雅芳化妆品

雅芳化妆品 雅芳是一家属于女性的公司，其目标是： “成为一家最了解女性需要，为全球女性提供一流的产品以及服务，并满足她们自我成就感的公司。简言之， 成为一家比女人更了解女人的公司”。因为雅芳深信，女性的进步和成功，就是雅芳的进步和成功。 (www.beautiful100.cn) 价值观 信任 尊重 信念 谦逊 诚实 信任 － 我们需要生活、工作在一个沟通开放的环境中， 大家都有承担风险、发和讲真话的自由。(www.beautiful100.cn) 能够彼此信任，相信人人都会做好该做的事情， 也了解其中的道理和哲学， 人人都能符合如此的期望。(www.beautiful100.cn) 尊重 － 尊重让我们更能珍惜彼此的差异， 了解每个人的特质， 透过尊重，我们更能帮助每一个人发挥最大的潜能。(www.beautiful100.cn) 信念 - 信念是促使雅芳同事担负责任，竭尽全力的根基， 相信别人，让别人感觉到这种信任， 那幺他就会不惜一切地去证明你没有看错人。(www.beautiful100.cn) 谦逊 － 就是说你不一定永远都是对的， 不一定什幺都懂，而且有这样的自知之明。(www.beautiful100.cn) 你跟属下一样都是普通人，不必羞于开口求教。(www.beautiful100.cn) 诚实 － 这一点应该成为每一位雅芳同事所具有的品质。(www.beautiful100.cn) 在建立和遵守最高道德和从事正当事务的过程中， 我们成就了关爱的责任： 不仅要关爱我们所服务的社区里的营业代表和顾客， 还有责任关爱我们自己和同事。(www.beautiful100.cn) 在雅芳光荣的历史中， 创始人所制定的指导原则一直是我们力量的源泉， 是雅芳今日一切成就的核心。(www.beautiful100.cn) “如果我们能静下心来， 回顾过去，展望未来， 我们就可以看到机会与日俱增， 我们才刚刚开始从我们所面对的前景中获取丰硕的成果。” 雅芳创始人 大卫•麦肯尼 企业文化 雅芳的人力资源，是我们企业发展策略的根基。在公司远景和价值观的引导下，我们要充分发挥雅芳人的 力量，建立一个追求高绩效的环境: ?力行我们的准则与价值观 ?积极推动我们的策略 ?成为能激励别人、有抱负的领导 ?致力于对卓越表现进行奖励 ?全心以顾客为尊 ?培养世界级的卓越人才