干部考核制度

干部考核 西北工业大学 教育实验学院学生会干部考核条例 一、总则 1、本条例旨在健全学生会工作制度，服务于学生会的日常工作，严肃学生干部纪律，考核学生干部工作，使各部门工作更加有序、高效; 2、本条例适用于西北工业大学教育实验学院学生会(以下简称学生会)的全体学生干部; 3、学生会干部团(主席、副主席及各部部长)领导本条例执行，并负责在必要时修改本条例，并提请学生会成员讨论通过; 4、本条例维护学生会全体成员的利益，任何成员可以提出关于此条例内容、实施情况的任何意见建议，干部团有义务积极听取反馈; 二、实施办法 1、本条例由学生会主席团领导实施，各部部长具体落实，全体成员共同监督，具体为: (1)主席受全体学生会成员监督考核，办公室主任持有主席考核，根据事实，听取成员意见进行考核; (2、)主席主要负责考核副主席，持有副主席考核表，并可监督考核其他所有学生会成员，可向相应负责人提出建议和质询; (2)、副主席负责考核各部长，主席、副主席由全体部长、部员监督考核，办公室主任代行 2、本条例采用量化方式实施，对日常纪律、工作态度、工作质量、学习成绩等方面进行考核; 3、本条例实施以面形式进行，以月份为单位，考评结果于下月学生会例会公布，并在学院网站的学生会专栏公布; 三、条例细则 1、考核制度实行十分制，即每名学生会干部成员每月共10分，实行扣分加分结合制;学期末累加计算总得分并排名，作为年终和评优的依据。得分较高者学生会内部表彰，落后者学生会内部通报批评。 2、扣分细则 (1)无故不完成活动中所分配的任务、玩忽职守、或因个人因素严重影响 整个团队活动开展进程者扣除3分。 (2)逾期完成份内工作者扣除1分，情节严重者扣除1-2分。 (3)敷衍应付者或工作完成质量差者扣除1分，情节严重者扣除1-2分。 (4)无故不参加例会者，当月积分扣除1分。 (5)会议迟到早退者，当月积分扣除0.5分。 (6)不以身作则或行为举止违反学生会宗旨或因个人行为对学生会造成不 好影响者扣除1分。 (7)无故不服从组织安排者扣除1分。 3、加分细则 (1)积极主动为周围同学排忧解难，在学习上生活上工作上帮助周围同学 者奖励1分。 (2)兢兢业业勤勤恳恳完成工作且热情大胆工作方法得当在同学中口碑很 好者奖励1分。 (3)对学生会现行制度完善和改革有突出贡献者奖励1分。 (4)学习成绩优异且在学习上以先进带动后进者奖励1分。