萧山区义蓬第二小学章程

萧山区义蓬第二小学章程 ,2013年6月8日经第四届第二次教职工[代表]大会审议～ 2013年12月13日经萧山区教育局同意备案～自2013年12月13日 起正式生效, 第一章 总则 第一条 为适应现代教育发展需要～贯彻国家教育方针～深化教育改革～保障学校依法自主管理～保障学生与教职工合法权益～全面提高办学品质。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规～制定本章程。 第二条 本校全称:萧山区义蓬第二小学;英文表述为“Xiaoshan YiPeng No.2 Primary School”;简称:义蓬二小。学校地址:萧山区义蓬街道头蓬社区通围路2号。邮编:311225;官方网址为:。 第三条 本校由杭州市萧山区教育局举办～经杭州市萧山区事业单位登记管理局登记～属公益一类事业单位。 本校为实施六年制小学教育的全日制公办教育机构～具有法人资格～独立承担民事责任。 第四条 学校面向两个社区,头蓬社区、江盛社区,和 1 五个行政村,仓北村、全民村、小泗埠村、金星村、南沙村,招生～招生对象为6至12周岁适龄儿童。办学规模为六个年级24个班级～总体不超过1080人。 第二章 办学理念与学校文化 第五条 办学思想、办学理念 办学思想:全面贯彻党和国家的教育方针～以素质教育为核心～面向全体学生～使学生全面发展～把学生培养成为品行正、习惯优、学力强、身心健的有用人才。 办学理念:坚持以人为本～一切为了每个孩子终身发展奠基,启迪多元智能～一切为了每个孩子做最精彩的自己。 第六条 学校秉承“传承围垦精神～培育道德生命”的宗旨～确立学校发展的方向。 核心目标:夯实基础～多元发展, 发展愿景:发展的沃土～成长的乐园～传承的摇篮, 校 训:勇立潮头～蓬勃向上, 校 风:崇德、务实、和谐、向上, 教 风:博爱、敬业、崇学、创新, 学 风:健康、向善、尚学、进取。 第七条 校歌、校报、校标 校 歌:《南沙之雁》 校 报:《育英》 2 校 标: 第八条 师生发展目标 学生培养目标:培养有理想、有道德、有文化、有纪律具有鲜明个性特长的有用人才。使受教育者初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情,遵守社会公德的意识～集体意识和文明行为习惯,具有良好的意志、品格和活泼开朗的性格,具有自我管理～分辨是非的能力,具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能～了解一些生活、自然常识,具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力～养成良好的学习习惯,学会合理锻炼～养护身体的方法～养成讲究卫生的习惯,具有健康的身体和初步的环境适应能力,具有广泛的兴趣和审美情趣。 教师发展目标:教师必须要形成专业化倾向～积极面对时代需要～走专业化道路 ～开展教师人文素养培训～逐步提升教师在对生命、对世界、对人生、对自我的体悟～也在提升教师职业生活的质量、促进生命的和谐发展～产生着积极而内在的影响。从而建设一支术有专攻、教有专长、师德高 3 尚、具有艺术人文素养的复合型教师队伍～培养一批在学科教育方面独有建树的特色教师。 第九条 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求～定期制订五年发展规划～并形成和健全自评机制～促进学校可持续发展。 第三章 学校治理结构与运行机制 第十条 学校实行校长负责制。校长主持学校全面工作～中国共产党学校基层组织发挥政治核心作用～教职工通过教职工,代表,大会参与学校的民主管理。 校长是学校的法定代表人～对外代表学校～按照本章程自主管理学校。 副校长对校长负责～协助校长分管学校教育教学、行政等具体工作。 第十一条 校长依法履行下列主要职责: ,一,组织起草学校章程、发展规划～并负责组织实施, ,二,组织制定规章制度、工作～并负责组织实施、检查和评价, ,三,执行上级教育行政部门的决定和指示, ,四,领导学校各职能部门及常设机构～完善岗位设置～维护学校秩序, ,五,负责学校日常事务管理～主持校务会议审议重大 4 事项并作出决策, ,六,负责学校教育教学工作～大力推进素质教育, ,七,负责教职工队伍建设～促进教职工全面发展, ,八,负责学校财务、基建及重要设施设备购置的审批, ,九,负责学校安全工作, ,十,组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系～为学校创造良好的育人环境。 第十二条 学校依靠中国共产党学校基层组织～充分发挥工会、共青团、少先队、民主党派等组织的作用。 中国共产党学校基层组织领导学校思想政治工作和精神文明建设～保证、监督教育方针的全面贯彻执行。学校共青团、少先队组织开展适合青少年学生特点的活动～在推进素质教育中发挥积极作用。 第十三条 学校建立以教师为主体的教职工,代表,大会制度～保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。 教职工,代表,大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法～须经教职工,代表,大会审议通过。 学校工会作为教职工,代表,大会的工作机构～保障民主管理、民主监督的落实～维护教职工的合法权益。 第十四条 学校设置教导处、总务处、学生处和教科室 5 等职能部门～分别承担相应的管理职能。 