招生老师绩效考核表

.招生老师绩效考核表-2015年月 姓名 部门 职务 项目 评价内容 配分 权重 考核得分 工作总结与计划 是否在规定时间节点按时提交 5 30% 工作计划是否符合要求 10 计划内的工作是否保质保量完成 15 招生工作 是否完成公司规定的招生任务（备注：月度） 8 30% 是否及时与上级领导、同事对接招生工作。 3 招生工作中遇到的突发情况是否及时与分管领导汇报、沟通。 3 是否做好生源点建设、招生渠道开发。 8 是否做了充分的市场调研和家访工作。 8 团队合作 愿意与他人分享成功招生的经验和观点 5 15% 与同事和其他部门保持良好的合作关系 5 参与和支持团队工作，推进团队目标的达成。 5 综合能力 理解力强，能敏锐的判断事务的准确性，处理事情的能力、执行力强。 5 20% 协调性：与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力。 5 责任感：任劳任怨，竭尽所能完成任务。 5 积极性：热心工作，支持公司方面的政策。 5 其他 是否积极完成领导交办的临时性事务 5 5% 合计 100 100% 考核人意见 工作改进建议与要求：签字：日期：部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！