点并对之负法律责任: 1、我方愿意提供规定的全部报价文件两份～其中:正本壹份～副本壹份, 2、投标货物的投标总价为,人民币大写, ,, ,, 3、询价货物的完工期: 4、询价货物的质保期: 5、保证遵守询价文件中的有关规定, 6、保证报价文件中所述本单位情况属实, 7、保证忠实地履行买卖双方所签订的合同～承担合同规定的责任和义务, 8、我方已详细阅读了全部询价文件～包括补充文件,如有的话,。我们完全理解并同意 放弃提出含糊不清或易形成歧义的表述和资料,同意放弃对这方面有不明及误解的权 力,与本询价有关的一切往来通讯请寄: 单位名称,公章,: 单位地址: 邮编: 电 话: 传真: 法定代表人或授权代表人签字: 日期: 第5页 二、 报价一览表 项目编号:NCJY2008- 金额单位:元 标段 品目号 货物名称 数量 规格与型号 单 价 总 价 总价 ,大写, ,小写,, 报价单位(公章): 法定代表人或授权代表人签字: 日 期: 三、 产品主要技术数据和性能的详细描述,须提供产品彩页, 四、 产品的技术服务及售后服务的内容及措施 五、 随机备品备件及专用工具清单 报价单位认为有必要提供的其他文件 第6页 以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时分为工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 第7页 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 第8页 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中 按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日 六、 第9页