两个一组近义成语辨析

两个一组近义成语辨析 两个一组常见高考近义成语辨析 1. “耸人听闻”与“骇人听闻” 都有使人听后感到震惊之意。前者指歪曲、捏造事实或故意夸大事态，所指的事不一定是坏的;后者指卑劣、残暴的事实坏到了使人吃惊的程度，所指之事是坏人坏事。 2.“如虎添翼”与“为虎添翼”:前者指“使强的更强”，一般用于人或组织，带褒义;后者比喻“给恶人做帮凶，助长恶人的势力”，带贬义。 3.“养痈遗患”与“养虎遗患”:两者都可以比喻“姑息坏人而使自己受害”，但前者还可以指人的错误等。 4.“无所不能”与“无所不为”: 前者是褒义词，指“什么事情都会做”;后者是贬义词，形容“什么坏事都干得出”。 5. 无微不至 与 无所不至:前者是褒义词，指“待人细致周到，体贴入微”;后者是贬义词，形容“做事无法无天”。 6.“迫不及待”与“刻不容缓”:两者都形容“紧迫、不能等待”。前者用来形容心情十分迫切;后者形容事情一点也不能耽搁，必须立即去做。 7.“因势利导”与“顺水推舟”:两者都有“顺应趋势办事”之义。不过，前者用于褒义，偏重于“加以引导，使其走上正路”;后者为中性或贬义词，偏重于“灵活改变原来的主张”。 8.“披肝沥胆”与“肝胆相照”:两者都有“坦诚”之义，但前者用于表示个人对集体、对祖国、对党、对人民忠诚，后者用于表示同志、朋友之间或组织之间的真心相见、坦诚相处。 9.“貌合神离”与“同床异梦”:两者都表示“表面关系不错，实际有两条心”之义。不过，前者可用于表示人或事物，用于人时偏重于“离心离德”;后者仅用于人，偏重于“各有打算”。 10.“另眼相看”与“刮目相看”:两者都有“特别看待”之义。不过，前者是作横向比较，表示看待某个人不同于一般;后者是纵向比较，表示去掉老印象，用新眼光看人。 11.“望梅止渴”与“画饼充饥”:两者都指“用空想安慰自己”。前者表示虽有空想但无行动，后者表示虽有行动但不能解决问题。 12.“色厉内荏”与“外强中干”:两者都指“外表强大而实质空虚”。不过，前者多指精神状态，后者多指“力量”。 13.“滥竽充数”与“鱼目混珠”:两者都有“以假充真”之义。不过，前者还可以表示以次充好，用于人或物，也可表自谦;后者一般用于物，不表自谦。 14.“川流不息”与“络绎不绝”:两者都可以表示“行人、车马、船只来往频繁”。前者表示同一方向，后者表示不同的方向。 15.“涣然冰释”“烟消云散”“化为乌有”与“化为泡影”:四个成语都表示“消失”，但它们适用的对象不同，依次为“嫌隙或误会”“事情或情绪”“具体事物或念头”“希望、打算或诺言”。 16.“视而不见”与“熟视无睹”:两词均指“看见就像没有看到一样”。前者偏重于“不注意，看见就像没有看见，或装作没看见”;后者偏重于“漫不经心，不重视”，并有“经常看见”之义，程度较深。 17.“参差不齐”与“良莠不齐”:两者都指“不整齐”。用于人，前者指水平不一，后者指好人、坏人本质有别;用于物，前者指高低长短不一，后者指好事、坏事混在一起。 18.“不胫而走”与“不翼而飞”:两者都可指“不经宣传就迅速传播”，后者还可指“东西突然丢失”。 19.“步履维艰”与“寸步难行”:两者都可指“行走十分困难”，但前者一般只用于有病的人或老年人，而后者还可以比喻处境困难。 20.“饱经沧桑”与“饱经风霜”:两者都可指“阅历深”，但前者侧重于“经历许多世事变化”，后者侧重于“经历长期艰难困苦生活的磨炼”。 21、【自鸣得意】【自得其乐】 都有很得意之意。前者侧重自以为了不起;后者侧重感到很有乐趣。 22、【不求甚解】【囫囵吞枣】 都有掌握知识不透彻，或对情况不够了解之意。前者表示想懂个大概，不求彻底了解，重在态度上，是中性词;后者多指在学术上食而不化，不加分析思考地笼统接受，重在方法上，是贬义词。 23、【耳濡目染】【潜移默化】 都有受到影响不知不觉发生变化之意。前者指经常耳听目视而受到影响; 1 后者指人的思想、性格受环境或他人的感染、影响，在不知不觉中起了变化。 24、【身先士卒】【以身作则】 都有亲自做出榜样之意。前者侧重于在关键时刻自己带头去做，走在群众的前头;后者仅指自己做出榜样。 25、【别具一格】【别开生面】 都有与众不同，给人一种新的印象、新的感觉之意。但前者重在“格”，表示风格、样子与众不同，一般用于文艺创作和某些事物;后者偏重在“生面”上，表示新的局面或形式，适用范围较广。 26、【病入膏肓】【不可救药】 都表示病情严重，无法医治。但前者重在病，比喻病情严重到了不可挽救的地步;后者偏重于救药，强调无法挽救。 27、【捕风捉影】【无中生有】 都有凭空捏造之意。但前者重在没有事实根据;后者重在本来没有，语气较重。 28、【不刊之论】【不易之论】 都有不能改变之意。但前者强调不可磨灭，不可更改;后者重在论断正确，不可改变。 29、【不识好歹】【不识抬举】 都表示不理解别人对自己的好意。但前者含有不珍视别人对自己的器重、称赞、提拔;后者表示不懂得别人对自己的好意。 30、【爱财如命、一毛不拔】都形容及其吝啬。前者偏重于性格上的吝啬，后者偏重于行为上是自私吝啬。 31、【爱憎分明、泾渭分明】都有界限清楚的意思。前者指思想感情的爱与恨;后者多指人或事的好坏显然不同。 32、【八面玲珑、面面俱到】都有对对方应付得很周到的意思。前者多含贬义，偏重于处事手段圆滑;后者是中性吗，偏重于应付的十分周到。 、【安之若素、随遇而安】都表示对任何遭遇都不在意的意思。前者多指处于困境，仍能跟往常一33 样;后者强调能适应任何环境。 34、【按部就班、循序渐进】都要遵循一定的程序的意思。前者强调按一定步骤和规矩;后者强调逐渐深入或提高。 35、【暗箭伤人、含沙射影】都比喻暗中诽谤、攻击或伤害别人。但是用的手段有差别，前者使用手段包括语言、行动、文武程度比“含沙射影”重。后者的手段只是语言，并有映射某人某事的意思。 36、【跋山涉水、风尘仆仆、风餐露宿】都有旅途艰辛的意思。异:“跋”重在远程艰辛;“风尘仆仆”重在远程奔波忙碌;后者重在野外食宿艰难。 37、【百依百顺、惟命是从】都有怎么说就怎么做的意思。前者含有由于感情的爱而表现出来的顺从;后者有贬义，多用于上下级之间。 38、【半斤八两、势均力敌】都有“彼此一样，不分上下”的意思。前者强调水平相等;后者偏重于力量相等。 39、【半途而废、浅尝辄止】都有中途停止的意思。前者偏重于“半”中途停止;后者偏重于在“浅”不深入。 40、【包办代替、越俎代庖】都有包办之意。前者重在包办;后者重在“超越权限”。 41、【安分守己、循规蹈矩】都有规矩、老实 的意思。前者偏重于守本分，不胡来;后者偏重在拘收成规，不敢变易。 42、背道而驰 南辕北辙:二者都有“彼此相反”之意。但前者指彼此方向不同，目的相反;后者指人的行为和目的相反。 