化工工作岗位职责16篇

PAGE\*MERGEFORMAT1化工工作岗位职责16篇岗位职责:1、配合集团自动化升级主体工作,进行集团现有自动化仪表的诊断、评估和完善,提出整体升级;2、自动化仪表维护的技术支持工作;3、自动化仪表选型的技术支持工作;4、制定公司仪表选型的公共标准;5、主要负责自动化仪表知识培训工作;6、公司现有仪表的数据汇总和数据维护工作。任职要求:1、自动化仪表类本科以上学历;2、掌握化工自动化系统的基本知识,精通化工各种仪器仪表和自动化系统的工作原理,对化工各种仪器仪表和自动化系统的故障有独立判断、维护、处理的能力。在化工从事该项工作2年以上;3、熟练掌握煤化工自动控制/化工及热工类仪表等运行维护技术和标准;4、能够独立编制本专业安全技术操作规程和操作人员培训工作;5、熟练掌握化工企业各类自动化仪器仪表的运维原理。自动化工程师职位描述(模板三)岗位职责:1、负责服务器应用运维自动化开发规划管理工作;2、负责设计、开发各种运维工具,建设运维自动化平台,提升运维系统的性能和稳定性;3、按照工作进度和编程规范,组织设计、编写代码;4、具有较高的团队组织协调能力,协调团队内外部资源完成领导指派的各项工作。任职要求:1、本科及以上学历,数学,计算机,3年以上工作经历;2、熟练使用linu*操作系统,熟悉常用软件的安装、配置和管理;3、熟悉python或java面向对象的开发技能,精通bashshell进行脚本编写;4、熟练掌握主流监控软件nagios/zabbi*,熟悉puppet或ansible等开源自动化运维解决方案,代码开发能力强,可以独立完成运维工具模块的开发;5、熟练掌握和使用ngin*,apache,memcached,mysql,mongodb,redis等常用软件的配置和管理;6、强烈的责任心、良好的沟通和协调能力。自动化工程师职位描述(模板四)岗位职责:1、负责需求分析、测试用例设计和完成、测试进度和风险控制等相关工作;2、根据项目特点,开发合适测试工具和自动化测试框架、自动化测试脚本,进行自动化测试,提高测试效率;3、根据项目情况,分析是否需要压测并给出性能测试方案和调优方案,提高系统稳定性;4、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;5、负责测试环境搭建、测试数据构造等测试基础建设工作;6、负责线上系统监控、线上问题定位等线上质量闭环工作。任职要求:1、本科以上学历,计算机及相关专业毕业;2、具有至少2年以上的互联网测试开发经验,具备自动化测试、性能测试或工具开发能力;3、有一定的技术基础,至少熟悉一种编程语言(java/python/php/shell);4、java/python语言优先,能够熟练在linu*下完成日常测试开发,对算法有一定了解;5、熟练使用jmeter、loadrunner或者写脚本进行性能测试;6、熟练使用数据库mysql数据查询与操纵语言,能够熟练运用sql编写简单的存储过程和获取自动化准备数据;7、熟悉tcp/ip、http等网络协议,有svn/git使用经验;8、有很强的分析能力和定位问题的能力,有很强的学习能力和推动能力以及良好的沟通合作能力。自动化职位描述(模板五)岗位职责:1、负责自动化系统方案设计,施工法案设计;2、负责各种自动控制系统,自动识别设备及相关配件的选型及管理;3、负责自动化系统的实施、扩建和改造;4、为电气控制有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供技术支持。任职要求:1、熟练运用windows、office、autocad、plc编程软件、人机界面软件;2、良好的计算机应用能力,熟悉c语言/plc;3、熟练使用常用品牌的变频器(abb、西门子、施耐德等),熟悉常规仪表的使用;4、熟练或精通各种plc编程及上位机组态软件,对自动控制有深厚的理解;5、熟悉步进电机、伺服电机、交流异步电机及对应的变频器;6、了解plc相关的通讯基础,如485、232等;7、吃苦耐劳,具备团队合作精神;8、正规本科以上学历,有机械运动控制经验者,有工作经验者优先。【第2篇】学院绿化工岗位工作职责学院(校)绿化工岗位工作职责1、工作时间:常日班(高温季节和特殊事件时间另外调整)。2、负责树木花草种植、浇灌、施肥、除杂草、除害灭虫、修剪、移栽、防风、防寒等相关养护工作。3、完成其它临时性的搬运工作。4、加强花卉、盆景的防窃工作。5、不断学习和提高自身的绿化养护技能。6、适应节假日或八小时以外工作的需要。7、完成领导交办的其它工作。【第3篇】化工机械采购专员岗位工作职责简介:为了增加采购人的专业性,未来在条例实施细则中,增加采购专员这一角色,协助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府采购事务。采购专员岗位描述(模板一)岗位职责:1、配合部门经理做好部门日常采购工作;2、负责部门产品采购申请、采购、货、票、出入库、资质、;3、按照公司要求按时上报各种采购报表;4、按照领导指示在规定的时间内完成领导交办的事项。任职要求:1、专科及以上学历,管理、财务等相关专业;2、1-3年以上采购工作上经验;3、具备良好部门组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;4、对保医疗市场行业了解,有医疗品市场研发经验,有药品相关经验者优先。