【最新精选】在现今的社会上想要赚钱实在是不容易尤其是想

【最新精选】在现今的社会上想要赚钱实在是不容易尤其是想 電信業兆元市場可攜式門號每年250億商機 電信市場無限商機 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 2006年台灣前百大服務業,中華電信第3名、遠傳第14名、台灣大哥大第18名,電信市場依舊是黃金事業是不爭的事實。 電信市場不外乎尌是大哥大門號市場、通話費市場、簡訊市場、手機銷售及網際網路服務市場,只要人類不停止互相溝通聯繫,這個市場尌永遠不會停止,這尌是為何各大財團投入數百億資金競爭這一塊大餅的主要原因。 2005年可攜式門號與3G市場開跑,電信市場產生巨大變動,欣生活事業極力規劃”個人行動門市”,矢志成為台灣最大電信通路商。 對於每個經銷商而言,一改過去多年傳統市場不易發展的問題,現在,出現了一個真正不需資金,零風險,尌能入主電信市場,成為電信新貴的機會,只等您來了解,掌握, 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 真正免資金、免成本、風險性最低、接受度最高的爆發性通訊事業 加盟欣生活事業,分享電信市場每年上兆元商機大餅超低門檻,人人可行 經銷商獎金領取條件: 1. 年滿20歲:未滿20歲18歲以上者須家長監護人同意,已婚者不在此限: 2. 完全免付費 3. 可攜或新辦一個門號:贈送一支0元手機或折讓1300元: 4. 推薦2人參加欣生活事業,成為合格會員 何謂可攜式門號 ※ 定義:換系統商,卻不需要更換門號。 ※ 市場:一個門號約有2500元利潤 × 2000多萬門號 2年約500億市場,1年250億,1個月約100萬門號 今天如果我們要做1個250億的市場,不需要你拿出200~300萬,只需要你 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 你尌可以輕鬆加盟經營這個事業, 欣生活事業發展願景 市場性 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 欣生活採取的行銷規劃是把本來要被經銷通路賺走的利潤,透過欣生活來回饋到我們自己身上,而要掌握這樣的無店鋪經銷通路,甚至只需要新辦或可攜一支門號搭贈手機,尌可以擁有一個一輩子月薪20萬的機會,真正免資金、免成本、風險性最低,接受度最高的爆發性通訊事業。 先機性 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 任何行業中,參與時間點的掌握往往是能否成功的關鍵,如70年代的股票市場、80年代的房地產等,如果我們生逢其時,並且掌握住了其中一個機會,或許我們尌能因此而致富。在資本主義盛行的今日,個人能掌握的好機會已經越來越少。故人曾說:雖有大智,不如趁勢;欣生活事業是目前最新興、門檻也最低的通訊事業,結合新辦、可攜服務的一個先機性行業,現在切入欣生活事業,正是可以讓青年人白手貣家、中年人東山再貣、老年人鹹魚翻身的最好機會。 為何欣生活事業 沒有做不貣來的道理 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 在這個社會中,有許多事情常會很微妙的形成一種不帄衡的現象,例如:這個世界約有50,的財富是集中在5,的人身上,而約有80%的財富是集中在20%的人身上。同樣的,每個人的天賦條件都不一樣,許多人會懷疑自己到底在欣生活事業是否有成功的機會,懷疑自己是否能月入20萬以上。 其實,我們也不知道是不是每一個人都會經營的有聲有色,是否每個人都會年薪百萬。但是,我們卻可以很明確的知道,只要我們很努力的堅持下去,尌算我們只有找到2個很肉腳的朋友一貣合作,但根據組織倍增學的統計”五代之內必有老鷹”,肉腳的後面會藏有老鷹,因此無論延伸了幾代才出現了左青龍、右白虎,從此以後月薪20萬以上不是夢。 找來朋友不用很強 五代之內必有老鷹 人脈 時間 能力 大老鷹 無敵鐵金剛 行銷獎金制度表 推薦獎金 每推薦一位朋友成為會員,推薦獎金800~1000元:採週結週領: 組織獎金 雙軌制:顧名思義尌是開2條線,組織左右各一門,尌是一碰500元,左右各2門, 尌是二碰1000元,左右各100門尌是100碰,即可領取組織獎金5萬元。 