69050部队积极开展“军车交通安全月”活动

69050部队积极开展“军车交通安全月”活动 69050部队积极开展“军车交通安全月”活 动 近日,65521部队利用5天时间对机关63名干部兼职驾驶 员和82名战士驾驶员进行了任职资格审查:本次审查共有l6名 干部兼职驾驶员和l1名战士驾驶员因体检,考核不合格,纪律作 风差或岗位不需要未通过审查.审查分两步进行:首先进行体检 和考核.主要进行视力,色肓和身体适应性检查,交通法规考核, 驾驶技能考核和民主测评.然后进行任职资格审查根据体检和 考核情况,战士驾驶员由机关各部职能处审批;团以下十部兼职 驾驶员由本处处长签署意见,报本部门领导审批;冈以上干部兼 职驾驶员由本部门领导签署意见,报集团军主管首长审批;尔后 统一到运油部门办理"车辆准驾证",方可驾驶车辆.(韩士军) 近日,65631部队开展了"动态车辆专项治理活动",主要采 取三项措施:一是加大路检力度.成立了由主管安全管理工作的 副部队长和副参谋长任组长及副组长的专项治理领导小组,下设 五个区域检查组,每月利用一周时间不定期上路突击检查.重点 治理假军车,军车悬挂假号牌或不挂号牌,一牌多用,运行凭证不 全,违章行驶,不按规定使用警报装置六项内容.二是定期网上通 报.每月25日,由五个区域检查组上报当月路检情况,专项治理 领导小组汇总并抄送部队首长后,在部队综合信息网上通报路检 情况,并通过网络传达给各单位主管领导.三是明确责任严格奖 惩.制定下发了整治奖惩规定,除了对违规车辆和当事人进行扣 留车辆,调扣驾驶证等处罚外,还要对车辆运行管理较差的单位 和业务部门人员取消军交运输正规化先进单位和个人的评选资 格.截止目前,已有一个直属分队的主官因车辆管理不严格而被 撤职.(徐成兵) 今年8月份,69050部队积极开展"军车交通安全月"活动, 取得了较好的效果,其主要做法:一是教育整顿扎实有效.二是隐 患排查成效明显.根据活动要求,部队进行"四查",汽车分队进行 "五查",驾驶员进行"六查",逐单位,逐台车,逐名驾驶员进行了 对照检查,找准了问题的关键,制订了切实可行的措施,消除了安 全隐患.军交运输部门还对问题较多的单位,蹲点帮建指导,做到 不解决问题不松手.三是巡回演讲深受欢迎.组织安全行车标兵 和"红旗车驾驶员"进行巡回演讲,大力宣传安全交通法规,交流 安全管理和安全行车经验,各单位互通有无,取长补短,深受广大 车勤官兵欢迎,车辆安全管理水平有了新的提高,驾驶员安全行 车有了可靠保证.四是评比竞赛影响深远.积极开展安全交通法 规,驾驶作风,安全技能等评比竞赛活动.广大车勤官兵的综合技 能更加全面,整体素质得到提高.同时,还充分利用广播,网络,宣 传栏,黑板报等载体大力宣传,在车场和营区主要道路悬挂横幅, 条幅等,营造浓厚的活动氛围.(周美选) 近年来,宁夏军区着眼应急作战准备和新装备保障任务需 甏繇? ll 信1112I 要,针对新车辆装备部队后午辆维修专业技术人JJ缺乏的实 际一坚持每年举办两期汽车修理T班,以解决军区车辆装备 技术保障人才文化底子不够厚,专业知识基础不够实,专业称职 率不够高,整体素质不够强的问题.今年3月至8月份,分别举办 J两期以桑塔纳系列卧午和康明斯系列柴油车为主要车型的修 理T培~JilmJ~,采取理论学习,实装操作,讲解示范与专家授课相结 合的方式,重点学习_r汽车构造,汽车维修,汽车故障诊断与排除 等知识:通过培训,全汽车修理T整体素质得到了较大提高, 9o%1~9修理T取得了职业技能等级证书,对全面提高部队车辆装 备保障能力起到了推动作用.(乔永长王增武张松涛) 陕西某预备役师装备部从部队实际需要出发,立足现有条 件,不等不靠,艰苦创业,利用四年时间,先后投资五十多万元完 成了充电间,修理间,停车间,洗车台等配套设施建设,形成了以 师机关为中心的综合保障体系.机关业务科在抓好车间设备,机 具设备配套建设的同时,突出抓了各项的落实及业务骨干培 训,从而使军械,车辆,工程,防化装备综合技术保障能力得到了 进一步提高.(宋志恒) 为认真探讨预防车辆事故规律,努力提高部队安全行车能 力,近日,平凉军分区在邀请交警部门为全体车勤人员讲授交通 法规知识的同时,积极组织全体干部进行了为期两天的带车常识 培训,重点学习了《中华人民共和国道路交通安全法》,《军队车辆 交通安全管理规定》等部分内容,并要求全体干部特别是非专业 车勤干部要努力学习交通法规,事故预防与处理,交通心理,车辆 使用管理等专业理论知识.通过集训,有效地解决了带车干部中 存在的一些"带车不管事,出车当旅游"等模糊认识,为进一步加 强车辆管理,确保行车安全奠定了基础.(郭团) 8月7日至9日,福建省军区举办了一期部队军交运输信息 管理系统培训班,参加的人员有全区师以上单位和省军区四大部 机关分管军交运输信息化建设的专(兼)职助理员,参谋和干事. 培训的主要内容:一是学习总部开发研制的《部队军交运输信息 网络管理系统》,《全军重点公路军事运输网络管理系统》和《陆空 军舰艇部队信息管理系统》的安装与操作使用;二是部署了省军 区部队推广应用个系统的T作任务;三是系统学习了军交运输 信息化管理有关.通过培训,进一步明确了目标责任,制 订了丁作措施,达到了培养人才,推广应用的预期目的. (陈寿山聂辉刘志坚) 针对机关用车频繁,编外车辆多,内油料指标少,油料供 需矛盾突出的特点,77100部队采取措施积极开展节油工作.军 运油料处制定了《部队机关油料保障实施办法》,对机关的车辆使 用管理,油料供应管理,油料消耗核算,节油考核奖惩等方面作了 53 2006~.-.蔫5营簿24剐革用气生