采购专员岗位描述(模板二)岗位职责:1、调研、反馈各类产品的市场信息,开发、审核、维护新的产品代加工企业,根据市场反馈对产品的开发提出合理的建议;2、实施有效地的供应商管理,准确的商品价格定位,与国内供应商谈判优惠价格,发掘更多新产品;3、分析产品库存及销售情况,协助制定采购,保证计划的合理性,根据采购计划及时处理采购订单,保证产品供应的及时性;4、协助公司与供应商沟通,处理退货、补货等产品供应问题,负责国内公司采购工作,制定公司采购战略;5、部门协调沟通,配合财务,做好与厂家的对帐工作;6、找能开创市场需求的新商品,不断丰富本部门商品品类,确保商品现货供应充足,从而提高部门的roi。任职要求:1、全日制大专或本科学历;年龄26~30岁;2、3-5年以上生产采购工作经验;3、具备一定的采购管理、质量管理方面的知识;4、熟悉供应链采购管理理论,具备生产采购操作实际知识、供应链体系建设知识;5、英语熟练,熟练使用office办公软件。采购专员岗位描述(模板三)岗位职责:1、保证成本节约目标水平的成就通过启动与成本分析数据、谈判、tco节省成本,等等;2、管理本地采购流程和执行,包括公关/订单,交货,付款发票,监控等;3、建立和保持长期战略供应商关系,推动关键供应商的服务,持续改进成本、质量和交货水平;4、支持项目的业务需求的基础上。任职要求:1、至少3到5年采购经验,在软件和服务行业有采购经验优先;2、在sap采购模块有经验;3、精通所有合同法律方面的知识,精通msoffice;4、项目管理经验丰富,有全球性或区域性的同行业工作经验;5、精益和六西格玛经验者优先考虑,在fda和iso经验者优先;6、采购/供应链/材料/工程/工商管理或相关专业本科学位;7、英语流利,能以英语作为工作语言。采购专员岗位描述(模板四)岗位职责:1、负责公司产品相关采购的全过程含sourcing,purchasing;2、供应商关系管理/维护;3、严格控制公司整体采购成本。任职要求:1、3-5年采购经验,统招本科学历以上;2、汽车/消费类电子产品/医疗器械(智能医疗)行业采购出身;3、有过项目采购经验优先;4、优秀的逻辑思维、沟通能力及抗压能力。采购专员岗位描述(模板五)岗位职责:1、负责完成采购计划,100%完成采购指标;2、制定合理的采购计划,控制效期风险,过期产品控制在额度范围内;3、货物满足率达到96%以上;4、能够独立完成自己负责的产品线的相关工作事宜;5、与原厂,经销商建立良好的沟通;6、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、具有良好的沟通协调能力,逻辑思维强;2、敢于接受挑战,具有风险意识;3、具有零售、批发采购行业经验优先。【第4篇】党群工作部岗位职责(化工公司)1.按照公司党委、工会、团委的指示，协调、配合各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)开展工作，并做好有关情况的收集和汇报。2.负责起草、收集和传送公司党委、工会、团委的内部文件，并归档保存。3.负责组织、承办、参加公司党委、工会、团委的有关会议，做好会议记录并草拟和发布会议纪要。坚决保守工作秘密。4.收集、整理各分公司党委(支部）、工会、团委(支部)提出的意见和建议，及时向公司党委、工会、团委反映和汇报。5.收集、传送上级党委、工会、团委的文件和通知，并按领导的指示认真贯彻执行。6.按公司党委、工会、团委的要求，草拟有关书面总结材料，并做好上传下达。7.加强公司团组织的自身建设，认真开展团干部的培训工作。8.负责企业文化建设，积极开展公司“聚人心、树形象”工程的组织宣传工作。9.负责报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。10.积极配合公司其他部门开展相关工作。11.认真完成公司领导临时安排的其他工作。【第5篇】seo优化工程师岗位职责工作内容seo优化工程师职位要求1.有敏锐的洞察力、独特的思维模式,善于发现更佳的流量源泉,善于统筹各种流量的竞争策略,带领团队领先竞争对手2.能对各种数据进行系统科学地分析,得出正确的结论,并不断地研发新的分析方法,为决策提供强有力的依据3.精通各种seo技术和搜索算法,擅长开发工具来驱动流量的增长,并为数据分析提供强有力的技术保障,4.能够快速地监控各种搜索引擎的微观调整变化,从而采取更好的应对手段seo优化工程师岗位职责/工作内容1.网站及页面结构的优化,以便于搜索引擎更好地检索和收录网页内容。2.关键词竞争度及转化率的分析和研究,制定seo策略。3.网站各项数据的监控和分析,包括网站软硬件环境运行性能,搜索引擎蜘蛛爬取情况,网站流量及访客的跳出率和粘度,网站收录及关键词排名的监测等。4.与企业内部运维,技术,ue等其他部门协作。【第6篇】化工工程师岗位职责工作内容化工工程师职位要求1.具有优秀的领导才能。2.拥有全局观,保证化工过程中各个步骤。3.预估风险管理的能力。4.具有社会契约精神,有开阔的视野。化工工程师岗位职责/工作内容1.负责组织编写年度新产品开发计划。2.组织项目组人员实施各项技术开发工作、技术合作开发项目,并按质量、成本、进度的要求完成各项开发任务。3、完成产品技术标准和涉及各类原材料、成品以及生产工艺标准等。4、对产品进行立项、项目研发阶段性评审和产品鉴定以及技术应用情况的评审等。5、配合解决公司新产品研制、技术攻关中、生产过程中以及产品在市场使用中遇到的技术问题;6、协助技术应用进行技术成果推广工作和客户培训工作。