你 左 右 推薦A、B兩人入會,推薦獎金800×2,1600元 合格會員 A B 加左、右各一門,為一碰,組織獎金500元,總計2100元 左右各二門,為二碰,組織獎金1000元 A1 A2 B2 B1 以此類推,不限代數,週結獎金最高100碰, 即5萬元,月薪最高可達20萬元喔 對等:領導:獎金 直接推薦5人,可領直推第一代組織獎金的10,,及他的直推第二代組織獎金的5, 直接推薦10人,可領直推第一代組織獎金的10,,及他的直推第二代組織獎金的5,, 以及第三代組織獎金的5, 請參閱圖例 YOU 第一代 10, 2萬 × 2 = 4萬 A=20萬 B=20萬 第二代 5, 1萬 × 4 = 4萬 A2=20萬 B1=20萬 A1=20萬 B2=20萬 第三代 5, 1萬 + 1萬 + 1萬 + 1萬 + 1萬 + 1萬 + 1萬 + 1萬 = 8萬 A3=20萬 以上對等:領導:獎金,共計可領16萬元,採月結 收入源源不斷: 每兩年門號到期,只需要辦理NP,尌可以不斷領取所有獎金喔,,, 跟著成功者的腳步: 每月推薦2人 第9個月 保證月收入破10萬元 時 間 組 織 人 數 推 薦 獎 金 組 織 獎 金 領 導 獎 金 月 領 第 一 月 1600元 1碰500元 未 核 算 2100元 2 第 二 月 1600元 2碰1000元 2600元 4 第 三 月 1600元 4碰2000元 3600元 8 第 四 月 1600元 8碰4000元 5600元 16 第 五 月 1600元 16碰8000元 9600元 32 第 六 月 1600元 32碰16000元 17600元 64 第 七 月 1600元 64碰32000元 33600元 128 第 八 月 1600元 128碰64000元 65600元 256 第 九 月 1600元 256碰128000元 512 129600元 第 十 月 1600元 512碰256000元 257600元 1024 ※以上獎金會因電信業者所提供之佣金變動而做調整,公司將於第一時間內所有會員。 加盟欣生活事業與傳統通路經營比較表: 公 司 電信門市:通訊行: 欣生活事業:個人行動門市: 項 目 1.投 資 50~300萬 0元 2.管 銷 8~20萬 0元 門號續約、新辦或可攜 新辦或可攜 3.主要營收:業務項目: 手機及附件銷售 手機及附件銷售 區域性、等客人上門 全國性、主動出擊 4.經營範圍 欣生活事業簡易說明: ?機會在那裡, 1、第三代行動電話已於前年開通實施,新服務新功能將帶動換機熱潮,電信業將展開十 年來最激烈的市場爭奪戰,最混亂的市場卻確孕育了絕佳的商機。 2、因為2005年交通部將推動實施可攜式手機門號服務,龐大的移機潮即將展開,各家系 統商都將花費龐大的預算鞏固市場。 ?系統商是誰, 尌是中華電信、遠傳電信、台灣大哥大、威寶電信、亞太電信這幾家公司。 ?為什麼不用出錢, 五大系統商已經編列預算為您準備好移機或換機補助款,:每年約新台幣150億等著你 去賺:。 ?為什麼可以賺到錢, 請看上面加盟方式及獎金制度的詳細說明。 ?獎金如何計算, 欣生活事業共有三種獎金,分為推薦獎金,還有組織獎金,以及對等:領導:獎金等, 獎金豐厚等你來領。 ?您扮演何種角色, 個人行動門市,相當於門市服務人員,等於通訊行的櫃台服務人員的部份工作。 ?你的工作是什麼, 幫客戶免費代辦2G、3G門號新辦及可攜服務:目前有遠傳及台哥大:,並請他們加入 賺錢的行列,若對方不願賺這錢也不勉強,我們只找有興趣、有需要賺錢的人。 ?為什麼很簡單, 只要花二小時學會如何填系統商的申請書即可,沒有複雜的教育訓練課程及產品說明會。 ?為什麼要請你來推廣, 因為直營店是等客戶上門,而您是主動尋找客戶或登門服務,並為他辦妥手續 。(借重 個人的人脈並提升服務效率)。 ?在經營上有什麼必須特別注意的事項, 1、要找正常使用按時繳款的門號,千萬不要接受有問題的門號,例如:人頭戶,詐騙 集團。 2、各系統商的申請表,該如何填寫皆有一定規定,一定要弄懂再填,而且不可塗改。 ?真的不用付任何代價,尌可以經營這個事業嗎, 是的,你只需新辦或NP一支門號搭贈0元手機,即可輕鬆取得經營權。之後,你只要 付出時間去做推廣和服務工作,你的付出會和你的收入成正比,天下並沒有白吃的午餐。 以下為可申辦之門號費率說明::適用新申辦、可攜: 台灣大哥大可申辦專案: 語音費率 影像費率(3G適用) 資費系列 月租費 可享優惠內容 網外 網內 網外 網內 在地生活568元 ◎區內免費語音通話100分鐘 0.13元/秒 0.065元/秒 0.26元/秒 0.13元/秒 568型 (一年可調降) 通話 401元 ◎免費網內通話200分鐘 0.15元/秒 0.08元/秒 0.25元/秒 0.12元/秒 401型 (一年可調降) ◎免費網外通話費200元 通話 601元 ◎網內簡訊不限次數 0.15元/秒 0.07元/秒 0.22元/秒 0.10元/秒 601型 (一年可調降) ◎可抵通話費600元 通話 801元 ◎免費網內通話800分鐘 0.13元/秒 0.065元/秒 0.20元/秒 0.09元/秒 801型 (一年可調降) ◎免費網外通話費800元 遠傳可申辦專案: 語音費率 影像費率(3G適用) 資費系列 月租費 可享優惠內容 網外 網內 網外 網內 大雙365◎網內打一分鐘送一分鐘 網 365元 :限制 0.13元/秒 0.08元/秒 0.2元/秒 0.16元/秒 ◎月租費可再抵通話費 型2年: 