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自我呈现论

2017-12-01 1页 doc 11KB 60阅读

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自我呈现论自我呈现论 TheoryofSelf-Presentation 自我呈现论(TheoryofSelf-Presentation)人们运用多种策略控制和把握自己外在形象的理论。自我呈现也可称为印象管理。通常,在不同的人际交往和公众面前,人们总是对不同的人展现不同的自我,以便给他人留下最佳印象。 E.戈夫曼对自我呈现理论作了较系统的阐述。他认为,每个人都有向他人表演自己的问题,每个人总试图在社会情境中保持适当的印象,以求得到肯定的评价。社会生活也要求每个社会成员通过合适的自我呈现,给他人一个可接受的角色形象。因而,每个人都可...
自我呈现论
自我呈现论 TheoryofSelf-Presentation 自我呈现论(TheoryofSelf-Presentation)人们运用多种策略控制和把握自己外在形象的理论。自我呈现也可称为印象管理。通常,在不同的人际交往和公众面前,人们总是对不同的人展现不同的自我,以便给他人留下最佳印象。 E.戈夫曼对自我呈现理论作了较系统的阐述。他认为,每个人都有向他人演自己的问题,每个人总试图在社会情境中保持适当的印象,以求得到肯定的评价。社会生活也要求每个社会成员通过合适的自我呈现,给他人一个可接受的角色形象。因而,每个人都可能有许多方式——其中有些方式是无意识的——来控制别人对自己的印象;每个人都有自我呈现的范围和策略,期望在社会活动中通过适当调节,保持良好的印象。例如,一个人会在社会场合避开某些话题或活动,因为如果他不这样做,就会给别人一种其他的印象,这是与他对自我的定义相违背的。他会这种方式操纵情境,使他的自我得到满意的呈现。 M.斯柰德把自我呈现晕个概念扩展为“自我监察”。他认为,人们是通过自我监察来控制言语和非言语的自我呈现。自我监察有度的差异。高度自我监察者(懂得自我呈现的人)会管理和控制自身的语言和非语言行为,作出与情境一致的反应,这种人随情境变化而变化,因而态度与行为的关联程度较小;相反,自我监察程度低的人,就不能很好地呈现自我,不大会随情境作出不同的反应,他们的态度与行为往往是一致的。 (张建萍辛欣)
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