招聘录用员工所需全部表格

表格1员工一般情况登记表格编号XX：出生身份报到身体状况相片性别住址年月证号日期受教育经历工作经历(包括：时间、企业、职务、责任)劳动保险亲属投保日期卡号详述所受过的特殊训练(培训)与个人专长外语能力听说读与写精通良好一般较差1/15表格2员工人事情况登记表格XX性别住址出生年月婚姻编号血型EMAILXX：学历保证人XXXX：籍贯有经验报到无经验行业经验年□应聘家庭情况□介绍到本公□猎头推荐司途径□引进□其他□公车□私车交通每年加薪□班车□其他□自租劳保编号住宿□公司宿舍□其他月收入1、记事2、3、2/15表格3人事部门月报表格招聘情况流动情况说明招聘人数应招人数报到人数辞职人数停薪人数解聘人数退休人数奖励人数处罚人数劳保人数医疗人数其他事项出勤情况综合分析：迟到人次1．病假人次2．事假人次工伤人次3．婚假人次旷工人次3/15补充说明：1．2．3．审核人：填表时间：表格4人力资源需求表格需求职位需要人数需求日期编制人数现有人数需求原因需求部门申请时间部门负责人1、工作2、描述3、4/15性别要求：学历要求专业要求：任用语言要求：资格电脑要求：描述工作经验要求：行业经验要求：其他资格要求：人事经事部门经理责任副总表格5人力招聘表格需要人员的类别招聘担任的所需条件招聘方式人数陈述计划要点类别日期工作1．1．主管人员2．3．1．部门经理2．3．5/152．1．技术人员2．3．1．普通职员2．3．3．1．高级管理2．人员3．1．补充说明2．3．表格6人事增补表格申请部门增补职位增补人数□扩大编制□辞职补充申请增补□储备人力□短期需求的理由希望报到日期：6/15增补人员的工作内容：性别：1、学历：专业：2、年龄：3、外语程度：工作经验：个性：应具备的交流能力：资格条件团队精神：人事意见：1、2、补充说明：1、3、2、3、申请人部门主管人事经理责任副总表格7面试评估表格姓名申请职位时间评估因素评分解释／说明A良好学历B一般C不适合7/15A良好专业知识B一般C不适合A良好工作经验B一般C不适合A良好行业经验B一般C不适合A良好沟通能力B一般C不适合A良好组织能力B一般C不适合A良好团队精神B一般C不适合A良好个性特点B一般C不适合A良好语言能力B一般C不适合A良好发展潜力B一般C不适合A良好个性的适合性B一般C不适合1．优点综述2．1．缺点综述2．□录用(希望月薪：报到日期：)总评□存档予以以后考虑不录用表格8求职人员登记表格XX性别年龄学位职业现工作单位住址8/15个人简历1．接受培训2．情况3．主要家庭成员身体状况现在收入(可不回答)：经济状况期望收入：对我公司有无其他要求：听力□优秀□良好□一般□较差口语□优秀□良好□一般□较差外语能力写作□优秀□良好□一般□较差阅读□优秀□良好□一般□较差主要性格特点对本公司的了解程度简单描述你对应聘职位的理解工作经验来本公司的原因1．你有什么补2．充说明3．表格9录用考试成绩汇总表格9/15第一第二毕业笔试次面次面综合录用成绩补充编号XX年龄学校成绩试成试成评价结果排序说明绩绩12345……10/15表格10内部招聘表格招聘部门职位需求时间XX所属部门档案号学位毕业学校专业近一年考核工作时间任职时间情况1．以往调任2．记录3．1．人事部门意见2．3．1．用人部门意见2．3．1．原部门意见2．3．用人部门主管原部门主管人事部主管责任副总签字11/15表格11新员工试用申请与核定表格试用部门XX：性别拟派工作：年龄拟培训计划：经理：经办：地址学历试用申请人事部门专长预定试用期自：年月日至年月日经验拟定工资：直接主管意见其他意见：总经理意见考勤：人事部门意见：职位：薪资：直接1．主管2．意见3．综合决定试用时间：自年月日到年月日工作内容：评语：□拟正式录用□拟辞退拟给职位：拟给工资：负责人签字:时间：12/15表格12聘用人员核定表格拟派工作XX性别年龄学位专业职位薪酬批示部门期间13/15人事主管签字：部门经理签字：责任副总签字：填表时间：表格13企业招聘渠道管理表格/电子招聘渠道单位名称联系地址负责人输送对象补充说明信箱大专院校人才市场猎头公司网上招聘人才市场地方招聘各级劳务机构14/15我们的招聘渠道管理现状综述(包括优势、不足与对未来的设想)1．2．3．15/15