“四无四保”规则措施及考核细则

PAGE\*MERGEFORMAT1“四无四保”及考核细则"四无四保'规则措施及考核细则为认真贯彻落实安全宣传教育"十三法'活动，夯实安全生产基础，切实搞好"四无四保'活动，特制定此考核措施及细则。一、区队成立"四无四保'考核小组组长：胡方建、张茂珂副组长：魏凤金成员：胡珍、李靖、王正龙、苏长征、李春楼喻学刚、韩典春、刘顺华、宋爱军二、个人无违章，个人保班组1、每名员工必须按要求参加区队组织的安全教育活动，并能通过各种考核，否则每少参加一人次扣款10元，且在"四工'量化考核中扣1分，对各类考试不及格扣2分。2、每名员工必须要树立"安全第一'的思想，杜绝"三违'，做到"三不伤害'，否则出现"三违'除按矿要求进行处罚外，工区将在"四工'量化考核中扣1-3分。3、凡因个人责任出现的责任性非人身事故，视情节轻重，除给予3001000元罚款外，"四工'量化考核中扣1-5分。三、班组无轻伤，班组保区队1、班组内杜绝破皮伤及以上人身事故，否则除按矿规定处罚外，工区将组织分析对有关责任人给予100-200元处罚，对全班人员连带处罚50元。2、班内"三违'比率控制在5%以内，否则每超1人扣罚全班效益工资1%，班内每出现一名"三违'，连带处罚工长10元，群监员5元，青安岗员5元。3、每班必须按要求组织好班前班后会，并作好记录每各类人员的签字，否则每一次组织不好罚工长、跟班区长各10元，每出现一人次漏签、代签字罚当事人10元，连带质量验收员10元。4、班内确保动态达标，杜绝不合格现象。否则每出现一次扣罚当班月效益工资5%，工长、跟班区长、验收员各罚款50元。5、班内每出现一次1小时以上的非人身事故，视情节轻重，给予班内100-500元处罚。四、区队无重伤，区队保矿井1、区队严格按矿要求开展好安全管理各项安全活动，杜绝轻伤以上的人身事故，否则，愿接受矿任何处罚。2、区队"三违'比率控制在5%以内，否则按矿文件规定接受处罚。3、区队"三大员'严格按矿排定的班次、时间下井做好现场安排，并认真落实好抓"三违'指标，否则，愿接受公司、矿任何处罚。多营采煤队