【第7篇】化工机械市场主管岗位工作职责简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。市场主管岗位描述(模板一)岗位职责:1、宣传资料及企业形象、品牌宣传的文案策划;2、宣传推广方案与计划的制定,媒体、展会的联系与跟进,推广计划的实施;3、研究行业竞争环境,对行业竞争对手的情况进行市场调查并进行分析研究;4、有组织策划活动的能力,针对行业进行公关关系活动的推广。任职要求:1、本科以上学历;2、市场营销、企业管理、广告、经济学、中文等相关专业;3、曾从事市场策划、文案、广告等相关岗位5年以上工作经验,受过系统的营销理论培训;4、能够熟练运用各种营销工具,办公室软件娴熟,文字表达能力佳;5、具备敏感的市场洞察力、文字处理能力、协调沟通能力;6、对建筑工程有一定了解及认识。市场主管岗位描述(模板二)岗位职责:1、开展公司产品布局规划的制定、推进与落实;2、负责新产品开发的可行性报告、协议书、合同等的起草和制定;3、进行市场调研,积极开拓公司新的业务发展;4、把握同行及业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;5、维护客户关系,拜访、了解和发掘客户需求,推广产品,不断提高产品市场份额。任职要求:1、具有三年以上医疗器械销售或医疗器械投资等工作经验;2、具有市场洞察力、政策敏感性、清晰的逻辑思维和应变能力,擅长医疗器械市场开拓;3、了解医疗器械贸易相关的法律法规及国家政策,熟悉iso13485质量控制体系者优先考虑;4、工作认真负责,有很强的团队合作意识和沟通协调能力;5、有驾驶证,开车熟练。市场主管岗位描述(模板三)岗位职责:1、负责行业信息的收集分析;2、分析竞争对手产品定位、价格、销售策略及手段;3、建立产品管理策划系统,明确产品市场定位;4、负责产品及企业形象策划、负责产品宣传;5、负责渠道规划。任职要求:1、团队意识强烈,有很强的组织能力及战略规划能力;2、对行业信息敏感,有强大的分析和判断能力以及学习能力;3、宣传策划管理能力强,责任心强,适应出差。市场主管岗位描述(模板四)岗位职责:1、负责对企业cis、企业品牌建设、产品宣传、产品展会、市场推广进行策划和实施。2、负责制订、完善、优化与产品的品牌策划、宣传策划、市场推广策划相关的#管理制度#和工作流程规范。3、负责产品的广告宣传策划:包括(宣传样本、选型样本、ppt等宣传资料的设计与制作)。4、负责产品的市场推广策划方案制订并协助产品经理对方案的实施。任职要求:1、2年以上相关市场策划工作经验,有工业行业市场策划工作经验者优先考虑;2、具备创造性思维及良好的文字功底,对工作认真负责;3、具备较强的人际沟通协调能力,团队意识强。市场主管岗位描述(模板五)岗位职责:1、负责公司市场调研及分析工作,发现目标市场并开展信息收集、处理、及提案工作;2、收集各类市场信息,编写市场分析报告,为行业选择及市场开拓提供数据支持;3、制定营销策划方案,为企业经营决策提供策略支撑。任职要求:1、市场营销或相关专业专科以上,能利用各种工具手段获取有效信息;2、熟悉工业品行业的营销方式,二年以上市场调研经验;3、在营销咨询公司或策划公司从事调研策划工作,有成功案例优先;4、擅长行业与竞争对手分析、市场策划、宣传推广等工作;5、文案功底优秀,具有较强的创意、应变等综合提案能力及敏锐的市场洞察力。【第8篇】化工实验室研究员岗位职责工作内容化工实验室研究员职位要求1.化工等相关专业大专以上学历。2.三年以上实验员工作经验,对医药、化工有浓厚兴趣。化工实验室研究员岗位职责/工作内容1.负责实验室试验操作。2.小试及放量反应操作。3.负责试验结果记录及文档处理。【第9篇】化工机械市场总监岗位工作职责简介:首席营销官(cmo,chiefmarketingofficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。市场总监岗位描述(模板一)岗位职责:1、制定市场部年度工作规划及费用预算,逐步分解到季度、月度计划,并监督计划实施;2、制定公司及产品的线下市场推广方案,制作产品宣传广告、宣传资料(如集、宣传手册)产品包材的设计,并监督制作及改版更新;3、对莅临公司总部客户进行接待工作,建立公司产品的客户信息数据档案,并对数据进行管理;4、建立子公司、经销商、代理产品厂家的培训制度并按计划执行。任职要求:1、具有较强的管理能力和工作协调能力;2、熟悉医学检验行业产品的优先;3、制度职责大全商会议举办经验优先。市场总监岗位描述(模板二)岗位职责:1、根据公司的愿景和战略规划,打造振孚品牌,确定公司在儿科领域医疗器械整体方案提供者的领导地位;2、制定公司的产品战略,包括产品规划和上市计划,负责产品的p3、负责相关产业政策收集与更新,指导公司根据产业政策进行产品规划和市场拓展;4、负责制定公司的产品营销和推广计划,包括产品营销活动的策划与落实;5、负责不断提高公司的客户体验,包括与重点客户的调研和体验改善活动;6、负责规划和落实公司的会议活动,包括学术会议、专题论坛和学习班等,并不断提高会议的投入产出效率;7、代表公司做好与厂商、代理商和重点客户在产品和市场推广方面的沟通协调工作;8、领导市场部人员,做好团队建设和规划工作。