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五险一金基础培训 ppt课件

2022-04-21 30页 ppt 2MB 0阅读

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李闯13382345550

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五险一金基础培训 ppt课件社保及公积金知识(zhīshi)培训栋梁(dòngliáng)之家第一页,共八十一页。养老保险失业保险工伤保险生育(shēngyù)保险医疗保险社会保险(shèhuìbǎoxiǎn)险种第二页,共八十一页。什么(shénme)是养老保险?养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工(zhígōng)和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。职工(zhígōng)缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行...
五险一金基础培训 ppt课件
社保及公积金知识(zhīshi)培训栋梁(dòngliáng)之家第一页,共八十一页。养老保险失业保险工伤保险生育(shēngyù)保险医疗保险社会保险(shèhuìbǎoxiǎn)险种第二页,共八十一页。什么(shénme)是养老保险?养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利。政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工(zhígōng)和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。职工(zhígōng)缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时,可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。第三页,共八十一页。养老保险养老保险是由国家通过(tōngguò)立法强制执行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。缴费比例:单位20%个人8%第四页,共八十一页。养老保险(yǎnɡlǎobǎoxiǎn)个人账户个人帐户——8%(个人工资中扣除)包括:每月个人缴费金额个人帐户储存额的利息第五页,共八十一页。养老保险享受条件累计参保15年以上可享受符合国家规定的退休(tuìxiū)条件并办理退休(tuìxiū)手续男年满60周岁女干部年满55周岁女职工年满50周岁第六页,共八十一页。养老保险享受(xiǎngshòu)方式缴纳不满15年人员个人帐户内金额一次性给付缴纳满15年人员按月领取养老金社会化发放,按月存入存折包括:基础养老金个人帐户养老金综合性补贴第七页,共八十一页。养老保险转移西安市内转入(zhuǎnrù)、转出已经在西安当地缴纳社保直接做转入、转出手续第八页,共八十一页。养老保险转移(zhuǎnyí)外地社保转入已经在西安当地交纳社保提供转入地社保中心的帐号和开户行名称外地社保转入后在社保领取到分割单进行金额的分配,分配到个人户中第九页,共八十一页。养老保险转移本地社保转出接收地已开户本地社保已经减出提供外地社保中心(zhōngxīn)的帐号和开户行名称社保转出手续第十页,共八十一页。养老保险中断“中断”是社保缴费的一种(yīzhǒnɡ)状态,原单位为其停止缴费,但未做减员,还在原单位户中,属于该单位户里的员工,只有办理完减员后方可在其他单位增入第十一页,共八十一页。养老保险清算农村劳动力人员可以(kěyǐ)清算农民工不能清算,只能减出第十二页,共八十一页。什么是失业(shīyè)保险?失业保险(bǎoxiǎn)是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险(bǎoxiǎn)的主要项目之一。它具有几个主要特点:一是普遍性;二是强制性;三是互济性。第十三页,共八十一页。失业保险目的保障失业人员失业期间的基本生活促进(cùjìn)再就业缴费比例农业户口员工个人不缴费单位(dānwèi)2%个人1%第十四页,共八十一页。失业保险申领条件城镇户口按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务(yìwù)满1年的;非因本人意愿中断就业的已办理失业登记,并有求职要求的档案在工作期间存放在用人单位的第十五页,共八十一页。失业保险办理满足领取失业保险人员应在终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起60日内,持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时(tóngshí)办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。