43、不堪设想 不可思议:二者都有“不能想像”之意。但前者适用于严重的、不良的后果，后者一般适用于奇妙深奥的或不可理解的事情、道理。 44、信口雌黄 信口开河:二者都指随口乱说。但前者语意较重，指妄加评论、诬蔑和捏造事实;后者语意较轻，指说话不假思索或漫无边际。 45、大海捞针 海底捞月:二者都指白花力气。但前者比喻目的虽很难达到但仍有达到的可能性;后者指目的完全达不到，只是白费力气。 46、[爱财如命;一毛不拔]都形容极其吝啬。异:前者偏重于性格上的吝啬，语意重;后者偏重于行 2 为上的自私吝啬，语意轻。 47、 [爱憎分明;泾渭分明]都有“界限清楚”的意思。异:前者专指思想感情的爱与恨分得很清;后者多指人或事的好坏显然不同; 48、 [安分守己;循规蹈矩]都有“规矩老实”的意思。异:前者偏重于守本分，不胡来;后者偏重于拘守成规，不敢变易。 49、 [抱残守缺;故步自封;墨守成规]都有“因循守旧”的意思。异:“抱”偏重在不肯接受新事物;“故”偏重在不求进取;“墨”偏重在按老规矩办事。 50、 [本末倒置;舍本逐末]都有“主次关系处理不当”的意思。异:前者强调把主次关系颠倒了;后者重在丢掉主要的，追求次要的。 51、 [标新立异;独树一帜]都有“与众不同”的意思。异:前者指提出新奇主张或创造新奇的式样;后者指创造出独特风格或另外开创局面。 52、[彬彬有礼;文质彬彬;温文尔雅] 都可形容人态度温和，举止斯文。异:前者偏重在对人有礼貌;后二者不仅形容人举止文雅，而且可以形容人的气质。 [病人膏肓;不可救药]都表病情严重，无法医治。异:前者偏在“病”，比喻病情严重到了不可挽救的地步;后者偏重在“救药”，强调无法挽救。 53、 [博闻强志;见多识广]都含有“见识广”的意思。异:前者偏在见闻广博，知识面宽，记忆力强等方面，只用于书面语;后者偏重于阅历多，多用于口语。 54、[捕风捉影;无中生有]都含“凭空捏造”之意。异:前者偏重于没有事实根据，后者偏重在本来没有。 55、[不刊之说;不易之论]都有“不能改变”之意。异:前者强调不可磨灭，不可更改;后者重在表示论断正确，不可改变。 、[惨绝人寰;惨无人道]都有“狠毒残暴”之意。异:前者语义重，强调人世间从未见过的惨痛， 56 不能用来形容人;后者强调没有人性，不讲理，常用来形容人。 57、 [畅所欲言;各抒己见;推心置腹]都表说出自己心里想说的话。异:“畅”偏重在说话尽情，“各”重在发表自己的见解;“推”重在待人真诚。 58、 [陈词滥调;老生常谈]都指讲惯听厌的话。异:前者谈的内容既陈旧，又空泛，含贬义;后者谈的虽是老话，但不一定没有现实意义、属中性。 59、 [乘人之危;落井下石]都表趁人危难时去侵害人家。异:前者重在别人遭遇危难时用要挟、引诱等手段占害别人;后者重在要置遭难者于死地。 60、 [出尔反尔;反复无常]都表经常变卦。但前者偏重语言上的前后矛盾;后者偏重行动上的变化无常。 61、[出神入化;炉火纯青]都指“达到很高境界”。异:前者只能形容技艺高超、神妙;后者还可以用于学术、修养等方面。 62、[唇齿相依;唇亡齿寒]都比喻关系密切，相互依存。异:前者强调相互依存;后者强调利害与共;一方遭难，另一方也随着遭难。 63、[处心积虑;挖空心思]都有”费尽心思”的意思。异:前者强调蓄谋已久，含有贬意;后者强调用尽心计，是中性词。 [重整旗鼓;卷土重来]都含有“失败后重新再来”的意思。异:前者为褒义词，后者则多含贬义。 64、[痴心妄想;胡思乱想]都含有“不切实际的空想”的意思。前者强调一味地幻想不能实现的事，词义较重;后者词义要轻一些。 65、[承前启后;承上启下]都含有“继续、连接”的意思。异:前者多用于学问、事业等方面;后者多用于文章的结构等方面。 66、[趁火打劫;浑水摸鱼]都含有“趁机做某事”的意思。异:前者强调趁别人有危难时去捞取好处;后者则强调乘混乱的机会去攫取不正当的利益。 67、[大吹大擂;自吹自擂]都有吹嘘之意。异:前者吹嘘的可以是自己，也可以是别人;后者仅指自己。 3 68、[大发雷霆;怒不可遏]都表示十分愤怒。异:前者强调发怒时高声斥责;后者强调愤怒，难以抑制。 69、[大庭广众;众目睽睽]都可以表示有许多人的场合。异:前者指聚集了很多人的公开场合;后者指很多人注目的场合。 70、[得寸进尺;得陇望蜀]都比喻贪得无厌，不知满足。异:前者表逐步进逼，越要越多;后者强调的是得到这个，还想那个。 71、[顶礼膜拜;五体投地]都表示崇拜之意。异:前者偏重在崇拜;后者偏重在敬佩。 72、[独断专行;专横跋扈;一意孤行]都有“不考虑别人意见，办事主观蛮干”的意思。异:“专”含有“蛮横、霸道”的意思，语义较重，一般只用于掌权者;“独”和“一”，多形容缺乏民主作风，语义较轻，不限于当权者。 73、[咄咄逼人;盛气凌人]都用于形容气势汹汹，使人难堪。异:前者应用范围广，不限用于人，还可用于气势、形势、命令等;后者只用于人，并含有“傲慢自大”的意思。 74、[鼎鼎大名;赫赫有名]都含有“名声很大”的意思。异:前者一般用于人，后者除了用于人，还可以用于物。后者有时还含有贬义。 75、 [颠扑不破;牢不可破]都含有“不会破损”的意思。异:前者专指理论正确，无法驳倒、推翻，使用范围较窄;后者可指房屋建筑、人际关系等方面，范围较广。 76、 [等量齐观;一视同仁]都含有“同等相待”的意思。异:前者指同等地看待不同事物;后者则表示平等地待人，不分厚薄。 77、[大张旗鼓;雷厉风行]都含有“声势较大”的意思。异:前者侧重表示声势大，后者除此义项外，还有行动迅猛的意思。 78、[阿谀逢迎;趋炎附势]都有“巴结奉承”之意。异:“阿谀”，用好听的话讨好人;“趋炎”，迎合权势。 79、[耳闻目睹;耳濡目染]都有“耳朵听到、眼睛看到”的意思。异:前者强调亲自听到，看到，受没受影响则，不管;后者强调经常听到，看到，并不知不觉受到影响。 80、[防患未然;未雨绸缨]都表示事前做好准备。异:前者重在预防;后者重在准备。 81、[风言风语;流言蜚语]都表示没有根据的话。异:前者多指无意传说，传说者多出于无知、怀疑和猜测;后者多指有意，传说者往往出于险恶用心。 82、[锋芒毕霹;崭露头角]都有“才能显霞出来”之意。异:“毕”，指全部;“崭”指突出的样子。“锋”，还可比喻骄傲自负;“崭’则不能。 83、[浮光掠影;走马观花]都含“观察不仔细、不认真”的意思。异:前者“掠影”是“一闪而过的影子”的意思，强调看得很快，没有留下什么深刻的印象;后者指看得很粗，看了个大概。此外“走”还含有“形容得意、愉快的心情”的义项。 84、[翻天覆地;天翻地覆]都含有“变化很大”的意思。异:前者强调变化巨大而彻底;后者除此而外，还有“闹得很凶，秩序很乱”的意思。前者多作定语，后者常作谓语、补语。 85、[改过自新;痛改前非]都有“改正错误”的意思。