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校庆志愿者面试方案

2019-05-04 6页 doc 27KB 27阅读

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校庆志愿者面试方案重庆科技学院60周年校庆志愿者面试实施方案 根据《重庆科技学院60周年校庆志愿者招募的通知》,结合近期各学院招募情况,现就重庆科技学院60周年校庆志愿者面试工作制定如下实施方案。 一、基本原则 重庆科技学院60周年校庆志愿者面试由校庆志愿者指导中心领导,校庆志愿者大队组织实施,校庆志愿者中队参加,实行封闭管理。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范面试程序,严肃工作纪律,提高面试工作水平,科学、客观、公正选拔优秀志愿者。 二、组织领导 为了保证面试工作顺利高效的进行,特成立面试工作小组: 组  长:李志军 副组长:曾  ...
校庆志愿者面试方案
重庆科技学院60周年校庆志愿者面试实施 根据《重庆科技学院60周年校庆志愿者招募的通知》,结合近期各学院招募情况,现就重庆科技学院60周年校庆志愿者面试工作制定如下实施方案。 一、基本原则 重庆科技学院60周年校庆志愿者面试由校庆志愿者指导中心领导,校庆志愿者大队组织实施,校庆志愿者中队参加,实行封闭管理。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面试程序,严肃工作纪律,提高面试工作水平,科学、客观、公正选拔优秀志愿者。 二、组织领导 为了保证面试工作顺利高效的进行,特成立面试工作小组: 组  长:李志军 副组长:曾  蓉  张鸿基 成 员:邓  艇、于桂宝、邓雪梅、周述敏、王艳、韩继超、包翠秋、罗庆洪、陈建波、薛善增、李锐、娄琴、曾昌礼、邱守军、何  秀 后勤保障:邱守军具体负责面试期间相关协调及后勤保障工作。 三、资格复查 1、时间:2011年4月14日—2011年4月15日 2、地点:校庆志愿者大队办公室 3、资格复查内容:校庆志愿者大队将组织相关人员对各学院所推荐的志愿者报名表,进行资格复查,凡不符合报名表填写要求的,一律视为不符合报名资格。 四、面试 1、面试时间:2011年4月16日上午9:00开始 2、地点:第一教学楼(相关教室安排见附件1) 3、面试办法:问答形式。各中队根据中队职责及要求对面试人员提问,要求面试人员做出相关回答。 4、分值比例:满分10分 面试成绩=基本分+技能分 基本分=形象良好(2分)+语言表达能力良好(2分) 技能分:各中队面试人员根据本中队职责和要求酌情打分。 5、面试人员分组: 本次面试将根据各中队基本情况分组进行: 校庆礼仪中队(一组):陈建波老师及其学院相关人员+邢蕾 校庆礼仪中队(二组):包翠秋老师及其学院相关人员+赵安东 “一对一”接待中队:邓艇老师及其学院相关人员+朱洪晖+唐瑜 宾馆服务中队(一组):周述敏老师及其学院相关人员+张成 宾馆服务中队(二组):韩继超老师及其学院相关人员+张瀚兮 庆典会务中队:李锐老师及其学院相关人员+石志宏 展览讲解中队:罗庆洪老师及其学院相关人员+胡庆玲 接站(机)中队:曾昌礼老师及其学院相关人员+任春梅 随车导游中队(一组):王艳老师及其学院相关人员+邱守军 随车导游中队(二组):娄琴老师及其学院相关人员+雷升 机动中队:邓雪梅老师及其学院相关人员+罗刚 校内引导中队:于桂宝老师及其学院相关人员+于洋 校庆办中队:薛善增老师及其学院相关人员+李旦旦 后勤保障:每个面试教室校庆志愿者大队安排四名工作人员具体负责维持秩序等相关后勤保障工作。 6、面试程序: (1)面试人员到达各中队面试教室,按次序领取自己的报名表。 (2)面试人员携带自己的报名表交面试官后方可开始面试。 (3)面试结果将在4月18日对全校进行公布,面试人员也可以登录校团委网站查询面试成绩。 五、相关要求 校庆志愿者招募工作是一项很重要的工作,它关系到校庆各项工作的顺利进行。因此,各中队负责人及相关工作人员要高度重视,遵守纪律,做到各司其职,各负其责,忠于职守,不徇私情,一丝不苟。确保面试工作顺利进行。 附件一:各中队面试教室安排 附件二:面试评委守则、面试应试者须知、工作人员守则 重庆科技学院校庆志愿者大队 附件一: 各中队面试教室安排表 中队名称 教室安排 负责老师 校庆礼仪中队(一组) C403 陈建波 校庆礼仪中队(二组) C402 包翠秋 “一对一”接待中队 A102、A111、A112 邓 艇 宾馆服务中队(一组) A201 周述敏 宾馆服务中队(二组) A202 韩继超 庆典会务中队 C201 李 锐 展览讲解中队 C203 罗庆洪 接站(机)中队 C204 曾昌礼 随车导游中队(一组) A210 王 艳 随车导游中队(二组) A212 娄 琴 机动中队 D201、D203 邓雪梅 校内引导中队 C304、C306 于桂宝 校庆办中队 C206 薛善增       附件二:面试评委守则 一、坚持公开、平等、竞争、择优原则,严肃、认真、负责地实施面试。 二、按时到达面试场地,提前做好面试的一切准备工作。 三、正确理解和掌握面试测评标准,严格按照规定的标准和程序实施面试,客观、公正地进行测评。 四、面试期间集中精力,保持良好的状态,不在考场内随意走动、喧哗,以免影响考场秩序。 五、面试过程中坚持独立思考、独立评分,不以任何方式对其他评委施加影响,不打“人情分”、“关系分”。 六、担任评委期间一律佩带标志,实行持证上岗。 七、面试期间忠于职守,不随意离开工作岗位。 面试应试者须知: 一、参加面试的志愿者须提前20分钟到达面试地点。 二、应试者在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。 工作人员守则: 一、认真负责,热情服务,按照面试工作的统一部署和要求,做好面试考场管理和服务工作,确保面试工作顺利进行。 二、服从命令,听从指挥,忠于职守,认真履行工作职责。 三、遵守工作时间,按时到达工作岗位。 四、上岗时佩戴工作证件。 五、加强管理,认真维护考场秩序,及时处理好考场内发生的各种突发事件。
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