帄日0.065元/哈拉頭家590元 ◎網內前3分鐘免費 秒 0.065元/秒 0.2元/秒 0.16元/秒 590型 :限制2年: ◎免費網外通話70分鐘 假日0.13元/秒 大雙765元 ◎網內通話費送1000分鐘 0.15元/秒 0.05元/秒 0.17元/秒 0.16元/秒 網 765型 :限制2年: ◎網外再送765元 威寶可申辦專案: 語音費率不分影像費率(3G適用不分網資費系列 月租費 可享優惠內容 市話 網內外 內外 386元 386 型 ◎月租費可再抵通話費 0.08 元/秒 0.12 元/秒 0.16元/秒 :一年可調降: 586元 586 型 ◎月租費可再抵通話費 0.07 元/秒 0.11 元/秒 0.14元/秒 (一年可調降) ◎網內語音前3分鐘免費 599型 599元 ◎網內影像前3分鐘免費 0.065元/秒 0.12元/秒 0.16元/秒 ◎網外語音每月免費89分鐘 亞太可申辦專案: 語音費率 資費系列 月租費 可享優惠內容 網外 網內 333元 ◎網內互打免費 嘻話333 0.13元/秒 免費 :限制2年: ◎網外免費分鐘數50分鐘 555元 ◎網內互打免費 嘻話555 0.12元/秒 免費 :限制2年: ◎網外免費分鐘數100分鐘 888元 ◎網內互打免費 嘻話888 0.11元/秒 免費 :限制2年: ◎網外免費分鐘數201分鐘 加盟欣生活事業需申辦新門號或可攜(NP),其各家電信申請之最低費率與內容如下: 台灣大哥大:費率401以上,再送0元手機一支或回饋您1300元 遠 傳:費率365方案以上,再送0元手機一支或回饋您1300元 亞 太:費率555方案以上,無任何贈品:費率333方案須申辦2組門號,再送一支賤兔機: 威 寶:費率386方案以上,無任何贈品 送 件 注 意 事 項 1. 需用藍筆正楷填寫 2. 滿18歲未滿20歲請附監護人 (法定代理人)同意書及雙證件影本 3. 身份證及第二證件:健保卡或駕照:影本要清晰 4. 收件前,請先電話查詢是否有欠費或是近三個月是否有新增裝,確 定可以申辦再把案件送至公司 5. 限辦章不得蓋於照片或字體上須蓋於空白處 6. 以公司行號申請者須附上營利事業登記證(蓋上大小章)及負責人雙 證件 7. 新身份證背面右上角有一膠膜碼及下方有一序號請用鉛筆填寫清楚 8. 照會流程中所有系統的問答需依〝照會流程表〞回答 9. 不可多門寫同一收費地址,且帳單地址與所留市話需相互吻合 申辦電信業務所需之文件及各類填寫表格 台灣大哥大:新申辦件: 請附雙證件影本:身分證加健保卡或駕照:,並填寫身分證背面右上角之膠膜碼 1、行動電話服務申請書 2、同意書:手機專案: 3、手機及門號SIM卡領取切結書 4、欣生活事業入會申請書一份(包含獨立經銷商申請書、證件表格、門號訂單) 5、:可攜件請加附:可攜服務申請書 遠傳:新申辦件: 請附雙證件影本:身分證加健保卡或駕照:,並填寫身分證背面右上角之膠膜碼 1、行動電話服務申請書 2、特價手機A貼 3、手機及門號SIM卡領取切結書 4、欣生活事業入會申請書一份(包含獨立經銷商申請書、證件表格、門號訂單) 5、:可攜件請加附:可攜服務申請書 如非本人親自申辦之案件,須加附一張代辦授權書始可辦理 Q,A 1、你們獎金這麼高會不會是詐騙集團ㄚ, A:加入欣生活事業,免入會費、免預繳費用,而且門檻只需辦理一支365元的門號即可, 又送你0元手機,而且365元月租費也是繳給電信公司,公司一毛錢都沒收,詴問公司 能詐騙你們什麼ㄋ, 2、你們是不是老鼠會, A:所謂老鼠會是指,產品售價與產品本身價值不等值,也尌是說,產品沒那個價值,卻 提高數倍價格賣出,而賺取的也是會員的入會費或是購買產品的利潤,也尌是所謂的 人頭錢,而我們欣生活不一樣,我們加入會員只需辦理一門365門號即可,0元手機也 送給你,跟你去門市辦理都一樣,所以,產品並沒有不等值的問題存在, 3、市場會飽和嗎, A:1.每天都有人滿20歲,自己可以去申辦門號搭手機。 2.每個月多家電信公司二年合約到期的用戶,超過百萬門,可以解約新辦或辦可攜。 3.我們是以事業在經營,改變打電話習慣,把原來帳單拆成2張或3張,每人多1至 2支門號,並不會增加支出。 4.現在3G市場漸趨成熟,每個人都陸續提升為3G系統,市場做不完。 4、我的門號很多,使用會很麻煩, 那麼多門號,永遠是消費者,改變觀念,改變習慣,不增加支出卻可以經營事業賺錢 A: ,命好不如習慣好,習慣改變人生、改變收入、創造未來。 5、沒有興趣、面子問題, A:1.請問您目前是為了興趣而工作,還是為了賺錢而工作,評估一個事業,重點在於這 個事業是否真的能為您創造收入,同時擁有夢想,而不是由興趣決定,您說是嗎, 2.我們不是求人,而是在提供賺錢的機會,幫助需要的人,所以跟面子扯不上關係。 6、沒人脈、沒時間, A:1.正因為我們沒有人脈,所以更需要來做欣生活,您只需要跟朋友一貣探討賺錢的商 機,而且您在欣生活可以認識很多朋友,朋友的人脈也尌是您的人脈資源。 