异:前者强调在重新做人上，后者强调在改正错误的彻底性上。 86、[改邪归正;弃暗投明]都指从坏的方面转到好的方面来。异:前者偏重不再做坏事;后者偏重指脱离反动势力，投向进步势力。 87、[冠冕堂皇;堂而皇之]都含有“体面或气派很大”的意思。后者还含有“公开的，不加掩饰”的义项。 88、[苟且偷安;得过且过]都形容只图眼前，不顾将来。异:前者偏重贪图眼前安逸;后者偏重胸无大志，工作马虎，不负责任。 89、[功亏一篑;前功尽弃]都含有“失败，没有成功”的意义。异:前者强调因为只差一点而没有成功;后者则强调前面所做的功劳全部废弃了。 90、[孤注一掷;破釜沉舟]都有“最后拼一下以求胜利”的意思。异:前者偏重在尽所有力量作最后一次冒险，多含贬义;后者偏重在下决心决一胜负，多含褒义。 4 91、[光明磊落;光明正大]都含有“心地光明”的意思，都能用于人及其言行。异:前者偏重在人的精神品质;后者偏重指人的行为。 92、[含糊其辞;闪烁其辞]都有“说话不清楚、不明确”的意思。异:前者偏重在说话含混不清;后者偏重在说话遮遮掩掩，躲躲闪闪。 93、[骇人听闻;耸人听闻]都含有“使人听了吃惊”的意思。异:前者侧重表示使人听了感到非常吃惊，语义比后者重;后者侧重表示故意夸大、歪曲捏造的事，使人听了震惊。 94、[和蔼可亲;和颜悦色;平易近人]都可形容态度温和。异:“和蔼可亲”和“平易近人”都有“使人容易接近或亲近”的意思，多用于领导、长辈。“和颜悦色”没有“使人容易接近”的意思，也不限于长辈。“和颜悦色” 偏重于脸部表情;“和蔼可亲”和“平易近人”偏重于态度作风或表示人的性格特点。 95、[花天酒地;醉生梦死]都形容腐朽糜烂的享乐生活。异:前者偏重在迷恋酒色;后者偏重在浑浑噩噩，糊里糊涂地生活。 96、[荒诞不经;荒诞无稽;荒谬绝伦]都表示“荒唐，不可信”之意。异:“不经”指不正常，不近情理;“无稽”指无法查考;“绝伦”指超出同类，没有可以相比的。后者语义最重。 97、[挥金如土;一掷千金]都形容极度挥霍。异:前者偏重在对钱财的轻视;后者偏重在一次花钱之多。 98、[回味无穷;耐人寻味]都形容意味深长。异:前者只限于事后回忆、追忆中体会到意趣很深;后者不仅指事后，也可以指当时。 99、[魂不守舍;失魂落魄]都可形容精神恍惚的样子。异:前者可形容精神不集中;后者重在形容惊慌异常或因受强烈刺激而行动失常，语义较重。 100、[囫囵吞枣;生吞活剥]都含有“理解不透彻”的意思。异:前者“囫囵”是整个的、完整的意思，强调理解事物笼统含混或学习不求甚解;后者则是生硬地套用别人的言论、文辞。 101、[后来居上;青出于蓝]都含有“后采的胜过先前”的意思。异:前者不仅可以用于人，也可用于物;后者一般用于人，且多于“师生之间”。 102、[撼天震地;惊天动地] 前者指声势大，力量大;后者形容声势、影响或意义极大，令人震惊。 103、[见利忘义;利令智昏] 都表示为私利而做坏事。异:“忘义”，不顾道义;“智昏”，头脑发昏。 104、[沽身自好;明哲保身]都指怕招惹是非。异:前者用作褒义时，偏重指不与世俗同流合污;用作贬义时，多指怕惹是非。后者用作褒义时，偏重指处世待人十分明智;用作贬义时多指怕犯错误或者怕得罪人，是不讲原则的自由主义的表现。 105、[见风使舵;见机行事] 都含有“看准机会，看准风向”的意思。异:前者强调随着情况的变化，不断地改变自己对人和事物的看法，含有贬义;后者强调抓住机会，立即采取行动。 106、[脍炙人口;喜闻乐见] 都含有“人人都喜爱”的意思。异:前者多指好的诗文，后者常用以形容各种艺术样式。 107、[口蜜腹剑;笑里藏刀] 都形容阴险狡诈。异:前者偏重嘴甜;后者偏在脸笑。 108、[历历在目;记忆犹新] 都可表示“清楚地记得往事”。异:前者偏重在过去情景的再现;后者偏重在记忆像新的一样。 109、[恋恋不舍;流连忘返] 都有“舍不得离开”的意思。异:前者语义范围广，可指一切所留恋的人、物、景等;后者偏重对景物的留恋。 110、[络绎不绝;川流不息] 都含有“人来人往，连续不断”的意思。异:前者侧重表示过往人马或车辆连接不断;后者侧重于表示来往的人、车马或船只很多。 111、[六神无主; 心惊肉跳] 都形容惊惧不安。异:前者偏重在心情慌乱，不知怎么办才好;后者偏重在心神不宁，不安，害怕不好的事临头。 [112、美不胜收;琳琅满目]都形容美好的事物很多。异:前者偏重在来不及看，后者偏重在满眼都是。 113、[秣马厉兵;严阵以待]都有“作好战斗准备”的意思。异:前者偏重在人员的行动，后者偏重在整个军队排好阵势，等待敌人的来临。 114、[目光如豆;鼠目寸光1都比喻目光短浅，看不到远处、大处。异:前者偏重在眼光小，看不到 5 全局;后者偏重在眼光近，看不到将来。 115、[目空一切;旁若无人] 都含有“骄傲自大，目中无人”的意思。前者强调一切都不在他眼中，后者则强调不把旁人、别人放在眼里。此外，前者还含有“目光远大，不同一般”的意思，后者还含有“态度从容自然”的意思。 116、[目不斜视;目不转睛] 前者形容品行端正，态度严肃;后者形容注意力高度集中。 117、[名副其实;名不虚传] 都含有“名声和实际相符”的意思。异:前者侧重指名声和实际相一致;后者侧重于表示传出去的名声并不虚假，含有赞叹的意思。 118、[面目一新;面目全非] 都含有“变化很大”的意思。异:“一新”，强调呈现出新的式样，新的面貌;“全非”， 强调与过去全然不同。 119、[念念有词;振振有词]前者指人低声自语;后者则表示自觉理亏，说话气盛，说个不停。 120、[南辕北辙;背道而驰]都含有“与目标不一致”的意思。异:前者侧重表示行动与目标相反;后者侧重于表示彼此之间目标不一致，方向不一致。 121、[排山倒海;翻江倒海]都含有“力量和声势很大”的意思。异:前者除了强调声势很大之外，还有来势凶猛的意思。后者还有心潮激动或情况极其混乱的意思。 122、[恰到好处;恰如其分]都表示做事、说话达到适当的程度。异:前者偏重在“恰巧达到最好的地步”;后者偏重在“正合分寸”。 123、[窃窃私语;交头接耳]都含有“小声说话”的意思。异:前者强调私下里交谈，后者强调说话时头靠头，耳朵靠耳朵，相互距离很近。 124、[杞人忧天;庸人自扰]前者比喻不必要的、毫无根据的担心，忧虑;后者“自扰”，指自己搅乱自己，原本无事，却要自己找麻烦。 125、[丧尽天良;丧心病狂]都含有“心肠坏，做事凶狠”的意思。异:前者偏重于“心肠坏”;后者偏重于做事凶狠，言行荒谬，凶狠残忍。 126、[身先士卒;以身作则]都有“亲自做出榜样”的意思。异:前者偏重在关键时刻自己带头去做，走在群众的前面;后者仅指自己作出榜样。 127、[死气沉沉;万马齐喑]都有“形容无一点生气”的意思。