河北省支票影像交换系统及支付密码核验系统考试题

河北省支票影像交换系统及支付密码核验系统考试题 一.判断题: 省联社级是本系统内最高的核算部门，对辖内机构处理的支票影像、信息报文进行查询管1. 理。( ) (1.11分) 正确 错误 本行出售给客户的第一台密码器默认为具有签名功能的密码器，如果客户在本行购买第二2. 台密码器与第一台使用同一账号，柜员发行后可直接做同账号增发处理。( ) (1.11分) 正确 错误 提出行在规定时间内未收到支票业务回执的，应主动向提入行发出查询。( ) (1.11分) 3. 正确 错误 参加影像交换系统的社接收到提入业务后，审核支票影像录入支票影像信息无误后提交，4. 系统自动借记付款人账户，向提出行发起付款回执。如支票信息审核有误，做退票处理， 系统自动向提出行发起拒付回执。( ) (1.11分) 正确 错误 支付密码器在向客户发售前，必须经过开户银行的初始化，以消除其内部残余的信息，并5. 下载相应密码器参数。( ) (1.11分) 正确 错误 密码器停用必须在开户机构操作，需要连接密码器。( ) (1.11分) 6. 正确 1 错误 凡在河北省农村信用社开立人民币单位银行结算账户的存款人，均可申请使用支付密码。7. ( ) (1.11分) 正确 错误 作废的密码器可以再次启用。( ) (1.11分) 8. 正确 错误 “同账号增发密码器”前必须做“指定签名密码器”交易，产生授权密码器。( ) (1.11分) 9. 正确 错误 当客户丢失签名密码器，需要做同账号增发交易时，不需要重新指定签名密码器。( ) (1.10. 11分) 正确 错误 二.单选题: 在提出票据影像采集操作中，当日采集的图像未进行影像发送( ) (2.22分) 1. A.隔日存在，直接发送 B.隔日存在，但需重新采集，发送 C.隔日将不存在，需重新采集，发送 D.以上答案都不正确 通常所指的提出票据影像采集的功能是经办柜员收到客户提交的( )支票业务，进行审核2. 并扫描支票影像信息。 (2.22分) A.同系统 2 B.本网点 C.本联社 D.跨区域 对已回执为拒付状态的提出业务，使用( )作为退票理由书，第四联加盖业务公章连同支3. 票一并退还持票人，并办理签收手续。 (2.22分) A.小额支付系统来账凭证 B.小额支付系统往账凭证 C.大额支付系统来账凭证 D.大额支付系统往账凭证 提入行接到提入业务需延期付款的，可将提入业务置后处理，但置后处理期限不能超过4. ( )。 (2.22分) A.T+1日 B.T+2日 C.T+3日 D.T+5日 支付密码器在向客户出售前，( ) (2.22分) 5. A.无须经过开户机构的初始化即密码器发行，直接使用 B.必须经过开户机构的初始化即密码器发行，以消除其内部残余的信息，并下载相应 密码器参数，密码器发行时不必为联机通讯状态。 C.必须经过开户机构的初始化即密码器发行，以消除其内部残余的信息，并下载相应 密码器参数，密码器发行时需要联机通讯状态。 D.以上答案都不正确 支票影像系统的接入模式是( ) (2.22分) 6. 3 A.直联方式，通过与人行影像总中心直联接口 B.直联方式，通过与人行影像分中心直联接口 C.间接联接方式，通过其他平台与人行影像总中心接口 D.间接联接方式，通过其他平台与人行影像分中心接口 存款人申请停止使用支付密码时( ) (2.22分) 7. A.直接向开户机构提交相关资料，修改修改存款人指定结算账户的支付依据 B.需先申请删除支付密码器内账号,然后修改存款人指定结算账户的支付依据 C.需先申请删除支付密码器内账号，向开户机构提交相关资料。营业机构经办人员审 查无误，修改存款人指定结算账户的支付依据 D.以上答案都不正确。 提出行发出支票影像业务后，________，可以向提入行发起止付。提入行收到提出行发出8. 的止付申请后，______，可以止付该支票影像业务。( ) (2.22分) A.收到小额支票影像业务回执后提入行未付款 B.收到小额支票影像业务回执后提入行已付款 C.没有收到小额支票影像业务回执前提入行未付款 D.没有收到小额支票影像业务回执前提入行已付款 密码器自停用日起( )天内可到开户机构办理重新启用或作废，超过此天数后密码器将被9. 系统自动作废，无法使用。 (2.22分) A.10 B.15 C.20 D.30 支付密码是指客户将支付凭证上的编码要素录入支付密码器进行加密运算，生成一组不少10. 