(最新)成飞集团薪酬水平测算表(精品)

职位系列：职等：职等系数奖金系数评估分值级差职级晋升幅度职级通勤1通勤2通勤3通勤4通勤5通勤6职位系列：职等：职等系数奖金系数评估分值级差职级晋升幅度职级科员1科员2科员3科员4科员5科员6科员7科员8科员9科员10职位系列：职等：职等系数奖金系数评估分值级差职级晋升幅度岗位价值评估结果与月度（岗位工资+绩效工资）挂钩通勤系列测算假设：通勤基本工资均值：2904.5市场月薪中位值：9200.8103测算月薪平均值：898奖金两者比例职等评估岗位+岗位工绩效工年度奖基本工月工资年工资收岗位绩效系数系数分值绩效资水平资标准金标准资水平收入额入总额工资工资0.8914.51104954465035629078594200.8914.51205404865438929083099600.8914.513058552759421290875105000.8914.514063056763454290920110400.8914.515067560868486290965115800.8914.516072064872518290101012120行政系列测算假设：科员基本工资均值：300(假设1)7月收入是通勤系列的2倍(假设2)1203测算月薪平均值：1700奖金两者比例职等评估岗位+岗位工绩效工年度奖基本工月工资年工资收岗位绩效系数系数分值绩效资水平资标准金标准资水平收入额入总额工资工资182711077061615461630010701284018271309107281827283001210145201827150105084021084030013501620018271701190952238952300149017880182719013301064266106430016301956018272101470117629411763001770212401827230161012883221288300191022920182725017501400350140030020502460018272701890151237815123002190262801827290203016244061624300233027960职务系列测算假设：经理基本工资均值：370(假设1)11月收入是通勤系列的5倍(假设2)5305测算月薪平均值：4715奖金两者比例职等评估岗位+岗位工绩效工年度奖基本工月工资年工资收职级岗位绩效系数系数分值绩效资水平资标准金标准资水平收入额入总额工资工资经理1564112302530151810127590370290034800经理2564112602860171611448580370323038760经理3564112903190191412769570370356042720经理45641132035202112140810560370389046680经理55641135038502310154011550370422050640经理65641138041802508167212540370455054600经理75641141045102706180413530370488058560经理85641144048402904193614520370521062520经理95641147051703102206815510370554066480经理105641150055003300220016500370587070440经理115641153058303498233217490370620074400经理125641156061603696246418480370653078360职位系列：职务系列测算假设：职等：部长基本工资均值：400(假设1)职等系数13月收入是通勤系列的8倍(假设2)奖金系数7评估分值级差40职级晋升幅度5测算月薪平均值：7680奖金两者比例职等评估岗位+岗位工绩效工年度奖基本工月工资年工资收职级岗位绩效系数系数分值绩效资水平资标准金标准资水平收入额入总额工资工资部长17641338049402964197620748400534064080部长27641342054603276218422932400586070320部长37641346059803588239225116400638076560部长47641350065003900260027300400690082800部长57641354070204212280829484400742089040部长67641358075404524301631668400794095280部长776413620806048363224338524008460101520部长876413660858051483432360364008980107760部长976413700910054603640382204009500114000部长10764137409620577238484040440010020120240各职等员工平均薪酬比例单位：元通勤科员经理部长平均月工资898170047157680平均年收入112072152069615122736月工资比例1.01.95.38.6年收入比例1.01.96.211.0年总收入97761034910921114941206612638年总收入13456152481704018832206242241624208260002779229584年总收入423904734052290572406219067140720907704081990869409189096840年总收入8482893252101676110100118524126948135372143796152220160644