教导处全面负责学校教学工作。 总务处负责学校后勤全部管理工作。 学生处主任负责管理学校德育工作。 教科室负责全校教学科研活动的组织和管理工作。 各职能部门及常设机构各司其职～分工合作～提升管理效能～确保各项工作圆满完成。 第十五条 学校建立校务委员会～负责审议学校章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项,建立家长委员会～增进家校沟通～保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。 第十六条 学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上～由校长召集并主持校务会议审议～经集体讨论～由校长作出决定并组织实施。中国共产党学校基层组织发挥监督保障作用。 凡属教职工,代表,大会职权范围的事项～应提交教职工,代表,大会审议。 第十七条 学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开～切实保障教职工的知情权、参与权和监督权,同时向社会公开学校相关信息～以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利～接受社会、家长的 6 监督。 学校建立健全制度。学校建立档案室～加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。学校建立校史室～重视教育历史物证遗存保护～发掘和弘扬校本优秀文化传统。 第十八条 学校建立健全校内权益救济制度～保障学生和教职工的合法权益。 学校建立健全校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理委员会和校内教师申诉处理委员会～明确受理学生和教师申诉的部门和程序。 学校建立健全争议调解机制。通过劳动,人事,争议调解委员会～就教职工与学校的劳动,人事,争议进行调解,通过人民调解委员会～就学生、教职工、学校间的民事纠纷进行调解。 第十九条 学校建立健全平安校园制度～制定校园安全应急预案～定期开展安全教育～组织安全演练～加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理～防范安全事故发生。 学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故～立即启动相关应急预案～及时救助受伤害学生～并依法进行善后处理。 7 第二十条 学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督～接受社会、家长的监督～听取社会各界对学校工作的意见和建议。 第四章 教育教学管理 第二十一条 学校建立健全年级组、教研组等教育教学基层管理机制。 年级组长负责本年级的德育、教学工作～统筹年级教育活动、学生管理工作等。 教研组长负责领导、组织教师进行集体教学研究。教研组定期开展教学研究活动～按学校安排参加各种培训和学术活动～贯彻落实教学计划～完成各项教学任务。 第二十二条 学校的主要任务是教育教学工作。要坚持德、智、体全面发展的原则～正面教育原则～面向全体学生因材施教原则。实施素质教育～为学生全面发展和提高整体素质奠定基础。 第二十三条 执行课标。学校按教育行政部门发布的课程计划、课程标准～进行教育教学工作。保证开齐课程～开足课时。按计划上好活动课。 第二十四条 充分发挥课堂教学主渠道作用。充分发挥课堂教学主渠道作用～对学生进行德育、智育、美育和劳动教育～全面提高学生素质。 8 第二十五条 积极参与实践研究～分享科研成果。学校积极组织全体教师开展教育、教学研究活动。运用教育理论指导教改实践～积极推广科研成果及成功经验。 第二十六条 坚持德育为首的教育方针。学校坚持德育为首的教育方针～加强对德育工作的领导与管理。深入开展以爱国主义教育为核心的五爱教育。加强德育队伍建设～搞好学校、家庭、社会三结合教育。开展生动活泼的教育活动～做到教书育人、管理育人、服务育人。 第二十七条 发挥学生主体作用～研究学法。深化教育改革～积极开展教育科学研究。坚持面向全体学生～因材施教～充分发挥学生主体作用～重视与加强学生的能力培养～使学生掌握正确的学习方法和养成良好的学习习惯。 第二十八条 保障新课标学科教育质量。学校遵照课程标准～按学科检查～通过多种方式评测教育质量。加强教师工作过程管理～全面、公正评价教师的工作质量。 第二十九条 保障体育艺术教学质量。学校认真执行国家颁布的有关体育工作法规和上级主管部门的指示～认真抓好体育课、课间操、眼保健操、体育活动。保证学生每天一小时以上的体育活动时间。开好运动会～组织好体育单项赛等活动～不断增强学生体质。学校抓好美育工作～上好音乐、美术课～其他学科要从本学科特点出发～发挥美育功能。结 9 合学生日常生活实际进行美育教育～培养学生健康的审美情趣。保证体育、艺术2+1项目的实施。 第三十条 参与劳动实践培养劳动习惯。学校加强对学生劳动教育～培养学生爱劳动、爱劳动人民～珍惜劳动成果的思想～培养学生从事自我服务劳动、公益劳动和简单生产劳动能力。上好劳动课～发挥劳动基地作用～使学生养成良好的劳动习惯。 第三十一条 学校建立心理辅导,咨询,室～建立学生心理健康档案～配备专职教师开展工作。 第五章 学生 第三十二条 凡被本校招收或转入本校学习的学生即取得本校学籍。 