机电办管理职责

机电办管理职责第8章机电办8.1机电办职责1.负责全矿机电业务保安工作。2.负责全矿机械电气设备管理。3.负责全矿供电系统管理。4.负责全矿供排水系统管理。5.负责全矿主运输系统管理。6.负责全矿辅助运输系统管理。7.负责全矿主通风机、局部通风设备管理。8.负责全矿通讯系统（固定电化、小灵通、3G手机）管理。9.负责全矿人员车辆定位系统管理。10.负责全矿工业电视、监控系统管理。11.负责全矿综、连采设备调配、安装、回撤、使用、管理。12.负责全矿机电设备运行管理，设备检修、维护、管理。13.负责全矿电气设备防爆完好检查管理。14.负责全矿各种车辆维修、使用、运行管理。15.负责全矿各种机电制度的修订、各种设计图纸绘制、各种设备按时检验、检测、机电安装维修措施的审核管理。16.负责全矿机电技术人员培训管理工作。17.负责全矿机电类基建、专项申报、审核、实施、验收。18.负责全矿物资计划的提报、机电成本的控制，双增双节。19.负责全矿常用材料机械加工、小型设备维修、科技创新、小改小革、亮点推广工作。8.2机电办主任职责机电办主任岗位说明书一、岗位编码二、岗位标识岗位名称主任所属职务序列所属单位黄玉川煤矿工作地点内蒙古薛家湾所属部门机电办岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）按照公司机电的规定，协调组织全矿的机电安全生产工作。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级机电副总同级机关部门及各区队负责人下属主运系统管理员、辅助运输管理员、综采运行管理员、掘进运行管理员、供电排水管理员、周转材料管理员五、主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比1业务保安及部门管理贯彻各种法律法规，协助机电矿长搞好机电业务保安工作；组织每月一次的机电例会，下发督办，并组织落实；组织调配部门员工开展工作，执行绩效、薪资福利等工作。是20%2运行管理组织落实全矿机电设备管理，确保机电设备及系统始终处于安全运行状态，严禁带病运转。是25%3机电技术管理组织落实全矿井机电技术管理、技术服务工作，并做好落实情况检查工作。是10%4系统完善组织相关部门及人员，严格按照规定进行供电系统、供排水系统、主运输系统及配套设备的设计与设计审查及系统改造工作，不断提高矿井整体抗灾能力。是10%5隐患排查深入现场检查研究，全面掌握机电设备、系统的运行状况，及时发现安全隐患，全面落实隐患排查工作。是10%6质量标准化组织落实全矿深入开展机电质量标准化工作。组织、参加机电事故追查会。是10%7机电安装管理组织落实全矿井机电机电类工程的管理、费用控制工作。是5%8制度管理根据全矿井机电管理制度，组织审核、考核制度执行情况；组织作业规程、操作规程及安全技术措施的制定及落实执行，并组织对各区队的落实执行情况进行检查、指导及督促整改。是10%六、任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）重要性要素具体描述必要条件期望条件1专业经验2年及以上副队长工作经验。2年及以上2素质要求思想政治素质好、责任意识强，以身作则，办事公平，团结班子、爱护员工，具有良好的职业道德，在员工中有较高的威信。并具备很强的管理协调能力。办事公平，威信较高，协调管理能力较强3学历大专及以上学历。大专本科4专业技术具备助理工程师及以上职称。助理工程师工程师七、岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）重要性子要素具体描述必要条件所属要素1专业技术知识技能机电管理工艺流程专业技术知识丰富。知识技能要素2管理知识技能应具有较强的管理组织能力，确保按时完成任务。知识技能要素3风险控制的责任有较高的安全意识及风险预判、处理能力，避免造成人员伤害和设备损坏。影响责任因素4内部协调的责任部门内部成员的协调，统筹安排各专业人员，充分调动员工的工作积极性。影响责任因素5创新与开拓创新安全、生产工艺、经营管理等。行动自由度要素八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写审核批准编制日期8.3机电办综采运行管理员职责机电办综采运行管理员岗位说明书一、岗位编码二、岗位标识岗位名称综采运行管理员所属职务序列所属单位黄玉川煤矿工作地点内蒙古准薛家湾所属部门机电办岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）通过对综采的设备调剂和考核工作，确保综采队正常生产。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级机电办主任同级供电、供排水管理员、掘进运行管理员、辅助运输管理员、主要运行管理员、周转材料管理员下属五、主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比1制度审核审核综采操作规程和安全技术措施；依据考核标准考核制度的实施情况。是15%2设备运行管理组织综连采队的预防性检修、设备更新、新设备、新工艺的安全技术措施编制；负责全矿大型设备的调剂调用及移交工作；监督考核计划执行情况，协助解决区队提出的技术问题、确保设备正常运行；根据制度每月对综连采各队设备运行情况统计、分析、汇报及故障率考核。