异:前者偏重指气氛压抑，用于人时有“不愿讲话”的意思;后者偏重于不敢讲话。 128、[谈笑风生;谈笑自若]都有“谈话时有说有笑”的意思。异:“风生”，表示谈话时兴致勃勃，气氛活跃，多用在平时说话;“自若”，表示不变常态，多用于紧张、情势严重时的谈笑。 129、[推心置腹;开诚布公]都含有“敞开心扉”的意思。异:“置腹”，把赤诚的心交给人家，指真心待人;“布公’，把自己真实的想法告诉别人。 130、[望风而逃;闻风丧胆]都含有“听到一点风声就害怕”的意思。异:“而逃”偏重在吓得连忙逃跑;“丧胆”重在吓破了胆，丧失了勇气。 131、[无微不至;无所不至]都含有“没有一处不到”的意思。异:前者形容处事待人细致周到，体贴入微，含褒义;后者多指什么事都干得出来，含贬义。 132、[瑕不掩瑜;瑕瑜互见]都表同时具有优点和缺点。异:前者是“缺点遮不住优点”的意思;后者比喻有优点也有缺点，没有主次之分。 133、[心照不宣;心领神会]都含有“心里已领会，不用说出采”的意思。异:“不宜”，多为双方，有时指较多的人;“心领神会”着重于领会，一般指一方。 134、[徇私舞弊;营私舞弊]都指为私而玩弄手段干违法乱纪的事。异:前者指曲从私情，照顾私人关系而舞弊;后者指为自己谋求私利而舞弊。 135、[心满意足;称心如意]都含有“如愿、如意”的意思。异:前者强调心愿得到满足;后者则强调和自己的心意相符。 136、[语重心长;苦口婆心]都含有“关切爱护”的意思。异:前者强调言辞恳切，心意深长。后者突出表现“好心好意，再三劝告”的意思。 137、[义不容辞;责无旁贷]都有“应该承担，不能推辞”的意思。异:前者偏重在道义上不允推托;后者偏重在责任上不可推卸。 6 138、[一笔勾销;一笔抹杀]都含有“全部销去”的意思。异:“勾销”，全部取消，不再计较;抹杀，涂抹掉，表全盘否定。 139、[目不暇接;应接不暇]都可形容东西很多，看不过来。异:前者还可形容头绪多，事情忙，来不及应付;后者则不能 7 各位尊敬的读友，谢谢大家观看本文，如有需要请编辑使用，谢谢大家，本人将继续为大家分享跟多的文档资料，谢谢～ 以下为附加文档，如果不需要请下载后编辑删除 二、管理规定和制度 公司资质、法人委托书的管理制度 1、 公司的各种资质证书、样本、ISO9001质量证书、ISO14001环境证书、ISO18001 安全证书由工程管理部统一进行管理。 2、 各工程处对外洽谈工程前，应填写资质领取申请表，提供工程名称、建设单位、工 程详细地址和工程具体情况后方可登记领取公司资质复印件壹套。工程信息由公司 统一编号，统一发资质文件。该资质所加盖公司证件章上注明工程名称、有效期、 编号。此资质复印无效。无具体工程名称者不得领取资质。 3、 领取资质文件须与公司签订合作协议和缴纳管理费。否则，公司拒绝出据任何资料。 4、 工程项目登记以谁先登记，谁为主的原则。 5、 资质应由各工程处负责人到工程管理部领取。若负责人确实无法亲自领取资质的， 由负责人委托1,2人办理领取资质事宜。委托应注明被委托人的姓名、职务、详 细联系方式。被委托人对登记的项目应跟踪落实，及时了解详细项目进展情况。 6、 对工程情况不详细的，公司有权不办理资质登记手续。如登记项目名称相似，以甲 方正确名称和详细工程地址为准。 7、 各分公司应设立信息员，每天及时将本区域的项目信息电话及传真报公司登记。 8、 资质有效期为三个月，三个月内，工程处对所跟踪项目应主动续领资质，如不申报 将视为自动放弃，公司不再进行核实，其他工程处有权直接登记和领取资质。 9、 各工程处领取资质后应积极主动跟踪项目进展情况，如遇到两个工程处相遇且不让 出项目，又不报名参加投标，对此公司将作出处罚，同时取消该工程处项目登记优 先权。 8 10、 工程处在工程管理部领取公司样本及承接工程的加盖证件章的公司资质文件，须交 纳工本费。 11、 公司要求工程处施工现场使用统一制度牌，统一着装，统一佩带胸卡。由公司统一 制作，工程处到工程管理部付费领取。 12、 项目登记后，招标文件下发之前，可由公司开据介绍信进行工程洽谈。 13、 公司的法人委托书由工程管理部登记签发，招标文件获取后，各工程处在领取资质 的基础上，填写法人委托书申请表，内容包括:被委托人姓名、联系电话、身份证 号码、项目名称、对应的资质编号、项目名称、被委托事宜。经法人或公司主管领 导批准后，方可办理。 14、 委托代理人应为各工程处负责人。若确实需要第二代理人时，由工程处负责人出据 委托书，并将第二代理人的身份证复印件、工作简历、具体地址及联系电话留工程 管理部备案，否则有权不予办理。 公司资质证书管理规定 一、 公司的营业执照、施工资质、IC投标卡、三个认证及公司的各项获奖证书等资质 原件均由工程管理部统一进行管理。 二、 各工程处对外洽谈工程,需使用资质原件,应事先向工程管理部提供工程名称及 相关招标文件或邀请函登记使用。 三、 凡是借用公司资质，工程管理部须派人员同去，以缩短资质使用的周转时间。 四、 各工程处如需在外地投标、施工或办理相关手续，须出示有关证明提前通知工程 管理部。工程管理部指派专人陪同前去，由此所发生的费用均由使用单位承担。 五、 各工程处建造师证书和岗位证书及获奖证书，统一由工程管理部进行保管。 六、 异地IC卡的使用规定执行公司《关于省级施工许可证和省级以下备案证的管理 办法》 七、 凡是需要公证公司资质，须经公司主管领导审批后，由工程管理部陪同办理手续， 并在工程管理部登记备案，使用完毕及时交回工程管理部保存。 八、 公司资质扫描件由公司工程管理部统一管理，根据招标文件或预审文件要求提 供，并登记备案。 九、 为保证公司各种资质证书完好，凡使用证书均需爱护，保证资质证书干净、整洁、 不损坏。 9 十、 凡未在公司登记备案和登记内容不符，对外所发生的一切事宜均与公司无关，由责任方自负。 公章使用管理规定 一、 公司印签及法人印签、设计专用章由办公室统一管理。各工程处因工程等需 盖公司章，应到工程管理部登记备案，由工程管理部负责联系到办公室盖章 登记。 二、 凡是需要盖设计专用章，应到办公室登记备案，由办公室负责办理。 三、 各工程处如需盖安全、消防等章，应到公司工程管理部登记备案，由工程管 理部负责办理。 四、 公司的合同章归工程管理部管理，各工程处签订工程合同时，按照公司《合 同管理规定》执行。 五、 工程竣工后，需盖竣工图专用章和决算章，各工程处应按照公司《关于工程 资料管理规定》执行，将竣工资料交公司后，由工程管理部登记并签订汇签 单，方可盖章。 六、 负责管理印签人员严格按相关要求审核和批准，详细做好登记工作。特殊情 况工程处负责人书面提出申请和说明，公司主管领导签字，方可盖章。 七、 各分公司、工程处必须严格执行公司公章使用管理规定，不准私刻公章，否 则，公司将追究其责任人刑事责任和法律责任。 