学校实施小学阶段的义务教育～按就近免试入学的原则～招收学校服务区内年满6周岁儿童入学～实行秋季始业。不属学校服务区内的新生～按上级教育行政部门的有关规定办理入学手续。 第三十三条 学生享有下列权利: ,一,参与学校组织的各种教育教学活动～使用学校提供的教育教学资源, ,二,参与学校、班级管理～评议学校工作和教师的教育教学工作, 10 ,三,按照国家有关规定获得奖学、助学金, ,四,在品行和学业成绩上获得公正评价～完成规定的学业后获得相应的学业认定书, ,五,对学校给予的处分或处理有异议～对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为～依法提出申诉或提起诉讼, ,六,法律法规规定的其他权利。 第三十四条 学生应当履行下列义务: ,一,遵守法律法规～遵守《中小学生守则》～遵守学校章程及规章制度～遵守公共秩序和学生行为规范要求, ,二,尊师爱校～团结同学～参加集体活动～促进身心健康～养成良好品行, ,三,努力学习～完成规定的学习任务, ,四,承担在学生自治活动中当选职务的相应职责, ,五,爱护学校提供的教育教学资源, ,六,法律法规规定的其他义务。 第三十五条 学生因病未能正常学习需办理请假手续。病休时间达到规定期限～凭区级以上医疗单位证明～监护人报告～准予休学。休学时间超过三个月～凭监护人报告～准予复学～复学时依据实际学历编入相应年级学习。 第三十六条 学校建立学生成长手册～对学生实施综合素质评定～促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生成 11 长档案。 第三十七条 学校对德智体美诸方面均表现突出、在某方面有突出成绩或进步显著的学生～予以表彰和奖励～并记入学生成长档案。 学校对违反校纪校规的学生予以批评教育～并可对情节严重者给予相应处分。 第三十八条 学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生～通过资助券等形式提供资助。 第三十九条 学校建立健全学生评教、评校制度～支持学生参与班级和学校的民主管理与监督。 第四十条 为保障学生在校期间的合法权益～学校及教职工应当做到: ,一,平等对待学生。关注学生个体差异～因材施教～促进学生充分发展。不得歧视学生。 ,二,尊重学生人格。不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为～严禁用讽刺、威吓等方式给学生心理造成伤害。 ,三,尊重学生隐私。保护学生个人信息～未经学生及其监护人同意～不得随意使用、披露学生个人隐私。 ,四,不得非法收缴学生财物。为保护学生安全、保障校园秩序～可以对学生违纪的相关物品采取必要措施予以处理～但应及时与监护人联系。 12 ,五,不得随意处分学生。处分学生应当依据法律法规及省、市教育行政部门有关学生学籍管理的规定～听取学生及其监护人的意见～并举行听证。 第六章 教职工 第四十一条 学校执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度～依法实行学校用人制度。 学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工～公开招聘～竞争上岗～对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。 第四十二条 教师享有下列权利: ,一,开展教育教学活动～从事教育教学改革和实验, ,二,参加教育教学科研、学术交流～加入专业学术团体～在学术活动中充分发表意见, ,三,指导学生学习和发展～评定学生品行和学业成绩, ,四,按时获取工资报酬～享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假, ,五,通过教职工,代表,大会或其他形式参与学校管理～对学校工作提出意见和建议,对学校重大事项有知情权,对不公正待遇或处分有申诉权, ,六,使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品, 13 ,七,参加进修或者其他方式的培训, ,八,法律法规规定的其他权利。 第四十三条 教师应当履行下列义务: ,一,遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度～为人师表～忠诚于人民教育事业, ,二,贯彻国家教育方针～执行学校工作计划～履行教师聘约和岗位职责～完成教育教学工作任务, ,三,对学生进行思想品德教育以及文化知识教育～组织、带领学生开展有益的社会活动, ,四,弘扬爱心与责任感～关心、爱护全体学生～尊重学生人格～促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展, ,五,制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为～批评和抵制有害于学生健康成长的现象, ,六,践行以生为本理念～终身学习～与时俱进～不断提升育人水平。 第四十四条 其他职工按照履行岗位职责～学校依法保障其合法权益。 第四十五条 学校制定教师专业发展、师训计划～鼓励和支持教师参与学术研究、考察交流和进修培训～促进教师专业成长。 第四十六条 学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行～逐步改善教职工的工作条件和生活条 14 件～帮助解决教职工遇到的实际困难。 