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检验员考核评分细则

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检验员考核评分细则检验员考核评分细则 根据公司相关制度和管理要求,提高质量管理水平,以“权责统一 考核细化”为原则,特拟定技质部检验员考核细则。考核细则共分七部分,其中前四部分采取重点事件考核评分制,后两部分采取评议评分制。具体内容如下:(80分) 一、重点事件考核评分 1、劳动纪律 遵守公司规章制度,如出现违反公司规章制度现象,除按公司制度处理外,在评分中按下列标准另行扣除当月分数作为处罚: 1)、迟到、早退在10分钟以内按0.5分/次处罚,10分-30分钟扣1分/次。 2)、病、事假按公司规章制度办理的病假按1分/天,事假按2分/天...
检验员考核评分细则
检验员考核评分细则 根据公司相关和管理要求,提高质量管理水平,以“权责统一 考核细化”为原则,特拟定技质部检验员考核细则。考核细则共分七部分,其中前四部分采取重点事件考核评分制,后两部分采取评议评分制。具体内容如下:(80分) 一、重点事件考核评分 1、劳动纪律 遵守公司,如出现违反公司规章制度现象,除按公司制度处理外,在评分中按下列另行扣除当月分数作为处罚: 1)、迟到、早退在10分钟以内按0.5分/次处罚,10分-30分钟扣1分/次。 2)、病、事假按公司规章制度办理的病假按1分/天,事假按2分/天处理,不足一天按病假0.5分/次,事假1分/次。 3)、旷工一天按10分/次处罚,迟到早退30分钟以上,不足2小时按旷工半天处理。超过两小时按1天处理。 4)、调休、调班均需经部门领导同意,未经部门领导同意调休者按旷工一天按10分/次处罚,迟到早退30分钟以上,不足2小时按旷工半天处理。超过两小时按1天处理,未经领导同意调班者按5分/次处理。 5)、因工作、生产需求安排加班而未加班者按2分/次处罚。 6)、不服从部门领导工作安排者按2分/次处罚,上班睡觉按5分/次处罚出现离岗、串岗及上班干私活等与工作无关行为者按2分/次处罚。 2、工作质量 1)、产品标识、检测数据记录不完整、不准确、不规范(有乱写、乱画或涂改等情况)按2分/处处罚。未经检验和试验出现弄虚作假乱填数值者按5分/次处罚。 2)、出现隐匿质量事故和私自放行后让等部门放行不合格品行为按10分/次处 罚,情节严重按下岗处理,造成重大后果和过失者作除名处理。 3)、发生错检、漏检情况后不合格品流入下工序,按2分/人.次处罚,发生批量流转下工序造成严重后果者按《》中处理相关负责人(或因工作失职导致不合格品出厂,出现用户投诉和产品退回)。 4)、未按检验程序进行抽检、巡检、例行检验检查按2分/人.次处理,未及时检验,出现压检情况按1分/人.次.件处罚。 5)、出现返工、返修品未经检查核实无检验结果情形按2分/次处罚。 6)、产品合格证、质量保证书填写不正确不规范按1分/处处罚,出厂后发现此情况按5分/次处罚。 7)、产品过程标识填写错误,按1分/次处罚。 8)、不及时填写不合格品单,交接班记录,工序检验记录,首检单按2分/次处罚。 9)、交接班记录不清楚未进行交班,按1分/次处罚。 3、安全文明生产 1)、他人未经同意进入检验室,对当班人员处以1分/次处罚。 2)、当月当班或值日人员未清扫、当班卫生区域按1分/次处罚,每日卫生检查存在不合格处,按0.5分/处进行处罚当班人员。 3)、工具、仪器、试样记录未定置放置或试样摆放不整齐,按1分/处处罚。 4)、当班使用设备后未及时清理场地者按1分/次处罚。 5)、不按操作规定进行设备、检测仪器、检测工作进行保养,处以2分/次处罚,导致仪器、工具失准和损坏处以5分/次处罚。 6)、未按安全操作规程检查和调试检测设备就进行作业者,按2分/次处罚。 7)、出现仪器设备损坏或失准而未报告者按3分/次处罚。 4、职业素质能力 1)、无正当理由不参加部门组织的业务培训按2分/次处罚,因私请假缺席培训者按1分/次。 2)不接受培训指导人员的批评和指导,按5分/次处罚。 3)、被培训人员在业务技能培训或的考核中未达到合格标准者,按2分/次处罚。 4)、单项专业培训中,被培训者第二次未通过培训考核,培训指导人按2分/次处罚。 5)、侮辱、谩骂同事、培训指导及部门领导,情节轻微处以5分/次处罚,情节严重者做辞退处理。 二、考核评议评分 1)、工作完成情况及工作质量水平(总分10分)。 2)、工作态度及工作的主动和协作性(总分10分)。 三、奖励 1)、能主动发现公司生产中质量隐患并协助员工及时解决者奖3-5分。 2)、能提出合理化建议被采纳奖1-3分,改进成效显著,作用突出的合理化建议,按5-10分奖励。 3)、工作质量突出受到总经理特别表扬的奖励10分。 4)、参加公司临时性突击任务加班(不含正常延时加班)每次奖励1分/天。 5)、主动纠正生产部门员工质量过失,并协助解决者,奖励1-3分/次。 6)、参加公司项目攻关、协作工作完成较好的奖励3-5分。 7)、参与处理外部质量问题处理工作完成较好或突出的奖励3-5分/次。 8)、在内部能给他人进行培训,奖励1分/小时;给生产部进行培训另行规定. 技术部 2012年4月12日 检验员考核 一、 本公司检验员分为初、中、高三级,其具体级别见工资方案。 二、 本公司检验员升级可分为考核升级或年度转升二部分。本公司检 验员升级必须通过考核方可升级。 1)、检验员考核升级必须符合下列条件方可进行: 2)、在本岗位定级后满一年; 3)、其参加培训时数不少于30个小时(含折算培训小时); 4)、其在一年内本级业务技能考核为合格以上; 5)、本年度其日常考核扣罚分在2分以下及未受到公司相关处罚,奖分在15分以上,年度日常平均考核在98分以上。 1、 检验员年度转升条件。 1)、在本职级本岗位工作三年以上。 2)、在三年中均通过本岗位业务技能考核。 3)、在三年中未出现重大责任事故。 4)、在三年中年均考核分在98分以上。 三、 本公司检验员出现下列情形将受到降级处理。 1、 本年度内出现二个月考核分数在90分以下。 2、 本年度出现技能考核不合格。 3、 在本年度内发生第二次重大责任事故。 四、 日常考核: 五、 业务技能考核: 1、 本公司每年将进行业务技能培训,每年度分期进行业务技能 考核,其对应职级的业务技能考核项目完成后进行汇总,合 格分数为80分。其中理论考核为40%,实务操作为60%。 2、 其业务技能考核作为升降级依据之一,除学徒定级考核外, 不合格者不安排另行补考。 3、 品质部业务技能培训安排以自学、集中上课和专人指导为主, 其培训时数的确定按相关标准执行。 检验员分级方案 初级检验员 一、 应 知: 1、 掌握检测仪器的使用方法,以及发生误差的原因及试验设备 的保养方法。 