第十六页,共八十一页。失业保险金额领取时限失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间(shíjiān)确定注:领取失业保险金的期限最长不得超过24个月累计缴费时间领取期限1年以上不满2年3个月2年以上不满3年6个月3年以上不满4年9个月4年以上不满5年12个月累计缴费5年以上每满一年增发一个月第十七页,共八十一页。失业保险领取标准失业保险金发放标准为本市最底工资标准(ɡōnɡzībiāozhǔn)的70%至90%。具体标准为:(一)累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;(二)累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;(三)累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;(四)累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;(五)累计缴费时间满20年以上的,按最低工资标准的90%发放;(六)从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。第十八页,共八十一页。失业(shīyè)保险清算清算人员:本市农业外埠城镇外埠农业清算方法:填写失业清算表第十九页,共八十一页。外埠城镇(chéngzhèn)失业保险外埠城镇户口失业保险年限可随养老一起转回原籍可在养老转回原籍之前,清算失业金可在满足失业条件时,一次性领取失业补助金第二十页,共八十一页。什么(shénme)是工伤保险?工伤保险是社会保险的一个组成部分。它通过社会统筹,建立工伤保险基金,对保险范围内的劳动者因在生产经营(jīngyíng)活动中所发生的或在规定的某些情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿,以保证劳动者或其遗属的基本生活,以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。第二十一页,共八十一页。工伤保险缴费比例缴费比例按照(ànzhào)单位营业执照上经营范围确定单位(dānwèi)1%个人不缴费第二十二页,共八十一页。工伤保险使用(shǐyòng)认定为工伤的情况:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的(包括本人驾驶机动车发生的事故);-事故鉴定7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十三页,共八十一页。工伤保险使用视同为工伤的情况:1、在工作时间和工作岗位,突发(tūfā)疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第二十四页,共八十一页。工伤保险使用不认定为工伤的情形:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡(shāngwáng)的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。第二十五页,共八十一页。工伤申请的时间职工发生事故伤害(shānghài)或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害(shānghài)发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(要求客户24小时之内备案)第二十六页,共八十一页。工伤保险报销(bàoxiāo)流程员工(yuángōng)发生工伤员工(yuángōng)就诊提供材料员工手写工伤经过身份证原件医院诊断证明原件到医院诊治的收据、处方等单据一个月内申报劳动局申报一个月时间劳动局回复准备资料进行报销社保登记约两个月时间社保报销第二十七页,共八十一页。工伤申请的时间(shíjiān)用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十八页,共八十一页。工伤(gōngshāng)报销流程到公司注册所属区县的劳动局做工伤认定:工伤认定(一式四份)盖公章诊断证明书原件及复印件身份证原件及复印件个人信息表劳动原件复印件公司营业执照、社保登记证复印件(盖公章)受伤经过的电子版(报盘)一寸彩照(两张)交通事故类须提供交通事故认定书原件复印件(盖公章)栋梁之家与客户签订的派遣服务协议工伤经过客户盖章《认定委托书》第二十九页,共八十一页。工伤报销流程工伤鉴定填写完整、印章和签字齐全的《劳动能力鉴定确认申请表》一张《工伤认定申请表》一张工伤证(原件)确认工伤的首诊证明(复印件)工伤认定结论书工伤病历复印件单位(个人)申请鉴定信息表工伤导致其他(qítā)疾病的诊断证明配置更换辅助器具的诊断证明及建议申请延长停工留薪期的休假证明与职工签署《停工留薪期情况反馈》按手印与职工签署《鉴定申请委托授权书》按手印第三十页,共八十一页。