任职要求:1、十年及以上医疗器械相关的市场营销、品牌管理及产品管理经验,包括五年及以上的管理经验;2、具备医疗设备开发及生产厂家的市场部管理岗位经验者优先考虑,具备儿科脑神经产品临床应用经验者优先考虑;3、对公司总体战略具备优秀的理解和执行能力,具备制定公司市场营销战略和产品战略的能力;4、优秀的沟通表达能力及团队管理能力。市场总监岗位描述(模板三)岗位职责:1、收集、分析ivd行业的政策环境变化,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;3、研究公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;任职要求:1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;2、具有5年以上ivd行业数据管理、市场策略、业务咨询工作经验,并在策略发展、项目执行方面具有成功案例;3、具备良好的沟通与团队管理能力,行业人脉资源丰富;4、具有独立分析能力及策略性思维,善于发现机会并预测业务风险,具有优秀的商业计划制定及执行能力。市场总监岗位描述(模板四)岗位职责:1、根据公司的营销目标拟定营销策略、营销模式,并组织实施与改进;2、负责卫计委、三甲医院、代理商等公共关系的建立与维护,组织实施一、二类招投标工作;3、负责产品策略的制定,拟定公司营销、市场开发的发展规划;4、负责产品市场以及国内外大型展会推广方案的制定与实施,负责产品宣传资料、宣传品的设计与制作和发放;5、负责产品价格的制定与管理;6、负责产品学术推广与应用的培训和指导;7、负责市场调研,常态分析市场动态、行业变化、竞争对手情况,确保企业品牌的市场地位;8、负责营销团队的建设与管理,制定制度和工作流程及营销团队的考核;9、负责专家库建立及维护,负责大型学术活动的组织与实施。任职要求:1、市场营销、企业管理、医学等相关专业本科以上学历;2、八年以上工作经验,至少5年以上管理经验,从事生物医学、医药行业和熟悉医疗信息化以及医院物质供应链管理运作优先考虑;3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;5、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;6、具有高度的工作热情及良好的团队管理能力;7、良好的职业操守,无任何从业不良记录。市场总监岗位描述(模板五)岗位职责:1、根据公司销售管理的需要,设计医学研究方案,跟进实施,并评估医学研究结果,及时发现解决临床研究过程中的相关医学问题。2、根据公司的研发策略跟踪相关医学领域的临床进展,搜集和整理临床研究文献,为新产品或新技术开发提供临床方面的评估意见,制定临床开发计划。3、根据研究情况撰写临床综述、设计临床试验方案、病例报告表内容、知情同意书、研究者手册等相关临床研究资料,并与相关专家讨论,最终确定和完善临床试验方案。4、根据临床试验结果撰写临床总结报告,撰写和更新临床综述、研究者手册等临床研究总结资料。5、搜索医学前沿进展动态,协助发表论文。6、(把关并定稿最终产品推广资料和课件)制定产品推广资料和课件,参与对外会议或学术活动的授课活动。指导医学文稿的构思和编撰,以确保学术策略和传播策略的有效实施7、负责就新产品的临床研发情况及临床相关知识对各区域销售人员进行培训。任职要求:1、丰富的临床医学知识以及经验、精通医学研究开展状况;2、深入理解公司所经营产品技术知识,对行业研究进展有深刻认识;3、有丰富的管理知识和经验;4、语言和文字表达、沟通能力强,精通医学专业文献检索并有较强的文字组织和摘要能力;5、具有较强的组织、协调、沟通、交际等管理能力。【第10篇】化工机械采购总监岗位工作职责简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。采购总监岗位描述(模板一)岗位职责:1、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润;2、对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购;3、具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力;4、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;5、具有分析判断、决策能力。任职要求:1、工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历,年龄30——40,有良好的沟通能力;2、6年以上相关行业采购经验,4年以上采购管理工作经验,本行业上游公司担任过销售主管加分;3、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力;4、熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链;5、身体良好,能适应经常出差。采购总监岗位描述(模板二)岗位职责:1、熟悉公司采购体系及行业原材料产品信息,负责公司及各分子公司的采购及供应链管理相关工作;2、协助中心总监调查并研究物料需求及公司产品销售情况,熟悉物料供应渠道,了解市场变化与供需信息,采购开发工作的开展,3、根据公司计划经营目标,协助中心负责人组织实施采购工作,根据公司规章制度,监督部门人员在公平互利的原则下进行采购业务;4、制定并完善采购相关程序文件与规章制度,推动并优化公司内部供应链管理;5、公司重大活动事务和危机处置活动,协助有关部门进行处理,上级安排的其他工作事务。