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市场部胜任素质模型

2019-01-26 2页 doc 17KB 42阅读

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市场部胜任素质模型市场部胜任素质模型 3.1  市场部人员胜任素质模型 3.2  市场部人员职业素养定义表 职 业 素 养 成就导向 又称为成就欲、进取心,指个人希望更好地完成工作或达到某一绩效标准,强烈追求成就的持续性愿望 客户导向 指个人关注内外部客户不断变化的需求,竭尽全力帮助和服务客户,为客户创造价值的意愿和态度 团队意识 指个人自觉地融入团队,与同事团结合作共同完成工作任务的意识 工作主动性 在日常工作中不需他人指派,主动承担相应的工作       3.3  市场调研经理胜任素...
市场部胜任素质模型
市场部胜任素质模型 3.1  市场部人员胜任素质模型 3.2  市场部人员职业素养定义表 职 业 素 养 成就导向 又称为成就欲、进取心,指个人希望更好地完成工作或达到某一绩效标准,强烈追求成就的持续性愿望 客户导向 指个人关注内外部客户不断变化的需求,竭尽全力帮助和服务客户,为客户创造价值的意愿和态度 团队意识 指个人自觉地融入团队,与同事团结合作共同完成工作任务的意识 工作主动性 在日常工作中不需他人指派,主动承担相应的工作       3.3  市场调研经理胜任素质模型 3.4  公关经理胜任素质模型
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