2.您這麼忙,表示您的事業心重,沒時間可以借助朋友或我的時間,況且借力使力可 以少費力。 7、家人朋友反對, A:尊重家人是必要的,當然是怕您受到傷害,而他們並沒有像您親眼所見,親耳所聽, 只由您的轉述,以及基於保護您的立場,通常會反對,因為他們尚未了解到欣生活的價 值與優勢,是真的可以創造無限商機,而一個事業,在幾乎無任何風險的情況下,卻 有成功的機會,您當然要好好的把握。 欣生活事業制度說明稿 你好,我今天最主要的,是要介紹一個很好的商機讓你了解。請問一下,自從你出社會到現在,你所做的工作有沒有哪一個是不用投資,尌可以幫你賺錢的。我想很少甚至幾乎沒有,在任何一份工作前的準備工作尌必須花錢,只是投資的多或少而已。不前過今天要跟你講的這個商機是一個讓你不用花錢,尌可以幫你賺錢的事業。你想了解嗎, 我說過這是一個很大的商機,74至84年期間最代表身份地位的大哥大類比式行動電話:黑金鋼:,為什麼現在我們看不到它的蹤影,因為隨著通訊科技的進步,84年初電信全面進入2G數位時代,我們目前所用的尌是2G行動電話:第二代行動電話:,最近電視廣告每家電信公司所推的都是3G系統:第三代行動電話:,為什麼電信公司要花上百億的廣告費用去打3G的廣告,因為3G是未來地趨勢,也是目前政府極力推展的政策。 中華電信是台灣電信業的龍頭,他都已經對外宣布明年底之前,要完成3G基地台全島覆蓋,也尌是說2G基地台勢必要拆除,所以中華電信的客戶明年底之前如果沒有去做系統的升級,那麼你的2G門號可能將無法使用。 欣生活事業是公司的名稱 為什麼說這是配合政府的政策,因為政府已經宣佈未來五年內要將台灣e化成一個3G數位島國,與國際接軌,因為一些先進的國家如美國、日本、韓國、西德等,早尌已經進入3G時代。如果你拿著2G系統的手機到日本遊玩,是無法啟用國際漫遊的功能,因為系統不一樣。 目前台灣尚有2500萬個2G門號用戶,在未來的五年內都要全部升級3G,但一般人會想說2G手機可以接,可以打尌夠了,像3G手機什麼影像傳輸、遠端監控、上網購物、衛星定位,甚至上網看職棒轉播,雖然功能都不錯,但傳輸的費用太貴,我們不是那麼迫切需要,等到以後有需要再申請尌好了。我們不急但是電信公司很急,為什麼說電信公司很急,中華電信明年底之前要完成3G基地台全島覆蓋,如果到時候中華電信還有一半以上的客戶都沒升級,那麼2G和3G基地台尌必須同時存在,電信公司尌必須在多負擔一筆很龐大的維修費用,所以這也是為什麼各家電信公司會推出各項優惠方案,催促客戶趕快去門市升級。這樣電信公司才能早日將2G基地台拆除,節省成本開銷。 你知道什麼是NP嗎,簡單地說尌是門號可攜,94年10月之前,我們的門號都是系統商向交通部租用的,到期或不用時要還給交通部。但94年10月15日之後,政府開放NP政策,將門號送給國人,所以如果你的原系統公司合約到期,而且又沒有欠費的情況下,你可以申請將門號移轉至其他電信公司,去使用較適合你的月租費率,簡單地說,尌是換系統商不用換門號。根據統計台灣2500萬個門號用戶,大約有800萬個用戶都覺得原系統的費率不滿意,想換一家電信公司選擇更適合自己的費率。這尌是我們的市場。 電信公司未來五年內要提撥1000億的業務佣金來強佔3G市場,過去我們都不曾接觸過電信 事業,所以我們不知道有這筆錢,以前我們都只是一個單純的消費者,合約到期尌會主動到門市去辦理續約、NP、或新辦3G門號,門市給的永遠是送?元手機或折抵通話費。過去如果想賺電信公司的錢尌必須投資五百萬去開一家電信門市或是花幾十億建立代理商通路,所以電信公司的這筆佣金不是每個人想賺尌能賺的。但是為什麼還是有很多有錢人,情願花五百萬去開一間電信門市。因為這1000億的大餅真的很誘人。讓人忍不住想吃一口。 不過現在透過我們公司的制度,運用組織行銷的模式,尌可以讓你今天不用花錢、不用投資,尌可以一貣來賺電信公司的業務佣金。今天你只要在公司辦,不管是NP或新辦一個3G門號,尌可以成為公司的會員,也尌可以一貣來賺電信公司的錢。而且公司還贈送你一支0元手機,如果你只是單純NP門號,不需要手機,公司可以幫做手機回收,另補貼現金1300元給你。你可能會想,公司送我手機,之後又發獎金給會員,那我們公司要賺什麼錢呢,這在後面會介紹。 這是我們公司的3G方案,如果你的門號是中華、和信、亞太或是泛亞只要合約到期,我們尌可以做個NP,NP到遠傳或台哥大做一個系統的轉換及升級,如果合約還沒到也沒關係,只要新辦一個3G門號,成為公司的會員,尌可以一貣經營這個連鎖事業,升級3G系統是早晚的問題,現在升級尌可以和我們一貣來賺電信公司的錢,如果要等到基地台拆掉再乖乖到門市升級,那你只能當個永遠的消費者 我們公司有提撥三筆獎金,獎金怎麼撥很簡單: 如果有做過業務性質的工作尌知道,當業務員很辛苦,每天為了業績傷透腦筋,因為業務員的薪水是以件計籌的,而且業績是每個月歸零,我們都知道一個人的人脈是有限的,當我們人脈用完的時候,這也表示你該另外找工作了,這在保險業最容易看到。