八、 以下各类情况之一均须到公司盖章，具体情况如下: 1、 投标书及资格预审文件盖章，由工程管理部(经营部)审核后，根据具体 情况加盖公司章或投标专用章及封标专用章。 2、 凡是以公司名誉对外发布的公函、往来文件等经公司负责人审核登记后， 盖公司公章。 3、 工程预算书盖章，工程管理部需留存复印件一份备案后，盖预算专用章。 4、 工程结算盖章，工程管理部留存经甲方确认后的原件备案。 5、 工程管理部盖章，一般工程性往来文件、信函、洽商等文件的使用范围， 需盖工程管理部印章。 项目部印章管理使用暂行办法 10 依据公司印章使用管理暂行办法，特制定本办法。 1、 凡是施工合同在100万元以上的工程，该工程项目部可向工程管理部申请刻制“公 司某工程项目部”印章壹枚，并办理相关手续。 2、 项目部印鉴由工程管理部资信部负责联系，指定刻章单位统一刻制，项目部无权自 行刻制印鉴。 3、 项目部印章只可使用于该项目在施工过程中与甲方的洽商等文件往来。 4、 项目部印章须由指定专人保管、使用，并在使用过程中详细登记其用途。 5、 项目部不得使用于任何形式的合同签订、对甲方的结算，对供货商的付款承诺及欠 款文书。(特殊情况需主管领导批示，所对外盖章的资料原件须报工程管理部备案) 6、 凡是违反第五项规定私自使用项目部印章的，公司均不予以承认;所产生的经济责 任全部由项目部自行承担。 7、 各工程处因工程项目需要刻项目章，应由工程处负责人向工程管理部提出书面申 请，并注明工程名称、使用时间、使用范围、保管人员等事宜，经公司主管领导批 准后，由公司(资信部)办理、备案后方可使用，工程竣工后一个月内(特殊情况 另行说明)将项目部章和盖章登记薄交工程管理部备案，待该项目保修期满后，经 公司核定后，集中销毁。未按公司规定执行的，公司将对其进行严肃处理。 承诺书 北京业之峰诺创建筑装饰工程有限公司: 我处因工程需要，特申请刻制工程项目印章一枚。，做到以下承诺: 一、 项目名称: 二、 使用范围:1、与甲方项目洽商、设计变更、往来文件。 2、向公司申报有关资料。 三、 使用时间:依据合同开、竣工日期，限定该项目章的有效使用日期 自 至 止。 四、 印章管理负责人: 五、 严格执行公司项目章使用登记管理制度，不准对外签订各项合同、协商和付款承 诺及欠款文书。 六、 项目章交回公司的同时，一并将印章使用登记记录交回公司存档。 七、 该项目章由此发生的一切经济责任和法律纠纷，均由我工程处自行承担和处理相 11 关事宜，公司不负任何连带责任。 承诺人: 工程 处 年 月 日 公司建造师、职称、上岗证等证书 管理规定 为了整合公司人力资源，充分发挥各工程处资源优势，达到优势互补、资源共享目的，使各分公司、工程处在对外洽谈项目过程中，能够充分利用人力资源，进一步提高市场竞争力，扩大市场占有率，现特制定如下管理办法: 1、 公司的建造师证书、职称证及各种上岗证书的原件，由工程管理部统一管理。 2、 各工程处凡是以公司名称办理的各种证书，原件留存在工程管理部。 3、 工程管理部对所有证书原件进行统一建档、保存，并输入计算机管理，留存所有 扫描件。 4、 各工程处如需借用建造师证书，须出示相关文件(资格预审文件或招标文件)， 并在工程管理部登记备案，由工程管理部统一调配使用，用完后保证按时返回工 程管理部。 5、 工程管理部负责证书的年检、联系培训学习及办理新增证书的工作。 6、 各种证书的使用包括复印件，统一由工程管理部调配，凡使用本处各种证书原件、 复印件，均不收取任何费用，如使用其它处证书原件、复印件，均须收取一定费 用，使用范围包括:预审文件、投标文件以上收取的费用由工程管理部代收，公 司财务负责管理，此费用专款专用。范围:证书年检、专业培训、学习资料等。 7、 投标单位如需建造师或各岗位人员出现场，工程管理部负责与其它工程处协调联 系，其费用由使用单位和被使用单位协商解决。 8、 各工程处使用证书原件，应保证证书原件干净、整洁、完璧归赵。 9、 凡使用公司一级建造师证书投标或资格预审的工程处(本工程处建造师除外)， 应提前向公司申报，避免发生工程项目重复使用建造师或废标等现象。 10、 凡是公司提供建造师证书或岗位证书复印件均需加盖红章，并写明用于×××工 12 程字样，如果在投标文件或资格预审文件中没有公司加盖工程名称红章，公司不 予盖章。 工程合同管理规定 为了建立健全公司合同管理制度,规范企业管理,使公司合同管理制度更加规范化、制度化、科学化，根据《合同法》、《建筑法》、《招投标法》及有关法律、法规，结合我公司实际情况，特制定如下规定。 1、 合同的签订，须遵守国家的法律、法规和国家，遵循平等互利，协商一致的原 则。 2、 公司工程施工合同由工程管理部管理，设计合同由办公室管理。 3、 签订合同之前，必须取得公司法定代表人的授权委托书。 4、 签订合同人员必须是经过公司任命的各工程处负责人，特殊情况第二签订人须由第 一签订人开据授权委托书报工程管理部备案。 5、 签定工程合同必须提前2天,将合同文本交工程管理部进行审核对合同内容不严谨 或不利于公司及工程处方面的条款内容进行协商变更。 、 签订工程合同前须经法律事务部、财务处、工程管理部审核后填写“合同签订前汇6 签单”，汇签单一式三份，领导、财务处、工程管理部各一份，作为合同的基本内 容参考，汇签单各项内容均填写真实有效，以便对工程进行跟踪。 7、 工程合同签定公司留存合同文本一正三副，财务处留存正本原件，工程管理部留存 副本两份，信用管理处留存副本一份。 8、 工程管理部对所签订的工程合同进行登记，建档并建立明细表，同时对合同内容进 行跟踪。 9、 合同文本中须填写建造师，如此建造师不是本公司在册人员，应由工程处负责人写 书面委托并将其建造师原件、复印件保留公司，直至工程竣工完成。 10、 工程合同需变更或合同终止，应及时通知工程管理部，否则，出现法律纠纷及其他 事宜，均由责任方承担。 11、 未生效合同，需在一个月内全部交回公司，各工程处负责人监督执行交回情况，对 未按规定执行且没有说明情况的工程处，公司将对其停办一切事宜。 12、 凡需携带工程合同章出京的工程，应事先提出申请及核定合同内容，提请主管领导 批准，由工程管理部派专人保管及盖章。 13 13、 对于未签订合同已施工的项目，须及时将实际情况以书面的形式上报公司，并经主 管副总经理批准后，方可进行施工，工程管理部负责将工程基本情况写明，并转财 务处和信用管理处备案。 14、 凡在原有合同基础上再次施工的工程，须签订新的工程合同或提报公司备案。 15、 没有按照公司规定擅自施工的，公司将按照相关规定和制度对其进行严肃处理。 