职位申请表格处理程序HR-SOP-0008

职位申请格处理程序HR-SOP-0008 标 职位申请表格处理程序 编号 HR-SOP-0008 页数 共2页 部门 人力资源部 生效日期 2009年1月 概 要 酒店制定此程序是确保有足够正确的资料作为选拔员工之用及个人存档。所有人员聘用之前必须填写《职位申请表》，并写明个人所有资料。 程 序 1.所有求职者需填写一份《职位申请表》，人力资源部应核对下列资料: 1.1 学历原件及复印件 1.2 测试求职者的及专业技巧。 2.申请者需在表格上签名以证实内容的真实性。 3.每份申请表需附上近照一张。 4.人力资源部首先查阅申请表格，然后进行面试，以决定申请者是否适合招聘的职位。 5.所有求职者，如面试不成功，应被存档以备将来有适当空缺时用。 6.所有被聘用员工需有身份证明，如中华人民共和国身份证或其它被中国政府承认的身份证明。 7.所有员工报到前应提交身份证原件、复印件、一寸照片(5张)或 其它有效证明，以备存档。