是40%3检查考核按照相关要求对综采机电设备运行检查、考核工作；配合上级职能部门的检查；对检查问题进行汇总通报并复检。是20%4综采工作面安装、回撤根据矿生产接续，负责综采工作面设备安装、回撤的协调、验收、移交工作；负责综采顺槽胶带机的安装、验收等协调工作是10%5精益化管理根据年度成本计划，负责精益化管理的组织、计划、实施及总结汇报等工作。是15%六、任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）重要性要素具体描述必要条件期望条件1学历大专及以上学历。大专本科2专业技术取得助理工程师技术职称。助理工程师工程师3工作年限3年以上工作经验。3年4素质要求具有良好的沟通、协调能力，认真负责。责任心5专业经验2年以上生产现场工作经验。2年七、岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）重要性子要素具体描述必要条件所属要素1专业技术知识技能了解机电设备结构、性能，熟悉机电设备维修技术，具有丰富的现场生产经验。知识技能要素2胜任工作时间1年以上机电工作经验。1年以上机电技术工作经验知识技能要素3知识的多样性掌握较为全面的煤矿采掘、机电、通风技术知识，编写出可执行的作业规程和技术补充措施等。熟练操作办公软件。掌握较全面的煤矿采掘、机电技术知识知识技能要素4风险控制的责任有较高的安全意识及风险预判、处理能力，避免造成人员伤害和设备损坏。有较高的安全意识及风险预判的能力影响责任因素八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写王建理审核德宝批准闫晓刚编制日期2012/10/128.4机电办掘进运行管理员职责机电办掘进运行管理员岗位说明书一、岗位编码二、岗位标识岗位名称掘进运行管理员所属职务序列所属单位黄玉川煤矿工作地点内蒙古薛家湾所属部门机电办岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）通过管理掘进、外委队运行工作，及设备配套，定期组织机电设备完好检查，保证掘进系统的正常运转。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级机电办主任同级综采运行管理员、主运系统管理员、辅助运输管理员、供电排水管理员、周边材料管理员下属五、主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比1掘进及运输系统行管理协调与管理矿井掘进系统运行管理、安装回撤及相关材料、备件；协助故障处理，事故追查，制定计划，定期检查设备完好情况及机电质量标准化。是50%2入井设备防爆完好检查对入井设备进行防爆检查，合格给与发放入井“三证”。是25%3配套管理依据生产续接计划，下发设备配套、检修及相关任务书并组织实施。是15%4外委单位运行管理审核外委单位台账，制定单位设备管理办法，检查外委单位设备完好情况。是10%六、任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）重要性要素具体描述必要条件期望条件1学历大专及以上学历。大专本科2专业技术取得助理工程师技术职称。助理工程师工程师3工作年限3年以上工作经验。3年4素质要求具有良好的沟通、协调能力，认真负责。责任心5专业经验2年以上生产现场工作经验。2年七、岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）重要性子要素具体描述必要条件所属要素1专业技术知识技能了解机电设备结构、性能，熟悉机电设备维修技术，具有丰富的现场生产经验。知识技能要素2胜任工作时间1年以上机电工作经验。1年以上机电技术工作经验知识技能要素3知识的多样性掌握较为全面的煤矿采掘、机电、通风技术知识，编写出可执行的作业规程和技术补充措施等；熟练操作办公软件。掌握较全面的煤矿采掘、机电技术知识知识技能要素4风险控制的责任有较高的安全意识及风险预判、处理能力，避免造成人员伤害和设备损坏。有较高的安全意识及风险预判的能力影响责任因素5创新与开拓创新安全、生产工艺、经营管理等。具有勇于创新和与开拓的能力行动自由度要素八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写审核批准编制日期8.5机电办周转材料管理员职责机电办周转材料管理员岗位说明书一、岗位编码二、岗位标识岗位名称周转材料管理员所属职务序列所属单位黄玉川煤矿工作地点内蒙古薛家湾所属部门机电办岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）通过运用EAM系统，对全矿机电物资全过程管理，保证机电系统运转正常。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级机电办主任同级综采运行管理员、掘进运行管理员、主运系统管理员、辅助运输管理员、供电排水管理员下属五、主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比1材料配件管理根据生产接续提报物资计划，审核各基层单位物资计划，协调物供中心和设备管理中心办理是30%2大型部件管理依据相关规定，对大型部件存放、使用、返回全过程进行管理。