稽查局岗位职责考核表

稽查局岗位职责考核 稽查局岗位职责考核表 (85分) 基考核岗本岗位职责 评 分 标 准 位 分 出现重大失误或被市局通报批评不得分并酌情处 1.负责稽查局全面工作，制定工作计划，并组织实施 10 理 2.负责督办、检查、落实局里布置的各项工作 10 未按要求办理每项次扣2分 未按时间审批委、受托协查信息，每次扣1 3.做好金税工程协查系统的领导岗位工作 10 分,金税工程协查工作出差错的，每次扣3分 一、局4.抓好本单位队伍建设、文明建设、党风廉政建设 10 单位廉政出问题扣3分。文明服务不，每次扣 长85分 1分 5.组织安排各种税收检查及日常稽核任务 15 未组织好每次扣2分 6.负责稽查选案环节工作 15 未达要求每项次扣2分 7.做好系统内外有关部门的协查与配合工作 10 未配合好一次扣2分 8..积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务 5 未按时完成任务一次扣2分 1.协助局长完成各项稽查工作任务 20 位完成每项次扣3分 2.协助局长贯彻县局的各项工作，并相应制定实施计划 20 未达要求每项次扣3分 二、副3.协助局长做好稽查选案及各种专案、专项稽查工的组20 未组织开展一次扣3分 局长85织开展工作 分 4.负责稽查案件的审理及金税工程协查工作 20 未按要求办理每项次扣3分 5..积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务 5 未达要求每项次扣2分 1.根据稽查规程履行职责，根据选案结果实施检查 20 未达要求每项次扣2分 三、稽 2.负责对重大要案进行稽查 20 未做好稽查工作每次扣3分 查员岗 位85分 3.负责群众举报的涉税案件的查处和金税工程协查工作 15 未及时查处每次扣3分,未进行协查一次扣3分 4.对被检查对象依法采取纳税担保、税收保全和强制执10 为按规定做好一次扣2分 行措施 5.负责有关案件的执行工作 15 未按要求每次扣3分 6..积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务 5 未按时完成任务一次扣2分 1.做好来信来访工作及文件的传递、登记工作 20 未按要求每次扣3分 四、内2.负责举报案件管理，按规定时间做好举报案件登记、20 未按要求每次扣3分 勤岗位反馈工作 85分 3.做好稽查资料的归档工作 15 未按要求将资料分类归集的扣3分 未按规定时间上报统计报表的每次扣2分,表报制4.做好稽查资料的统计并按上级要求上报各种报表 15 作严重错误的每次扣3分 5.做好其它内勤工作 10 未达要求每项次扣2分 6..积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务 5 未按时完成任务一次扣2分