工伤报销流程到社保中心做职工登记:工伤认定申请表一份工伤证复印件工伤职工登记表(工表一)盖公章(一式两份)缴费工资证明(盖公章)工伤认定结论(jiélùn)通知书原件(一份)第三十一页,共八十一页。工伤(gōngshāng)报销流程工伤报销:工伤认定申请表工伤职工医疗费用报销审批表(盖公章)收费专用收据工伤职工登记表(工表一)第三十二页,共八十一页。工伤级别工伤分为10个等级(děngjí),10级最轻,1级最为严重第三十三页,共八十一页。什么是生育(shēngyù)保险?生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的,是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿,还应当包括通过建立社会生育基金的方式(fāngshì),对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。第三十四页,共八十一页。生育(shēngyù)保险缴费比例单位0.5%个人不缴费第三十五页,共八十一页。生育保险享受(xiǎngshòu)条件西安市户口或有西安市工作居住证连续正常缴存生育保险满九个月第三十六页,共八十一页。生育保险支付项目生育津贴(产假工资)生育缴费基数÷30×产假天数女员工生育费用报销(bàoxiāo)生育费用报销第三十七页,共八十一页。生育报销需准备材料男女双方结婚证(原件)生育服务证(原件)出生证明(原件)医院诊断证明(原件)医疗保险(yīliáobǎoxiǎn)手册(原件)单据、处方、明细单(原件)报销表格男方单位或户口所在地盖章第三十八页,共八十一页。什么(shénme)是医疗保险?医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。医疗保险是指由国家立法,通过强制性社会保险原则和方法筹集建立(jiànlì)医疗保险基金,当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必需的医疗服务时,由经办医疗保险的社会保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。医疗保险与养老、失业、工伤、生育等其他保险一起,共同对劳动者的生、老、病、死、残起着保障作用。第三十九页,共八十一页。医疗保险(yīliáobǎoxiǎn)缴费比例单位(dānwèi)7%+6.4元个人2%+1.6元第四十页,共八十一页。医疗保险(yīliáobǎoxiǎn)个人账户组成:个人缴纳基本医疗保险金额单位划转医疗保险金额 参保人员年龄单位缴纳部分划转个人缴纳部分合计基数在职职工不满35周岁0.8%2%2.8%本人缴费基数35周岁(含)以上,不满45周岁1%2%3%45周岁以上2%2%4%退休人员70周岁以下4.3%上一年西安市月平均工资70周岁(含)以上4.8%第四十一页,共八十一页。医疗保险(yīliáobǎoxiǎn)存折除农民工外都有医疗存折西安银行每月会有一笔款存入只能取,不能存没有利息税每人只有一个,调动工作不再发放新存折(自由职业者无存折)第四十二页,共八十一页。医疗保险蓝本(lánběn)和条码除农民工外都有蓝本和条码首次参保发放蓝本和条码转入员工只更换新贴纸变更个人信息要变更条码第四十三页,共八十一页。医疗保险使用须知就医时携带医疗保险手册到指定医疗机构就医医疗(yīliáo)手册上选择的医院医保定点专科医院医保定点中医医院A类医院第四十四页,共八十一页。A类医院目前A类医院名单   1、西安交通大学第一医院2、西安交通大学第二(dìèr)医院医院   3、陕西省人民医院   4、陕西省妇幼保健医院   5、陕西省肿瘤医院   6、西安市中心医院   7、西安市第一医院   8、西安市第四医院   9、西安市红十字会医院   10、陕西省中医院   11、西安铁路中心医院   12、第四军医大学唐都医院13、中国人民解放军323医院14、中国人民解放军451医院15、中国人民解放军第三中心医院第四十五页,共八十一页。医疗保险报销门诊、急诊起付线1800元,1800元以上部分报销报销比例50%,封顶2万元。住院起付线1300元,1300元以上部分报销;年度第二次住院起付线为650元报销比例:按照(ànzhào)医院级别和花费金额,封顶7万元。第四十六页,共八十一页。住院报销比例表同等(tóngděng)医院,支付越多,统筹支付越高,个人支付越低同等支付,医院越好,统筹支付越低,个人支付越高医院级别一级医院二级医院三级医院支付段统筹支付个人支付统筹支付个人支付统筹支付个人支付起付标准至3万元90%10%87%13%85%15%3万元至4万元(含)95%5%92%8%90%10%4万元以上97%3%97%3%95%5%第四十七页,共八十一页。医疗保险报销门诊、急诊达到起付线提供(tígōng)医疗保险手册、医院所有单据住院达到起付线出院时结算出院后结算提供医疗保险手册、医院所有单据第四十八页,共八十一页。