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高级技师论文封面

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高级技师论文封面2012年农民培训计划2012年,我村成人教育工作将以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》,以科学发展、加快发展为目标,以大力实施农村劳动力转移培训工程为重点,以协助做好“三个一”(提速发展一亩地、巩固发展一株果、积极发展一头畜禽)的发展为载体,主动探索“农科教结合”和“三教”统筹的办学培训新途径,努力构建村、校两级农村教育和培训网络,促进我村成人教育持续协调发展,为我村经济社会跨越式发展提供强有力的智力支持和人才保障,为提高新时期农村劳动者的整体素质,构建我村和谐社会的形成服务。一、目...
高级技师论文封面
2012年农民培训2012年,我村成人教育工作将以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》,以科学发展、加快发展为目标,以大力实施农村劳动力转移培训工程为重点,以协助做好“三个一”(提速发展一亩地、巩固发展一株果、积极发展一头畜禽)的发展为载体,主动探索“农科教结合”和“三教”统筹的办学培训新途径,努力构建村、校两级农村教育和培训网络,促进我村成人教育持续协调发展,为我村经济社会跨越式发展提供强有力的智力支持和人才保障,为提高新时期农村劳动者的整体素质,构建我村和谐社会的形成服务。一、目标与任务1、发挥培训阵地优势,提高服务“三农”水平。要继续发挥村、校两级技术教育培训网络的作用,形成以村培训中心为骨干、村文化技术学校为基础的农村技术教育和培训格局。要坚持为“三农”服务的方向,切实做到为发展农业服务,为乡村企业服务,为推广科技成果服务,为农村劳动力转移服务,为农村基层组织建设服务,为新农村建设服务。2、扎实开展技术培训,构建乡村教育试点。村级文技校要广泛开展各类就业技术教育培训,村、校两级文技校年培训各类劳动者;继续加大“达标村级文技校”创建力度,要探索构建乡村教育管理体制和运行机制。3、发展农村庭院经济,优化农村经济结构。要立足全村区域地理,充分发展区域特色经济,推进1个粮食生产基地、2个养殖基地的发展。4、建立健全科研机制,开展成人教育研究。紧紧围绕“统筹和整合农村教育资源,促进新农村和谐社会、学习型社会的形成”这个课,进行成人教育研究,并结合“学校管理规范年”活动这个主题,参与校本课程的开发与实施。二:组织机构为了使工作能顺利的开展,使该项工作有人管有人抓,特成立农技工作领导小组,其组成人员如下:组长:王成国副组长:姚兰泉业务主讲:姚云忠尚长明尹丙海刘元义三、思路与措施1、实施科教兴农战略,扎实开展技术培训。紧紧围绕《决定》中指出的“农村中小学可一校挂两牌,日校办夜校,积极开展农民文化技术教育培训,成为乡村基层开展文化、科技和教育活动的重要基地”精神,利用其师资、教学设施、远程教育设备等教育资源优势,积极承担农民文化教育与技术培训的任务,构建村、村两级实用型、开放型、学习型的农民文化科技教育培训体系。村、村两级文化技术学校要积极协调和配合农业、科技、科协等部门,与农村各类专业协会、学会密切协作,广泛开展农业实用技术培训。推动农业产业化发展。要积极开展校乡、校企协作,推行“绿色证书”教育,培养一大批科技示范户和致富带头人。要通过各种形式的联合办学、合作培训,不断提高开展农村富余劳动力转移培训的工作实效,推动农村技术教育的发展。2、加强示范基地建设,提高农业综合效益。充分发挥区域经济特色,推进特色农业基地建设,巩固发展粮食生产基地、2个养殖示范基地,坚持现场配合和分发《农业简讯》和《科技简报》等形式,提高农业生产的科技含量和生产效益。3、做好农科教的协调,开展农民转岗教育。加强与农业、科技等部门的协调。切实做到:有计划、有组织、有检查、有反馈、有落实、有总结,要大力开展农民转岗和继续教育,认真贯彻落实县政府《关于加强农村劳动力转移工作的意见》精神,加快实施科教兴农战略步伐,主动承担农村劳动力转移的培训任务,制定好劳动力转岗转移培宽致富渠道。4、推进社区教育实验,实施教育富民工程。