2015年惠州仲恺高新区10个最美建筑工人

2015年惠州仲恺高新区10个最美建筑工人 评选活动 以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点,在全区建筑行业中,开展评选“最美建筑工人”活动。通过挖掘普通人物的闪光点,树立、宣传一批爱岗敬业、无私奉献、勇于进取,在平凡的岗位上做出不平凡业绩的基层一线劳动者,大力弘扬一线工人辛勤劳动、诚实劳动、创造劳动的品格,大力倡导社会新风,弘扬社会正气,推进社会主义核心价值体系建设,加强公民道德建设,推动行业人员素质提升,为巩固文明城市创建成果,展示建筑工人奉献精神,充分发挥先进典型的示范引领作用。 一、组织单位 主办单位,惠州仲恺高新区住房和城乡规划建设局 承办单位,惠州仲恺高新区建筑行业协会 二、活动主题,《2015年惠州仲恺高新区10个最美建筑工人》 三、活动时间, 2015年12月18日至2016年1月15日 四、活动地点 1.报名地点,区建协办公室816室 2.表彰地点,待定 五、评选组委会 部门 姓 名 职务 职责 高绿化 区住建局党组书记、常务副局长 组长 杨添祥 副组长 区住建局副局长 区住建局 张友胜 副组长 杨秀文 区住建局市场管理科副科长 指导工作 刘水金 区住建局质量安全监督站站长 指导工作 第 1 页 共 1 页 六、评委产生办法 2015年惠州仲恺高新区10个最美建筑工人评选活动,定于2015年12月18日至2016年1月15日在本区开展。为了公平、公正、公开和保证评审工作顺利进行,特制定本评委产生办法。 (一)评委基本条件 1. 在区建筑行业应具有专业性、权威性以及有较高技术水平和知 名度, 2. 应具有一定的评审经验和良好的职业道德。 ,二,评委的产生 评委由评选组委会通过抽签的形式产生,具体如下, 序号 部门 数量 单位 产生办法相关要求 1 区人大代表 1 人 区人大代表中抽取 代表 2 区政协代表 1 人 区政协代表中抽取 代表 3 区社会事务局 1 人 区社会事务局中抽取代表 负责安全、质量方面 4 质监、安监 2 人 区质、安站中抽取 的技术人员 区在建项目的开发商 5 区项目开发商 2 人 代表 中抽取 6 区建筑协会会员单位 2 人 会员中抽取本次评选未参评的 ,三,评委须知 评审专家按照要求参加评审会议,并严格按照有关规定开展评审工作,自觉遵守评审纪律,严格保守评审秘密,任何单位和个人不得非法干预、影响评标过程和结果。 第 2 页 共 2 页 1. 今年参加评审的企业不能进入评委,同时与今年参加评审的企 业有直接利害关系的企业也不能进入评委, 2. 评委应准时参加评审工作,评审地点及精确时间另行,。 3. 有下列情况之一者,须重新抽选, ,l,选定的评委与该参评对象有直接利害关系,影响公正性的, ,2,评委因故不能按规定时间参加评选活动的, ,3,评委违反有关纪律有待处罚的, ,4,违背评委操作规程的。 七、评选监督 为了保证评审工作公平、公正、公开的情况下进行,由区纪委派驻区住房和城乡规划建设局纪检组何超平任组长,区住房和城乡规划建设局市场科陶海华任副组长,对评审的全过程进行监督。 八、申报方式 采取单位推荐和个人自荐相结合的方法进行。 九、发布方式 通过区管委会网站、区住建局网站发布关于评选活动的通知。 十、参评范围 2013年1月20日至2015年12月20日期间,在仲恺高新区内承接各类建设工程,在建或已竣工,,具有独立法人资格的施工总承包企业、专业承包企业、施工劳务企业、监理企业及设计、勘察企业等其他分包单位的建筑工人或管理人员均可申请参加评选活动。 十一、评选的 1.遵纪守法,模范遵守公民道德, 第 3 页 共 3 页 2.社会评价好,职工群众公认度高, 3.在建筑工地上善于学习、技术精湛, 4.有技术发明、技术革新或所提合理化建议让企业产生经济效益或社会效益的, 5.爱岗敬业,尽职尽责,脚踏实地,任劳任怨,在行业或本单位产生较大影响的, 6.助人为乐,发扬公益精神,有参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业,成绩突出的, 7.夫妻恩爱、亲子和谐、孝敬长辈、邻里和睦,积极为身边的职工群众服务,受到当地职工群众的广泛好评的, 8.诚实守信,具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,在合作者和服务对象中享有高度信誉, 9.在其他方面成绩突出的,近3年所获得奖项。 十二、评选程序与办法 1.自愿申报,将推荐表、事迹材料,字数800字以内,纸张不够可附页,及相关证明材料上报区建协办公室, 2.区建筑协会对申报材料的进行初步审核,符合要求的递交评审小组评审,不符合要求的补齐资料, 3.召集评审小组会议,进行评审阶段,按照评分表标准进行评分见,附表2,,标准分为100分。根据评分分数高低进行排名,择优评选前20个候选人名单,其中,,单位12个、设计公司2个、监理公司2个、其他建筑行业4个,, 4.在20个候选人名单中选取前10名在区管委会网站、区住建局网站上进行公示,公示期为5天,通过网站公开征求意见,对公示 第 4 页 共 4 页 无异议的,确定10个最美建筑工人名单,如有异议,可在公示 时限内以书面形式向组委会反映,组委会进行核查,属实的取消 候选人评选资格,不属实的向反映人解释证明,如有取消候选人 资格的,从备选人名单最高分的补上再进行公示,结合专家调研、 考察,综合测算得分,最后确定10个最美建筑工人名单, 5. 