医疗保险退休后享受(xiǎngshòu)条件男:缴费满25年女:缴费满20年退休后每月缴纳3元,按照原标准继续可以享受报销待遇第四十九页,共八十一页。什么(shénme)是住房公积金?住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要(zhǔyào)形式。第五十页,共八十一页。住房公积金缴费比例缴费基数(jīshù):市最低生活保障标准。单位5%个人5%第五十一页,共八十一页。住房公积金的使用住房公积金贷款住房公积金支取住房公积金转移内部转移原单位为员工(yuángōng)建立过住房公积金可转入新单位为员工建立了住房公积金可转出第五十二页,共八十一页。住房公积金向外地转出手续1)办理转出手续前,该缴纳人必须处于封存状态(zhuàngtài);2)办理转移手续时,转出单位的经办人需填写《转移申请书》并加盖转出单位的预留印鉴;3)被转移人身份证复印件;4)接收单位的证明(加盖单位公章);5)提供外地住房公积金管理部的开户证明。注:开户证明必须由外地住房公积金机构加盖公章第五十三页,共八十一页。住房公积金从外地转入手续1)需我方到住房公积金管理部开具住房公积金开户证明2)开户证明包括内容如下:a.转移公积金全称:西安住房公积金管理中心b.账号:110060841018001158857c.行号:841d.开户银行全称:西安交通银行支行e.人员(rényuán)姓名f.缴纳人的住房编号g.缴纳人的身份证号码3)被转移人身份证复印件;第五十四页,共八十一页。住房公积金向国管和中直中心转出手续1)办理转出手续前,该缴纳人必须处于封存状态;2)办理转移手续时,转出单位的经办人需填写《转移申请书》并加盖转出单位的预留印鉴;3)被转移人身份证复印件;4)对方的单位全称、单位住房编号、个人住房编号、姓名、身份证号码(hàomǎ)5)对方国管或中直中心开具的住房查询书第五十五页,共八十一页。住房公积金从国管和中直中心(zhōngxīn)转入手续1)需我方到住房公积金管理部开具住房公积金开户证明2)开户证明包括内容如下:a.转移公积金全称:西安住房公积金管理中心b.账号:110060841018001158857c.行号:841d.开户银行全称:西安交通银行支行e.人员姓名f.缴纳人的住房编号g.缴纳人的身份证号码3)被转移人身份证复印件;第五十六页,共八十一页。住房公积金支取支取条件本人购房本人配偶购房夫妻双方共同购房支取金额留存(liúcún)10元,户中其他金额可以支取出来第五十七页,共八十一页。支取所需提供资料1.需要提供购房合同,购房发票,身份证(原件和复印件);2.如贷款买房需提供购房合同、贷款合同、首付款发票,身份证(原件和复印件)。3.购买二手房提供契税发票、房屋过完户的产权证和身份证的原件及复印件4.如配偶为主买房人,还需提供结婚证、主买房人的公积金支取记录(jìlù)单原件、复印件,如主买房人未建公积金,需单位出证明。第五十八页,共八十一页。支取(zhīqǔ)时间1.贷款购买经济适用房等政策性住房(例如:经济适用房、两限房、房改房、危改房、集资建房),可每季度支取一次;2.其余情况每年可支取一次。第五十九页,共八十一页。住房(zhùfáng)公积金贷款缴纳住房公积金连续6个月或累计12个月已经付完住房的首付款到开发商指定的住房公积金贷款代办机构办理第六十页,共八十一页。2017年社保缴纳(jiǎonà)示意图第六十一页,共八十一页。人事档案人事档案的定义人事档案的重要性办理(bànlǐ)人事档案的相关业务流程第六十二页,共八十一页。人事档案的定义人事档案是记载(jìzǎi)一个人从中学到退休的一生的工作经历的。记录了经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩的文件。是连续的历史的全面考察了解和选拔使用人才的重要依据,是国家档案的重要组成部分。档案管理有很强的政策性、延缓性、保密性第六十三页,共八十一页。人事档案的重要性别拿档案不当回事1.由于工作(gōngzuò)忙,没时间将已拿出的档案放回存档地。2.觉得档案不重要,就放在自己的手里。3.自己打开档案看看。这样就会变成死档!第六十四页,共八十一页。办理人事档案的相关业务流程(一)人事档案的调转接收范围(fànwéi)西安市户口:男:50岁以下女:45岁以下非西安市户口:男:45周岁以下女:40周岁以下第六十五页,共八十一页。档案转入--流动人员人事档案存放在本市内人才、职介或有人事权的单位(见习期满并做完转正定级手续的)所需材料:(开调函)如本人来,带身份证、户口本或驾驶证原件或复印件。能够提供档案所在地的名称。如果(rúguǒ)不是本人来开,请本人在身份证复印件上写委托书,代办人需带身份证。能够提供档案所在地的名称。第六十六页,共八十一页。程序:1.开具商调函并领取存档表格2.回原档案所在地提取档案、如实填写相关表格3.持档案及相应表格回朝阳人才办理存档手续4.人才工作人员核实档案密封情况(应为人事章、劳资章、党委组织部章或档案密封章)5.人才工作人员审核档案材料是否齐全(如果缺材料要求(yāoqiú)回原单位补齐,工作人员填写补充档案材料一次性告知通知单,参见规范文本五)6.