16、 合同签定须写明公司开户银行: 17、 工程合同1000万以下由各部门审定汇签，大型合同(造价在1000万元以上)应由 主管领导审定，2000万以上由公司总经理审定。 18、 合同履行完毕并已竣工，应向公司上交完整的竣工资料及施工图，工程照片等资料。 转发关于进一步加强建设工程 施工劳务分包和用工管理的通知 为贯彻国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)要求，规范建筑市场秩序，完善信用体系，标本兼治，综合治理，解决我市建设领域拖欠农民工工资问题，进—步加强建设工程施工劳务分包和用工管理，根据有关法律法规，结合我市实际，现通知如下: 一、加强施工劳务分包管理 1、施工总承包企业、专业承包企业分包劳务必须使用有资质的劳务企业，禁止使用无资质企业。凡违反规定使用无资质企业的，依法给予行政处罚;造成拖欠农民工工资的，发包单位必须先行支付工资。 2、外地建筑劳务企业来京施工，必须按照《关于外地建筑业企业进京施工实行档案管理的通知》(京建管[2001]595号)的规定建立企业管理档案。没有建立企业管理档案的外地建筑企业，不得在北京承揽建设工程。 3、外地建筑劳务企业在京施工应办理项目管理备案。未办理项目管理备案的，记入市建设行业信用系统，情节严重的，取消在京承包工程资格。 二、加强企业用工管理 1、劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务，特别应列明保障劳动者合法权益的条款，切实保证劳动者合法权益。 2、未依法与劳动者签订劳动合同而使用的人员视同零散工，按《北京市人民政府 14 关于外地建筑企业来京施工管理暂行规定》关于不得使用零散工的规定予以处罚，并记入市建设行业信用系统。 3、使用零散工的用工单位，应按规定结算工资，并清退零散人员。拒不执行上述规定，致使发生极端、群体事件的，取消在京承包工程资格。 4、外省市建设行政主管部门设立的驻京管理机构，要加强对本省在京劳务分包企业和人员的管理(督促企业依法用工。 三、切实解决劳务工资兑付 1、施工总承包企业应建立健全劳务分包管理制度，设立管理机构，配备与施工劳务作业规模相适应的管理人员。按照实施“阳光工程”的有关规定，制定劳务分包款支付制度和措施。 2、各施工企业必须严格执行《关于解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的通知》(京建经[2003]185号)等有关规定，清理拖欠的农民工工资。 3、对拖欠农民工工资的施工总承包企业、专业承包企业和劳务企业，记入市建设行业信用系统，并向社会及时公布。由于拖欠农民工工资而引发极端、群体性事件，情节严重的，取消在京承包工程资格。 4、自2004年起，市和区县建委每一季度检查一次全市建筑企业支付农民工工资情况。对不按规定支付农民工工资的企业，按本通知规定给予严肃处理。 二OO三年十二月十二日 投标书制作管理办法 公司为树立对外统一形象，打造企业品牌，提升企业的市场竞争能力，现制定投标书制作管理办法，望参照执行。 一、 资格预审文件和投标书原则上由工程管理部经营部统一制作，收取部分工本费详见 标书制作费用计取办法。经营部制作标书服务范围包括答疑、现场勘测、封标、开 标、竞争对手报价分析等详见北京业之峰诺创建筑装饰工程有限公司经营部简介。 二、 各工程处自行编制的资格预审文件和投标书，必须由专业人员编制，使用由公司提 供的统一徽标和业绩文件。 三、 各工程处自行编制的资格预审文件和投标书，应严格按照公司要求制作，经工程管 理部经营部审核后方可盖章报送，并在经营部留存备案一份。 15 四、 各工程处自行编制的工程预算和结算文件，需经工程管理部经营部审核后方可盖章 报送，并在经营部留存备案一份。 五、 资格预审文件和投标书的装订方式应参照经营部制作的范本，封装应使用建委 标办的统一封条或甲方要求格式。 六、 委托经营部制作的标书，应视标书的难易程度预留足够的制标时间。 后附标书制作费用计取办法 标书制作费用计取办法 序 业务类型 取费基数 取费标准 备注 号 正本 成本计取 300元/套 资格预 一 副本 成本计取 100元/套 视内容复杂程度调整收费 审 分页资料 单页计取 2—5元/页 1000万以上取0.8‰,500万 商务标 工程造价 0.8‰ 及以下取1.0‰ 二 招投标 正本 2000元/本 技术标 副本 500元/本 视内容复杂程度调整收费 分页资料 单页计取 2—5元/页 1000万以上取1.0‰,500万 已做预算 1.0~1.5‰ 项目过及以下取1.5‰ 三 工程造价 程服务 1000万以上取2.0‰,500万 未做预算 2.0~2.5‰ 及以下取2.5‰ 1000万以上取0.5‰,500万 结算造价 1.0~1.5‰ 及以下取1.5‰ 参与投标 成本造价增幅额度 10‰ 四 结算 2.0~2.5‰ 有预算资料 结算造价 2.5~3.0‰ 无预算资料 未参与投标 成本造价增幅额度 10‰ 注: 1、对于“标准套用”工程取相应折减系数。 2、计取费率标准在500~1000万元之间，按曲线插值法计算。 16 3、上表未尽项目标准，实际发生双方协商制定。 4、工程造价100万元以下，按1000元计取。 地 址: 邮 编: 联 系 人: 联系电话: 传 真: 关于“三个认证”贯标管理及 强化现场管理的规定 为了加强各分公司、工程处及项目部规范化管理强化三个认证体系的贯标意识，树立公司的对外形象，增强各级管理人员的责任感，现制定如下管理规定，望各单位遵照执行。 一、 公司所属各单位、各部门及所有施工项目必须进行“三个认证”的贯标工作。 二、 各工程处须设立专职部门及人员专项负责“三个认证”工作，公司将各单位的贯 标工作作为对其考核的重要依据。 三、 各施工项目须设立以建造师为主并配以专职人员组成贯标小组负责本项目的贯 标工作。 四、 各项目的管理资料，往来文件形式应统一，施工和贯标资料应认真填写并依据公 司有关规定进行收集和整理。 五、 施工现场必须挂贴公司标志性标语(最少一次)，如:质量方针，环境安全方针 等。 六、 现场管理人员必须持证上岗，佩带标志和编制成员名册上报公司工程管理部。 七、 开工前须报开工资料到工程管理部后方可施工，否则公司将不予办理竣工验收。 八、 现场应建立健全各种规章制度并制成统一的牌示挂贴。 九、 所有对外管理协议须由工程管理部审定、认可方可签订。 十、 施工前编写质量、环保、安全保证、预防及应急措施报工程管理部审查、认可， 并接受监督、检查。 十一、 施工前，组织有关人员进行三个认证管理手册的学习和培训，做好记录。 17 十二、 施工前与各劳务分包及材料供应商签订质量、环保、安全协议。 十三、 施工前应做好技术、安全交底，做好记录。 