农民教育是一个重要而新鲜的课题,没有现成的经验和模式可以借鉴。我村教育将以提高社区成员综合素质为目标;以塑造三个工程为载体,进行积极探索,努力在实施教育富民工程取得开门红。a优美环境工程。科普宣传栏等主要文化基地,为村民提供学习娱乐场所。积极做好村民生活区、学校周边的绿化,以美化社区环境,凝聚村民情感。b文化阵地工程。结合传统喜庆节日、革命节日和纪念日,努力营造健康的乡村文化氛围。并经常举办科普、法律、法规、人口、计生等专题讲座。c五好家庭工程。培训日程表:纪刘成人校2012.03篇二:xx镇农牧民培训计划xx镇农牧民科学种植养殖技术培训计划xx镇人民政府2011年xx镇农牧民科学种植养殖培训计划为了认真贯彻党的十七大精神,认真实践“三个代表”重要思想,进一步加强新形势下广大农牧民特别是农村党员干部、青年农民的科技素质教育,努力实现科技兴镇战略。结合我镇实际,特制定xx镇2011年农牧民培训计划。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真学习贯彻《中共中央、国务院关于促进农牧民增收若干政策的意见》,以提高农村党员、基层干部科技素质为核心,深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及与时代相适应的相关知识和实用技能的培训工作,全面提高农村党员、基层干部的科学文化技术和带着致富、带领群众共同致富的本领,提高广大农牧民的整体素质,促进人的全面发展,为xx镇经济全面发展打下良好基础。二、培训目标2011年xx镇农牧民培训的目标是:培训农村党员、基层干部和青年农牧民全年达到1000人次;农村党员和基层干部培训达到每人2到3次科学技术培训,掌握1到2门科学技术;干部培训每年不少于15天。通过培训,真培养一批农村技术骨干、科技致富能手,造就一支紧跟时代科技步伐,有技术、会经营、懂管理、能致富、能带领群众共同致富的农村党员干部和青年农牧民。三、培训对象一是农村党员、基层干部;二是具有初中文化以上的农牧民种植户、养殖户、科技示范户、农村经营管理者、青年农牧民;三是贫困户、低保户。四、培训内容1、围绕牧业增效、牧民增收,开展各种科学养殖和牲畜常见病害防治技术培训。2、结合农村产业结构调整,开展以农村劳动力转移、组织劳务输出相关技术培训。3、开展经济发展和法律基础知识培训。有针对性的在基层干部中开展财务法规、实用法律知识方面的培训。4、广泛开展现代科技知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育,普及与群众生活相关的各种环境、灾害以及各种生理医疗健康知识。用科学揭露各种迷信、伪科学、邪教的实质危害,倡导健康、科学、文明的生产生活方式。五、培训形式1、以集中培训和经常培训相结合。以月为单位,做到月月有培训,常年不断线。2、集中培训和个人自觉相结合,利用远程教育网络,开展各种实用技术培训,广泛开展实用技术和科技知识宣传教育活动。3、课堂培训与现场指导相结合,下村下片深入开展各种培训,走出去与请进来相结合的方法进行培训。六、经费安排2011年培训工作由镇政府统一安排管理,受训人员住宿由政府统一安排,计划2011年培训经费5万元。为顺利完成2011年度农牧民培训计划,镇政府成立领导小组,明确责任,落实培训任务,建立培训档案、完善规章制度,不断提高培训工作的针对性和有效性,切实增强农牧民的致富本领,促进全镇经济发展。篇三:2010年度农牧民技术培训计划铁布肯乌散乡2010年农牧民文化技术学校培训计划铁布肯乌散乡人民政府二0一0年二月二十一日铁布肯乌散乡2010年农牧民文化技术学校培训计划为了深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,进一步加强新形势下广大农牧民,特别是农村党员干部、青年农民的科技素质教育,努力实现“科技兴乡”。结合本乡实际,制定2010年农牧民文化技术学校培训计划。一、指导思想:“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真学习贯彻《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》,以提高农村党员、基层干部科技素质为核心,深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及与时代发展相适应的相关知识和职业技能培训工作,全面提高农村党员、基层干部科技文化素质和带头致富、带领群众致富的本领,提高广大市民整体素质,实现人的全面发展,为铁布肯乌散乡的经济发展奠定基础。