关于所有绩效考核的通报范文5篇模板

关于所有绩效考核的通报5篇关于所有绩效考核的通报范文5篇模板关于所有绩效考核的通报范文5篇模板精选文档对于绩效查核的通告范文5篇----WORD文档，下载后可编写改正----下边是小编采集整理的范本，欢迎您借鉴参照阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的将来！查核通告范文1对于下发7月份绩效查核结果的通告企业各单位：从今年5月份开始，我企业正式依据三级考查方法对各单位实行了绩效查核。1--7月份共查核了3次。现将各单位7月份绩效查核结果通告以下：一、绩效查核的见效：经过鼎力宣传绩效查核的重要意义，各单位对三级绩效查核认识显然提升，特别是经过兑现绩效薪资，员工的踊跃性倍增，在各自的岗位上尽责尽责的工作，更好地发挥效益薪资的激励作用，有效地调换全体员工潜能和工作踊跃性。自实行员工岗位绩效查核以来，员工迟到早走、旷工现象不复存在，仪容仪表示显改观，文明用语随地能够听到，遵章守纪蔚然成风。经过绩效查核，企业安全持续保持了零事故纪录，综合线损同比降落了0.5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的成效。二、存在的问题：1、个别单位负责人仍旧对绩效查核重视程度不够，不亲身参加查核，只派业务素质不精，责率性不强的人员下去查核，查核搪塞了事，就地不打分、不签字，不提整顿建议，致使被查核单位和员工不认同查核结果。2、个别部门派出的查核人员不深入现场，致使查核结果严重失真，同时考核结果未能实时上报，进而影响了全企业查核结果不可以实时总结通告。3、个别单位的查核不全面，不仔细，在必定程度上出现了查核盲区，不可以够真切正确地发现问题。4、建一流和标准化资料不规范，只重数目，不求质量，经不起查验和查核，需赶快完美。上述一系列问题的存在，致使查核工作滞后于平常的各项工作，达不到绩效查核的目的。三、下次查核的要点工作及要求：1精选文档各单位赶快整顿对本次查核存在的问题，不然，下次查核双倍扣分。八月份查核内容：(一)、职能部门：1、建一流资料;2、二0一一年工作评论查核标准;3、对本部门员工的岗位查核。(二)、供电所：1、标准化供电所建设资料整建状况2、二0一一年工作评论查核标准3、对本所员工(包含农电工)的岗位查核。(三)、生产单位1、建一流资料;2、二0一一年工作评论查核标准;3、对本单位员工的岗位查核。各单位务于9月5日前将建一流资料交到企管办资料室接受查核，不然视为未达成。各单位必定要高度重视三级绩效查核工作，正确对待绩效查核工作，仔细及时地整顿存在的问题。特此通知xxxx20xx年x月x日查核通告范文2所属各部门：依据《半导体研究所员工年度考查方法》(半发人教字„20xx‟24)和《半导体研究所机关部门及各研究实体(中心)负责人工作考查方法》(半发人教字„20xx‟1号)的有关规定，经过自我判定、基层查核、领导述职等程序，全所20xx年度查核工作已经结束。现将2010年4月30日所务会议论经过的查核结果通告以下：全所20xx年年末在编员工及项目聘任人员合计607人，依据规定应参加查核512人，查核结果为：优异77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。2精选文档依据规定，研究所对查核优异的人员(名单附后)在此赐予表彰并将赐予一次性奖赏。别的，对20xx年度获取所外各级各种工作奖项者(名单附后)在此赐予夸奖，并赐予一次性奖赏(已获取今年度查核优异的人员不再重复奖赏)xxxx20xx年x月x日查核通告范文3农村医生基本公共卫生服务绩效查核结果的通告各村卫生所(室)：为进一步提升农村医生的服务能力，依据省卫计委、县卫生局等有关文件精神，我院于20xx年7月2日--20xx年7月4日，对全镇15个行政村，共20家村卫生所(室)的基本公共卫生服务项目工作进行绩效查核，查核小组经过听取报告、查阅资料、现场查察、入户随访等方法，对村卫生所工作进行了仔细仔细的综合考评。此中年度查核总得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名。现将查核状况通告以下：各村卫生室均能仔细贯彻落实省、市、县卫生行政部门的文件精神，普及宣传健康教育知识，展开了一般性的体检，成立了居民健康档案，在确定要点人群管理目标等方面获得较好成绩，农村医生工作遇到了村民的一致好评。可是在检查中发现一些问题，要求各村卫生所(室)仔细落实整顿。经过此次检查，村卫生所有关人员对国家基本公共卫生服务项目的认识有了较大地提升，希望各部门在此后的工作中进一步优化服务质量。更好的为广大人民民众服务。附：1、镇卫生所(室)20xx年上半年基本公共卫生服务绩效查核成绩汇总2、20xx年上半年村卫生所基本公共卫生服务项目绩效查核存在问题汇总及整顿举措中心卫生院20xx年x月x日查核通告范文4针对5月6号停工事件经企业研究根绝近似事件发生，特作出以下查核：1、刘俊飞作为一名优异的老员工在办理事情上未能起到好的带头作用，特3精选文档查核50元。2、崔翱翔平常工作仔细，可是在这件事情上。办理方式短缺，影响其余员工情绪。特查核50元。3、闫富岗在这件事情上不听领导劝止。经企业研究决定查核100元，予以解雇。4、贾海涛负有不行推辞的领导责任，特查核100元，特此警示。5、韩彦利在这件事情上附有必定的责任，看其平常工作优异，此次予以警告。xxxx20xx年x月x日查核通告范文5对于生产例会违纪的查核通告20xx年7月5日生产例会，依据《生产例会制度》对以上同志做出以下查核：值长方宇未参加会议且未告假，查核20元锅炉专工熊超会议时期接听电话，查核20元燃料专工张飞会议时期接听电话，查核20元综合部采买熊杰在手机未设为静音，查核20元武汉市绿色环保能源有限企业生技部20xx年x月x日看了查核通告范文的人还看了：表彰个人通告范文月度个人表彰通告范文对于公函通告范文表彰文件通告范文表彰通告的格式及范文个人表彰性通告范文优异员工通告表彰范文政府通告表彰范文4精选文档表彰单位通告范文表彰通告范文5内容总结（1）精选文档对于绩效查核的通告范文5篇----WORD文档，下载后可编写改正----下边是小编采集整理的范本，欢迎您借鉴参照阅读和下载，侵删（2）查核通告范文1对于下发7月份绩效查核结果的通告企业各单位：从今年5月份开始，我企业正式依据三级考查方法对各单位实行了绩效查核（3）1--7月份共查核了3次（4）三、下次查核的要点工作及要求：