十四、 施工中与工程管理部定好的检查项目和竣工应提前三天报工程管理部到场检查、 验收。 工程质量管理制度 为加强公司的施工工程质量管理，并根据公司《ISO9001质量管理体系》、《ISO14001环境保护管理体系》、《职业健康管理体系》贯标要求，针对建造师部的质量管理作出以下规定，各分公司、工程处必须严格贯彻执行。 一、 基础工作 1.1建造师部对全体员工进行“三个认证”贯标意识教育，牢固树立“精心设计， 严细施工，管理达标，工程创优，顾客满意，质量取胜”的思想。 1.2 根据公司建立的ISO9001质量保证体系，依据承包的项目及内容，由建造师部 组织体系的有效运行，由质检员按要求认真填写有关的质量记录，并经常检查质量 保证体系的运行情况。 1.3严格执行国家现行规范、标准及企业的各项规定，严格按照设计文件组织施工。 1.4按照质量验评标准检查施工质量，对承包范围内的分部、分项工程组织质量评 定，并将评定结果交项目工程师核查。 1.5每个分项工程(工序)开工之前，施工单位的技术人员及工长必须对操作班组 进行技术、质量安全交底，交底书形式按照统一格式进行，且要求形成书面资料交 建造师部。 1.6建造师部实行“三检制”即自检、互检、交接检，其中自检、交接检必须有检 查记录。 二、 物资检验规定 2.1建造师部必须对所有进场的原材料、半成品，组织检查，并认真作好书面记录。 2.2所有进场的物资必须提供合格的材质证明或出厂合格证。 2.3对需要做复试的原材料，如水泥、钢材、砂石料、各种附加剂、焊条、焊剂、 防水材料等，必须按规定及时取样试验，并将试验报告提供给建造师部备查。 2.4对进场的物资必须进行标识，按照已经检验合格、未经检验和经检验不合格等 三种状态进行分种类堆放，严格保管，防止误用不合格的材料。 2.5对于不合格物资的处理，各分项施工部必须及时以书面形式向建造师部汇报， 18 同时要注明处理结果或材料的去向。 三、 工序检验规定及报验 3.1建造师部应抓好班组的自检工作，设立质检人员认真督促操作班组的自检，并作好书面记录。 3.2分部分项(工序)工程完成后，各分项施工部必须组织检查，不合格的部分及时返修，达到合格后由建造师部进行复查。 3.3在分项工程或工序完成后认真组织两个工序(工程)间的交接检查，不合格的分项或工序，不经返修合格不得进行下道工序施工。 3.4自检合格后须经建造师部复检并得到认可后方可开始下道工序施工。申请复检必须以书面形式填写，并附自检记录、交接检记录、隐蔽记录、预检记录、质量评定等资料，否则一律不予验收。 3.5严格按照“三检制”组织检验各道工序的施工质量，隐蔽工程项目要由监理工程师、专职质检员、技术负责人等相关人员进行隐蔽验收，未经验收不得进行下道工序。做到”检查上道工序，保证本道工序，服务下道工序”，真正做到严格控制工序的质量。 3.6质检人员必须严格控制施工过程中的质量，在施工过程中严格把关，不得隐瞒施工中的质量问题，并督促操作者及时整改。 3.7建造师部专职质检人员，在施工过程中发现质量问题，一经其提出(口头通知和书面通知)，施工部门必须无条件的执行，并认真整改，整改完毕报建造师部质检人员复查。 四、 不合格分项(工序)处理规定 4.1施工中若出现施工质量严重不合格。施工部门不得擅自进行处理，必须及时向建造师部质检部门汇报，由建造师部制定处理。施工单位必须严格按照处理方案进行返修，并将处理结果报建造师部质检部门。 4.2凡因施工不当造成的一切后果(包括经济损失)，一律由施工单位自负。 4.3施工中出现质量事故，施工单位必须按规定填写质量事故报告单及时报建造师部，按规定严格处理。 五、 工程质量评定规定 5.1各施工部门应对承包范围内的分项工程进行质量评定，分项工程质量评定应按照验评标准进行评定，不得闭门造车。 19 5.2分项工程质量评定必须在班组自检的基础上由工长组织有关人员进行，由质检员核定质量等级。 5.3分项工程质量评定过程中出现不合格，由质检员下发整改通知，并于整改后重新评定。 5.4分项工程质量评定，由施工部门组织自检评定，报建造师部进行核定，主要分项由建造师部核定。 六、 质量检查资料管理评定 6.1质量检查基础资料，由质检员负责填写、整理，报建造师部质检部。 6.2各种质量保证资料，必须与施工同步进行，不得后补，以保证资料的完整、真实、整齐。 6.3施工单位质检组必须编制月度质量检查计划，并列出检查标准的依据，严格按照检查计划进行控制、检查、评定。 6.4质量检查资料必须统一，格式要标准化，严格按照DBJ01-51-2003进行质量检查、评定。 施工安全管理制度 1、 认真贯彻“安全第一、预防为主”主方针，管生产必须管安全的原则，保证 员工在生产过程中的安全、健康、促进生产。 2、 各部门要加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，安全生产指标是考核 企业的重要技术经济指标之一。 3、 施工组织设计(施工方案)都必须有切实可行的安全措施，对爆破、吊装、 水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术方案并确 定相应的责任人。否则不得开工，安全技术措施要有针对性，要根据工程特 点、施工方法、劳动组织和作业环境提出，防止一般化。 4、 实行逐级安全技术交底制度，开工前，技术负责人要将工程概况、施工方法、 安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底。工长要按工程进度定期或不 定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底。班组每天要对工人进行施工 要求、作业环境的安全交底。 5、 施工现场道路、上下水及采暖管道、电气线路、材料堆放、临时和附属设施 等的平面布置，都要符合安全卫生、防火要求，并加强管理，做到安全生产 20 和文明施工。 6、 各种机电设备的安全装置和起重设备的限位装置都要安全有效。要建立定期 维修保养制度，保证设备安全使用。 7、 施工现场和木工加工场地和贮存易燃、易爆器材的仓库必须专人管理，要建 立防火管理制度，备足防火设施和灭火器材，要经常检查、保持良好。 8、 加强季节性劳动保护工作，夏季要防暑降温，冬季要防寒防冻，防止煤气中 毒，雨季和大风到来之前应对临时设施和电气设备进行检修，沿河流域的工 地要做好防洪抢险准备，雨雪过后要采取防滑措施。 (一)安全责任制度 1、 公司员工要热爱本职工作，努力学习，提高文化、技术和业务水平、操作技 能，做到全员持证上岗。积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作 意见，搞好安全生产。 