二、培训目标:1、2010年铁布肯乌散乡农牧民文化技术学校培训基本目标是:全乡培训以农村党员干部、青年农民为重点的农牧民3600人次,其中,青壮年党员和村干部人均接受3—4次的科技素质培训,掌握1-2门先进实用技术;乡干部培训全年不少于15天。通过科技素质和基本技能的培训教育,培养一批农村生产技术骨干、科技致富能手,造就一支紧跟时代步伐,有技术、懂经营、会管理、能致富,并能带领群众共同富裕的高素质农村党员干部和青年农民骨干。三、培训对象:一是农村党员、基层干部;二是具有初中以上文化水平的种植、养殖大户、科技示范户、农村经营管理者、青年农民;三是贫困户、低保户等;四乡机关、站所干部。四、培训内容1、农牧民文化技术学校。围绕农牧业增效、农牧民增收目标,开展科学饲养、牲畜常见疾病防治等。2、适应地方经济发展和增加农民收入的职业技能培训。结合农村产业结构调整,开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。3、开展经济管理和法律知识培训。适应加入世贸组织新形势的需要,有针对性地在农村党员、基层干部骨干中开展财务法规、现代经济、企业管理、实用法律等方面知识的培训。4、广泛开展现代科技知识和以诚信为本的思想道德教育。突出抓好以诚信为本的思想道德教育,进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育,普及与群众生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面的知五、培训形式1、集中培训和经常培训相结合。1月——3月份为“科技之冬”集中培训月,全乡培训不少于1500人次。其他时间做到月月有安排,常年不断线。2、集中培训和网络培训、个人自学相结合。利用远程教育、电教播放等多媒体结合实际,学习实用技术培训专题栏目,广泛开展实用技术和科技知识宣传教育活动。3、课堂培训与现场指导、下村下片培训相结合,走出去与请进来相结合的方法进行培训。乡政府将成立领导小组,明确职责,落实培训任务,建立培训档案,完善规章制度,不断提高培训工作的针对性和有效性,切实增强农牧民的致富本领,促进全乡经济发展。铁布肯乌散乡人民政府二0一0年二月二十一日篇四:农民技术教育培训农民技术教育培训工作计划(2010年)为了深入实施农民素质培训工程,我镇党委政府在总结前两年工作经验的基础上,通过调查研究,进一步明确了今年农民科技教育培训的目标和工作重点。2010年“中心”工作的指导思想是,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以实现农业增效、农民增收为目标,以实施农村劳动力素质培训工程和农村劳动力转移培训阳光工程为重点,以农村党员干部现代远程教育人才储备工作为抓手,努力开拓,不断创新,积极推进农村劳动力转移,全面推进社会主义新农村建设。1、深入实施农村劳动力素质培训工程和农村劳动力转移培训阳光工程。一是突出培训重点,加强分类指导。今年培训工作着力在突出重点、强化分类指导上下功夫。培训工作重点主要放在农民转移就业技能培训上,把促进农村劳动力转移就业作为培训工作的主要目标。深入开展调查研究,认真摸清本地农村劳动力底数和就业意向,按照“学得会、用得上、转得出”的原则,有针对性地设置培训专业,进一步加强我镇农民转移就业的竞争力。二是提升培训层次,创新培训方法。今年的培训工作在做好对接市场需求的基础上,着力在拓展培训领域、提升培训层次、挖掘培训深度上下功夫。把转移就业率作为检验培训效果的根本。继续搞好一般性技能培训的同时,瞄准对岗位技能要求较高的特殊工种开展战略型培训。强化特色意识和品牌意识,根据我市产业特色、用工特点和农民择业习惯、就业态度,开展更加符合市场和农民需求的特色工种培训。三是整合培训资源,开展分级培训。为了充分发挥培训学校和培训基地的作用,着力在优化培训资源配置、促进培训分工上下功夫,进一步整合培训资源,扩大培训的社会参与度。