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调车安全生产责任制3篇

2023-03-30 4页 doc 17KB 9阅读

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用户x0lc8m87t3

主要从事钢种研发、热处理方面;擅长编写项目咨询报告等,包括可行性研究报告,建议书、环评、风险评估等行业分析报告。

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调车安全生产责任制3篇PAGE\*MERGEFORMAT1调车安全生产责任制3篇【第1篇】选运分公司调车员、连接员安全生产责任制一、调车员、连接员有责任按规定接受上级部门组织的各类安全培训,上岗前必须接受安全教育。二、调车员、连接员必须熟知熟记调车员、连接员操作规程,并严格按操作规程作业,对本岗位安全工作负全面责任。三、调车员、连接员必须按规定穿戴、使用好企业配发的安全保护用品。四、严格按照调车员、连接员作业标准要求做好工作。五、负责检查作业环境及所使用工具是否存在安全隐患。如发现隐患,立即处理,处理不了的及时向有关领导汇报。员工有责任积极协...
调车安全生产责任制3篇
PAGE\*MERGEFORMAT1调车安全生产责任制3篇【第1篇】选运分公司调车员、连接员安全生产责任制一、调车员、连接员有责任按规定接受上级部门组织的各类安全,上岗前必须接受安全教育。二、调车员、连接员必须熟知熟记调车员、连接员操作规程,并严格按操作规程作业,对本岗位安全工作负全面责任。三、调车员、连接员必须按规定穿戴、使用好企业配发的安全保护用品。四、严格按照调车员、连接员作业标准要求做好工作。五、负责检查作业环境及所使用工具是否存在安全隐患。如发现隐患,立即处理,处理不了的及时向有关领导汇报。员工有责任积极协助做好故障和事故的抢救及处理工作。六、严格遵守岗位劳动纪律,认真执行各项厂纪厂规。七、如有事故发生时,必须积极协助进行事故讨论,如实反映事故情况,自觉接受相关责任处罚,认真吸取事故教训。选运分公司【第2篇】选运分公司调车员连接员安全生产责任制一、调车员、连接员有责任按规定接受上级部门组织的各类安全培训,上岗前必须接受安全教育。二、调车员、连接员必须熟知熟记调车员、连接员操作规程,并严格按操作规程作业,对本岗位安全工作负全面责任。三、调车员、连接员必须按规定穿戴、使用好企业配发的安全保护用品。四、严格按照调车员、连接员作业标准要求做好工作。五、负责检查作业环境及所使用工具是否存在安全隐患。如发现隐患,立即处理,处理不了的及时向有关领导汇报。员工有责任积极协助做好故障和事故的抢救及处理工作。六、严格遵守岗位劳动纪律,认真执行各项厂纪厂规。七、如有事故发生时,必须积极协助进行事故讨论,如实反映事故情况,自觉接受相关责任处罚,认真吸取事故教训。选运分公司【第3篇】运输工区调车工安全生产责任制运输工区调车工是运输工区运输工作的第一责任者,负责本职工作岗位上安全生产工作。运输工区调车工必须掌握煤矿安全生产专业知识、运输系统、三大规程,并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条认真执行矿规、矿纪,热爱本职工作,责任心强,精力充沛,服从领导,服从分配,严格按照“三大规程”和有关#安全#、规定进行操作。第2条调车工应熟悉所使用设备设施的性能、结构、原理、使用安全注意事项,并会一般性的保养维护和故障处理。熟悉运输系统和轨道线路布置情况,熟练掌握各运输环节和,头脑清晰,精力充沛,责任心强。第3条认真执行现场交接班制度,交班要详细交代本班车辆运行状况、出煤状况及机车运行区段有无人工推车或临时施工项目,若交班交代不清接班人应拒绝接班。第4条负责井下电机车的调度工作,电机车不经调车工同意禁止出入任何位置,严禁不联系进出车。第5条负责拉出的原煤、次煤矸石的统计、并上报调度室,保证各区队的车皮能及时供应、物料及时运送。第6条监督电机车司机进出车及挂接车数是否按规定执行,及时制止不经允许的人工推车。第7条严格按章作业,杜绝违章指挥,不违章作业,积极排查工作区域的隐患,发现问题及时汇报处理。第8条坚守工作岗位,不擅自离岗,确需离岗时必须向有关领导请假,并由班长以上或熟练人员代替。第9条按时完成各项临时性任务。第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。二、责任追究第11条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予运输工区调车工罚款直至开除;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)依照、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受抽查取证、提供有关情况和资料的。第12条运输工区调车工对井下电机车行驶路线负直接责任。第13条运输工区调车工对井下拉出的原煤、次煤矸石的统计数量负责,保证各区队的车皮能及时供应、物料及时运送。第14条运输工区调车工对井下电机车司机进出车及挂接车数是否按规定执行,及时制止不经允许的人工推车负直接责任。第15条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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