最后表彰宣传阶段,评选出的10个“最美建筑工人”进行表彰并 通过新闻媒体集中宣传。 十三、评选活动的步骤 具体分七个阶段, 阶段 活动时间 活动事项 活动内容 第一阶段 2015.12.18-12.22 制定方案 区建协负责策划方案 区管委会网站、区住建局网站等平台 进行宣传,宣传开展评选“最美建筑工人” 活动的目的和意义,并就评选范围、评选第二阶段 2015.12.23-12.25 组织发动 标准、实施步骤、进展情况等进行公示。 各建筑企业要通过多种渠道,在行业内做 好活动宣传,广泛动员参与。 推荐单位和个人根据相关条件,将推 荐表、事迹材料,字数800字以内,要求第三阶段 2015.12.26-12.29 递交资料 事实清楚真实可靠、表述准确贴切、条理 清晰分明,表格附二寸免冠彩照,及相关 证明材料上报区建协办公室。 区建协对申报的材料进行初步审核,符第四阶段 2015.12.30-16.1.5 审核资料 合要求的递交评审小组评审,不符合要求 的补齐资料。 第 5 页 共 5 页 1.召集评审小组会议,进行评审阶段,按 照评分表标准进行评分见,附表2,, 标准分为100分, 第五阶段 2016.1.6-1.8 评选 2.根据评分分数高低进行排名,择优评选 前20个候选名单,其中,,建筑施工 单位12个、设计公司2个、监理公司 2个、其他建筑行业4个,。 1.在20个候选人名单中选取前10名在 区住建局网站上进行公区管委会网站、 示,公示期为5天,通过网站公开征求意见, 2.对公示无异议的,确定10个最美建筑工人名单, 第六阶段 2016.1.9-1.13 公示 3.如有异议,可在公示时限内以书面形式 向组委会反映,组委会进行核查,属实 的取消评选资格,不属实的向反映人解 释证明,如有取消候选人资格的,从备 选人名单最高分的补上再进行公示,结 合专家调研、考察,综合测算得分,最 后确定10个最美建筑工人名单。 1.授予10个建筑工人“最美建筑工人”荣誉证书, 2.给予10个获奖建筑工人每人伍千元奖金,共计5万元, 表彰、宣 第七阶段 2016.1.15,暂定, 3.给予10个获奖建筑工人享受优秀员工 传 政策, 4.给予10个获奖建筑工人入职推荐信, 5.给予10个获奖建筑工人名单进行表彰并通过新闻媒体进行宣传。 第 6 页 共 6 页 十四、评选方法流程图 第 7 页 共 7 页 申请阶段 自愿申报,把相关资料递交区建协办公 室(816室) 初审阶段,区建筑协会, 不符合要求 1. 协会初步审核递交的资料, 的补齐资料 2. 申报资料符合要求的递交评审小组评审, 符合要求 1. 向组委会反映,组委会 进行核查,属实的取消候评选阶段,评审小组, 1. 召集评选小组会议, 选评选资格,不属实的向 反映人解释证明, 2. 按照评分表进行评分, 3. 根据分数高低进行排名,择优评选如有取消候选人资格的, 前20个候选人名单, 从备选人最高分的补上 对公示有公示阶段,区管委会网站、区住建局网站, 再进行公示,结合专家调4. 异议的 1. 在20个候选人名单中选取前10名在区管委会网 研、考察,综合测算得分,站、区住建局网站进行公示,公示期为5天, 最后确定10个名单。 2. 对公示无异议的,确定10个最美建筑工人名单, 表彰阶段,区住建局702会议室, 1.授予10个建筑工人“最美建筑工人”荣誉证书,2.给予10个获奖建筑工人每人5000元奖金,共计5万元,3.给予10个获奖建筑工人享受优秀员工政策,4.给予10个获奖建筑工人入职推荐信,5.10个获奖建筑工人名单通过 新闻媒体进行宣传。 第 8 页 共 8 页 十五、参加评选最美建筑工人须提供如下资料, 1. 仲恺高新区最美建筑工人推荐表,一式两份,, 2. 本人身份证,复印件一份,, 需提供 3. 近3个月的社保清单,复印件一份,, 的资料 4. 近3年内各类获奖证书,复印件一份,, 5. 2张近期2寸彩色、免冠照片,复印件一份,, 6. 出具本人无犯罪证明承诺书,由所在工作单位加盖公章。 备注, 1.所有报名资料均用A4纸张进行复印装订并加盖公章,原件备查,, 2.所涉及的复印件均须彩色扫描件,递交的材料统一不退回, 3.对重大失信行为瞒报的实行一票否决,并连续3年不得参评。 第 9 页 共 9 页 十六、活动要求 ,一,加强组织领导。各单位要充分认识活动的重要意义,积极组织实施,要把评选“最美建筑工人”活动作为推动行业人员素质提升、加强公民道德建设的有效抓手,使推荐评选过程,成为树立先进典型、弘扬真善美的过程,成为普及公民基本道德规范的过程,成为建设社会主义核心价值体系的过程。 ,二,坚持面向基层。本次评选“最美建筑工人”活动以项目部和施工现场一线工人为重点,充分体现群众性,把目光集中在行业最基层的普通群众身上,深入挖掘普通人物的闪光点。要广泛发动,层层筛选,真正把那些事迹真实感人、群众认同度高、具有代表性的人物挖掘出来。要充分体现群众评、评群众,使群众在参与中收到教育、得到提高。 ,三,加大宣传力度。要利用多种方式,扩大宣传面,提升群众的参与度,增强活动的影响力,真正让一线劳动者成为主角,确保评选出的“最美建筑工人”事迹感人,可敬可信可学,使职工群众在参与活动的过程中受到教育,得到提高。 第 10 页 共 10 页