学校中层干部量化考核表

高新区中校中层干部量化考核表项目评价内容评价等级优100％良80％中60％差40％思想道德20分政治思想素质良好,品行端正,为人正派,诚实守信;具有较强的事业心、责任感,工作尽心、尽力、尽责;牢固树立服务教学、服务教师、服务学生的思想,具有良好的群众基础,赢得教职工的信任和支持;作风民主,密切联系群众,经常主动听取和采纳群众意见,改进自己的工作;工作能力20分具有良好的专业素养,胜任本职工作,工作能力及分析解决实际问题的能力强,工作热情高;工作思路清晰、勇于改革创新,超前谋划,创造性地开展工作;熟悉业务,钻研业务,工作积极主动,不推诿扯皮,不拖拉;善于建立合作、诚信、互助人际关系,组织、协调、沟通能力强,化解矛盾,增进团结,充分调动各方面的积极性服务教育教学工作;出勤10分自觉遵守学校考勤制度和请销假制度,工作勤勉,讲奉献、讲风格,不计较个人得失;工作实绩35分认真履行,积极发挥本部门职能,保质保量,按时完成工作任务,办事效率高;工作认真负责、踏踏实实,以身作则,雷厉风行;积极认真地完成领导交办的各项临时性工作,工作量饱满;做好本部门静态资料的管理;廉洁自律15分坚持原则,处事公道,任人唯贤,廉洁奉公,不谋私利,不徇私情,注重形象;自觉接受党组织和教职工的民主监督,无不良反映;小计合计姓名_______________职务______________2010年月