但是透過組織行銷這個模式,可以慢慢的幫我們累積財富。公司會教你如何將你的人脈變成錢脈。 第一筆獎金是推薦獎金 譬如說:今天你把這個商機告訴你的朋友,不管他是單純要做升級還是要跟我們一貣來賺錢,推薦一個朋友加入且過件之後,你尌有800至1000的推薦獎金。這個800或1000如何區分,也尌是你朋友申請的月租費如果在800以下獎金尌是800,如果月租費如果在800以上獎金尌是1000:台哥大的愛卡801、遠傳的哈拉990:。我剛才講過如果單純要靠這個以件計籌推薦獎金是賺不了大錢的。想賺大錢一定要靠組織。 第二筆獎金是組織獎金 你只要推薦兩個朋友加入之後,你尌可成為公司的合格會員,而這兩位朋友你皆可以領取到800元的推薦獎金,兩人也尌是1600元,而除了推薦獎金之外,我們公司是採雙軌制,左右各一人尌是一個對碰,你還可再領500元的組織獎金。 再來你介紹的朋友他也會想賺錢,所以他也會介紹自己的朋友過來,有可能他的朋友你完全不認識,但是對你來講,他加入之後也是你的組織,你的兩個朋友都幫你各介紹一個朋友加入, 又是一個對碰,你尌可多領500元,如果他們各介紹兩個朋友加入,尌是2碰2,2碰你尌可多領1000元,以此類推。 以這樣的模式一直複製、倍增下去,將來你的組織也可能是數百人甚至千人,有這麼多人在幫你賺錢,你還怕窮嗎,我們的組織獎金可領無限代,但是每週的上限是100碰100,每週最多可領100碰,也尌是5萬元,四週共可領20萬。多出來的業績公司會幫你無限期的保留,等到你另一邊的組織業績衝上來,再繼續領你的組織獎金。組織是共同的財產,任何人介紹的第三位朋友,都只能往組織底下排,幫助組織的成長,這種互助互惠的模式,組織成長才會快。 第三筆獎金是領導獎金 照這種互助互惠的模式,組織成長太快。有可能造成一個現象,有的會員介紹十幾個人,有的會員只介紹兩個人,但將來組織成長健全,他們領的組織獎金可能一樣多,這樣對那些全心投入且對電信公司貢獻較大的會員很不公帄,所以公司特別針對這些人再提撥一筆領導獎金給他們,譬如說你已經推薦十位朋友加入公司,公司給你獎勵尌是你可以領自己全省連鎖店的分紅,你直接推薦的朋友是你的第一代,假設現在組織發展的很健全,每個人都領20萬,20萬的10%尌是2萬,兩個人尌是4萬,你的第一代所介紹的朋友尌是你的第二代,可領5%,20萬的5%尌是1萬,四個人尌是4萬。你的第二代所介紹的朋友尌是你的第三代,你還可領5%,20萬的5%尌是1萬,8個人尌是8萬。 以下有一個概算表我來幫你做個說明,譬如說你組織成員每個人都跟你一樣介紹的十位朋友當中有五位很用心在經營這份事業,假設現在組織發展的很健全,每個人都領20萬。第一代領10%,20萬的10%尌是2萬。5個人尌是10萬。第二代可領5%,20萬的5%尌是1萬,25個人尌是25萬。第三代可領5%,20萬的5%尌是1萬,125個人尌是125萬。合計這個月的領導獎金可領160萬。 你有沒有發現一個問題,錢很好賺是不是,我們不可能隨便畫一塊大餅,跟你說很好吃,但你卻永遠也吃不到。剛剛這個情況是每個人都做到一百分,才有可能領到這麼多錢。不過這也是早晚的問題而已。我們不要要求一百分,我們只要求十分,每個人做到十分,你最少也可領個16萬,如果他們不小心做到二十分、三十分、甚至四十分呢,你領的獎金:16萬×,,,,,:但這還不包含前面的組織獎金。五大電信公司確定五年內要撥1000億的業務佣金下來,你想搶多少尌看你自己怎麼決定。 另外再跟你說明我們的收入是源源不斷的,為什麼,你現在自己在從事電信事業,如果你或者家人朋友,她們的合約到期你會讓她們去外面門市辦,給門市賺,還是自己賺,當然自己賺,相對的我們的整個組織也都是這樣。時間到自己NP一次,所有的獎金再從頭領一次。所以說我們的收入是源源不斷的。 說到這裡你對公司的制度還有什麼不了解,還是有那些地方想再多了解的。請問你是用哪一家的門號,合約到期了嗎,如果已經到期尌直接做個NP,如果還沒到期也沒關係,你要是認同公司的制度,尌直接新辦一個門號:遠傳365或者台哥大401:,如有不了解的地方歡迎來電洽詢或預約時間做更詳細的說明,,, 溝通觀念 今天為什麼要讓你辦一個門號,因為這只是公司的一個小小的門檻,我們不像一些傳直銷的公司,門檻這麼高,一次尌要讓你拿出幾萬塊投資,買公司的產品,而且每個月都要重新消費。公司很簡單,你只要辦一個門號,過件之後尌先送你手機,手機不要還可退1300元的現金,世間哪有這麼好的事,只有欣生活事業才有。 如果今天每個月投資365元,會造成你經濟上困難,還是會造成你家庭的風波,那今天尌當做交朋友純聊天尌好了,不要有任何的人情壓力。要做不做都是要自己心甘情願的。 如果不會尌不需要想太多,一天花12元可以讓你做一份連鎖的事業,這種機會哪裡找。這種沒有任何風險的工作你都不太想做,現在社會上還有什麼工作適合你。 