员工违纪处罚通知书

Sheet1 员工违纪处罚书 员工姓名 部门 职务 违纪日期 违纪人(签名) 处分建议 发出部门填写 违纪事实及后果(必须客观如实的描述违纪行为及其产生后果): 　　扣款￥_____元　书面警告记过 记大过解除劳动关系 降职为__________降薪￥_________元 发出人: 部门主管/经理: 日期: 日期: 行政部填写 行政人事部调查补充违纪事实及处罚依据: 前三个月受处罚情况记录: 扣款￥_____元书面警告记过记大过严重过错,解除 降职为:_____________职位降薪:_________元 受罚人部门主管:受罚人部门经理:行政人事部经理:　　总监/副总： 日期:日期:日期:日期: 说明:如果最终处分结果为降职或降薪,行政人事部将另发<<职位异动通知单>>或<<薪资异动通知单>>通知被处分本人. 员工违纪处罚通知书 员工姓名 部门 职务 违纪日期 违纪人(签名) 处分建议 发出部门填写 违纪事实及后果(必须客观如实的描述违纪行为及其产生后果): 　　扣款￥_____元　书面警告记过 记大过解除劳动关系 降职为__________降薪￥_________元 发出人: 部门主管/经理: 日期: 日期: 行政部填写 行政人事部调查补充违纪事实及处罚依据: 前三个月受处罚情况记录: 扣款￥_____元书面警告记过记大过严重过错,解除劳动合同 降职为:_____________职位降薪:_________元 受罚人部门主管:受罚人部门经理:行政人事部经理:　　总监/副总： 日期:日期:日期:日期: 说明:如果最终处分结果为降职或降薪,行政人事部将另发<<职位异动通知单>>或<<薪资异动通知单>>通知被处分本人.Sheet2 员工违纪处罚单 日期：年月日 受处罚人姓名 部门 职位 处罚事由： 处罚类型 负激励：□扣工资天□扣现金元□扣绩效分 纪律处罚：□口头警告□书面警告□辞退 部门意见：签名：日期：年月日 人力资源部意见：签名：日期：年月日 公司领导意见：签名：日期：年月日 员工本人确认签名：日期：年月日 备 注：1、本处罚单交由行政备案(记入员工档案)。 2、本处罚单作为员工考评的依据之一。 员工违纪处罚单 日期：年月日 受处罚人姓名 部门 职位 处罚事由： 处罚类型 负激励：□扣工资天□扣现金元□扣绩效分 纪律处罚：□口头警告□书面警告□辞退 部门意见：签名：日期：年月日 人力资源部意见：签名：日期：年月日 公司领导意见：签名：日期：年月日 员工本人确认签名：日期：年月日 备 注：1、本处罚单交由行政备案(记入员工档案)。 2、本处罚单作为员工考评的依据之一。