学生会干部管理条例

学生会干部管理条例severalgroupnumber,thenwithb±a,=c,cisismethylbtwoverticalboxbetweenofaccuratesize.Per-2~3measurement,suchasproceedsofcvaluesareequalandequaltothedesignvalue,thentheverticalinstallationaccurate.Forexamplea,b,andcvalueswhileonhorizontalverticalerrorsformeasurement,Generalinironanglecodebitatmeasurementlevelpointsgriderrors,specificmethodisfrombaselinetomethylverticalboxcenterlinedistancefora,,tobverticalboxdistanceforb,listcanmeasuredseveralgroupnumber,thenwithb±a,=c,cisismethylbtwoverticalboxbetweenofaccuratesize.Per-2~3measurement,suchasproceedsofcvaluesareequalandequaltothedesignvalue,thentheverticalinstallationaccurate.Forexamplea,b,andcvalueswhileonhorizontalverticalerrorsformeasurement,Generalinironanglecodebitatmeasurementlevelpointsgriderrors,specificmethodisfrombaselinetomethylverticalboxcenterlinedistancefora,,tobverticalboxdistanceforb,listcanmeasuredseveralgroupnumber,thenwithb±a,=c,cisismethylbtwoverticalboxbetweenofaccuratesize.Per-2~3measurement,suchasproceedsofcvaluesareequalandequaltothedesignvalue,thentheverticalinstallationaccurate.Forexamplea,b,andcvalueswhileonhorizontalverticalerrorsformeasurement,Generalinironanglecodebitatmeasurementlevelpointsgriderrors,specificmethodisfrombaselinetomethylverticalboxcenterlinedistancefora,,tobverticalboxdistanceforb,listcanmeasured学生会干部管理条例××学校学生会是在校团委的关心和指导下，依照学校有关规定和章程，独立、自主、有序地开展工作的学生部门。为了使学生会的人员、财物管理进一步制度化、化特制定各部规章制度，以明确职责范围。主席：学生会的主要负责人，负责学生会日常工作的运作，领导所属机构各部门开展工作，定期做好工作计划和总结，听取各部门工作汇报，统筹、调查；指导各部门开展工作；主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项。学生会主席对学生会指导老师负责。副主席：协助主席开展日常工作；协助主席，分管学生会有关职能部门及附属机构；对分管部门及附属机构的工作进行协调、管理、监督并指导工作；主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责；参加分管部门的会议指导工作。办公室：负责学生干部考勤，起草通知等文件,负责例会考勤工作和内容记录，其他的一些日常事务，例如印发学生会工作文档、定期进行评优工作，管理系费收支。组织部：联系协调学生会各部门的工作、负责组织策划各类活动。对学生会的活动、组织生活进行合理的安排并提出计划和建议。学习部：协助学校学生处抓好学生的上课考勤工作，组织策划各类学科竞赛、学习经验交流及有助于提高学生学习兴趣的活动。协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。生活部：组织和负责检查学生宿舍、教室卫生的评比工作，督促个人或集体清洁卫生。深入同学了解同学生活中的问题，及时向相关部门反映并监督问题解决情况。文艺部：积极组织参与各种大型文艺活动，加强与其他各系的文艺交流，扩大我校的影响，同时搞好学校内各种文艺活动。