2、 掌握被检测产品标准的型号规格、以及结构性能试验中的标 准要求。 3、 电线电缆的基本理论知识,基本工艺知识。 4、 常用的数学计算知识。 5、 掌握数字修约、测量误差的基本知识。 6、 各类检测仪器的安全操作规程。 7、 产品的检验流程、质量管理和ISO9000标准中有关检验方面 的知识。 8、 各质量控制点的质量要求标准和相关工艺控制要求。 9、 电脑的基本操作知识及在试验中的应用知识。 二、 应 会: 1、 正确使用和维护保养、调试正常检测工具和试验设备。 2、 能进行相关产品的性能测试和出厂检验。 3、 能进行相关产品的结构和性能参数的计标,能对相关产品的 表面质量及外观尺寸的进行检查分析。 4、 能熟悉相关质量控制点的检测项目和检测方法并能作出相应 判断。 5、 能对照检验流程和相关质量标准使用各类质量记录和标识。 6、 能完成产品的质保书和合格证的填写。 中级检验员 一、 应知: 1、 初级检验员应知内容。 2、 本公司常见产品的生产工艺流程。 3、 常见产品的质量缺陷及产生原因。 4、 电磁线、电缆产品的型式和例行试验的检验方法及规程标准。 5、 仪器仪表的计量知识。 6、 各项缺陷及不合格产品的处置方式及流程。 7、 熟悉质量信息反馈流程及相关处理。 二、 应会: 1、 初级检验员的应会部分。 2、 能进行相关产品的型式试验和成品全性能检验试验。 3、 能分析不合格的产生原因并能提出处理意见 4、 能进行原材料的性能试验。 5、 掌握换位导线架空绝缘电缆的电气性能及机械性能的测试和 分析。 高级检验工 一、 应知: 1、 中级检验工的应知部分。 2、 各类产品及相关材料的检验方法和标准。 3、 复杂产品的结构检查方法和质量标准,以及相关性能试验 方法。 4、 相关的数理统计和数据处理知识。 5、 相关产品的焊接工艺知识和检验标准。 6、 相关的检验规程的编制知识。 7、 高电压测试的基本理论知识。 二、 应会: 1、 掌握各类产品的型试试验,例行试验和材料性能检验的操 作方法和操作安全规程。 2、 独立处理各类焊接的工艺问题和质量缺陷。 3、 分析和处理相关质量报表和质量缺陷报告。 4、 进行外部质量处理投诉处理和外部质量检测、修理。 5、 中级检验工的应会部分。 6、 提出内部管理上的意见和建议、带新人。 7、 能独立进行操作规程和作业指导书的编写。 通 知 鉴于上引的铜杆电阻率因沟通产生的诸多问题,品质部与上引作业区开会协商决定: 1、 要求上引每天送铜杆时间必须在凌晨4:00和下午4:00之前送 样,同时要求检测室相对应的在早晨7:00和晚上7:00出结果。 在此恒温期间的三小时内需要绝对保证恒温不出结果。 2、 要求上引送样要直,作好标识,标明型号规格、送样日期、时间、 送检人以及编号。 3、 检验员在规定时间必须出结果,并把结果写在标识卡上交予送检 人,在检验记录上写明送检时间和送检人。 4、 上引车间必须在每天早上4:00-7:00之间将同一批铜杆下完, 必须挂上过程卡,标明型号规格、生产日期、时间、生产者以及 编号。 25、 对于电阻率在0.017285Ω.mm/m以下的同一批铜杆要求检验员 2在过程卡上进行盖章确认,对于电阻率在0.017285Ω.mm/m以 上的同一批铜杆则或标明电阻率。对于每天下午的那一跟样线只 对相对应的那一捆铜杆负责。 6、 要求检验员结果一定要求准确及时,同时作业区人员以标识卡上 的电阻率为准调整生产,如对数据提出异常,由生产部与品质部 分析决定是否复测,否则遵照执行。 湘能电工股份有限公司 2007年6月28日 下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可以 下载后编辑删除~~~谢谢~~~ 荷塘月色 作者: 朱自清 这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉,忽然想起日日走过的荷塘,在这满月的光里,总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑,已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿,迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫,带上门出去。 沿着荷塘,是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,长着许多树,蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些杨柳,和一些不知道名 字的树。没有月光的晚上,这路上阴森森的,有些怕人。今晚却很好,虽然月光也还是淡淡的。 路上只我一个人,背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我爱热闹,也爱冷静;爱群居,也爱独处。像今晚上,一个人在这苍茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便觉是个自由的人。白天里一定要做的事,一定要说的话,现在都可不理。这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了。 曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动,像闪电般,霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着,这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水,遮住了,不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。 月光如流水一般,静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月,天上却有一层淡淡的云,所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的,高处丛生的灌木,落下参差的斑驳的黑影,峭楞楞如鬼一般;弯 弯的杨柳的稀疏的倩影,却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律,如梵婀玲上奏着的名曲。 最新有关系学生会竞选演讲稿范文 敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是来自xx班的xx。我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新, 锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。 