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干部考察 - 首 页 - 婺城教育网 2010年婺城区教文体系统干部学年度工作考核方案 一、组织: 干部考核在局党组的统一领导下进行。 领导分工:组长:唐振华～副组长:杜一鸣 何松强。 第三组:王小花 第第一组:何海洋 第二组: 吴荣伟 四组:卢莉 局党组领导根据需要参加部分学校班子的考核。 全区抽调16名干部分成四组负责具体学校班子的考核。 二、分组: 第一组 金根福 邢均林 徐 晶 傅宾忠 红湖路小学 站前小学 东市街小学 上浮桥小学 金华四中 婺城中学 青春中学 第十八中 第十四中学 罗店小学 第十六中学 第十七中学 乾西小学 竹马小学 新狮小学 少体校 文化图书馆 文物办 文市执法大队 第二组:钱胜军 洪建军 陆行 胡知敏 教研室 金华五中 北苑小学 北山路小学 育才小学 柳湖小学 九峰职校 汤溪小学 塔石学校 莘畈小学 洋埠初中 洋埠小学 汤溪幼儿园 1 第三组:陈宝辉 项达昌 余国伟 蒋樟洪 金师附小 实验小学 实验中学 蒋堂初中 蒋堂小学 金华十中 琅琊初中 琅琊小学 沙畈小学 婺城小学 白龙桥小学 第四组:胡宗升 宋桂英 何晓蜂 周志宏 环城小学 金华九中 青春小学 胜利小学 民工小学 河盘桥小学 汤溪初中 罗埠初中 罗埠小学 雅畈初中 雅畈小学 长山初中 长山小学 安地小学 箬阳小学 安地初中 三、考核 对象及内容 考核对象为全区局属单位的领导班子成员,包括党支部要测评,。 了解后备干部、成技校长的工作情况。 内容 包括考核对象的德、能、勤、绩、廉及群众信任度等。 四、方法 看或听 考核对象的述职报告,提纲式的500字左右,。 查 学校有关,方案,总结等。 谈 和学校有关教师个别谈话,学校班子成员、教师代表等,。 评 民主测评校级领导干部,重点学校含中层干部,。 2 学校校级领导工作考核表 ,任课情况表, 考核对象 职 务 任教学科 每周课时数 2009年上学期听课节数: 听课情况 2009年下学期听课节数: 撰写教学 论文情况 参加业务培 训进修情况 参加教科研 活动情况 贯彻执行上 级指示情况 学校执 行落实情况 直接参加其 他教育教学 活动情况 备注 说明:本表由教务处负责填写并在校务公开栏公示 反映电话:82319872 3 干部考核情况反馈表 2010年 6月 日 校名 校长 取 得 成 绩 存 在 问 题 或 困 难及 建议 职务 姓名 民主测评满意度 其他情况反映 校长 书记 副校长 副校长 副校长 考核人: 4 民主评议学校领导干部测评表 考评项目 综合满意度 政策理论水平开决策把关组织能完成任务工作实融入集体团结协遵纪守法民主作风任教兼课姓名 拓创新精神 力 绩 作 廉洁自律 群众意识 教学绩效 满意 不满意 你推荐进学校班子的对象: 备注:每个项目满分为10分，其中优秀的8-10分;良好的6-7分;一般的4-5分;较差的1-3分。 5 姓名, 婺城区校长绩效考核表 考核项目 考核内容 分值 自评 考核组评 1.贯彻教育方针,坚持正确的政治方向 5分 2.廉洁自律,党风廉政考核优秀 5分 思想品德20分 3.严于律己,尊重教职工,民主测评满意度95%以上 5分 4.具有强烈的事业心、责任感，学校呈正态发展趋势 5分 5.自觉服从并遵守上级的有关规定。 5分 考勤10分 6.自觉遵守学校规章制度，事假累计3天以内,病假累计 15天以内(住院时间和住院时间相同的5分 休养时间可不计) 7.正职任职每一年记0.6分 6分 8.具备一门自己擅长的学科专业知识和教学能力 3分 9.具有合格的学历，具备合格的校长岗位培训证书 3分 专业素质、管理能力和工10.具有良好的文字功底和语言表达能力和参与或指导教科研能力 3分 作量30分 11.班子成员团结，能发挥最大效能，管理有序 5分 12.具有良好的组织协调能力，驾驭工作能力，师生关系和谐 5分 13.50周岁以下校长每周任课不少于4节，50周岁以上校长提倡兼课、上示范课，或每周听课5分 不少于2节 14.学校教学计划、制度齐全，目标明确 5分 15.办学理念清晰，积极推进素质教育，办学有特色，重视学校体艺活动 10分 16.