体育部：负责策划、组织系内各类体育活动，发堀培养体育骨干，建立各种球队，参与学校内的各项比赛和交流活动，承担学生会下达的其他临时任务。纪律部：对各宿舍进行不定期的安全检查，查处违章用电，没收违规电器并上报处理；维持学生宿舍区内学习和生活正常秩序；协助学校处理在宿舍内学生违反校规校纪的行为。同时协助校团委纪检部工作，检举揭发干部的不良行为，和不能代表学生利益而损人利己的行为。学生会干部责任管理条例学生会干部是以"自我服务、自我管理、自我教育"为宗旨，发扬"敬业、创新、务实、奉献、协作"的精神。学生会干部的工作原则：既要团结、协作，又要独立思维，讲求实干。为了明确学生会干部职责，根据《中华全国学生联合会章程》及《××学校学生会章程》制定本责任管理条例。一、学生会主席职责1、负责学生会全面工作。2、每学期开学后两周内召开一次主席团会议，传达学校有关部门对学生会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点。3、每周召开一次部长会议，每两周召开一次主席团会议，听取各部长工作汇报，交流情况及时了解信息，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决。4、主动向学校有关部门汇报工作情况和申请工作的指示。5、指导各部部长开展工作。6、加强学生会自身的思想道德素质的建设，组织学生会干部进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。7、深入开展调查研究，熟悉学生会内部工作，加强与兄弟院校的友好往来。8、审批监督会费使用情况。9、组织完成上级下达的工作任务。二、学生会副主席职责1、协助主席开展工作。2、主席不在时，代理主席部分工作。3、做好分管工作任务。4、完成主席交办的其它工作。三、办公室职责1、代表正、副主席监督各部门工作。2、负责草拟学生会有关文件。3、做好有关文件登记、摘录和落实情况，做好归档和立卷工作。4、主持学生会部长级以上召开的各类会议。5、做好印发有关通知及学生会各类文件与会议记录工作。6、负责接待来访工作和处理学生会日常事物。7、制定健全值班制度，做好各部联络工作，做好上传下达，下传上达。8、办公用品统一由办公室妥善保管，各部门需要办公用具必须向办公室申请。9、负责管理学生会印章，监督使用情况，其余任何人不得私自使用。10、完成正、副主席交办的其它工作及配合各部门开展工作。四、学习部1、围绕学风建设，开展各种学习、学术研究等方面的活动。2、引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。3、经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的，配合学校解决同学在学习中遇到的实际问题。4、指导、协调、监督各班学习委员的工作。五、生活部1、关心同学生活，经常向有关部门反映同学生活方面的意见和要求。2、力争解决同学的实际困难，协助学校不断改善生活管理。3、搞好各项生活方面的规章制度的贯彻落实。4、组织同学参与后勤管理，加强建设和同学与学校后勤部门的联系。5、开展生活、纪律、卫生管理工作，开展各种与生活有关的活动。六、文艺部1、积极开展各项文娱活动，提高广大同学的文学和艺术修养。2、丰富同学的课余生活，负责校内大型文艺演出和参加校外文艺演出的组织工作。七、体育部积极开展校内群众性的体育活动，组织各类体育运动比赛，丰富同学课余生活，增强同学的身体素质。八、宣传部1、围绕学校团委中心工作，结学实际，配合学校团委宣传部门，经常了解和反映学生思想状况。2、通过各种形式搞好同学的思想教育工作。3、负责学生会各项活动的宣传报道工作。4、组织有关讨论，负责举办办法、绘画、摄影等各种比赛。工作责任及评优制度。1、各部门干部应明确各自的工作任务，制定考评登记表。2、实行工作实名制，把工作落到实处并以书面形式向上级做工作情况总结汇报。3、每学期末进行一次干部评优。根据上交的汇报材料及平时的工作表现和例会出勤情况等进行评比。4、若二次未能完成学生会分配的工作者，取消期末评优资格。学生会机构及岗位设置制度一、学生会干部共同职责1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行各项政策、法令、规章制度。2、本着为同学服务的宗旨，做同学公仆。3、努力发挥联系师生的桥梁纽带作用。4、严于律己，在工作中不断提高自身素质，做到全面发展，做好同学的表率。5、加强对学校信息的反馈，真正成为同学的带头人。6、积极配合学校的工作方向，结合本校的特点开展一系列有益于同学身心全面发展的活动，推进校风校纪、学风学纪建设。7、积极参与我校管理活动，推进管理机制的完善。8、各部制订全年的工作计划并按时完成上级布置的各项工作。9、各部在进行内部建设的同时，积极发扬民主作风，对学生会总体工作及其他部门工作提出建议。