4 于( )位的密码数字，并填写到票据上供银行核验。 (2.22分) A.8 B.10 C.12 D.16 三.多选题: 提入行接收到支票影像信息，有下列情形之一的，可拒绝付款( ) (3.33分) 1. A.重复提示付款 B.非本行票据 C.出票人已销户 D.持票人开户行申请止付 持票人开户银行收到持票人送来的支票和三联进账单时，应认真审查:( ) (3.33分) 2. A.支票票面是否记载银行机构代码 B.支票金额是否超过中国人民银行规定的影像支票业务的金额上限 C.支票是否是统一规定印制的凭证，支票是否真实，是否超过提示付款期限，是否为远期支票 D.支票填明的持票人是否在本行开户，持票人的名称是否为该持票人，与进账单上的名称是否一致 采集支票影像步骤操作正确的是( )。 (3.33分) 3. A.如实物支票未附粘单的，影像信息包括支票的正反两面 B.如实物支票附粘单的，影像信息采集支票的正面和最后一手委托收款背书信息 C.通过支票影像交换系统录入、复核支票电子清算信息，其中“票据号码”项录入实物支票号码16位，收款人和付款人名称应与票面记载一致 5 D.将电子清算信息与影像匹配无误后，按规定格式生成支票影像业务报文，经数字签名后，发送人行影像交换系统。 不具备影像采集条件的提出行对审核无误的支票按下列步骤进行处理( ) (3.33分) 4. A.编制提出支票清单一式两份并加盖业务章，连同支票一并交送采集机构 B.采集机构可以为具备影像采集条件的上级或同级机构 C.收提出行收到代理采集行返回的支票和提出清单后，与进账单匹配，一并专夹保管 D.代理采集行收到提出行提交的提出支票清单与支票后，将一份提出支票清单留存，另一份加盖业务章后连同支票一并退还提出行 发生下列业务前( )由该账号签发的支票的支付密码仍可正常校验。( ) (3.33分) 5. A.更换账号密钥后 B.账号被删除后 C.密码器被停用后 D.密码器被作废后 下列说法正确的是( ) (3.33分) 6. A.支付密码器支持“一机多户”,一台支付密码器能够设置存款人的多个账号，每个账号编制的支付密码能够在各自银行进行正确校验 B.支付密码器支持“一户多机”，在同一账号下可使用多个支付密码器，以满足存款人的特殊需要 C.支付密码器机具管理包括:密码器发行、解锁、停用、启用、和作废五项功能 D.同账号增发支付密码器时无需使用签名密码器授权，可以另设签名密码器 下列说法正确的是( ) (3.33分) 7. A.开户机构与存款人签订的《河北省农村信用社支付密码使用》、存款人办理支付密码有关业务的、存款人提交的经办人员身份证件复印件以及授权书应随存款人的开户资料一并专夹保管，保管期限相同 B.存款人要求对指定账号更换支付密码器的，应持该账号下的支付密码器，到开户机 6 构先删除原支付密码器中的指定账号，再办理新支付密码器的发行和增加账号 C.存款人需更换新支付密码器时，直接办理新支付密码器的发行，无需对原支付密码器办理作废处理。 D.以上说法都正确 支票影像系统内各类机构的类型和柜员的交易权限对照正确的是( ) (3.33分) 8. A.提出票据处理——信用社级、分社级——操作员 B.查询书发送——信用社级、分社级——主管、操作员 C.支付申请发送——信用社级、分社级——主管、操作员 D.业务状态查询发送——省中心、办事处级、县级信用社级、信用社级、分社级——主管、操作员 下列说法正确的是( ) (3.33分) 9. A.支票影像信息一经影像交换系统发出，不得更改或撤销 B.对发出有误的支票影像信息，提出行可以通过影像交换系统向提入行申请止付 C.超过金额上限的支票，影像交换系统拒绝受理 D.河北省农村信用社采用直联方式，集中接入影像交换系统，通过河北省农村信用社联合社集中提交和接收支票影像信息 以下说法正确的是( ) (3.33分) 10. A.“同账号增发密码器”前必须做“指定签名密码器”交易，产生授权密码器 B.本行出售给客户的第一台密码器默认为具有签名功能的密码器(即授权密码器);如果客户在本行购买第二台密码器与第一台使用同一账号，柜员发行后可直接做同账号增发处理 C.当客户丢失签名密码器，需要做同账号增发交易时，则需要重新指定签名密码器 D.存款人因遗忘支付密码器最高级别口令被锁死，可持支付密码器，向开户机构提交相关资料，柜员审核无误后经授权进行解锁操作，并打印“密码器解锁确认单”(机打凭条打印)由客户签字确认。办理机构留存确认单随当日传票装订 下列说法正确的是( ) (3.33分) 11. 