三基微评论 医院

三基微评论 医院 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== “三基” 重中之重 ——“三基”微评论 白文昌 越是着眼于长远、确保优势的团队～越是重视基础工作～在基础工作上下功夫、动真格的团队～越能拥有持久的生命力。实际上～是否足够重视基础工作～是否能够抓好基础工作～是衡量一个单位在治理态度上是否负责～在思维视野上是否广阔～在战略谋划上是否持续～在治理能力上是否完备的一把标尺。如何做好“三基”工作,要从三个方面下手。 强化基层组织。首先在医院里要明确组织分工～合理安排设置部门、岗位～让每个部门都充分发挥他们的作用～共同支撑医院发展～要避免出现空闲岗位、清闲部门。 明确基础工作。要理清各部门岗位职责～要做什么、该做什么、不该做什么都要明确到岗位职责～让每个岗位各负其责～避免“事无人管、大家管事”的情况发生。 提升基本能力。员工是医院的核心～没有好员工的医院一定没办法发展～所以对于员工的教育培训也是重中之重。一方面要对员工的职业技能进行培训～加强每个岗位人员的工作能力～做到业务精通服务好,一方面对员工的思想教育也不能放松～要给员工树立正确的人生观、价值观～让员工德能兼备。 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快～ 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== “医院上下必须深刻认识到～在加快转变发展方式的实践中～不断改进和加强基础工作～不断创新管理方式方法和制度规程～不断提高员工的文化业务素质和专业技能～我们才能够最大限度地发挥医院实现健康发展所必需的组织、制度的稳定优势～最大限度地发挥人的能动性。“小洞不补～大洞尺五。”随着医院规模的扩大～管理幅度和难度也在增大。如果我们不进一步夯实基础～总有一天～基础工作的漏洞将成为制约医院发展的重大障碍。在越来越复杂的、不可预知却必然增加的风险面前～只有扑下身来～筑牢根基～步步为营～才能真正实现科学发展,否则～工作就会陷于被动～医院发展的成果将难以巩固。“三基”之重～重在落实。重在我们能以什么样的实践、什么样的成果～再度为其添加上什么样的重量。 目前～医院对三基工作所作的一系列部署安排～虽然任务已经明确～但具体到不同科室～仍需要不同层次的细化实施。我科以“三基”工作为抓手,以岗位责任制为中心夯实基础工作、以岗位练兵为主要内容打牢基本功训练的“三基”工作,打造高素质队伍。查找与其他科室的差距,激发学习技术知识的热情。 2015年4月22日 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快～