10、各部定期在部长例会上总结每阶段的工作，汇报下阶段工作的计划，大型活动提前递交周密的书面方案，活动后作好书面总结。11、加强对相应班委的指导与帮助，主持召开相应的班委会议。二、具体职责（一）、主席职责1、主持日常部长会议、干事会议。2、负责学生会全面工作，处理学生会日常管理工作。3、在开学初召开全体干部会议，传达上级的工作指示，讨论和制定本学期工作计划和工作重点。4、召开每两周一次的部长会议，听取各部门工作汇报，交流情况，及时了解信息，总结信息，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决。5、指导各部门开展工作。6、及时主动向上级请示和汇报工作情况。7、加强学生会自身建设，组织开展干部培训班。及时关心干部们的思想、工作、学习和生活，协调各方面关系，维护学生会集体利益8、各部制订全年的工作计划并按时完成上级布置的各项工作。9、审批办公室用品的使用。10、组织完成上级下达的其他工作任务。（二）、副主席职责：1、协助主席工作，主席不在时行使主席职责；2、协调监督学生协会各部门开展工作；3、负责收集整理保管学生各协会所有档案材料；4、负责学生各协会会工作日志的记录、上交工作，保持与校学生各协会办公室的联系；5、负责学生个协会会议的记录整理；6、负责起草协会各部活动计划、经费预算等；7、负责管理学生各协会经费和其他办公用品。8、负责指导办公室工作。（三）、办公室主任职责1、负责草拟学生会有关文件。2、做好有关文件的登记、记录和落实情况，做好归档和立卷工作。3、做好印发有关通知及有关文件和会议记录工作。4、制定健全的值班制度，做好各部联络工作。5、作好办公室用品的统一妥善保管。6、作好经费使用登记。7、主动及时向主席汇报和请示工作。8、完成主席和上级交办的其他工作及密切配合其他部门开展工作。（四）、办公室副主任职责1、协助办公室主任工作；2、主任不在时行使主任职责。（五）、宣传部长职责1、负责和配合各部门作好宣传工作。2、配合学院、系有关部门中心工作，做好宣传教育工作。3、加强与各班宣传委员、宣传骨干的联系，更加好的开展宣传教育工作。4、主动向主席汇报和请示工作。5、完成主席和上级交办的其他工作及密切配合其他部门开展工作。（六）、学习部长职责1、定期召开各班学习委员会议，了解、调查本系的学习氛围、情况，做到下情上达，上情下通。2、了解教师授课和学生汲取知识的情况，主动向系里有关部门反映。3、广泛注意和收集多种文化信息，特别是市场就业信息，并将信息真实、正确、有效地反映给同学。4、主动向主席汇报和请示工作。5、完成主席和上级交办的其他工作和密切配合其他部门开展工作。（七）、生活部长职责1、维护校园环境卫生，确保有一个良好的生活、学习环境。2、定期做好包干区、教室的卫生的检查和评比工作。3、保护学生人身、财产安全；维护同学权益，为同学争取权益。4、向学院、饭堂有关部门反映同学们的生活情况。5、与各部门合作，定期召开生活委员会议。6、主动向主席汇报和请示工作。7、协助保卫科、院保卫部完成其他工作。完成主席和上级交办的其他工作及密切配合其他部门开展工作，维护校园安全秩序。（八）、生活部长职责1、定期做好宿舍的卫生的检查和评比工作。2、负责监督我校一切安全措施，并负责查处宿舍违规电器。3、保护学生人身、财产安全；维护同学权益，为同学争取权益。4、保护活动场地的学生人身、财产安全，维持场地的秩序，处理突发事件，并及时向上级汇报情况。5、与各部门合作，定期召开宿舍长会议，生活劳动委员会议，开展关于宿舍卫生、防火、防盗、违规电器等方面的知识宣传工作。6、与各部门合作，定期召开宿舍长会议7、主动向主席汇报和请示工作。（九）、文艺部长职责1、有计划地开展有益身心健康的校园文娱活动。2、发掘文艺骨干并对其进行培训。3、组建相应的文艺团体。4、主动向主席汇报和请示工作。5、完成主席和上级交办的其他工作及密切配合其他部门开展工作。（十）、体育部长职责1、有计划地开展适合我校并健康的文体活动。2、定期举办班际足球赛和篮球赛等学生喜闻乐见的活动。3、发掘体育骨干、并对其进行培训。4、组建相应的团体。5、主动向主席汇报和请示工作。6、完成主席和上级交办的其他工作及配合其他部门开展工作。学生会公物（1）、本会公物是指归属本会管理、使用和维护的各种物品，包括本会的办公用房、印章、办公工具和活动用品等。（2）、本会干部应珍惜爱护公物，正确、合理的使用公物。（3）、本会公物仅限于处理本会工作之用，任何集体或个人不得使用公物进行与工作无关的活动。（4）、除指定部门管理的公物外，本会公物由办办公室统一管理、安排使用和维护。（5）、需要使用非本部门管理的公物，使用部门须向管理部门协商使用事宜，并办理使用登记手续。（6）、公物的管理部门应定期整理所管理的公物，公物的管理和维护情况由主席团不定期检查。