2、 遵守劳动纪律、服从领导和人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗 位，未经许可不得从事非本工种作业，严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地 方吸烟动火。 3、 严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝， 并有责任制止他人违章作业。 4、 按照作业要求正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽，在没有 防护设施的高空、悬崖和徒坡施工必须系安全带，高空作业不得穿硬底和带 钉易滑的鞋，不得往下指投掷物料，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现 场。 (二)安全教育 1、 广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大员工，真正认识到安全生 产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全 第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。 2、 要建立经常性的安全教育和培训考核制度，要把《安全技术操作规程》作业 安全教育的重要内容和考核评定工人技术水平的重要依据，考核成绩要记入 员工技术档案。 3、 对新工人、合同工、临时工、学徒工、必须进行入场安全教育。教育内容包 括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，经考核合格 21 后，方可进入操作岗位。 4、 电工、焊工、机械工、架子工等特殊工种工人。除进行一般安全教育外，还 要经过本工种安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，每年进行 一次复审。 5、 采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新 技术操作和岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 6、 定期轮训各级领导干部和安全干部，提高政策思想水平，熟悉安全技术、劳 动卫生业务知识，做好安全工作。 (三)安全检查 1、 公司制定三级检查制度，公司每月至少一次，分公司工程处每周至少一次， 项目部每天进行安全检查。检查要发动群众，要有领导干部、技术干部和工 人参加，边检查边整改。 2、 每次检查要有重点、有标准，列入本单位考核内容。 3、 对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记，整改、检查、销项制度，要制 定整改计划，定人、定措施、定经费、定完成日期。在隐患没有消除前，必 须采取可靠的防护措施。如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。 4、 如拒绝整改，公司将视情节对其进行处罚。 消防工作管理制度 为了加强消防工作，保护公司财产和员工生命的安全，制定本办法。 1、 消防工作必须认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国消 防条例实施细则》，贯彻谁主管谁负责的原则，实现“预防为主、防消结合”的 方针。 2、 各施工部门都要建立义务消防队，重点工程要组织驻场消防队，各生产班组设消 防员(兼职工人)，每季度学习或训练不少于二次(每次二小时以上)，活动期间 的工资和资金等照发。 3、 根据工程特点编制本单位的消防规章制度、防火安全操作规程和灭火措施。 4、 向职工进行防火宣传教育，组织消防检查，纠正违章行为，排除火险隐患，研究 解决消防工作上存在的问题。 5、 负责调查和处理火灾事故，对责任者提出处理意见。 6、 组织审查、批准重点工程的施工组织设计中的防火措施及消防保卫方案。 22 7、 与公司雇用和合作的包工队签定治安防火协议书，负责进行入场教育和书面交 底。 8、 认真贯彻、执行公司OHSMS28001职业安全健康管理体系要求，配合公司完成相 关认证资料的填写及上报工作，做到体系的实用性、持续性和有效性。 9、 施工现场搭建的临时设施应符合防火要求，不得使用易燃材料。材料的存放、保 管应符合防火安全要求。易燃易爆物品应专库储存，分类单独存放，保持通风， 用电符合防火规定。施工中使用化学易燃物品时，应限额领料，禁止交叉作业， 不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。 10、 施工区不准作为仓库使用，施工区不准住人，施工现场严禁吸烟。 11、 电工、电气焊工，在从事电气设备安装和电、气焊切割作业时，要持操作证和用 火证，严禁非电、气焊工作业。动火前，要消除附近易燃物、配备看火人员和灭 火器材，用火证当日有效。 12、 在施工程要坚持防火安全交底制度，特别在进行电、气焊、油漆粉刷、木质品装 饰或从事防水等危险作业时要有具体防火要求。 13、 施工现场应根据季节变化、施工计划、制定季节及装修阶段的消防保卫措施或方 案。 14、 工程应在开工前15日内到当地公安消防部门办理《北京市建筑工程施工现场消 防安全审批表》或《北京市建筑工程施工现场消防安全审核备案表》。 施工现场环境管理制度 1、 严格按照环境体系(GB/T24001-ISO14001)的标准运行管理，贯彻节约资源，预防 污染，环境达标，持续改进。 2、 坚持以人为本的精神，营造绿色建筑，追求社区、人居和施工环境的不断改善。 3、 确保施工现场噪声排放达标，合理协调安排施工分项的施工时间;手动电动工具或 切割器具应尽量在封闭的区域内使用;运输车辆进入现场禁止鸣笛，必要时应对现 场噪音进行检测。 4、 降低施工现场扬尘发生，避免大气污染。施工现场进行封闭围挡;施工现场必须每 天清扫，经常洒水降尘。施工现场建筑垃圾堆放，根据垃圾数量随时清运出施工现 场，垃圾车用苫布盖好，避免途中运输遗洒和扬尘。 5、 施工所用各种材料按要求选择环保型材料，不使用有毒有害超标材料。分类存放整 23 齐、合理保管、方便使用。 6、 生产污水排放达标，严禁出现乱流现象;现场污水必须经过沉淀处理后，再排向市 政管网。 7、 施工现场降耗节能。节约用水、电，设专人监督，对浪费情况加以限制。 8、 工程在施工高峰期间需进行噪音环境监测，以达到环保标准。 9、 工程完工后须请具有检测资格的部门进行环境检测，合格后方可交工。 24