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服务明星评选表格

2022-10-24 5页 doc 59KB 3阅读

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服务明星评选表格
服务明星评选服务明星评选表格服务明星评选表格xxx公司服务明星评选表格文件编号:文件日期:修订次数:第1.0次更改批准审核制定方案设计,管理制度“服务明星”评选综合考评表日期:年月日季度:部门岗位姓名总评分考评项目考评基准评分员工自评30%班组长评分30%行政主管评分40%仪容仪态(10分)□工作服穿戴整洁,仪态大方,站姿坐姿端庄自然,发型美观得体□工作服穿戴符合要求,仪容仪态规范□基本能够做到上班时间穿工作服、挂工作牌,但仪容仪态欠得体□上班经常不穿工作服、忘戴工作牌,衣冠不整,披头散发,不修边幅10分8分6分2分举止文明(10分)□举止大方,语言文明,热情周到□能使用文明用语,行为举止规范□偶尔使用文明用语,但行为举止较生硬,缺乏工作主动性□语言生硬,态度冷漠,不存笑容10分8分6分2分工作速度(8分)□工作速度快□工作速度一般□稍慢,急需时不能放心交其处理□工作慢,需要时常督促8分6分4分2分环境卫生(10分)□工作岗位经常打扫,保持干净、整洁,个人修养好,无不良习气□工作岗位偶尔打扫,基本保持干净,较注意个人卫生□不讲究环境卫生,工作岗位经常不打扫,现场管理较差10分6分2分考评项目考评基准评分标准员工自评30%班组长评分30%行政主管评分40%工作态度(8分)□周密细心、周到、规矩、谨慎、热情□细心,工作没有错失、疏漏□表现一般□作业态度欠端正,有明显缺点8分6分4分2分工作能力(10分)□工作丰富,完全能胜任工作□大致能自行处理,但仍需给予指导□缺少技术与经验,工作表现不佳10分7分4分工作执行及责任感(10分)□工作积极主动,执行力强□尚能职守本分,但无上佳表现□只做交办之事,有时还依赖他人帮助□工作拖沓,需再三催促10分7分4分2分工作领会(8分)□能迅速正确理解工作重点及问题点,圆满完成工作任务□基本能领会工作任务,做好工作□工作领会不足,常要事后请求□擅作主张,草率行事;经常忘记工作8分6分4分2分沟通协调(8分)□服从上级,善于沟通,乐于助人,团队合作好□服从安排,以诚待人,尚能促进团队合作□只顾自己工作,待人处事主观,工作欠沟通,不愿协助他人□自私自利,不顾他人,影响团队合作8分6分4分2分工作纪律(8分)□遵守公司、部,绝不敷衍□遵守规定,偶有犯规□不遵守规定,经常犯规8分6分2分合计90分出勤情况(10分)□事假日(每日扣分)□病假日(每日扣分)□旷工日(每日扣5分)□迟到、早退次(每次扣1分)□全勤为10分10分奖惩计分□嘉奖次(每次加1分)□记功次(每次加2分)□警告次(每次扣1分)□部行政处分次(每次扣10分)用户满意程度□表扬次(每次加2分)□投诉次(每次扣2分)总评分特别优秀事迹或优秀表现:单位推荐意见:年月日评选办公室意见:年月日考评领导小组意见:年月日
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