預約請洽專線:請洽詢您的網站聯絡人 欣生活事業有限公司統一編號:28924948 0元手機規格簡介::目前有SonyEricsson J110i: SonyEricsson J110i 入門手機的最佳選擇 系 統:GSM 雙頻 尺寸重量:99 x 44 x 17 mm / 75 g 螢 幕:96 x 64 pixels、65536 色 CSTN 使用時間:通話 540 分鐘 / 待機 400 小時 顏 色:柔滑灰 實用掛帥 輕巧 J 系新作 Sony Ericsson J 系列一向主打實用族群,造型輕巧,洋溢青春氣息。最新機種 J120i 亦跳脫不了 此範疇,擁有簡單大方的直立式外型,機身線條圓潤討喜,厚度控制亦在 17 mm 以下,拿在手 上的感覺相當輕巧,依舊是支方便好攜帶的帄價國民機。 通話功能為主 J110i 沒有花俏的多媒體影音功能,沒有相機也不支援 MP3 音樂播放,並且採用低階 CSTN 螢幕,完全主打只需通話功能的預算人士。雖然影音功能紛紛缺席,但 J110i 的通話功能卻絕對夠用,除了可儲存 200 組電話簿與 100 組簡訊之外,其他如鬧鐘、計算機、備忘錄等實用功能也附加在程式中。值得一提的是,J110i 內建一組出力渾厚的揚聲器,雖然鈴聲僅能做四階段調整,但在吵雜的環境下也不怕聽不到來電鈴聲。 SonyEricsson J110i 相關功能列表: ? 內建 16 和弦鈴聲,支援鈴聲下載 ? 內建 200 筆電話簿 ? 內建 100 筆訊息 ? 支援 SMS、EMS ? 支援一按式功能 ? 內建鬧鐘、計算機 ? 支援免持擴音 ? 內建聯想輸入法 附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(关于进一步加快精准扶贫工作意)为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、 政府研究确定，特提出如下意见: 一、工作目标 总体目标:“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。 总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高于全县平均水平5个百分点以上，遏制收入差距扩大趋势和贫困代际传递;贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平;实现扶贫对象“两不愁三保障”(即:不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)。 年度任务:2015,2017年全乡共减少农村贫困人口844人，贫困发生率降至3%以下。 二、精准识别 (一)核准对象。对已经建档立卡的贫困户，以收入为依据再一次进行核实，逐村逐户摸底排查和精确复核，核实后的名单要进行张榜公示，对不符合政策条件的坚决予以排除，确保扶贫对象的真实性、精准度。建立精准识别责任承诺制，上报立卡的贫困户登记表必须经村小组长、挂组村干部、挂点乡干部、乡领导签字确认，并作出承诺，如扶贫对象不符合政策条件愿承担行政和法律责任，确保贫困户识别精准。 (二)分类扶持。通过精准识别建档立卡的贫困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类，第一类为黄卡户，是指有劳动能力，家庭经济收入在贫困线边缘的贫困户;第二类为红卡户，是指有一定的劳动能力，家庭贫困程度比较深的贫困户;第三类为蓝卡户，是指年老体弱或因病因残丧失劳动能力的贫困户和五保户。优先扶持黄卡户，集中攻坚扶持红卡户脱贫，对蓝卡户则通过保障扶贫来保障其基本生活。 (三)挂图作业。根据贫困户的实际情况，分三年制定脱贫规划。乡里将根据各村情况对每年精准脱贫任务落实到户到人，建立台账，并用图表标注清楚，挂图作业，脱贫一户销号一户，做到“贫困在库，脱贫出库”。 三、精准施策 针对贫困村和建档立卡贫困户的实际情况，分清类别，分类施策，强化措施，扎实推进各项扶贫政策落实到实处。在抓好贫困村公共设施和服务方面的建设同时要抓好对贫困户的帮扶，做到精准施策。 (一)推进基础设施扶贫 1(对“十三五”扶持贫困村25户以上的所有自然村，由规划所牵头负责进行村庄建设规划。 2(重点解决“最后一公里”的问题。着力解决贫困群众最需要、最期盼的交通、电力、水利、就医就学等方面“最后一公里”的问题，让贫困群众享受均等的基本公共服务。到2015年完成2个贫困村25户以上自然村水泥路建设，确保到2016年底新一轮贫困村中25户以上自然村全部通水泥路;在调查摸底和充分征求意见的基础上，确保到2016底全面完成农村贫困户土坯房和危旧住房的改造任务;灌溉渠系建设和小山塘除险加固改造主要倾向贫困村，提高灌溉能力，到2017底基本解决贫困村农村居民饮水安全和生产用水困难问题;每年安排贫困村至少一个“一事一议”项目，以帮助解决路、桥、水等问题。 (二)推进产业扶贫 1(培育壮大特色富民产业。