职场伪白兔 你遇到几只

职场伪白兔 你遇到几只 她在你面前，亲密得像姐妹，赞美你的耳环、你的口红颜色、你的男朋友；背地里，她却添油加醋地描述你对上司的抱怨，泄露你百般叮嘱不要说出去的小秘密。她不是韩剧里可恨的女二号，而是存在于我们身边的职场伪白兔。 稍有些经历的职场白骨精大概都明白一个事实：升不了职不算什么，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才让人更加伤心。其实，这是职场再常见不过的伪白兔事件。伪白兔不仅仅存活于职场竞争中，她渗透于生活的每个角落，每个人一生中都要遇见些伪白兔，被伪白兔绊倒，吃的亏或大或小，看似让你一次次受伤，实际上她们让你不断成长，或许是不要把抱怨和不满挂在嘴边，或许是不要不把小错误放在眼里，或许是不要轻信对你笑的人，也不要否定给你白眼的人 伪善招数：装知己 凶恶指数：★★★ 自从新的总监来了后，我和新来的同事辛迪午饭的话常谈到她。总监要求严格，我这个直属下级压力很大。有一次，我和总监为一件事出现意见分歧，晚上在酒吧，我对辛迪大倒苦水，说和这位女上司相处如何困难，还谈了不少她在工作中的错误和短处。 我至今还记得，辛迪温柔地安慰我，一个劲地劝我想开些，说了不要和女人一般见识的话。第二天，我有些后悔前一天晚上的冲动。要知道，在公司，为人处世应该保持低调和内敛，但是我又想，和好朋友说应该不会有事，况且她也常在我面前揭发她的上司。 但是，自从那次晚上酒吧畅言后，我和总监的关系逐渐僵化。我开始感觉做什么事都不顺起来。她对我态度越来越不友好，我很多建议她都予以否决，甚至在开会时公开批评我对于她的行为我一概理解为女人的小肚鸡肠和阴险毒辣。 公司里做得不愉快，我开始找新出路，不久我向总经理递交了辞职报告。 没有想到的是，大概在到现在的公司上班半年左右，有次，我经过一家餐厅，居然看见辛迪和总监一起就餐！我几乎昏倒，我打电话向原来的同事证实，原来她和总监是关系很好的大学同学，我突然意识到自己被人卖了还帮她数钱。自己真是傻透了！ 点评：其实在职场中，很多事情都是祸从口出。要杜绝伪白兔的伤害，就是告别工作场所，不谈与工作无关的事情，不做与工作无关的事情，做个规矩的职业人是最好的选择。管他真兔子假兔子，别给他出卖你的机会。 伪白兔出没时机：工作时间 伪善招数：拉帮派 凶恶指数：★★★★ 新来公司小半年，我和同事越来越融洽，也和比我大6岁的王姐成了朋友，部门主任对我越来越器重，还常带我去出差。可我明显觉得同事对我不满，我写的报告总是被部门负责写报告的刘哥毙掉，刚开始，我还自责，并努力改进。后来我发现，他是故意的，让我忍无可忍。 王姐告诉我，她跟我一样，也是讨厌刘哥，跟我统一战线的。她说，他是那种小心眼的人，总担心别人比他强，他每个报告都亲自写。他总是刁难、挤对领导器重的人。后来，我每次被刘哥刁难后，就会找王姐诉苦，她建议我把事情反映给部门主任。我也真这么做了。 可是我万万没想到，王姐竟然会出卖我。当我从办公室走出来，感觉刘哥刀子一样的眼神原来，她背着我跟刘哥说我老给主任打小报告，要不是我亲耳听见这些话，可能一直被蒙在鼓里！她到底是和谁一个战线的？我彻底晕菜了。 点评：刚走出校园，不懂人际交往的职场人，常常会用自己的家庭，在与同事交往中，套用和家长、亲属、好友的关系模式，把领导看作长辈，把年龄相仿的同事看作姐妹兄弟，这就让伪白兔们钻了欺负你的空子。职场环境毕竟是客观的，职场人际关系伴随着竞争关系，不再像家庭关系那样简单、牢固，年轻的职场人关键是及时调整自己的认知模式，特别是调整自己的人际关系模式，独立面对工作中随时出现的新问题。 第1页第2页 1