话费补贴办法话费补贴办法
根据公司有关规定和实际情况,确保各级员工正常开展工作业务,特制订本办法: 手机话费适用范围的释义,在以下范围内可给予话费补贴:
?、因工作性质,不能经常保持定点办公的;
?、因工作性质,在非工作时间经常发生工作联系的;
?、因工作性质,公司需要随时能够联络上的:
1、总裁、副总裁、总经理、副总级的管理人员的手机话费实报实销。 2、部门经理每月补贴手机话费人民币300元,销售部门经理增加200元。销售部门是指长期与客户保持大量的业务往来的部门,包括:招商部、营运部等。 3、对外联系较大的从事销售工作的员工...
话费补贴办法
根据公司有关规定和实际情况,确保各级员工正常开展工作业务,特制订本办法: 手机话费适用范围的释义,在以下范围内可给予话费补贴:
?、因工作性质,不能经常保持定点办公的;
?、因工作性质,在非工作时间经常发生工作联系的;
?、因工作性质,公司需要随时能够联络上的:
1、总裁、副总裁、总经理、副总级的管理人员的手机话费实报实销。 2、部门经理每月补贴手机话费人民币300元,销售部门经理增加200元。销售部门是指长期与客户保持大量的业务往来的部门,包括:招商部、营运部等。 3、对外联系较大的从事销售工作的员工,视业务和工作需要每月补贴手 机话费人民币200,特殊情况可增加100元(如出差)。
4、行政外联人员以及司机,视业务和工作需要每月补贴手机话费人民 币200元。
5、对外联系较少或使用办公固定电话的内勤办公人员,一般情况不补贴手机话 费。
6、手机话费审批程序:由员工填写《手机话费申请表》,写明工作性质和对 外联系量,经部门经理签字、行政总监审核后,报总经理批准。 7、经批准后的手机补补贴,由人力资源部在每月工资中发放。 8、享有手机话费补贴的员工,每天8: 00-22: 00必须开执。特殊人员如 总经理级以上领导,领导专职司机和助理等人员,必须24小时开机,否则 综合管理部有权取消其手机话费补贴。
9、本办法从2010年 月 日起执行。
福建XXXXXXX有限公司
二零一零年 月 日
手机话费标准
序号 职务名称 标准 备注
1 总裁/副总裁 实报实销
2 总经理/副总/总监 实报实销
3 部门经理 300 招商部、营运部经理增加200
4 业务人员 200
5 招商人员 200
7 财务会计 200
8 总助/行政外联/
师/司机 200
制订日期: 年 月 日
生效日期: 年 月 日
手机话费申请表
申请人 日期 部 门 职位
申请理由和对
外联系量
申请人:
部门意见
部门负责人:
审核意见
行政总监:
审批意见
总经理:
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