建立学校教学质量监控体系，有合理的提高教学质量方法、措施，不断全面提高教学质量(参13分 教育教学成果40分 照基教科质量分析评价) 17.带头参加教科研活动，学校教科研方面有出色成绩并能切实有效地促进学校发展， 6分 18.学校安全措施健全，后勤管理，与社区关系和谐 6分 19.学校或个人当年受区级党委、政府、教育主管部门书面表彰。 5分 附加分10分(此项记最 高分，不累计分) 20.学校或个人当年受市级以上党委、政府、教育主管部门书面表彰。 10分 6 姓名, 婺城区校长绩效考核记分办法 考考核自核考核内容 考核办法 分值 项目 评 组 评 全面贯彻教育方针，坚持正确的政治方向，没有违反各级教育部门关于规范办学的1.贯彻教育方针,坚持正确的政治方向 5分 行为记满分。 局组织的年度党风廉政考核优秀、学校教职工无受到党纪处分的行为记满分。党风2.廉洁自律,党风廉政考核优秀 5分 思想廉政考核成绩不理想，教职工有违反廉洁从教的行为经查属实的不得分。 品德3.严于律己,尊重教职工,民主测评满全体教师民主测评，满意度达到95%记满分，每低于3个百分点扣1分。 20分 5分 意度95%以上 4.具有强烈的事业心、责任感，学校呈由局机关干部民主测评结合学校教师民主测评记分，按满意度记分。 5分 正态发展趋势 5.自觉服从并遵守上级的有关规定。 由局机关干部民主测评记分，按满意度记分。 5分 考勤6.自觉遵守学校规章制度，事假累计3教师座谈，按实际出勤情况记分。 10分 天以内,病假累计 15天以内(住院时间5分 和住院时间相同的休养时间可不计) 按实际任职时间记分。 7.正职任职每一年记0.6分 6分 8.具备一门自己擅长的学科专业知识按实际情况，结合校长本人取得的业务荣誉、成绩记分。 3分 专业和教学能力 素9.具有合格的学历，具备合格的校长岗查阅资料，全部达标记满分。 质、3分 位培训证书 管理10.具有良好的文字功底和语言表达能查阅背资料，按校长本人取得的成绩记分。 能力3分 力和参与或指导教科研能力 和工11.班子成员团结，能发挥最大效能，查阅资料，结合学校的规章制度和学校取得的办学成绩，结合学校教师民主测评等作量5分 管理有序 情况记分。 30分 12.具有良好的组织协调能力，驾驭工查阅资料，结合学校制定的规章制度和学校取得的办学成绩，结合学校教师民主测5分 作能力，师生关系和谐 评等记分。 7 13.50周岁以下校长每周任课不少于4查阅教务处课程表、听课笔记等资料按实际情况记分。 节，50周岁以上校长提倡兼课、上示范5分 课，或每周听课不少于2节 14.学校教学计划、制度齐全，目标明查阅资料，按实际情况记分。计划、制度、总结齐全，有特色的记满分。资料不全5分 确 酌情扣分。 15.办学理念清晰，积极推进素质教育，学校每年举行面向全体学生的文艺、体育活动，在区级文艺、体育比赛中取得优秀10分 办学有特色，重视学校体艺活动 成绩，被评为区级及以上文体示范校的记满分。未评为示范校的减半记分。 16.建立学校教学质量监控体系，有合查阅资料，教学质量监测科学得当、有特色，符合规范办学的要求，教育、教学质教育理的提高教学质量方法、措施，不断全量基本达到课程标准的要求记满分。 教学13分 面提高教学质量(参照基教科质量分析成果评价) 40分 17.带头参加教科研活动，学校教科研按校长本人承担课题立项、成果获奖、论文发表等情况记分。年度内校长本人有市 方面有出色成绩并能切实有效地促进级或市级以上课题立项、获奖、论文在国家正式刊物发表的记满分，区级减半记分。6分 学校发展， 无课题立项、成果获奖的不记分。 18.学校安全措施健全，后勤管理规范，局安全考核优秀、安全台帐、等资料齐全，无责任安全事故记满分。局安6分 与社区关系和谐 全考核合格的减半记分。发生重大安全事故的不记分。 附加19.学校或个人当年受区级党委、政府、查阅资料，按实际获奖情况记分。 5分 分10教育主管部门书面表彰。 分查阅资料，按实际获奖情况记分。 (此 项记 10最高20.学校或个人当年受市级以上党委、 分，政府、教育主管部门书面表彰。 分 不累 计 分) 8 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 9