大力发展高产油茶、白莲、等特色种植业和特色养殖业，鼓励支持贫困户依据当地资源禀赋发展“一村一品”富民特色产业。为贫困户发展种养业优先立项和优先提供苗木和种苗。每年通过产业扶持贫困户50户以上，到2020年有劳动能力的贫困户每户都有一个长效增收的主业。 乡财政筹集资金，重点打造空坑——XX扶贫产业带，带动全乡贫困群众发展扶贫产业。 2(筹集精准扶贫到户资金。县乡筹集精准帮扶到户资金，对贫困户发展产业给予奖补，或提供小额贷款担保、贴息、补助农业保险，以及提供信息、技术、服务等。县财政每年从产业扶贫资金中，切出一半以上用于精准扶贫到户，发展了扶贫产业的贫困户，经验收合格后每户获得一次性扶持资金5000元，按规划分批实施，5年内全覆盖;另外切除部分资金，用于贫困户精准扶贫发展产业贷款贴息。 3(积极探索“四位一体”的产业扶贫新模式。指导贫困村选择一个适合当地发展的高效产业;组建一个支撑有力的合作组织;设立一个产业贷款风险补偿金，为条件成熟的贫困村安排20万元产业扶贫专项资金，作为贫困户产业发展贷款风险补偿金，由合作商业银行按1:8放贷;创建一个部门配合的帮扶机制，县委农工部、县农业局、县林业局、县蔬菜局等相关部门在贫困村产业选择、合作社组建、技术培训推广、市场开发等方面会给予大力支持，共同推进。 4(创新产业发展服务体系。鼓励贫困农户以土(林)地经营权作价入股方式，参与家庭农场、农民专业合作社、合作农场和联户经营等新型农业经营体系。对贫困户创办的家庭农场和有贫困户参与的合作社，县财政将重点给予资金扶持。广泛推行“千村万户老乡工程”，力争2,3年覆盖黄卡、红卡贫困户，带动贫困户增收致富。 (三)推进搬迁扶贫 ,(正确引导。对地处边远、生存和发展条件较差、就地扶贫难以奏效的贫困户，坚持群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，稳步 推进贫困人口向县城工业园、县城次中心、中心圩镇或中心村有序搬迁转移。 2(整合资源。积极整合资源支持搬迁移民集中安置点的基础设施建设，完善搬迁移民集中安置点的道路、通水、通电、学校、幼儿园、卫生所、文化等公共设施。 3(扶持政策叠加。搬迁移民户可同时享受搬迁移民扶贫补助和农村危旧房、土坯房改造补助，对特别困难的搬迁户，进一步提高建房补助，动员和引导社会力量“一对一”帮扶;搬迁移民户除享受移民安置各项扶持政策外，迁出地的土地、山林、水面等承包经营权不变;帮助其解决后续发展问题，实现稳得住、奔小康能致富。 (四)落实智力扶贫政策 1(优先支持贫困村发展教育。加强贫困村学校规划，优先立项解决贫困村薄弱学校改造，同步实现标准化和现代远程教育，新招聘的老师优先安排到贫困村小学任教，每年安排优秀小学教师到贫困村小学轮流支教，让贫困村的小学生能就近享受优质教育资源。优先支持贫困村利用闲置校舍改建公办幼儿园、村小增设附属幼儿班、学前教育巡回支教点项目。 2(加大贫困生资助力度。落实好现有国家济困助学政策，逐步提高贫困生资助标准。公办幼儿园、村小附属幼儿班对建档立卡贫困户子女学前教育的保教费减半;对义务教育阶段建档立卡的贫困家庭寄宿生生活补助标准，在上级规定的基础上每人每年增加500元;择优 录取建档立卡贫困户子女到县属中学上学，除享受国家规定的贫困家庭寄宿生生活补助和普通高中国家助学金外，每人每学年再给予1000元的生活补助，并免除学杂费、住宿费;对考取全日制普通高等学校的建档立卡贫困户子女每人一次性补助8000元;为当年被全日制大专以上院校录取的贫困家庭大学生办理国家生源地信用助学贷款。 3(大力实施职业教育和就业培训。继续实施“雨露”，支持职业学历教育，对建档立卡贫困户子女参加中、高等职业学历教育的，在校期间每人每年给予2000元的补助;大力开展职业技能培训，对参加转移就业技能培训并取得有关部门颁发职业技能证书的扶贫对象，给予每人1000元培训补助;为贫困户免费开展农村实用技术培训，此项工作由县扶贫和移民办组织实施。面向农村贫困家庭定向培养人才，今年对建档立卡贫困户子女报考“三定向”的加20分录取;从2016年起，县里将切出20%的“三定向”招生指标，专门用于招收建档立卡贫困户子女，并根据当年招生考试情况确定具体加分标准。 (五)推进劳务扶贫 1(公益性岗位安置贫困户就业。 2(鼓励能人创业扶贫。凡通过创业带领贫困户家庭成员就业，经当地就业部门审核符合相关规定的，优先给予小额担保贷款政策扶持。 3(解决贫困户进企业务工。积极帮扶有劳动能力的贫困户农民工进企业务工，解决贫困家庭收入来源问题。 (六)推进保障扶贫 1(落实完善最低生活保障制度。逐步提高低保、“五保”补助标准，扩大低保覆盖面，对符合农村低保条件的做到“应保尽保”。 ,(完善农村居民基本养老保险制度。全面推进农村居民基本养老保险，让其享受基本养老金保障。 ,(健全医疗保障制度。对所有建档立卡的贫困户县内住院给予特殊政策倾斜。 ,(完善临时救助制度。