《CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案》《CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案》
CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案
• 使用唯一SAP平台提供EDM,薪酬,出差及费用管理
• 位于上海的集中运营中心,提供EDM,薪酬,出差费用管理,报表等服务 • 为税务服务提供本地服务支持
• 采用位于上海的集中化员工联系中心,并由CDP本地服务支持中心提供支持 • 其他可供选择的解决方案
-- 在SAP或CDP平台上的ESS/MSS
-- 在CDP数据中心或客户数据中心内的SAP托管服务
我们的平台可使用SAP HCM或CDP Asia Plus...
《CDP大型企业
& CDP亚太薪酬解决方案》
CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案
• 使用唯一SAP平台提供EDM,薪酬,出差及费用管理
• 位于上海的集中运营中心,提供EDM,薪酬,出差费用管理,报表等服务 • 为税务服务提供本地服务支持
• 采用位于上海的集中化员工联系中心,并由CDP本地服务支持中心提供支持 • 其他可供选择的解决方案
-- 在SAP或CDP平台上的ESS/MSS
-- 在CDP数据中心或客户数据中心内的SAP托管服务
我们的平台可使用SAP HCM或CDP Asia Plus平台,实现对于EDM(员工数据管理),薪酬,假期,福利及费用支出等方面的单一或集中化处理。我们为您的区域HR服务中心制订高标准服务流程,确保得到实时数据或报表。
客户可以灵活选择运营模式:
• 外包模式- 将您所有EDM,薪酬及费用管理外包给CDP的运营中心,实施所有服务流程。 • 现场运营模式-在现场布置CDP运营人员,为客户进行所有运营及处理步骤。 • 按需模式-为客户提供可登陆的CDP服务平台,并在客户需要的任何时候进行业务处理。
CDP实现了高效率的服务传递,支持基础设备,确保服务的及时反馈和准确性。
第1级:员工联系中心
它将为需要服务的员工提供及时的支持与信息。这将显著降低HR在员工交流方面的工作量。员工可以通过免费咨询热线,邮件,或自助服务平台联系CDP。
第2级:运营服务
所有服务流程及处理将在这一级进行,包括薪酬,社保管理,雇佣/终止,电子假期申请,数据收集,月度报表。它全面反映了CDP人力资源一站式服务。所有流程符合国际审计
,对客户及经理透明。 对您的平台没有限制。跨国运营模式提供给需要建立共享服务中心的客户快速、低风险、高性价比的解决方案。它高度灵活,可延展,支持业务增长及变更。根据客户的需求,CDP在员工数据管理方面也提供员工支持。
第3级:申请支持中心
CDP提供7X24 小时申请支持服务,确保BPO或按需服务客户可以随时使用我们的服务平台。任何时候,您有业务变更,管理或组织调整,您将在这一级得到所有业务更新在系统内的全面支持。另外,每年您都能得到免费的升级。当有新服务被布置,例如报表强化,定制,或新增功能,所有客户的需求将在这级发出。
第4级:托管
所有硬件及软件被托管于CDP位于上海和苏州的数据中心。它符合国际IT标准,物理安全性高, 确保数据交流及信息交换的质量。
为了避免在购买软件上的巨额投资,以及冗长的实施风险,CDP提供的按需服务有着独特的优势。我们把客户看做长期的合作伙伴,并致力于继续开发,加强这一平台,支持快速业务变更及扩展。
CDP亚太薪酬解决方案
• 使用唯一SAP平台提供EDM,薪酬,出差及费用管理
• 位于上海的集中运营中心,提供EDM,薪酬,出差费用管理,报表等服务 • 为税务服务提供本地服务支持
• 采用位于上海的集中化员工联系中心,并由CDP本地服务支持中心提供支持
-- 每个国家都有一个可供拨打的电话
-- 可使用英语及当地本土语言
-- 5大交流通道:电话,邮件,网络,传真,邮寄
• 其他可供选择的解决方案
-- 在SAP或CDP平台上的ESS/MSS
-- 在CDP数据中心或客户数据中心内的SAP托管服务
我们的平台可使用SAP HCM或CDP Asia Plus平台,实现对于EDM(员工数据管理),薪酬,假期,福利及费用支出等方面的单一或集中化处理。我们为您的区域HR服务中心制订高标准服务流程,确保得到实时数据或报表。
客户可以灵活选择运营模式:
• 外包模式- 将您所有EDM,薪酬及费用管理外包给CDP的运营中心,实施所有服务流程。 • 现场运营模式-在现场布置CDP运营人员,为客户进行所有运营及处理步骤。 • 按需模式-为客户提供可登陆的CDP服务平台,并在客户需要的任何时候进行业务处理。
基于网络的应用和科技,CDP为不同区域、国家的客户员工提供本地交存服务:CDP可以提供本地交存服务,并根据客户的需求,提供包括社保缴纳,管理,固定向政府提交报表,
税收等服务。CDP确保所有数据,包括月度报表,特定数据需求及成本分析,高度整合于CDP的服务平台。
CDP的员工联系中心为拥有大量员工并分散在不同地区的客户建立5大通道,使员工们可以在任何时候打电话给CDP员工联系中心提交他们的申请。CDP将为需要服务的员工提供及时的支持与信息。这将显著降低HR在员工交流方面的工作量。员工可以通过免费咨询热线,邮件,或自助服务平台联系CDP。
CDP实现了高效率的服务传递,支持基础设备,确保服务的及时反馈和准确性。
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