（7）、印章、会旗等涉及本名义的公物的使用，须遵守本名义使用的有关制度。（8）、使用本会公物需要借出时，必须向管理部门提出申请，说明用途、使用时间，指定专人负责并填写出借单，出借单须由使用单位负责人签字。（9）、借出物品必须按时归还，并保持其完好，若物品因使用不当而造成损坏和不能正常归还的，应由负责人或当事人赔偿，并申报原因；若故意损坏的，通报批评或处分。（10）、滥用或侵占公物的按法律法规和校规校纪对当事人进行处分。（11）、其他用品使用遵照团委有关规定执行。学生会项目申请审批制度（1）、为规范本会工作的申报和审批、完善文档资料管理，制定本制度。（2）、本会各职能部门应在每学期自报到起15天内向办公室递交当学期各职能部门项目申请，由办公室组织指导教师及主席团进行项目立项审批，得到立项批复的项目列入学生会当学期活动计划，承办部门必须按要求填写相关的《学生活动申报表》，参见附注。（3）、得到立项的项目申报单位应在活动举办前至少5天向分管副主席递交具体书面计划，由分管副主席修改并签署书面意见后回复申请部门并向主席及指导教师备案。（4）、涉及校外单位及校外赞助的大型活动，负责部门必须至少与活动开幕前10天申请，并将活动的详细情况提交分管副主席，分管副主席初申同意的，提交主席团会议讨论。（5）、项目执行部门必须严格按照项目审批的范围和权限开展工作。活动计划的更改须经分管副主席批准，涉及经费问题的更改分管副主席应汇报主席团。项目执行过程中，项目负责人必须及时将情况汇报分管副主席。（6）、遇紧急情况，项目负责人有权根据实际情况处理活动过程中的突发问题，当时应将详细情况向分管副主席汇报，分管副主席应向主席团汇报。（7）、活动涉及的器材用具的，项目负责部门应在得到批复后，向秘书处提交物品借用申请，具体办法另行规定。（8）、项目结束后一周内，相关部门须将活动资料移交学生会办公室，由学生会办公室签发档案入库收据。凭该收据报销活动经费。学生会会议制度（1）、主席团会议每周四晚上九点准时于会议室召开。（2）、学生会每周例会于周五中午十二点四十于会议室召开。（3）、学生会各部内部例会，每一到两星期于会议室召开一次，时间须上报，由办公室一安排。（4）、除特殊情况，各级会议与会人员都必须准时出席。如有事不能到会，须事先向办公室请假。否则，一律视为无故缺席。（特殊情况须事后补假）无故缺席三次以上者，办公室将上报主席团严肃处理。（5）、例会无故迟到三次，作无故缺席一次处理。（6）、如例会时间、地点有变，办公室将另行通知。（7）、各部部长须在例会上向主席团汇报近期工作总结及短期工作计划。如有问题要在会上集体讨论，须事先通知办公室，由办公室安排议程，以提高效率。（8）、与会者必须自觉遵守会议室使用规章，若有违犯，视情节轻重做出相应处理。（9）、主席团与部长联席会议由办公室会务人员负责记录会议内容，各部会议自选负责记录，每月存档。会议秩序要求1、会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议召集机构或召集人批准。会议考勤的评定，由办公室负责。2、主持人应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。3、会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。值班及签到制度（1）、行课期间中午十二点至十三点为学生会办公时间，由各部门部长负责本部门人员签到，请假及旷到应报秘书处备案。（2）、值班时间为每天8：05－12：00,14：30－17：30（夏）14：00－17：00（冬）（3）、值班人员的值班当天工作内容为：收取本会函件、整理办公室内务、接收归还本会办公室的物品、接待来访人员以及其他日常事务。（4）、当天值班结束时，值班人员须填写值班日志，记录值班当天的主要情况。接收的文件、信函及物品等，有明确接收单位或个人的，值班人员须通知接收单位负责人或接收人，无明确的接收单位个人的，值班人员应拆封存档，重要信息应当即向秘书处报告或知会当事人。（5）、在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报相关负责人。（6）、来访同学提出的意见、建议、批评、投诉等，由办公室移交有关部门。移交本会各部门的，该部门须在一个工作周内将处理结果转达提出的同学，并报秘书处备案。（7）、本会值班及接待实行“首问负责制”，来访人员提出的学生会职责范围内的问题，首先接触的干部必须为来访同学解决或指引联系到本会相关部门或人员。（8）、值班人员由学生会办公室派出，值班时间表由学生会办公室根据无课表安排。（9）、寒暑假、法定节假日、公休日，考试周及其前一周，值班及接待工作停止，有特殊需要的，由学生会办公室作特殊安排。学生会文档管理制度（1）、文档是指文书、档案等的或电子的材料。文档是本会工作信息的重要，本会提倡善用文档，通过文档获取校内外工作信息，汲取有益的工作经验。