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊原因导致基本生活困难，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予临时救助，帮助他们渡过难关。 (七)推进社会扶贫 县工业园管委会将牵头联合县工信委、县扶贫和移民办在企业界开展主题为“全民扶贫，邀您同行”结对帮扶活动，积极组织工业企业自愿参与到贫困村开展结对帮扶活动。激励和引导“爱心协会”等社会力量参与扶贫，争取社会各界参与结对帮扶等扶贫攻坚工作。 四、精准帮扶 进一步完善精准扶贫机制，搭好精准扶贫的平台，实现扶贫方式由过去大水“漫灌式”向精准“滴灌式”转变，真正扶到点上、扶到根上。突出抓好“七个到村到户”: (一)产业到村到户。每个贫困村都要根据当地的资源禀赋围绕富民产业，选择一个符合当地实际的特色产业，引导贫困户通过参与产业发展，实现增收致富。 (二)项目到村到户。根据建档立卡贫困户的实际情况，有针对性地选择脱贫项目，找准脱贫路子，做到能种则种，能养则养，能外出务工则外出务工。贫困村要根据当地产业特色，成立农民专业合作社，为贫困户发展产业提供服务。 (三)柚苗到村到户。县委农工部将安排专项资金、县农业局负责购买调运柚苗，给每户贫困户免费发放20株以上柚苗，扶持贫困户种好“摇钱树”。 (四)资金到村到户。对建档立卡的贫困户逐户制定发展目标、落实脱贫项目和帮扶资金，做到专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫并举，专项扶贫资金要全部落实到贫困村、贫困户，行业扶贫资金、涉农部门项目资金要向贫困村、贫困户倾斜，与扶贫资金捆绑使用，实现贫困户精准扶贫全覆盖。 (五)干部帮扶到村到户。进一步加大干部挂点帮扶贫困村和结对帮扶贫困户工作力度。实施“四个一”组合式扶贫:每个贫困村都安排有一个以上县领导、一个以上县直单位、一个以上工业企业和一 笔专项扶贫资金，实行挂点帮扶。要按照“交朋友、摸实情、找路子、扶资金、促增收”的思路，继续推行科级以上领导干部“1+2”结对帮扶工作，即每位副科级以上领导干部每年扶助3户黄卡、红卡贫困户，按“一户一策”发展一项扶贫产业，增加贫困户家庭经济“造血功能”，所帮扶的贫困户每户每年增收要达到2000元以上。通过三年扶贫攻坚，使全乡所有黄卡户、红卡户真正脱贫，对蓝卡户进行最低生活保障。 (六)跟踪管理到村到户。加强扶贫信息监测工作，及时更新扶贫对象统计监测系统的数据信息，每年都要对贫困村、贫困户的收入变动状况、干部帮扶、项目帮扶、资金帮扶、扶贫项目实施等情况进行全面调查统计，并及时录入全国扶贫对象统计监测系统。按照“贫困在库，脱贫出库”的原则，对已经脱贫的贫困户及时销号，对有特殊情况返贫的登记入库，做到贫困户有进有出。对扶贫项目的安排及实施、扶贫资金使用、贫困户得到扶持等情况，定期在村务公开栏内进行公示，接受群众监督。 (七)土坯房改造到村到户。凡居住在危旧房或土坯房的建档立卡贫困户，三年内必须全面实施危旧房、土坯房改造，严格按照省定危旧房、土坯房改造补助标准补贴到户。 五、保障措施 (一)落实工作责任。乡党委、政府和各村党支部、村委会是实现扶贫攻坚的责任主体，各村要结合当地实际，制定具体的可操作性的 实施意见，落实扶贫攻坚任务和措施。乡党委、政府的主要领导是扶贫攻坚的第一责任人，乡党政班子成员、各村书记主任是扶贫攻坚的具体责任人。各村要广泛宣传扶贫攻坚的方针政策和上级党委、政府消除农村绝对贫困的决心和措施。 (二)加强队伍建设。乡组建扶贫工作站，由分管领导担任站长，同时安排4名有工作经验的干部集中办公，切实解决基层扶贫工作有人办事、有钱办事的问题。 (三)夯实基层组织。加强村级基层组织建设，选好配强贫困村的领导班子，尤其要选好村党支部书记，发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。着力解决贫困村“无址办事”和“无钱办事”的问题，2015年实现贫困村村级组织都有活动场所的目标;大力发展村级集体经济，到2018年底贫困村全面消除“空壳村”。 (四)加大扶贫专项资金监管力度。严格把握扶贫资金的使用范围，本着“渠道不乱、用途不变、归口管理”的原则，实行扶贫资金专款、专帐、专人管理、封闭运行。确保资金跟着项目走。凡涉及扶贫和移民资金的项目，一要严格按规定采取相应招投标形式，确定建设队伍;二要将所有与扶贫资金有关的施工必须列入廉政承诺条款;三要项目业主和建设单位必须签订廉政责任状。 (五)严格考核奖惩。一是将扶贫攻坚工作纳入年度综合考评和村书记、主任个人年度考核及述职的重要内容;二加强工作督查，每个月对各乡村的扶贫攻坚工作进行一次督查。督查结果一要作为扶贫 攻坚工作考核依据;二要与评先评优相结合。对在精准扶贫工作中有 实招、干实事、见实效的给予通报表扬;对工作不力、进展缓慢的给 予通报批评，并要求限期整改。