任职要求:1、理工类、供应链管理类专业,英语含六级以上且口语良好;2、为人品行正直,有大型研发制造型企业采购、供应链管理、供应商开发工作及项目经验优先,愿意到企业工作使用知识为公司贡献力量;3、思维严谨,具备良好的沟通协调能力、判断与决策能力,具有敏捷的洞察力和较强的分析能力;4、适应企业文化,对新能源锂电行业兴趣浓厚,愿意与公司共同发展。采购总监岗位描述(模板三)岗位职责:1、在公司分管副总的指导下,制订公司的年度采购预算和采购计划,并形成当年的采购策略;2、建立并完善公司的采购体系,控制采购费用,降低采购成本,确保采购质量和采购周期,保证其他部门的正常运作;3、执行采购流程,包括订单的履行、管理往来订单、处理供应例外情况并决定是否付款;4、定期向公司高层汇报实际的和预测的采购执行情况,评估供应商信用等级,执行供应商的选择、价格的决定,并建立相关的文档记录,向公司高层提供供应商的评审报告;5、不断优化公司的采购流程和供应商的选择评估流程,提高工作效率,降低综合成本;6、采购部的团队建设工作:营造积极向上的团队氛围,通过人才的选用育留,建设职业化的采购团队;7、上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;机械、给排水、物流、环保等专业优先考虑;2、五年以上相关采购岗位工作经验,二年以上采购管理岗位工作经验;3、精通物资采购专业知识,掌握相关材料设备知识,具备一定的工程管理知识、合同法律知识;4、具有较强的分析判断能力、商务洽谈技能,具备较强的计划与执行能力,熟练使用常用办公软件及自动化设备。熟练使用erp者优先考虑。具有一定的英文读写能力(公司有国外供应商);5、正直、诚信、责任心强。采购总监岗位描述(模板四)岗位职责:1、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;2、拟订和执行采购委员会的采购战略;3、组织运营采购供应商大会;制定集团集中采购管理方案;4、根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;5、管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;6、发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;7、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;8、发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;9、向管理层及采购委员会提供采购报告。任职要求:1、物流、经济管理或相关专业本科以上学历;2、受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训;3、5年以上相关采购管理工作经验;4、丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;5、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。采购总监岗位描述(模板五)岗位职责:1、熟悉项目招投标管理办法及招投标工作流程;2、组织承建商、供应商考察、考评活动,建立并维护承建商、供应商名册;3、建立承建商/供应商管理评价体系,制定承建商/供应商等级标准,审核优秀供应商的资格准入和撤销;4、参与起草相关合同文件,谈判和业务拓展;5、了解工程招标的资格预审文件及招标文件;熟练开展工程招标流程工作;6、组织编制并实施项目招标采购总体计划、年度计划、季度计划,组织战略采购、集中采购计划的实施;7、审核单项招采计划及阶段性成果文件,组织各项招标采购工作的实施。任职要求:1、工科类专业,本科以上学历;2、8年以上招标采购工作经验,5年招采总监或经理管理经验,3年以上工程项目招投标采购经验;3、熟悉土建、机电、市政项目材料采购流程;4、工作认真负责,谈判能力强,团队管理能力强;5、拥有工程建设方面的优质承建商/供应商资源。【第11篇】化工机械采购经理岗位工作职责简介:采购经理(procurementmanager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。采购经理岗位描述(模板一)岗位职责:1、中层管理职位,负责电子原器件采购的主要目标和计划;2、制定、执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常采购管理工作及评估;4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;6、负责应付款的审查工作;7、组织对物资市场信息的收集和分析;8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和。任职要求:1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、从事电子原器件采购工作3年以上;3、有从事医疗器械研发采购工作经历者优先;4、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;6、具备较强职业道德素质。