7 A.A支付密码一经填写错误可以涂改后使用，更改支付密码的支票仍然可以继续使用 B.支付密码系统具有通用性。通用性是指任一厂家生产的支付密码器，能够被任一厂 家生产的核验系统注册、设置账号和核验支付密码等操作 C.支付密码核验系统，采取“统一核验系统、集中核验”的方式，集中对支付密码的正确性和合法性进行核验与反馈 D.支付密码是指客户将支付凭证上的编码要素录入支付密码器进行加密运算，生成一 组不少于16位的密码数字，并填写到票据上供银行核验 下面支票影像系统权限范围正确的是( ) (3.33分) 12. A.上级联社可查询下级联社及信用社 B.下级联社可查询上级联社及信用社 C.同级联社之间不可以相互查询 D.以上答案都不正确 报表查询及打印中，业务量统计报表权限正确的是( ) (3.33分) 13. A.省联社统计办事处级或县级联社级数据 B.办事处统计辖内县级联社级数据 C.县级联社统计辖内信用社级数据 D.信用社统计辖内分社级数据 提入业务处理，提入行接收到支票影像信息，有下列情形的，可拒绝付款。( ) (3.33分) 14. A.非本行票据 B.出票人已销户 C.出票人账户已依法冻结 D.数字签名或证书错误 8 (3.33分) 必须在开户机构操作的业务( )15. A.增加密码器账号 B.删除密码器账号 C.密码器启用 D.密码器作废 E.更换账号密钥 下列关于存款人申请办理支付密码相关业务说法正确的是( ) (3.33分) 16. A.存款人申请办理支付密码相关业务可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授 权他人办理。 B.由法定代表人或单位负责人直接办理的，应出具加盖存款人预留银行印鉴的书面申 请以及法定代表人或单位负责人的身份证件。 C.授权他人办理的还应出具授权无需被授权人的身份证件。 D.授权他人办理的还应出具授权委托书及被授权人的身份证件。 申请办理密码器，开户机构应对存款人提交的申请书填写内容及相关证明材料进行认真审17. 查，重点审查以下内容( ). (3.33分) A.存款人是否在本网店开立结算账户 B.申请书内容填写是否完整，申请事项是否明确 C.加盖的印鉴是否真实 D.经办人员的身份是否合法 以下属于支票影像系统实现的业务功能的有( ) (3.33分) 18. A.提出票据处理 B.提入票据处理 C.信息类报文管理 9 D.报表查询及打印 E.待处理业务总量查询 网点开办提入业务的条件( ) (3.33分) 19. A.具备支票业务办理条件 B.至少一台XP C.E终端 D.票交机构专用章 E.扫描设备一台 信息日志查询包括( ): (3.33分) 20. A.密码器信息查询 B.密码器账号查询 C.查询账号分布于密码器状况 D.密码器管理日志查询 E.查询核验日志 10 以下是赠送资料，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 11 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 12 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议 的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报 酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工 作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本 合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付 经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解 除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日 13 14 以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 15 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 16 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日 17