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政务中心开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动工作总结

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政务中心开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动工作总结XXX政务服务中心开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动工作总结按照县委开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动的统一安排和部署,XXX政务中心集中三个月时间,深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治,现将有关工作总结如下:  一、主要成效 (一)按照县委关于开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动的实施方案,我中心高度重视,成立了专项整治活动领导小组,设立了办公室,由综合股股长担任办公室主任,指定了专人负责活动的日常管理工作,制定了符合政务中心实际的实施方案和学习计划。 (二)7月16日,政务中心组织中心干部职...
政务中心开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动工作总结
XXX政务服务中心开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动工作总结按照县委开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动的统一安排和部署,XXX政务中心集中三个月时间,深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治,现将有关工作总结如下:  一、主要成效 (一)按照县委关于开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动的实施,我中心高度重视,成立了专项整治活动领导小组,设立了办公室,由综合股股长担任办公室主任,指定了专人负责活动的日常管理工作,制定了符合政务中心实际的实施方案和学习。 (二)7月16日,政务中心组织中心干部职工和窗口工作人员召开“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动动员会,在会上,XXX作为主要领导亲自作了动员讲话,并传达贯彻县委书记XXX在会议上的讲话精神,讲深讲透开展活动的目的意义、目标,方法步骤等,通过思想动员,进一步统一认识,激发全体干部职工参与活动的自觉性和主动性。 (三)7月24日,政务中心组织干部职工和窗口工作人员召开了专题学习会,学习“不作为、慢作为、乱作为”各种讲话精神,干部职工和窗口工作人员在学习会上踊跃发言,畅谈了自己的学习心得体会,与会人员都得到了较好的学习教育效果。 (四)突出重点,开展自查自纠。结合政务服务实际,着力查找和解决七个方面问题:一是查找和整治窗口执行服务规定不够彻底,工作人员服务态度差,对群众爱理不理,语气生硬,缺乏耐心,门难进、脸难看等问题。二是查找和整治工作人员纪律观念松弛,自由散漫,自我约束不严,脱岗溜班、迟到早退、擅离职守等问题。三是查找和整治窗口出勤不出力,办事效率低,该办的事不办或不及时办理,让群众来回跑等问题。四是查找和整治窗口部门综合政务改革推进慢,应进事项拖着不进,审批服务事项集中不充分,从“办事难”变成“事难办”等问题。五是查找和整治窗口审批服务的项目、依据、收费、程序等不清晰,内容不按规定公开,群众不了解政策、不明白程序、不清楚手续等问题。六是查找和整治办事手续繁多、程序繁杂,窗口和工作人员相互“踢球”等问题。七是办件服务不规范的问题。一次性告知不祥尽,受理不规范,录入不及时,人为延长办事承诺时限。(五)建立相应的规章。有针对性的制定、修订和完善了相应的规章制度,真正做到有据可依、有章可循,依法办事,依规管理。  二、存在问题  政务中心的专项整治活动虽然取得了一定的成效,也达到了预期的目的,但也存在一些问题和不足。一是对专项活动开展的重要意义的认识上还有差距,工学关系还没有完全处理好,学习的深度和广度还不够,成效还不十分明显。二是窗口业务工作过多,致使自学的时间太少。  三、下一步工作措施政务中心将继续开展“四项教育”活动,破除“中梗阻”,杜绝各种不讲原则、不守规矩、不守纪律等行为,增强遵章守纪的自觉性,营造和谐有序的政务服务环境。XXX政务服务中心2015年9月25日
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