公司官方微博管理办法

公司官方微博 **公司官方微博管理办法 ,讨论稿, 第一章 总则 第一条 为适应公司发展需要～充分发挥公司官方微博在对外和信息交流的积极作用～管理～树立良好的企业形象～结合实际制定本办法。 第二条 公司官方微博管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。 第三条 公司官方微博是重点面向社会宣传公司产品～树立企业形象～有利信息沟通、促进学习交流的信息平台。 第四条 本办法是对公司及各单位官方微博管理进行管理及考核的主要依据。 第二章 管理机构及职责 第五条 公司官方微博管理归口责任部门为综合部～负责日常管理。综合部保密员为工作联系人～负责资料收集～督促各部门各单位及时递交新信息、汇总、核稿～报公司领导审批,负责官方微博的后台操作和信息发布。 第六条 公司官方微博信息供稿实行分工负责制～即由公司相关职能部门分别负责所属专业的信息提供～定期对所分工专业进行拟稿组稿、资料,图片,编辑、报送等工作,协助部门配合责任部门工作～对责任部门需求的资料不得以任何理由拒绝提供。,责任部门分工和协助部门详见附件, 第七条 各部门负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作～并对上网信息内容的真实性、可靠性和合规性负责。 第八条 各单位应根据实际情况设置1,2名兼职信息员～负责本单位信息内容的计划、搜集、整理和编辑工作～并定期向市公司综合部报送。信息员工作变动应及时综合部。 第三章 内容要求及信息发布程序 第九条 在公司官方微博发布信息应严格履行审核程序～未经审核的信息不得发布。 第十条 发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。 第十一条 发布信息范围包括: 1、各种业务宣传及促销活动～重要商务活动、行业及市场动态, 2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的信息化项目, 3、应用软件等产品宣传, 4、企业形象宣传、企业文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等, 5、经营管理经验和心得交流方面的信息, 6、由各部门提出～经公司领导批准发布的信息, 7、市公司结合工作需要～认定需发布或转发的其他信息。 第十二条 各责任部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源～对于来源不明、内容不准确的信息不予发布,内容应简洁、文字表达要清晰～尽量达到图文并茂。 第十三条 信息发布程序 1、在公司官方微博发布信息～由分工责任部门的信息员收集、整理信息并提出发布申请～所在部门负责人审核～综合部核稿把关后～经公司领导批准方可发布。相关资料由各部门存档备查。 2、各部门应结合经营工作需要～制定信息发布计划～常规信息由各部门提前一周提出发布需求,重要且紧急信息～需要提前一个工作日提出发布需求。 3、审核通过的信息内容～由综合部保密员统一操作发布。 第十四条 各单位根据工作需要～通过公司官方微博开展网上互动或组织实时活动的～由各部门提出申请～经公司领导批准后～官方微博登录权限方可授权给需求部门～由部门直接进行操作。 第四章 官方微博管理 第十五条 任何人未经市公司授权不得随意发布信息或更改官方微博资料。 第十六条 微博访问密码由市公司综合部保密员负责 管理～不得向任何部门或个人私自泄漏。 第十七条 为了鼓励各单位重视该工作～使公司官方微博能充分发挥作用～对于符合以下条件的单位和个人～由公司给予一定的奖励。 ,一,报送信息及时～主动性强～提供数据量大且保证质量优良～抓住工作重点～提高企业知名度、美誉度～促进业务发展的。 ,二,对官方微博管理工作积极提出意见、建议并被采纳的。 第十八条 发生以下情况的给予批评: ,1,对信息维护工作重视不够～虽指定专门人员但其未尽职责的, ,2,不按要求报送信息～经多次督促仍不及时改进的。 第十九条 凡有以下情况的给予通报批评～情节严重的按照公司有关规定进行处理: ,1,违反规定造成失密泄密并造成一定损失的单位及个人, ,2,影响公司形象的不良行为。 第五章 附 则 第十九条 本办法由市公司综合部负责解释～自发布之日起施行。