（2）、本会人事档案、业务文档的管理由办公室负责，各部门必须保存与本部门工作相关的文档副本。文档管理部门应做好文档的分类、保存等工作。（3）、各部门和各活动项目的承办单位应为本会文档管理做基础工作，重视文件资料管理工作，须指定专人负责文件资料管理工作。（4）、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要组成部分。各部门应在每学期开学四个星期内把工作计划送档，应在每学期最后三个星期前把学期工作总结送档。本会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的计划和总结一并送档，并领取档案材料入库收据。送档的资料须是主席团批复的资料。（5）、送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整誊写。（6）、指导老师、主席（副主席）、文档主管干部和当天值班干部可直接查阅业务文档，其他人员在上述人员在场时可以查阅文档。主席（副主席）可直接查阅各部门干部的人事档案，各部门负责人可查阅本部门干部的人事档案。（7）、因工作需要文档管理部门可向各部门外借文档，时间最长不超过一个月，要求继续使用的，应办理续借手续。经办人应作借出登记，归还时撤销登记。借用人在使用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。（8）、每学期末，办公室应清点文档，督促借出人归还。学生会财务制度一、财务预算1、各部门开展相关活动前，至少需要提前两周给主席团上报计划，需在活动计划中列明详细财务预算。2、活动经费原则上由团委根据计划先行垫支，然后各部凭发票、收据或其他凭证报账。3、活动经费支出较大，团委的预支不够时，可在活动开始前两周向主席团提出书面申请，并填写“借款登记单”，预支部分活动款，同时附上详细的财务预算。二、财务报销1、活动开支统一在团委报销，每个月的第二周为报销时间。2、票据应为正规发票，特殊情况下可出示盖章收据，否则不予以报销。3、所有票据背面左上方需注明时间、事由、经手人及分管副主席的签字，大额支出需由主席签字。4、交通费原则上只能报销公交车费；餐饮费、通讯费不予报销。三、财务监督1、学生会主席团应在每月末将财务内部公开，并附上本期详细的现金流动表。2、学生会主席团须定期向学生会主席团及团委相关老师汇报财务状况。3、学生会各职能部门可以对学生财务进行不定期的抽查。学生会人事选拔制度一、总则为在学生会内部建立完善的干部选拔机制，培养优秀的学生干部，特遵循“公平、公正、公开”的基本原则特，特制订以下条例。第一部分干事选拔一、参选要求1、在本校注册的全日制学生。2、学习成绩优良，无课程重修，未受任何形式的处分。二、选拔过程3、初试：在每学年开学后第三周左右进行。各部门分开地点同时进行初选。初选基本标准由主席团统一制定，具体标准及形式由各部讨论决定。初试结束后，各部上交初选通过名单并确定复试名单给主席团。4、复试：复试在初试结束后两周内进行。复试一般采用面试形式，主考人一般为主席团及各部部长、副部长（必要时可邀请相关部门老师参加）。复试主体内容由主席团确定，具体内容及方式由当考考官确定。复试采取打分制，由主席团及当考部门的部长、副部长给当考干事打分。复试后各部参照参选干事初试情况及复试成绩确定人员名单并上交主席团。三、试用试用期为一个月，自各部门通知试用人员之日起开始计算。试用人员在被通知后第二日到学生会签到并开始工作，由办公室建立临时档案，试用期间试用人员应以积极地参加学生会的基本知识培训，尽快适应学生会的工作。四、注册经复试合格的新干事，由办公室存档备案，注册成为学生会正式干事。并由校学生会办公室颁发文件公示。第二部分正（副）部长选拔一、参选要求1、从事学生工作半年以上，具有较为丰富的学生活动经验。2、学习成绩优良，未受任何处分。二、选拔过程1、在每期工作结束前一周内由向主席团提出书面申请。2、在第二学期开学后两周内对待确定人员进行最后考核。3、第三周主席团集体讨论确定各部正副部长名单。三、注册新任正副部长，由办公室存档备案，注册成为学生会新正副部长。同时办公室颁发文件公示。第三部分主席团选拔一、参选要求1、从事学生工作一年半以上，曾担任学生会部长或学生分会正副主席半年以上。2、学习成绩优良，未受任何处分。二、选拔过程1、由主席团考察参选人员，考察内容应包括其工作情况、学习成绩等各方面情况。2、将参选人员名单上报校团委，并向团委征询意见。3、综合团委意见，由主席团确定拟报人员名单。4、主席团及团委主要老师对拟报人员进行面试。5、通过面试人员情况公示一周。6、公示通过人员正式注册成为新主席团成员。三、注册新任主席团成员，由办公室存档备案，注册成为学生会新主席团成员。同时办公室颁发文件公示。四、附则本制度的最终解释权及修改权归××学校学生会主席团所有。