是15%3综、掘进设备配套计划管理根据公司生产接续计划及设备配套计划，对综采工作面安装和掘进设备大修期后的更换的设备，进行前期大、项修的跟踪，对出现大项修不到位的问题及时与设备管理中心和维修中心协调处理保证按期完成工作面的安装和连采设备的更换,并及时汇报给矿主管领导。是10%4机电双增双节管理根据公司计划，制定我矿双增双节制度，拟定实施，督促区队贯彻实施是10%5核查财务资产帐、EAM系统运行按时完成公司年度内要求的资产核查任务。根据公司下发的资产帐，对矿属的资产与公司财务资产帐目进行盘点。对盘盈、盘亏、报废的资产盘点后上报财务。是10%6周转物资维修回收待修的周转物资分类申请委托维修，小型设备叫矿机修厂维修，大型设备交维修中心，验收维修质量，建立物资维修台帐。是15%7废旧物资移交管理回收入库的废旧周转物资进行现场鉴定，按公司规定对废旧物资进行移交并办理移交手续，移交数据录入废旧移交台帐。是10%六、任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）重要性要素具体描述必要条件期望条件1学历大专及以上学历。大专本科2专业技术取得助理工程师技术职称。助理工程师工程师3工作年限3年以上工作经验。3年4素质要求具有良好的沟通、协调能力，认真负责。责任心5专业经验2年以上生产现场工作经验。2年七、岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）重要性子要素具体描述必要条件所属要素1专业技术知识技能了解机电设备结构、性能，熟悉机电设备维修技术，具有丰富的现场生产经验。知识技能要素2胜任工作时间1年以上机电工作经验。1年以上机电技术工作经验知识技能要素3知识的多样性掌握较为全面的煤矿采掘、机电、通风技术知识，编写出可执行的作业规程和技术补充措施等；熟练操作办公软件。掌握较全面的煤矿采掘、机电技术知识知识技能要素4风险控制的责任有较高的安全意识及风险预判、处理能力，避免造成人员伤害和设备损坏。有较高的安全意识及风险预判的能力影响责任因素5创新与开拓创新安全、生产工艺、经营管理等。具有勇于创新和与开拓的能力行动自由度要素八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写审核批准编制日期8.6机电办主运系统管理员职责机电办主运系统管理员岗位说明书一、岗位编码二、岗位标识岗位名称主运系统管理员所属职务序列所属单位黄玉川煤矿工作地点内蒙古薛家湾所属部门机电办岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）抓好矿井主运输系统运行管理、安装回撤及相关材料、备件的协调与管理。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级机电办主任同级综采运行管理员、掘进运行管理员、辅助运输管理员、供电、供排水管理员、周转材料管理员下属五、主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比1设备运行管理根据相关规程、措施要求，进行矿井主运输系统运行管理、安装回撤及相关材料、备件的协调与管理工作。是30%2设备检修、维护管理组织对所有主运输系统使用的设备进行维护和保养。是20%3设备配套依据生产续接计划，下发主运输设备配套、检修及相关建安工程任务书并组织实施。是20%4现场检查负责主运输系统现场机电质量标准化管理。是20%5技术支持收集整理主运输方面的相关技术资料。是10%六、任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）重要性要素具体描述必要条件期望条件1学历大专及以上学历。大专本科2专业技术取得助理工程师技术职称。助理工程师工程师3工作年限3年以上工作经验。3年4素质要求具有良好的沟通、协调能力，认真负责。责任心5专业经验2年以上生产现场工作经验。2年七、岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）重要性子要素具体描述必要条件所属要素1专业技术知识技能了解机电设备结构、性能，熟悉机电设备维修技术，具有丰富的现场生产经验。知识技能要素2胜任工作时间1年以上机电工作经验。1年以上机电技术工作经验知识技能要素3知识的多样性掌握较为全面的煤矿采掘、机电、通风技术知识，编写出可执行的作业规程和技术补充措施等；熟练操作办公软件。掌握较全面的煤矿采掘、机电技术知识知识技能要素4风险控制的责任有较高的安全意识及风险预判、处理能力，避免造成人员伤害和设备损坏。有较高的安全意识及风险预判的能力影响责任因素八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写王建理审核德宝批准闫晓刚编制日期2012/10/128.7机电办辅助运输管理员职责机电办辅助运输管理员岗位说明书一、岗位编码二、岗位标识岗位名称辅助运输管理员所属职务序列所属单位黄玉川煤矿工作地点内蒙古薛家湾所属部门机电办岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）通过车辆运行管理，定期检查与考核，以及司机培训，通过完善制度，保证全矿辅助运输正常运行。