第四十七条 学校建立健全班主任选配、聘任、培训、考核、评优等制度～切实加强班主任队伍建设～提升敬业精神、教育理念和业务能力。 教师应当遵照《中小学班主任工作规定》～履行职责～完成任务～享受相应待遇与权利。 第四十八条 学校建立教职工业务档案～每年对教职工的职业道德、工作能力、工作态度和工作绩效进行考核～考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升工资、实施奖惩等的依据。 学校将师德表现作为教师考核、职务评聘、进修深造和评优评先等的首要内容。 第四十九条 学校对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。 学校对违反校纪校规和合同～或在工作中造成失误和不良影响的教职工～视情节轻重～按照有关规定予以批评教育和惩处。 第七章 学校资产 第五十条 学校开办资金为人民币 698 万元。 学校具体经费来源包括财政补助收入。 第五十一条 学校资产受法律保护～任何单位、个人不 15 得侵占、私分和挪用。 学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为～应积极履行国有资产管理职责～依法追究侵权者的责任。 对学校财物造成损坏的应当依法赔偿。 第五十二条 学校建立健全财产、物资～建立账目～落实专人管理～定期清点～及时做好变更、增减手续。 学校向教职工和学生提供符合国家安全标准的教育教学设施设备～有计划地进行学校基本建设和维护修缮工作～并及时检查、维修～消除安全隐患。 学校加强对体育馆、科学馆、图书馆、实验室、劳技室、计算机房等专业设施的管理～充分发挥教学设施、仪器设备、体育器材、图书音像资料的使用效益～防止设备设施的闲置和浪费。 第五十三条 学校如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁址、合并、分立或终止时～应当及时制订保护学校资产安全的方案～并依法进行资产清算。 第五十四条 学校建立健全。学校财务活动在校长领导下开展～实行民主管理和财务公开。 学校执行国家统一的会计制度～配备具有专业资格的会计人员～依法进行会计核算～建立健全内部会计监督制度～保证会计资料合法、真实、准确、完整。 16 学校依法向政府部门提出年度预算安排意见～经批准后执行～并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。 第五十五条 学校严格执行收费政策～规范收费行为～按照有关部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。 第五十六条 学校依法接受社会各界的捐赠～建立健全受赠财产的使用制度～加强对受赠财产的管理并接受社会监督。 第八章 学校与家庭、社会 第五十七条 学校主动与社会、家庭联系沟通～加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设～形成教育合力。 学校根据教育教学需要～聘请兼职教师和校外学生辅导员。 学校建立德育、科普、劳动等教育基地～定期组织开展校外教育活动。 第五十八条 学校遵循民主、公开、自愿的原则～组织家长选举成立家长委员会。 家长委员会在学校的指导下履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责～做好德育、保障学生安全健康、推动减轻学生课业负担、化解家校矛盾等工作。 学校建立与家长委员的联席会议制度～通报学校发展规 17 划及其进展、教育教学工作情况～听取家长委员会的意见和建议～取得支持和帮助。 第五十九条 学校依靠家长委员会办好家长学校～制定教学计划～定期开展活动～加强对家庭教育的指导。 学校建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任应密切联系家长～做好家庭访问工作～形成家校教育合力～促进学生健康成长。 第六十条 学校通过加强内部建设～树立良好的公共形象～在相应区域内发挥积极作用～服务于学习型城市建设。 学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。 学校依托社区～开发社区教育资源～开展社会实践活动～为学生创造服务社区和实践体验的机会。 第六十一条 学校依靠街道办事处、社区、派出所共同开展校园及周边地区的综合治理工作～加强对行为偏差学生的教育～建设平安文明校园。 第六十二条 学校开展校际互动合作～不断扩大对外交流～拓展教育视野～提升办学水平。 第九章 附则 第六十三条 学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。 学校依据本章程～建立健全学校各项规章制度。 18 第六十四条 本章程已提交第四届三次教职工代表、会员大会审议通过～即日起开始施行。并报杭州市萧山区教育局同意备案。 第六十五条 本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行。如有抵触处～以法律法规及上级规范性文件为准。 第六十六条 本章程的修改需由校务委员会或1/3以上教职工,代表,大会代表提议方可进行～经教职工,代表,大会审议、通过～报杭州市萧山区教育局同意备案后生效。 第六十七条 本章程由校务委员会负责解释。 19