人才工作人员审核材料无误后办理存档手续7.打印单位存档通知单和存档卡并交易才人事专员第六十七页,共八十一页。档案转入--招工职业高中、技校的应届毕业生(是指在毕业当年);档案在街道办事处;中专肄业,职业高中、技校往届毕业生需要先把档案退到街道办事处,办理求职证所需材料:求职证(档案在街道办事处,需连网)身份证,户口本(首页和本人页及变更(biàngēng)页)原件及复印件劳动合同原件招工费(依据销售和客户签订合同为准)第六十八页,共八十一页。程序:1.员工持上述材料和栋梁之家/单位已盖章的招工表到人才中心盖章2.人才工作人员在招工登记本上登记备案并发给相应存档表格3.栋梁之家工作人员到劳动局办理一次招工手续4.员工完整填写(tiánxiě)相关表格,栋梁之家工作人员持招工表到劳动局办理一次招工手续5.持劳动局盖章的招工表到街道或学校领取档案,婚育表加盖街道或学校章6.持存档登记表和档案到人才中心办存档手续(存档手续同上述3-7项)7.招工备案手续办完后直接将招工表归入本人人事档案第六十九页,共八十一页。档案转入--毕业生国家统招统分的毕业生档案在学校或高校就业指导中心所需材料:本人(běnrén)身份证原件学校三方协议(本人在三方协议上签字;栋梁之家/单位、学校在三方协议上盖章)跟客户要签一个协议员工带着客户录用通知函,录用毕业生情况明细表,还有个人声明。第七十页,共八十一页。程序:持上述材料到人才中心审核,审核通过后,填写毕业生登记表将毕业生信息录入人事档案管理系统签署三方协议并盖人才中心人事章领取存档登记表及盖章后的三方协议回学校或高校就业指导中心办理派遣及调档手续(档案在西安市高校就业指导中心的还需开具(kāijù)商调函)持档案、一份三方协议、存档登记表、单位同意接收介绍信、报到证到人才中心办理存档手续(存档手续同上述3-7项)见习期满一年后办理转正定级手续第七十一页,共八十一页。档案转出-西安市单位或人才、职介所需材料:1.商调函(有人事权单位开具的,盖人事章、劳资(láozī)章、党委组织部章、)2.本人身份证、存档卡。3.如委托他人办理须委托人及代理人的身份证原件及复印件和委托书。第七十二页,共八十一页。程序:1.持上述证件,人才(réncái)工作人员审核相应材料2.办理户口、党组织关系的登记转出(具体转出规定按有关流程办理)3.根据栋梁之家介绍信结算存档费开具交费单据,交纳存档费4.填写调出登记本并由取档人签字5.密封档案交取档人第七十三页,共八十一页。档案转入--非西安户籍档案在现户籍所在地的地、市级政府人事部门所属的人才服务(fúwù)机构做完转正定级第七十四页,共八十一页。(二)办理一胎生育服务证所需材料:结婚证原件(yuánjiàn)及复印件双方身份证原件及复印件双方户口本原件及复印件夫妻一方或双方再婚的,需交验再婚方的离婚证及双方就子女和家庭财产问题达成一致的协议书,或交验民事调解书、法院的判决书女方为外地户口须提供镇(街乡)以上计生部门出具的婚育证明(需有计生部门盖章,及女方户口所在地居委会的章)第七十五页,共八十一页。程序:女方在我处存档员工持上述材料到人才中心审核工作人员审核材料合格后并查阅档案(dàngàn)材料查阅档案材料无误后打印壹胎生育服务证申请表,请申请人签字后归入本人人事档案发壹胎生育服务证、填写女方信息并盖章第七十六页,共八十一页。程序:男方在我处存档,女方为本市户口员工持上述材料到人才中心(zhōngxīn)审核工作人员审核材料合格后查阅档案材料查阅档案材料无误后打印壹胎生育服务证申请表,请申请人签字后归入本人人事档案在女方所发生育服务证上填写男方信息并盖章第七十七页,共八十一页。程序:男方在我处存档,女方为外地户口员工持上述材料到人才中心审核工作人员审核材料合格后查阅档案材料工作人员根据档案材料和本人提供材料开具婚育证明(zhèngmíng)持人才中心开具的婚育证明回男方户口所在街道领取壹胎生育服务证持街道所发的生壹胎生育服务证和上述材料到人才中心审核人才中心审核通过后打印壹胎生育服务证申请表,请申请人签字后归入本人人事档案工作人员在街道发的生育服务证填写男方信息并盖章第七十八页,共八十一页。(三)独生子女证盖章所需材料(cáiliào):结婚证原件及复印件双方身份证原件及复印件双方户口本原件及复印件生育服务证原件及复印件出生证明原件及复印件第七十九页,共八十一页。谢谢(xièxie)大家!ThankYou!感谢您对栋梁(dòngliáng)之家的关注!第八十页,共八十一页。内容(nèiróng)总结社保及公积金知识培训。符合国家规定的退休条件并办理退休手续。进行金额(jīné)的分配,分配到个人户中。清算方法:填写失业清算表。每人只有一个,调动工作不再发放新存折(自由职业者无存折)。变更个人信息要变更条码。起付线1300元,1300元以上部分报销。3万元至4万元(含)。1.员工持上述材料和栋梁之家/单位已盖章的招工表到人才中心盖章。4.员工完整填写相关表格,栋梁之家工作人员持招工表到劳动局办理一次招工手续第八十一页,共八十一页。
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