整合教师资源,建成教师资源库,努力挖掘教师资源,继续从职业技术学校、成人学校、大专院校、企业及技术推广部门聘请高级别教师,以满足农村劳动力素质培训的教师需求。加强县级培训基地与我镇培训点的分工与协作。根据培训工种对培训软硬件的要求和培训对象的实际情况,合理安排培训点,开展分级分类培训。四是推进转移就业,强化跟踪服务。培训农民的主要目的是转移农民,今年我们把加强对受训农民的转移就业服务,促进农民稳定转移放在更加突出的位置,培训前做好市场调查,培训后跟上配套服务。建立政府主导下的就业撮合机制,充分发挥劳动力市场在农民转移就业中的作用,以信息化建设为抓手,以建立完善我村农民就业安置中心为重点,逐步构建劳动力就业服务体系,进一步发挥劳动力市场。强化跟踪服务,对已转移就业的农民,通过回访、电话联系等方式,为农民提供就业服务。五是健全各项制度,强化培训管理。首先要对实施农村劳动力素质培训过程中培训基地项目承担、培训进展情况、专项资金使用情况、农村劳动力转移就业情况等向社会实行定期公示,接受群众监督,并设立举报电话。使培训工作做到“公开、公正、公平”。严格管理和使用“农民培训工程”项目资金,使参加培训的农民实实在在得到项目资金的补助。在资金的管理上,采用将经费直接拨到培训单位,做到资金到项目,管理到项目,核算到项目。六是项目助动,推进农村劳动力素质培训工程实施调查研究项目。为了精确了解当前农村中除必要的农业劳动力外,还有多少农村劳动力需要培训转移,培训时应重点设置哪些专业,培训后的转移方向,提高培训的针对性。计划开展一项详细的典型调查,掌握情况,指导培训,提高培训的实效性。2、培训课程计划本年计划开办五期课程,其中2月至4月开办一期养牛专题课程,5月至8月开办两期大蒜种植技术专题课程,9月至次年1月开办两期薄膜玉米技术专题课程。3、积极创造条件,努力做好培训课程。一是积极参与农村党员干部现代远程教育人才储备工作。充分发挥农广校的作用,积极参与农村党员干部现代远程教育工作,开展农村党员干部计算机专业人才培训,为农村党员干部现代远程教育工作的开展作好人才储备。在实施工作中要做好“四个落实”,即落实教学场所,落实教学经费,落实招生措施,落实教学管理。二是加强教学管理,提高教学质量。采取增加辅导时间、应用“复习纸”、辅导考勤等措施,督促学生认真学习,提高教学质量。三是创造条件,开展培训工作。首先要创造条件开展职业技能培训,采取“联办”、“合办”的办法,与培训设施完善的培训基地合作,组织农民开展职业技能培训。其次要精心组织开展农业专业技能培训,利用农业系统有较强的现代农业专业技能培训教师资源,组织农民专业合作社、农村种养专业大户、农业企业经营管理人员、农产品贩销大户等开展农村实用人才的培训,培养一批适应现代农业发展的新型的专业农民。篇五:鄂前旗农牧民培训中心培训计划鄂前旗农牧民培训中心2013年培训计划为了适应现代信息传输媒体迅猛发展的形式,使农牧民教育工作紧扣时代脉搏,更好地为农牧民和广大党员干部服务,为农村牧区经济和社会发展服务。按照市、旗两级的要求,确保鄂前旗农牧民培训中心现代远程教育站点全覆盖,特制定本计划。一、指导思想和实施原则(一)指导思想1、坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村新牧区这一主题,以满足农村牧区党员干部群众学习需求为核心,坚持以用为本,发挥各方优势,创新模式,整合资源,实现现代远程教育全覆盖。为宣传贯彻党的路线、方针、政策,落实“城乡统筹、集约发展、推进跨越”战略服务。2、坚持需求导向。要贴近农牧民和基层党员干部工作和学习的实际需要,真正做到对基层党员干部有帮助,对推动工作有益处,对服务农牧民有好处。3、坚持高标准、高起点、高要求的原则,把农牧民党员干部现代远程教育建成开放性的教育体系,以适应全面建设新农村、新牧区的需要、4、坚持整合资源,协调联动原则,一要借助农牧民培训中心党员干部远程教育试点机遇,资源共享。二要充分利用全旗的科技队伍,利用现代远程教育网络,使全旗农牧民党员干部群众受到教育。5、坚持完善制度,协调管理原则,建立完备的规章制度,使鄂前旗农牧民培训中心党员远程教育网络既能体现相对独立性,又能保证整体合作性。