经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威。 假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。 请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会! 荷塘的四面,远远近近,高高低低都是树,而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁,漏着几段空隙,像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的,乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿,便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山,只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光,没精打采的,是渴睡人的眼。这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的,我什么也没有。 忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗,似乎很早就有,而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子,她们是荡着小船,唱着艳歌去的。采莲人不用说很多,还有看采莲的人。那是一个热闹的季节,也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好: 于是妖童媛女,荡舟心许;鷁首徐回,兼传羽杯;欋将移而藻挂,船欲动而萍开。尔其纤腰束素,迁延顾步;夏始春余,叶嫩花初,恐沾裳而浅笑,畏倾船而敛裾。 可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事,可惜我们现在早已无福消受了。 于是又记起《西洲曲》里的句子: 采莲南塘秋,莲花过人头;低头弄莲子,莲子清如水。今晚若有采莲人,这儿的莲花也算得“过人头”了;只不 见一些流水的影子,是不行的。这令我到底惦着江南了。 ——这样想着,猛一抬头,不觉已是自己的门前;轻轻地 推门进去,什么声息也没有,妻已睡熟好久了。 在北京住了两年多了,一切平平常常地过去。要说福气,这也是福气了。因为平平常常,正像“糊涂”一样“难得”,特别是在“这年头”。但不知怎的,总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。转徙无常,诚然算不得好日子;但要说到人生味,怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也没有;有的只是自己,自己的家。我想着我的渺小,有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。 这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上,像一个猎人在无尽的森林里。走路,说话,都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻,也可说是一团火。似乎在挣扎着,要明白些什么,但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》,从何处说起,”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京,在一个村店里,喝了两杯“莲花白”以后,信笔涂出来的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于诗中所说的,那更是遥遥乎远哉了,但是事情是这样凑 巧:今天吃了午饭,偶然抽一本旧杂志来消遣,却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州,在上海,杭州,宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出,这却指引我一条路,虽然只是“一条”路而已。 ---------------朱自清《一封信》 燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。 --载自《匆匆》 这时我们都有了不足之感,而我的更其浓厚。我们却只不愿回去,于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下,微微嘈杂的人声,才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里,都大开了窗户,里面亮着晃晃的电灯,电灯的光射到水上,蜿蜒曲折,闪闪不息,正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样,倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物,只觉像蚂蚁一般,更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前, 我们看见傍岸的空船上一星两星的,枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了,我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。 --载自《桨声灯影里的秦淮河》 近几年来,父亲和我都是东奔西走,家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生,独力支持,做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀,自然情不能自已。情郁于中,自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见,他终于忘却我的不好,只是惦记着我,惦记着我的儿子。我北来后,他写了一信给我,信中说道,“我身体平安,惟膀子疼痛利害,举箸提笔,诸多不便,大约大去之期不远矣。”我读到此处,在晶莹的泪光中,又看见那肥胖的,青布棉袍,黑布马褂的背影。唉!我不知何时
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