采购经理岗位描述(模板二)岗位职责:1、开发供应商,对供应商进行评审使其符合法规要求,管理供应商,使其符合公司发展要求;2、签订采购合同,并跟进合同进度,按照要求日期完成采购活动;3、接收到货,并完成报检、入库等手续,必要时完成退货手续;4、填写有关采购、报销表格,提交采购分析和总结报告等;5、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;6、管理和培训下属员工,完成绩效评估;7、完成上级安排的其它工作。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、具有3年以上药品或医疗器械方面的采购和管理经验;擅长供应商开发和管理;3、熟悉采购业务流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、熟练使用办公软件和erp系统操作,有用友软件经验者更佳;5、具有较强的责任心及团队合作精神,且有良好的职业道德和敬业精神;6、身体健康,无传染性疾病。采购经理岗位描述(模板三)岗位职责:1、制定采购管理制度,制定采购年度、季度、月度工作计划及采购预算支出并监督执行;2、负责完成公司所需各类物资的采购任务,制定公司生产物资及合作项目的采购策略;3、负责采购合同管理及合同纠正的防范,及时推动供应商解决质量问题,提高物料可采购性和供应连续性;4、负责建立和完善供应商档案,负责重要供应商的例行管理,组织供货信息调研和供应商评审,组织重要供应商的各类会议和培训;5、负责新供应商认证引入,组织供应商的认证选择流程;6、建立维护并完善重要品类的采购商务和成本基线,在采购流程框架下规范执行业务操作。任职要求:1、本科及以上学历,机电、通信、电子等理工类专业;2、具有3年及以上的电子类产品硬件开发及测试、制造类、采购等相关工作经验,有行业从业经验者优先;3、熟练掌握相关品类物料的知识及其行业发展形势,熟练掌握采购商业环境和商务模式;4、对钣金、机加工、电子件等成本分析熟悉,有降本的成功经历,有丰富的与供应商谈判的经验;5、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,正直诚恳。采购经理岗位描述(模板四)岗位职责:1、负责公司医疗诊断试剂、器械耗材的采购管理工作;2、根据公司战略目标,结合市场需求制定医疗诊断试剂、器械耗材的供应商、品种开发与采购计划并组织实施;3、负责所辖业务供应商管理工作,包括业务谈判管理、协议签订管理、应收款项管理、客情维护等;4、负责所辖业务品类管理工作,优化品类结构、销售结构、库存结构;5、负责整合相关资源,支持销售部门达成公司各项销售指标;6、负责所辖部门人事管理工作,包括人员配置、绩效考核、员工培训、团队建设等;7、负责组织及上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1、统招本科以上学历,市场营销、工商管理、采购与供应链管理等相关专业或者药学类相关专业;2、35岁左右,5年以上医疗诊断试剂、器械耗材采购业务岗位工作经验,3年以上大中型医药流通企业同等采购管理岗位工作经验;3、系统接受过医疗诊断试剂、器械耗材的采购管理与市场营销相关专业理论与实践培训;4、熟知gsp相关管理规定,具备采购管理、市场营销实战经验;5、具备较强的方案策划能力、表达能力、沟通协调能力及良好的团队合作意识;6、具备较强的办公自动化操作能力。采购经理岗位描述(模板五)岗位职责:1、负责检验产品线的日常采购及团队管理。2、负责采购合约及报价单的谈判、签署;3、负责供应商的统筹管理及毛利改善;4、协助检验项目销售进行大合约谈判及核价;5、与全供应链上下游部门沟通合作,进行策略及执行上的梳理、检视及精进。任职要求:1、本科及以上学历,有8年以上相关经验,医疗或检验类相关专业优先;2、熟悉招标和采购流程,了解供应商管理知识及成本控制方法,具备良好的成本意识;3、具有良好的职业道德操守,较强的议价能力及优秀的谈判技巧;4、高度的责任心,沟通能力和团队协作能力强;5、有sap经验为佳。具备良好的沟通协调能力,有较强的自我约束力。【第12篇】化工机械市场经理岗位工作职责简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。市场经理岗位描述(模板一)岗位职责:1、产品范围:负责产品线所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;2、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;3、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。任职要求:1、3-4年工作经验,有相关品牌推广运营工作经验;3年以上医药、设备相关市场推广经验者优先;2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。市场经理岗位描述(模板二)岗位职责:1、市场建设:负责规划并执行对业务具有杠杆作用的任务,例如:建立标杆市场、标杆客户、权威专家公关等;2、市场活动:策划并组织展会、学术会议、网络营销、非商业性推广等各类必要的市场活动;3、市场分析:全面把握外部市场情报,包括宏观政策走向、公司产品的市场状况、同业竞争策略;4、临床研究:深刻挖掘客户需求,为公司产品规划、营销策略提供科学的决策依据;5、品牌建设:全面负责公司品牌建立,在客户心目中建立和提升公司品牌;6、团队管理:全面负责市场部的建设、管理、监督与考核费用管理;7、制度建设:负责完善市场部工作制度与工作规范;8、其它:完成直接上级委派的其它任务。