二、培训内容1、实用技术培训通过科技“三下乡”、科技之夏、进村入户、测土配方施肥、科技书屋、电视台播放科技节目等形式,开展实用技术培训,即计划培训8万人次。2、农村劳动力转移培训2013年大力开展农村劳动力转移培训,计划培训8万人。主要培训广大农村劳动力、农村青壮年劳动力、初高中毕业的回乡青年、农村复员军人、农民经纪人、村组干部等。3、开展科技“三下乡”活动计划于五月的第二个周在培训中心开展科技“三下乡”活动,以“科技创新?美好生活”为主题,组织:农、林、牧、水、卫生、文化、安全、交警等部门参加宣传,围绕农牧民关心的节能环保,防灾减灾,食品安全,消防安全,法律法规等问题。三、实施内容及建设方案(一)实施对象全旗四个镇、69个嘎查村的党员干部和农牧民群众。(二)建设内容1、旗科技局为鄂前旗农牧民培训中心提供电脑、打印机、卫星接收设备和卫星机顶盒。2、旗科技局自筹资金为鄂前旗农牧民培训中心购置电视机,电视机规格:(1)52英寸数字高清;(2)支持vga接口;(3)分辨率为1024×768像素。3、建设模式:包括卫星标准、卫星低配、卫星示范、电信模式、天地合一(各站点模式及设备明细见附表1)。4、维修升级站点,凡以前设备因管理不善造成的损失,费用自理。5、“七有”:⑴有固定用房。指有专门的现代远程教育培训教育、设备存放用房(活动阵地办公室);⑵有规范的标志牌。指鄂前旗农牧民培训中心统一制定党员干部现代远程教育站和站点门牌(现代远程教育站,现代远程教育播放站点,现代远程教育示范点);⑶有遮光用的窗帘。指现代远程教育站点室要安装专用遮光窗帘;⑷有稳定的交流电源。指必须保证远程教育站点的电力保障,确定每时每刻(除特殊原因外)可以正常播放;⑸有足够的桌椅。指远程教育站点必须保证每次培训时可以提供足够的桌椅,不因桌椅不够导致有人不能参加培训;⑹有标准的声像资料保管柜。指必须保证现代远程教育站点的声像资料保存完整无损;⑺有规范的活动记录薄。指必须保证每次现代远程教育培训都要有详细的活动记录(可以在《基层组织建设工作手册》上记录活动内容,但必须详细)。6、“五防”:⑴防尘,是指要统一的紫红色丝绒防尘布罩住所有远程教育设备,达到防尘;⑵防潮,是指做好现代远程教育站点的日常管理,防止因水管受损或漏雨等原因使设备受潮;⑶防火,是指必须在每个教育站点配备灭火器等灭火器材,并做好日常管理,严禁在培训期间或平时在室内抽烟;⑷防漏,是指做好屋顶放漏雨处理,以防室内现代远程教育设备受潮;⑸防盗设施,是指每个现代远程教育站点要因地制宜地选择防盗设备,认真做好防盗工作(窗户上没有防护栏的要加防护栏,没有防盗门的要加防盗门或加防盗措施)。四、保障机制为了加大工作力度,科技局从组织领导、行政管理、业务培训等方面加强组织体系建设,确保圆满完成鄂前旗农牧民培训中心工作的各项任务。1、组织领导体系。成立以科技局局长为组长,党支部书记为副组长、副局长及其他干部为成员的领导小组。2、管理体系。业务上以科技特派员为主要力量的科技服务体系,负责搜集整理网上信息、维护网络运行。要不断完善和落实党员现代远程教育工作目标、党员远程教育目标考核奖惩制度、播放收看制度等规章制度,形成制度化、规范化、系统化、网络化的层级管理体系,以完备的制度体系建设促进高效的培训教育工作。3、教育培训体系。一是以鄂前旗农牧民培训中心党员干部教育管理工作站为中心,组织全旗相关人员参加自治区、市、旗组织的业务技能培训,建设一支高效的技术管理人员队伍。二是实施教育教学培训。充分接收网上教学资源,结合自身实际,制定出中长期培训计划,切实做好鄂前旗农牧民培训中心党员干部现代远程教育工作。4、建立长效工作机制。远程教育网络建成以后,领导组织、管理机构、师资队伍等将长期设立存在,充分保证现代远程教育网络健康、有序发展。领导小组将定期召开会议,研究部署现代远程教育工作,并提出具有时效性、指导性的工作安排意见。旗科技局要充分承担起行政管理职能,即对鄂前旗农牧民培训中心党员干部现代远程教育管理站进行常年的业务管理,又要随时提供强有力的技术支持和服务。通过鄂前旗农牧民培训中心举办党员干部的培训学习,切实增强了农村牧区党员干部和农牧民的从事农牧业生产的综合能力,带动农牧民群众参与政策法规学习,普及科技知识,适应市场经济发展规律需要,推动全旗经济社会又好又快发展。
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