辽宁通信行业高级技师(高级业务师) 技师(业务师)考评工作实施办法...

辽宁通信行业高级技师(高级业务师) 技师(业务师)考评工作实施办法... 附件一: 辽宁通信行业高级技师(高级业务师) 技师(业务师)考评工作实施办法(试行) 为贯彻落实工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心《关于印发<通信行业高级技师,高级业务师,、技师,业务师,考评工作实施办法,试行,>的》,通信职鉴[2009]2号,文件精神～加快我省通信行业高技能人才培养,适应通信运营企业发展需要～完善通信生产人员职业技术等级考评～制定本实施办法。 一、指导思想 以科学发展观为指导～以职业能力建设为核心～进一步规范程序、强化管理～形成科学考评机制～为高技能人才成长和发挥作用创造条件。 二、考评原则 依据通信行业国家职业～遵循“统一标准、自主申报、行业考核、企业聘任”的原则～以职业能力为导向～以工作业绩为重点～注重对员工的职业道德和知识水平进行综合评价～充分体现客观公正、科学规范。 三、组织管理 组建省通信行业高级技师,高级业务师,、技师,业务师,考评工作领导小组～组建技师,业务师,评审委员会～组建各专业评审组以及考评工作办公室。 1 1、领导小组 组 长 辽宁省通信管理局局长 张荣胜 副组长 辽宁省通信管理局副局长 陈竹秋 成 员 大连通信管理局局长 王发田 中国联通辽宁分公司副总经理 张建华 中国移动辽宁分公司副总经理 李景春 中国电信辽宁分公司副总经理 白景振 中国铁通辽宁分公司副总经理 赵德维 2、评审委员会 由省通信管理局、各省级运营企业推荐的13名专家组成。 3、专业评审组 若干专业评审组均由各运营企业专家和考评员组成。 4、考评工作办公室 设在辽宁通信行业职业技能鉴定中心～主任:王爱民。 四、考评内容 依据国家职业标准～通信行业高级技师,高级业务师,、技师,业务师,考评由理论知识考试、技能操作考核和综合评审三部分组成。其中理论知识考试依据国家职业标准和部颁专业培训教材采取闭卷笔试形式,技能操作考核根据不同专业实行笔试、口试、现场操作、技能竞赛等考核形式,综合评审由申报人所在单位按工作业绩考核表要求打分～并提供一份本人结合职业生产实际的,技术报告,参加评审。 2 五、申报条件 ,一,申报通信行业高级技师,高级业务师, 1、基本条件 ,1,热爱通信事业和本职工作～遵守各项规章制度和通信纪律～具有良好职业道德～积极为通信事业做贡献。 ,2,具有丰富的生产实践经验和关键的技术技能～能够独立解决生产过程中高难度的技术疑难问题～能组织开展技术改造、技术攻关活动～在推广、应用新技术方面有创新成果～成绩显著～具有专业技术和管理能力及培训传授知识能力。 2、除符合上述条件外～还必须符合下列条件之一: ,1,取得相应通信行业国家职业资格二级,技师或业务师,证书～且符合该国家职业标准规定的工作年限。 ,2,取得通信工程师任职资格后～在本岗位连续工作满5年以上。 ,3,经集团公司认定工作业绩突出～在全国通信行业技术大赛获得技术能手称号。 ,二,申报通信行业技师,业务师, 1、基本条件 ,1,热爱通信事业和本职工作～遵守各项规章制度和通信纪律～具有良好的职业道德～积极为发展通信事业做贡献。 ,2,具有较丰富的生产实践经验和技术专长～能够独立解决生产中技术疑难问题～在推广和应用新技术方面有革新成果或突出成绩～动手能力较强～出色完成本职工作。 3 2、除符合上述基本条件外～还必须符合下列条件之一: ,1,取得通信行业国家职业资格三级,高级工,证书～且符合 该国家职业标准规定的工作年限。 ,2,取得助理通信工程师任职资格后～在本岗位连续工作满4年以上。 ,3,经省级公司认定～工作业绩突出～在全省技术大赛中获生产技术能手称号。 ,三,破格免试条件 下列人员在符合相应级别申报基本条件的基础上～可直接获取国家职业资格证书: 1、获得“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号者～可直接获取相应职业高级技师,高级业务师,资格证书。 2、获得国家级技能竞赛第1，5名、省级,全国集团公司级,技能竞赛第1名者～可直接获取相应职业高级技师,高级业务师,资格证书。 3、获得国家级技能竞赛第6，20名、省级,全国集团公司级,技能竞赛第2，5名、省通信管理局组织的技能竞赛第1，3名者～可直接获取相应职业技师,业务师,资格证书。已具有相应职业技师,业务师,资格证书的～可直接晋升并获取相应职业高级技师,高级业务师,资格证书。 六、考务管理 1、通信行业高级技师,高级业务师,、技师,业务师,考评工作基本流程包括申请报名、资格审查、考试考评、社会公示、办理证书 4 等5个环节。 2、申报人员可通过登陆辽宁省通信管理局网站 ,,～在“技能鉴定”栏目下载申报表格～向所在单位人力资源部门提出申请～按文件要求条件由各市级公司初审盖章确认～省级公司复审盖章后统一报省考评工作办公室。 3、省通信行业技师,业务师,考评工作办公室将组织人力资源部门的专业人员集中进行对申报人员资格审查～确定参加鉴定人员名单。 4、申报评审材料 ,1,申报技师,业务师,填写《国家职业资格二级,技师、业务师,考评申报表》3份,详见附件二,。 ,2,申报高级技师,高级业务师,填写《国家职业资格一级,高级技师、高级业务师,考评申报表》3份,详见附件三,。 ,3,已取得国家职业资格证书复印件1份。 ,4,已取得信息产业部颁发的助理通信工程师、通信工程师任职资格证书复印件1份。 ,5,由所在单位人力资源部门出具从事本专业连续工作时间的证明材料1份。 ,6,获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”荣誉证书复印件1份。 ,7,获得国家级、省级,全国集团公司级,、省通信管理局组织的技能竞赛荣誉证书复印件1份。 ,8,提交参加评审的论文,技术报告,2份。 5 ,9,考评申报表等所有申报材料均要求使用标准A4纸尺寸～打印时要求双面。 ,10,提交申报人员本人正面标准彩色免冠2寸照片5张～其中考评申报表3张,填表时贴好,～准考证1张～国家职业资格证书1张。 ,11,对申报人员提交的各类申报材料～各基层单位要逐一核实把关～各市级公司,省直单位,人力资源管理部门也要审核后签属意见并加盖公章～各省公司人力资源管理部门也要复审后签署意见并加盖公章。 七、考评程序 1、申报人员申报资格审查符合条件的可参加全国通信行业理论知识统一考试～考试成绩60分及以上为合格。 2、技能操作考核由于专业不同～实行笔试、口试、现场操作、技能竞赛等考核形式～由考评员现场监督进行考评。 3、综合评审中日常业绩考核评分由申报人所在单位负责～按《通信行业高级技师,高级业务师,、技师,业务师,工作业绩考核表》,详见附件四,中德、能、勤、绩四个方面综合评价。 4、申报人撰写的论文,技术报告,要结合本岗位生产实际～按照《论文,技术报告,写作要求》,详见附件五,独立完成～杜绝他人代笔或网上抄袭～论文,技术报告,需经专业评审组评定～等级为优秀、良好、及格、不及格～及格以上为合格。 5、上述1至4项考核全部合格后～将申报人的全部考评材料提交省通信行业技师,业务师,评审委员会～对申报人逐一进行评议～ 6 委员通过投票方式进行～申报人必须得到出席委员人数三分之二以上的同意即为通过。高级技师,高级业务师,评审环节需报经部通信行业职业技能鉴定指导中心全国统一组织进行。 6、获得评审委员会通过的人员～要在辽宁省通信管理局网站上进行公示～时间为7天～公示后无异议的办理证书核发手续～对持有异议的将由省技师,业务师,考评工作办公室会同所在单位人力资源管理部门负责调查核实～并做出妥善处理。 