安全生产管理部门安全生产责任制xx年度考核表

安全生产管理部门安全生产责任制xx年度#考核表#被考核部门安全管理部负责人考核日期序号考核内容扣分2xx考核结果持证上岗认真传达、贯彻上级部门安全管理规定和有关会议精神年度安全工作目标、落实本单位安全生产责任制及各项规章制度实施本单位应急预案，并组织进行预案交底、演练有计划地开展培训教育工作定期组织开展周检查、月检查定期组织召开周例会、月例会9定期组织对重要安全隐患开展专项检查工作，并督促整改落实10每周抽查一次作业队班前会落实情况组成考核小组、每月对一般专职安全员进行考核参与对危险源、点和部门环境因素进行辨识和风险评价，监督新作业面开工安全交底、安全警示、安全措施落实到位情况严格执行各种安全，及时消除安全隐患，杜绝事故发生对发生的安全事故，应按规定及时向上级报告；组织、参与进行调查，提出处理，并监督落实预防/纠正措施，及时开展事故教育活动总分未持证扣5分，证件过期扣3分没有认真传达、贯彻或没有组织落实扣5分；贯彻、落实不到位扣3分未制定目标、计划扣5分未完成目标、计划扣3分未严格落实规章制度扣5分，落实不到位扣3分未制定预案扣10分，未进行预案交底扣6分，演练和演练每少一次扣3分员工受教育率低于60%扣10分，60%～80%扣7分（不含80%），80%～100%（不含100%）扣3分未组织开展检查扣5分，检查次数及检查记录每少一次扣2分未组织召开例会扣5分，例会及记录每少一次扣2分未组织开展扣5分，专项检查不到位、记录不全或督促整改不彻底扣3分每少一次扣1分每少考核一人次扣1分未参与辨识扣3分3分未开展安全交底扣5分安全警示、措施未落实扣发生1人次生产性责任轻伤事故扣5分，发生1人次生产性责任重伤事故扣10分未及时上报事故扣10分，未按“四不放过”原则处理扣8分基准分实得分555455541010107535354545554202010/9078考核评价称职考核人签名注：≥90分为优秀；80～89分（含80分）为称职；70～79分（含70分）为基本称职；＜70分为不称职。