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级机电办主任同级综采运行管理员、掘进运行管理员、供电、供排水管理员、主运系统管理员、周转材料管理员下属五、主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比1车辆现场运行管理协调与管理矿井辅助运输系统运行，相关计划材料、备件；编制矿内车辆定期维修计划，并督办落实情况；协调矿井辅助运输外委专业化服务，每月考核车队。是50%2检查、考核根据，检查入井车辆完好情况，车辆摆放情况，每旬考核车队干部。是20%3司机培训定期组织矿内司机培训，对新司机的培训办证工作，组织定期考核，根据结果做出处理意见。是10%4制度管理编制矿井辅助运输管理办法及相关规定，并指导落实。是20%六、任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）重要性要素具体描述必要条件期望条件1学历大专及以上学历。大专本科2专业技术取得助理工程师技术职称。助理工程师工程师3工作年限3年以上工作经验。3年4素质要求具有良好的沟通、协调能力，认真负责。责任心5专业经验2年以上生产现场工作经验。2年七、岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）重要性子要素具体描述必要条件所属要素1专业技术知识技能了解机电设备结构、性能，熟悉机电设备维修技术，具有丰富的现场生产经验。知识技能要素2胜任工作时间1年以上机电工作经验。1年以上机电技术工作经验知识技能要素3知识的多样性掌握较为全面的煤矿采掘、机电、通风技术知识，编写出可执行的作业规程和技术补充措施等；熟练操作办公软件。掌握较全面的煤矿采掘、机电技术知识知识技能要素4风险控制的责任有较高的安全意识及风险预判、处理能力，避免造成人员伤害和设备损坏。有较高的安全意识及风险预判的能力影响责任因素5创新与开拓创新安全、生产工艺、经营管理等。具有勇于创新和与开拓的能力行动自由度要素八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写审核批准编制日期8.8机电办供电、供排水管理员职责机电办供电、供排水管理员岗位说明书一、岗位编码二、岗位标识岗位名称供电、供排水主管所属职务序列所属单位黄玉川煤矿工作地点内蒙古薛家湾所属部门机电办岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）通过对矿供电、供排水系统运行管理，绘制矿机电图纸，管理主扇日常运行工作及外委单位用电，保证矿加机电设备正常运行。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级机电办主任同级综采运行管理员、掘进运行管理员、主运系统管理员、辅助运输管理员、周转材料管理员下属五、主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比1供电系统运行管理根据生产接续，绘制全矿供电系统图，审核各队供电系统图，协调指导供电设备安装，完善现场管理、定期检查、修订符合现场供电管理制度、定期对供电器具进行校验，定期对供电设备检测；指导故障处理，并对矿内相关机电业务进行考核及兑现激励。是30%2供排水系统运行管理根据生产接续，设计绘制全矿供排水系统图，审核供排水系统，下达任务书，协调指导供排水设备安装，完善现场管理、定期检查、修订符合现场供排水管理制度、定期对供排水设备检测；指导故障处理，并对矿内相关机电业务进行考核及兑现激励。是30%3主扇管理矿主通风机运行管理，监督及考核是5%4设备维护管理根据要求，组织对所有供排水、供电系统使用的设备和备用设备进行维护和保养。是20%5图纸管理根据实际绘制全矿机电图纸，包括供电、供排水、设备布置、运输系统、人员定位、通信系统等，并定期上报。是5%6外委单位供电管理根据生产接续，设计外委单位供电系统，审批外委用电，考核用电是10%六、任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）重要性要素具体描述必要条件期望条件1学历大专及以上学历。大专本科2专业技术取得助理工程师技术职称。助理工程师工程师3工作年限3年以上工作经验。3年4素质要求具有良好的沟通、协调能力，认真负责。责任心5专业经验2年以上生产现场工作经验。2年七、岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）重要性子要素具体描述必要条件所属要素1专业技术知识技能了解机电设备结构、性能，熟悉机电设备维修技术，具有丰富的现场生产经验。知识技能要素2胜任工作时间1年以上机电工作经验。1年以上机电技术工作经验知识技能要素3知识的多样性掌握较为全面的煤矿采掘、机电、通风技术知识，编写出可执行的作业规程和技术补充措施等；熟练操作办公软件。掌握较全面的煤矿采掘、机电技术知识知识技能要素4风险控制的责任有较高的安全意识及风险预判、处理能力，避免造成人员伤害和设备损坏。有较高的安全意识及风险预判的能力影响责任因素5创新与开拓创新安全、生产工艺、经营管理等。具有勇于创新和与开拓的能力行动自由度要素八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写李新审核批准编制日期