八、考试纪律 1、考评工作要规范管理～严格执行考评纪律～切实做好申报、审核、命题、试卷管理、考场组织、现场操作、综合评审、核发证书等各环节的组织管理和保密工作～对造成不良影响的行为～应追究相关人员的责任。 2、对考评过程中～出现下列之一者的严重违纪行为～将取消考评资格～或收回其职业资格证书～并在三年内不得允许参加资格考评。 ,1,伪造涂改证件、证明。 ,2,提交虚假申报材料。 ,3,盗窃他人成果、抄袭论文,技术报告,。 ,4,其他严重违反考试和评定规定的行为。 九、职业培训 1、职业培训是帮助申报人员提升职业技能的一种有效手段～做好考前培训工作要采取多种形式～解决好工学矛盾～各单位应给予有力支持。申报人员可根据工作实际情况自主决定、自愿参加考前职业培训。 7 2、职业培训工作要注重教学质量。技能操作培训方法要着眼于结合生产实践～干什么、学什么、考什么～要有较强的针对性和专业性。 通信行业高级技师,高级业务师,、技师,业务师,考评工作是一项比较复杂细致的工作～各单位应高度重视、加强领导～要充分认 业务素质～培养造就高技能人才的重要意义～增强做识提高职工队伍 好考评工作的责任感和紧迫感～要建立高技能人才岗位使用和表彰激励机制～营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围～为辽宁通信行业培养一支高技术人才队伍做出新的贡献。 十、附则 1、本实施办法未尽事宜～按国家法律法规有关规定执行。 2、本实施办法由辽宁通信行业职业技能鉴定中心负责解释。 3、本实施办法自发布之日起实施。 8 附件二: 编号: 国家职业资格二级(技师、业务师) 考评申报表 申报职业,工种, 姓 名 工 作 单 位 填 报 时 间 工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心印制 1 填 表 说 明 一、本表需用蓝黑墨水填写，字迹要清楚、端正，亦可用A4型纸双面打印。 二、本表一式三份，经考评合格后，存入本人档案一份，通信行业职业技能鉴定指导中心一份，省级通信行业职业技能鉴定机构一份。 2 姓名 性别 民族 政治面貌 照 身份证号 片 参加工作 现职业 从事现职业(工种) (小二寸正面免冠照) 时 间 (工种) 工作年限 现职业(工 现职业(工种) 种)资格等级 资格证书编号 单位联系 邮编 联系电话 地址 本人联系 本人联系 邮编 地址 电话 职业(工种)或 级 别 发证单位 发证时间 证书编号 专业技术职务名称 或相专关业 职技业术)职 工务种任)职资 资格 格 学历 学位 毕业时间 毕业学校 所学专业 主 要 学 历 情 况 3 起止时间 举办单位 学习内容 考核结果 参 加 本 职 业 ) 或 相 关 职 业 ) 培 训 情 况 起止时间 工作单位 何职业(工种)或任何职 从 事 本 职 业 ) 或 相 关 职 业 ) 的 工 作 经 历 4 解有决何生技产术难)题业 的务简)要特情长况及 技 术 ) 业) 标务明)级革别新 、、 技时 能间 、竞项赛目及)获 奖 情 况 注:篇幅不够，可另加附页。 5 本人自愿申报参加 职业(工种)国家职申 报 业资格二级(技师、业务师)考评，并对此表填写内容的真实性负责。 人 承 诺 申报人(签字): 年 月 日 推 荐 本审 单核 位 意 领导签章: (单位公章) 见 年 月 日 推上 荐级 审主 核管 意单 (单位公章) 见位 年 月 日 6 理论成绩 鉴 技能成绩 定 结 (省级通信行业职业技能 日常业绩考核成绩 果 综合 鉴定机构公章) 评审 论文(技术报告)成绩 年 月 日 评审委员会共有委员 人，出席会议 人，缺席 人。 通 表决 同意 反对 弃权 评信 结果 人数 人数 人数 审行 委业 员技 经审核 同志具备 国家职业资格会师 审)二级(技师、业务师)资格。 