连锁药店交接班流程

健欣大药店连锁有限公司交接班流程1.提示语店长在例会前5分钟提示全体员工例会将于14点30分准时召开,请各位同事尽快完成手头事宜做好相关准备;注：开例会一定由店长,或者主管担任主持人;2.开场14点30分店长准时召开例会;①集合主持人语言：30妙内集合完毕：围成一个圆圈,人与人的间距为半臂之长;②问候主持人语言：各位伙伴儿,大家下午好成员语言：好很好非常好YESYESYES主持人语言：正能量分享标准：声音必须洪亮,不可装腔作势,要发自于内心的相互回应主持人语言：下面开始检查仪容仪表有无违规行为,如有违规行为当场对其进行通报,要求其进行改善标准：A.着装得体整洁大方,符合门店基础要求;B.工牌按公司的基础考核要求正确配戴；C.不浓妆艳抹;3.数据回顾主持人：到昨天为止我们本月共完成了___元,上月同期是____元,累计达成率__%,主持人：昨天的新老客户比为____：____,昨天的客单价是___元;4.定门店业绩目标主持人：我们今天的销售目标是____,毛利目标是___,客单目标为___,上午达成销售是____,毛利是___,客单为___;5.定个人业绩目标主持人：接下来,各自报一下今日的业绩目标;店员1：今日销售目标___元、客单价___件、会员目标____;主持人：今天一定要超越昨天噢加油店员2：今日销售目标___元、客单价___件、会员目标____;主持人：数字非常吉利噢店员2：今日销售目标___元、客单价___件、会员目标____;主持人：店员3,你呢店员3：今日销售目标___元、客单价___件、会员目标____;…7.优秀店员分享环节主持人：昨天店员3有这么优秀的表现,希望你可以继续延续下去噢同时希望你能跟大家分享一下店员3：当两位顾客进店后,我采用了分销语言和询问购买需求的方式;主持人：用了什么销售语言呢店员3：分享下自己的成功,失败案例大家共同找方法主持人：非常棒好接下来,总结一下店员3为什么会做的很好8.宣布其他事项注意事项、提升工作重点等主持人：提升点、标准、行动人、服务、人员安排、负责人、负责工作、完成时间、陈列维护、卫生维护、仪容仪表、业绩跟踪;9.回顾目标主持人：好以上工作安排大家有没有问题;我们再来回顾一下今天要做多少业绩店员1你来说店员1：________元；主持人：我们有八个人呢有点少吧店员1：________元；店员3：希望我们每天都可以HAPPY,呵呵主持人：大家都收到了吗10.结束语主持人语言：我们的队名是：我们的队呼是：