科室人员紧急替代方案

XX科人员紧急替代计划之五兆芳芳创作在确保科室正常运作的情况下，为避免因出现某突发状况而出现科室医护人员人手缺乏，诊治及抢救措施不到位，特制订我科人员紧急替代计划.一、计划启动条件凡遇有以下紧急情况：如：同时接收批量（5人以上）病人入院；门、急诊同时接诊批量患者；住院患者产生紧急意外情况，不克不及持续值班或不克不及满足值班要求时，方能依照本，实行人员替代.二、门、急诊人员紧急替代制度1、门诊任务人员替代制度（1）普通门诊若不克不及出诊，自己于开诊前实时通知本科室主任安插其他人员出诊.（2）专家门诊若不克不及出诊，自己于开诊前实时通知本科室主任安插相应职称的人员出诊.（3）门诊部发明缺岗时，通知科主任实时安插相应人员到丨I1岗.三、病房人员紧急替代制度（1）白日：如因任务忙碌而人员缺乏，或当班医务人员因意外情况不克不及保持完成任务时，有其下一级医师替代完成；若后者没有能力完成该诊疗操纵，则需向科主任陈述，请求派相应的人员替代，如有需要，可陈述医务科或院领导，予以协调解决.（2）夜间及节沐日：当遇到人员缺乏，或当班人员因故不克不及保持完成任务时，由当班人员担任联系本科室二线值班人员接替，并陈述科主任，如有需要可陈述医院总值班或院领导，予以协调解决.（3）科室相应医疗组必须安插上级医师二线值班或听班.四、人员紧急替代原则以医疗平安为前提，满足临床任务需要.人员间紧急替代以医疗组内为先，医疗组间人员替代由科主任协调安插.附：紧急联络人员联系：