核业 务意 见师 )主任委员(签章): 评审委员会(公章) 年 月 日 职 业工技 业能和 鉴信定 息指化 导部 中通心信(公章) 审行核业 意年 月 日 见 证职 书业 编资 号格 7 附件三: 编号: 国家职业资格一级(高级技师、高级业务师) 考评申报表 申报职业,工种, 名 姓 工 作 单 位 填 报 时 间 工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心印制 1 填 表 说 明 一、本表需用蓝黑墨水填写，字迹要清楚、端正，亦可用A4型纸双面打印。 二、本表一式三份，经考评合格后，存入本人档案一份，通信行业职业技能鉴定指导中心一份，省级通信行业职业技能鉴定机构一份。 2 姓名 性别 民族 政治面貌 照 身份证号 片 参加工作 现职业 从事现职业(工种) (小二寸正面免冠照) 时 间 (工种) 工作年限 现职业(工 现职业(工种) 种)资格等级 资格证书编号 单位联系 邮编 联系电话 地址 本人联系 本人联系 邮编 地址 电话 职业(工种)或 级 别 发证单位 发证时间 证书编号 专业技术职务名称 或相专关业 职技业术)职 工务种任)职资 资格 格 学历 学位 毕业时间 毕业学校 所学专业 主 要 学 历 情 况 3 起止时间 举办单位 学习内容 考核结果 参 加 本 职 业 ) 或 相 关 职 业 ) 培 训 情 况 起止时间 工作单位 何职业(工种)或任何职 从 事 本 职 业 ) 或 相 关 职 业 ) 的 工 作 经 历 4 解有决何生技产术难)题业 的务简)要特情长况及 技 术 ))业标务明)级革别新 、、 技时 能间 、竞项赛目及)获 奖 情 况 5 本人自愿申报参加 职业(工种)国家职申 报 业资格一级(高级技师、高级业务师)考评，并对此表填写内容的真实性负责。 人 承 诺 申报人(签字): 年 月 日 推 荐 单审 位核 意 领导签章: (单位公章) 见 年 月 日 推上 荐级 审主 核管 意单 (单位公章) 见位 年 月 日 6 理论成绩 鉴 技能成绩 定 结 (省级通信行业职业技能 日常业绩考核成绩 果 综合 鉴定机构公章) 评审 论文(技术报告)成绩 年 月 日 通评审委员会共有委员 人，出席会议 人，缺席 人。 信 行表决 同意 反对 弃权 评业 结果 人数 人数 人数 审高 委级 员技 经审核 同志具备 国家职业资格会师 )审一级(高级技师、高级业务师)资格。 核高 级意 见业 务主任委员(签章): 评审委员会(公章) 师 ) 年 月 日 职 业工技 业能和 鉴信定 息指 化导部 中通心信(公章) 审行核业 意年 月 日 见 证职 业书 编资 号格 7 附件四: 通信行业高级技师(高级业务师)、技师(业务师)工作业绩考核表 姓名 性别 身份证号 工作单位 所在岗位 考核项目 考核内容 评分标准 考核得分 考核责任人 职业道德(8分) 很好8分，尚好5-7分，一般1-4分，差0分。 遵纪守法(3分) 很好3分，尚好2分，一般1分，差0分。 团队协作(3分) 很好3分，尚好2分，一般1分，差0分。 德 (20分) 有责任心(2分) 很好2分，一般1分，差0分。 工作主动(2分) 很好2分，一般1分，差0分。 勤俭节约(2分) 在节约资源、节能减排方面表现出色2分，一般1分，差0分。 操作水平高，能熟练解决生产技术上的关键问题10分; 操作水平较高，能解决生产技术上的难点问题7,9分; 工作专长(10分) 操作水平尚可，能解决生产技术上的常见问题4,6分; 操作水平一般0,3分。 努力学习新技术新业务，很好5分，尚好3,4分，一般1,2分，差0分。 学习能力(5分) 能 很好5分，尚好3-4分，一般1-2分，差0分。 创新能力(5分) (30分) 分析判断能力(5分) 能对复杂问题做出合理的解释和分析，并独立解决，很好5分，尚好3分，一般2分，差0分。 