公司体检制度
职工健康体检制度
一、目的
根据我司经营性质及为保障职工的身体健康~制定本制度。 二、适用范围
本制度适用于我司所有在岗职工。
三、体检组织机构及类别
,1,组织机构:由办公室负责组织职工体检。
,2,体检的类别
?入职体检:新职工经面试合格后~由办公室通知并由专人陪同到我司指定的医疗机构进行体检。
?年度体检:我司在岗职工每年进行一次健康体检。
?特殊情况体检:根据岗位的特殊
或员工接触过传染病原~按我司规定~应立即进行专项体检。
四、体检项目
,1,入职体检:肝功、胸透、心电图、内科、外科、尿,
,2,年度体检:血糖、血脂、肝功、内科、外科、耳、眼、胸透、B超、妇科等,
,3,特殊体检:根据具体情况~进行专项检查。
五、体检管理
,1,入职体检:体检合格职工体检报告与职工入职材料等并入职工个人档案~由司人劳科负责管理。不合格职工~通知本人体检结果~不予录用。
,2,年度体检:由办公室建立职工体检档案~体检报告备案保存。体检合格职工~告知本人,不合格职工~通知本人复查~复查如有问题~告知本人进行治疗~属于传染病的要离岗治疗~与其接触人员进行专项检查~待完全康复后方可工作。
,3,特殊体检:体检合格的继续工作~不合格的进行离岗治疗。 六、体检要求
,4,职工体检确定在县级以上医疗机构进行~年度体检在每年3或4月进行,
,5,入职体检由办公室或本部门指定人员陪同到指定医疗机构进行体检,
,6,年度体检:职工按我司规定的时间到指定的医疗机构进行体检。
,7,特殊体检:按要求到指定医疗机构进行体检。