任职要求:1、5年以上销售团队管理经验,具有3年以上的行业运营及市场营销推广经验,能够独立策划并执行市场推广及营销活动;2、具有全国区域多人团队管理经验,具备团队日常管理及激励管理能力;3、丰富的市场团队管理经验及能力,具有财务制度建设及改进经验。4、思维敏捷,具有较强计划、控制、执行能力;5、良好的个人品行和职业道德,优秀的沟通能力和团队合作精神,充满激情,很强的事业心。市场经理岗位描述(模板三)岗位职责:1、开展产品的市场调研和开发、推广活动,进行产品定位与竞争分析等;2、根据公司产品需要组织市场推广方案、展会参展和洽谈会等活动方案;3、负责项目过程中及时与合作方就进展、问题等进行沟通交流,保证项目的顺利进行;4、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,五年以上行业从业经验;2、三年以上市场推广及管理经验;3、对各种市场推广活动熟悉,有组织参加大型展会的经验为佳;4、具备良好沟通表达能力和组织协调能力,良好的文案整合能力,有一定的图案设计基础为佳;5、能适应经常出差。市场经理岗位描述(模板四)岗位职责:1、负责组织调研,了解调研包括新产品的各竞争对手产品信息;2、对省级总代进行产品知识培训以及产品竞争策略培训;3、组织制定展会等市场推广工作;任职要求:1、受过市场营销、化工器械产品知识等方面的培训;2、熟悉化工器械行业工作流程,对化工器械市场有一定认知;3、有一定的专家客户资源;4、3年以上医疗行业市场经理相关工作经验,本科及以上学历;5、具有良好的计划执行、责任心、组织协调能力、良好的表达和沟通能力;市场经理岗位描述(模板五)岗位职责:1、进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行产品知识、产品策略及市场营销等相关知识的培训和指导;5、负责对相关医疗市场、医疗耗材招投标信息的收集,对公司的产品发展提供建议;6、负责本部门与其他相关部门的协调与沟通。任职要求:1、本科及以上学历,医药、生物、市场相关专业;2、3年以上机械或快消品市场管理经验;3、思路清晰,有创新意识。具有一定领悟能力和前瞻性,能够敏锐发现市场机会和行业内的市场经验,并加以灵活借鉴;4、具有较强的市场感知能力、组织协调能力及良好的演讲、沟通和协作能力;5、肯吃苦,有高度的工作热情和工作责任心和进取心,良好的团队意识和协作精神,良好的团队合作精神。【第13篇】信息化工作办公室岗位职责1.贯彻落实国家、省委、省政府、市委、市政府关于信息化工作的方针、政策和部署；开展对全市国民经济和社会各领域信息化建设和信息安全等重大问题的调査研究，并向市信息化领导小组提出建议。2.督促检查并协调推进市信息化领导小组决策的执行，研究全市信息化的协调机制；研究提出全市信息化发展战略、规划，并负责协调、指导、监督和推进;组织协调我市信息安全保障体系的建立。3.组织协调推进数字化工程建设；规划党政机关网，统一推进电子政务建设；协调推进社会公共服务领域信息化；协调信息化基础设施建设，负责市级网络交换平台和基础信息共享数据库建设、运行、维护和安全；促进跨行业、跨部门面向社会服务网的互联互通和信息资源共享；协调促进全市信息网络(包括计算机网络、电信网、有线电视网、无线通讯网络、卫星通讯网络和各类专用网络)的融合；对全市党政机关注册互联网域名进行审核，并对网站的运行进行管理。4.组织实施国家和地方信息技术规范、标准；会同有关部门研究制定全市信息化规范、标准。5.负责组织规划和管理全市重大信息建设项目；参与涉及全局的重大信息化项目和市财政投资的信息化建设项目的协调、审査、审批和验收；负责综合平衡、管理使用全市信息化建设专项资金，引导社会资金用于信息化的投资方向；参与有关部门对通信管道的规划工作，监督管理全市通信管道的建设和使用。6.承办市信息化领导小组交办的其他工作。【第14篇】化工机械销售经理岗位工作职责简介:销售经理,salesmanager,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。销售经理岗位描述(模板一)岗位职责:1、负责销售分公司的销售任务及团队管理;2、负责销售分公司产品研发团队管理;3、对销售分公司月度、季度、年度的销售任务负责;4、对区域市场推广计划制定负责,完成四川地区客户推广实施,达成市场推广的目标;5、对区域市场产品企划全面负责,维护老客户,开发新客户,创造老客户新需求和新客户新需求;任职要求:1、年龄26-40岁,本科以上文凭硕士学历优先,化学、化工、高分子材料专业优先;2、熟悉汽车领域、非汽车领域材料应用,有汽车领域、非汽车领域相关企业合作经验;3、了解团队管理方法,至少能够描述5个以上人员管理的方法;4、熟悉与质量管理体系范围有关的适用的核心工具要求(如:五大工具、rams/lcc、项目管理等)。销售经理岗位描述(模板二)岗位职责:1、承担公司下发的月度、季度、年度的销售任务;2、协助区域销售经理对陕西区域市场产品企划,维护老客户,开发新客户,创造老客户新需求和新客户新需求;3、协助区域销售经理对陕西区域市场推广,完成陕西地区客户推广实施,达成市场推广的目标;4、此岗位常驻西安办事处。