能力强，能毫无保留地传授工作、操作经验5分; 能力尚可，并能较好地传授经验3-4分; 培训传授能力(5分) 能力一般，但能尽力传授经验1-2分; 能力差或能力较强但不愿意传授经验0分。 全勤6分，较高4-5分，一般1,3分，差0分。 出勤情况(6分) 勤 (10分) 效率高4分，尚好2,3分，一般1分，差0分。 工作效率(4分) 1 考核项目 考核内容 评分标准 考核得分 考核责任人 尽心尽力，能出色完成各项工作任务，表现一贯很好，15,20分; 认真负责、能保质保量完成任务，表现好11,14分: 工作成绩(20分) 能做好自己的本职工作，表现较好8,10分; 能基本完成任务，表现一般5,7分;表现差0分。 近两年内创新工作成果获集团公司级以上认定5分; 年度内创新工作成果获省公司级认定3,4分; 技术创新(5分) 年度内创新工作成果获地市公司级认定1,2分; 年度内未有创新工作成果0分。 绩 三年内未发生安全责任事故5分;曾发生不影响生产的安全事故1-4分; (40分)安全生产(5分) 曾发生过安全责任事故0分。 年度内获集团公司级以上奖励5分;获省公司级奖励4分;获市级公司奖励3分; 获奖评优(5分) 单项业务竞赛获得规定名次或年度考核优秀1,2分。 近三年内在国家级媒体刊发1篇以上(含1篇)文章5分; 近三年内在省(集团公司)级媒体刊发1篇以上(含1篇)文章3,4分; 学术研究(5分) 近三年内在市级(省公司)级媒体刊发2篇以上(含2篇)文章1,2分; 近三年内未发表文章论著0分。 总得分 上 级 单位综合 (公章) 领导签章: (公章) 主管单位 考核意见 考核意见 年 月 日 年 月 日 2 附件五: 论文(技术报告)写作要求 论文,技术报告,写作是通信行业高级技师,高级业务师,、技师,业务师,考评工作的重要组成部分～是对申报者掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及从事科学研究能力的综合考核。 一、规格标准 1、全文不少于3000字～附100字以内摘要～10字以内关键词。 2、论文用A4标准复印纸打印～字迹清晰～外文要大小写～正斜体清楚～纸面整洁无污迹～作者论文文字为中文。 3、论文书写顺序:标题、作者姓名、作者单位、邮编、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介,含通信地址、联系电话,。 4、论文体例 ,1,用A4标准稿纸打印。 ,2,标题:文章标题居中～一般不超过20字～全部用2号黑体字,标题上不要出现“浅谈”、“浅议”、“浅析”、“试论”、“谈”等字样～要直截了当～尽量不用副标题,。 ,3,作者姓名:在标题下方～空一行～居中～用4号楷体字。 ,4,作者单位、邮编:在作者姓名下方～居中～外加圆括号～用小4号宋体字。 ,5,摘要:在正文前～不超过200字～用小4号字体。 ,6,关键词:在摘要左下方～一般不超过8个字～用小4号字体。 ,7,正文:用4号宋体字。其中标题不超过3个层次～标题一律使用阿拉伯数字连续编号。一级标题:用3号,加黑,宋体字～序号用阿拉伯数字,1～2～3……,～顶格,二级标题:用4号黑体字～序号用两个阿拉伯数字,1(1～1(2～1(3……,～用点号分开～顶格,三级标题:用5号黑体字～序号用3个阿拉伯数字,1(1(1～1(1(2～1(1(3……,～用两个点号分开～顶格。 ,8,文中、算式和方程式应编排序号。计量单位和符号、缩略词应使用国家标准和国际通用符号。文中凡表明确切数量和年月日均使用阿拉伯数字。习惯用语和表示大意的语词要用汉语。文中出现的外文字母和外文专用名词必须打印清楚～注意区分字体和大小写。 二、评定标准 论文,技术报告,成绩分为优秀、良好、及格、不及格四等。 1