关爱劳模 崇尚劳模——华能鹤岗电厂精心打造劳模文化

关爱劳模 崇尚劳模——华能鹤岗电厂精心打造劳模文化 关爱劳模 崇尚劳模——华能鹤岗电厂精心 打造劳模文化 华能鹤岗电厂倾力打造劳模文化, 将劳模文化定位为企业文化的核心和导 向.一批学习型,知识型,技能型,专家型 的模范职工脱颖而出,成为企业发展的 领头雁 奖励劳模到北京现场观看亚洲杯足 球比赛,奖励劳摸出国到东南亚观光旅 游,奖励劳模坐飞机到北京参加拓展训 练,优先选送劳模到太专院校进一步学 习深造,优先发展劳模加入党组织,优先 提拔有能力的劳模到领导岗位等等.劳 模始终成为企业关爱的焦点,职工崇尚 的榜样.让劳模享受相应的待遇,得到应 有的报酬,是鹤岗电厂激励机制的一项 重要内容.同时公司领导明确规定:为了 调动生产一线员工的生产积极性,科级 以上的领导干部不参与每年的模范员工 评选,把指标全部让给普通员工. 为避一步弘扬劳模时代精抻,撤发 广大员工以劳模精种为榜样,该厂政工 部先后制作了《劳模一一田馨》《锅炉老 毕》《同在蓝天下》《爱的奉献》《鹤电劳模 北京行》《浓墨重彩写人生》《希望》《咱们 工人有力量》等lO余部反映鹤电劳模. 作,生活的专题片.同时还在厂网页上开 辟了"劳模风采"专栏,劳模的先进事迹 材料盈图片在网上可以随时浏览.工会 每年还不定期的组织劳模事迹报告,劳 崇尚劳模 —— 华能鹤岗电厂精心打造劳模文化 张冬东 模座谈会等形式新颖具有一定教育意义 的宣传活动.这些活动具有生动的感染 力和可学性,既激励了劳模自身进步,更 激发了员工向劳模学习的热情 该厂不仅在生活上关心,爱护劳模, 实实程在的为劳模办好事.还在人党,干 部任职等政治待竭上向劳模倾斜.劳模 张信文.1993年毕业干长春水电学校分 配到该厂燃料专业.在建厂初期的陈铁 站工程中.他带领班组成员经过2o多天 的艰苦奋战.终于使工程提前半个月完 工.为电厂#1机按期投产发电,赢得宝 贵的时间20多天里他投有睡过一个完 整的觉.困了就在设备旁打个盹儿,饿了 就干嚼方便面.没日没夜地摸爬滚打在 生产现场.也就在那时他又多了一个蟑 号"拼命三郎"l由于工作出色,I998年被 电厂选送到黑龙江省电力职工大学劳模 大专班深造.2004年叉被提拔为燃料部 部长,走上领导岗位.劳模戴春喜1992 年毕业于东北电力学院.分配到该厂热 工专业.工作中他善于动脑筋.积极参与 现场的设备改造.在2003年黑龙江省首 届创新杯竞赛中获创新能手奖.他参与 的"RONBACK回路性能分折及改进意 见获2004年鹋岗电厂优秀论文奖,他 参与的"低负荷自动参数整定"获2OO2_一 2004年度鹩岗电厂合理化及技术政 进一等奖,他参与的"机0IS改造"获 2004年技术改造及技术攻关一等奖.由 于工作业绩突出.小戴从一名普通的技 术人员提拔到热工主任岗位.今年35岁 的他又教任命为策划部部长.挑起了大 粱, 浓郁的劳摸文化氛围产生了巨大的 凝聚力.目前鹤电员1二中学劳攘,争当劳 模蔚然成风.劳模文化不仅有力地推动 了电厂各项工作的顺利开展,还对青年 职工树立正确的人生观,价值观产生了 积极而深远的影响.也为电广的持续,快 速,健康发展.提供了强大的智力支持和 精神保障.电厂已连续6年实现职工零 犯罪,干部零违纪的目标,屙时也提升了 鹤岗电厂在周边地区的知名度,取得了 良好的社会效益和经济效益电厂先后 被中共中央组织部授予"全国先进基层 党组织,被中华全国总工会授予"模范 职工之家",被国家电力公司,华能电力 公司授予"文明单位的荣誉蒋号,多次 受到上级领导的表扬截止到2005年12 月9日鹤电公司已实现连续安全生产 2600天,垃机组实现投产5年多以来首 次大修后连续安全稳定运行371天的全 国最好成绩.