任职要求:1、年龄25-35岁,本科及以上文凭,化学、化工、高分子材料专业优先;2、熟悉汽车领域、非汽车领域材料应用,有汽车领域、非汽车领域相关企业合作经验;3、熟悉例如pp、pe、pa、abs、pc等高分子材料的基本特性及工艺配方。销售经理岗位描述(模板三)岗位职责:1、完成所属区销售任务,负责完成所属区域新医院开发任务;2、负责区域代理商的开发、管理与筛选;3、负责协助代理商和区域市场经理做好市场推广活动和专家维护工作;4、落实本区域销售策略并具体执行销售计划,负责对本区域各销售环节的管理、监督、协调、服务。5、完成上级领导安排的其他临时工作。任职要求:1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上;2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;3、有代理商开发和管理经验;4、有责任心、保密意识、良好的职业素养;正直、责任心强、作风严谨,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。销售经理岗位描述(模板四)岗位职责:1、负责大区内医院的开发维护、推进投标合同签订;2、负责大区内经销商代理商的开发维护、推进投标合同签订;3、负责大区内市场信息的收集整理反馈;4、负责按照公司管理规定进行工作汇报。任职要求:1、有3年以上医疗行业工作经验,有大型医疗器械销售经验者优先;2、具备良好的沟通能力和学习能力,能够独立开展销售工作;3、掌握相关产品知识,熟悉相关产品市场,具备经销商、代理商管理经验;4、能够经常出差,能够承受高强度的工作压力。销售经理岗位描述(模板五)岗位职责:1、负责完成公司下达的区域销售目标任务;2、负责制定实施完成区域的招商计划任务;3、负责区域代理合同的拟定与执行,包括培训、推广、开发装机、耗材上量与回款出货等;4、负责协调推广经理开展区域内的推广活动,包括专家巡讲、会议会展等;5、负责安排区域内推广专员的工作,包括科室会、专家维护、培训宣讲、开发装机、耗材上量与产品巡检等活动;6、负责区域市场信息反馈;7、上级交办的其他事项。任职要求:1、生物、医药、器械相关专业本科及以上学历;2、三年以上医疗器械产品或药品区域经理工作经验,五年以上销售经验或外企相关工作经历者优先;3、poct产品销售管理经验优先;4、具备较强渠道招商和渠道管理能力,善于管理营销团队工作;5、有工作激情,善于学习,语言表达和书面沟通能力强。【第15篇】标准化工程师岗位职责工作内容标准化工程师职位要求1.熟悉国家标准和行业标准2.工作认真负责,能够很好地完成设计资料的标准化审查工作3.具备一定的语言表达能力,胜任企业标准化宣贯工作4.具备制定产品开发标准的能力标准化工程师岗位职责/工作内容1.贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规,及其相关行业标准2.统一管理集团公司技术标准3.编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划4.提出并组织企业技术标准的制(修)订5.负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查6.负责透平公司产品开发、产出全过程的标准化审查7.负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查8.组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准9.监督检查公司内部实施标准的情况10.进行标准化效果的评价,总结标准化工作经验11.收集、整理和分析国内外标准化信息12.会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训13.相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻14.公司内部标准化服务15.企业基础技术标准的起草【第16篇】园林绿化工程师岗位职责工作内容园林绿化工程师职位要求工作要求:1、中级职称两年;2、园林专业;3、参加全国监理工程师统一考试;4、岗位按专业设置。园林绿化工程师岗位职责/工作内容主要工作职责和范围1.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;3.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;5.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;6.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;7.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;8.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;9.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。10.参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;11.完成部门经理交办其他工作。