信管专业就业方向

信管专业就业方向 信管专业就业方向 信息管理与信息系统专业及就业情景: 对信息进行分类、管理，以及研究如何应用的学科。 这个专业主要研究信息管理以及信息系统、、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。通俗的讲，就是从信息中发掘财富。现代社会正是信息化社会，大量纷繁的信息如何管理，并且从中获得有效的信息，正是信息管理科学的研究重点。与计算机结合，使用计算机作为工具，信息管理更加有效和实用。随着企业经营规模的现代化，对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统，就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业，有很多的就业机会。 偏重计算机，涉及管理课程 学习的软件开发人员——帮助企业和组织开发管理应用软件，起薪一般是2000-3000元左右。 网络或系统管理员——企业或组织高效运行的保障，起薪一般在1500-3000元左右。 企业信息管理员——在企业中从事信息收集、管理工作，起薪一般在1000-3000元左右。 信息管理与信息系统专业发展方向(转载) ,(技术人员 .net ---Windows窗体 ---Web窗体 .Java ---应用服务器(Websphere,WebLogic,JBoss..) .其它网站开发技术 ---网站服务，Web服务器，CGI .数据库 ---SQL Server ---Oracle ---其它(MySQL Informix...)这里要涉及到海量数据库之类的东东 点评:其中.net and Java是比较热门的技术，而且找工作也会比较容易 ，社会上的需求量也比较大。而.net容易上手，所以如果说学好了它就 可以很快的转向Java了。 数据库是这里面的重点知识，在一个网络时代，数据库知识对于一个技术人员来说是相当重要的知识组成部分。 ,。实施及顾问人员 (信息系统理论与实践 (ERP,MRP , 物流理论 (OA(办公自动化) (电子政务应用(政务的钱好赚啊～～) (其它理论(具体是什么不记得了) (运筹学，统计学 ( 点评:其中运筹学，统计学和项目管理是最基本的知识，一定要掌握好，然后就是信息系统理论，因为这些都是你去"忽悠"别人的本钱。当然做顾问口才也要了得才行。而这些也需要有一定的技术基础。 如果没什么兴趣可以主攻ERP方向，要相当透彻的了解才行。项目管理也是重中之重～～ ,。市场人员 (实施顾问人员的技能，深度稍低 (沟通开拓能力 点评:说白了也就是业务员了，这个对于我们刚毕业而专业知识又不扎实的年青人比较合适，要有冲劲。而且积累人际关系也是很重要的 其实信息管理和信息系统专业就业的前景还是满好的，首选，这个专业属于IT行业，你可以往网络和软件方面发展，对口单位包括软件公司等等。其次，我觉得信息管理最好的发展方向是在企业，尤其是制造业，注意，我说的制造业是外企，不是国企。外企制造业一般都会有IT部门，有的也叫MIS部门就是 Management Information System(管理信息系统部门)专门负责局域网、公司网页、服务器端的维护和用户权限的管理，以及最重要的ERP后台服务，我觉得目前来说ERP specialist还是满有前景的，比如SAP, Oracle等大型ERP软件在中国也是刚起步不久，在国内都是大型外资企业使用这些软件，很有发展前 景，而且这方面的人才也是很紧缺，真正懂得这些软件服务器端高级维护的人并不多，而且很多咨询公司也在做这些软件的培训，发展空间比较大。 业务培养目标:本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。 业务培养要求:本专业学生主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。 我们毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1(掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识; 2(掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术; 3(具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力; 4(具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力; 5(了解本专业相关领域的发展动态; 6(掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。 主干学科:管理学、经济学、计算机科学与技术。 就业方向: 信息管理与信息系统专业:培养具有现代管理学和信息科学技术的基础知识和应用能力， 系统掌握信息管理的基本理论与技能和信息系统分析与设计方法， 能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位和信息机构从事信息(资源、系 统和网络)管理的高级专门人才。 信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学 的课程一般包括管理学相关课程，信息检索相关课程和计算机 相关课程。 很多同学认为，本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管 理技能，也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一 个方面，管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理——现在企 业更多是需要综合型的人才。无疑，只要我们学得够专业，弱 项很可能就成为了我们的优势。 典型职位一 ERP实施工程师或ERP实施顾问 职业状况:随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对 信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理，又懂技术的 复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授 侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对 于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。 目前，ERP人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就 职，从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职，提升用户 的软件使用效益;三是自己创办提供软件咨询实施服务公司， 作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量 的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。 薪资水平:平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的 外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月，新人 大概在5000元/月左右。 专家建议:想到知名咨询做ERP实施顾问，最重要的首先 是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者 举了一个很简单的例子做说明:每个企业内部的管理和业务千 差万别，当某个企业请你做ERP实施，你必须到该企业每个部 门去熟悉人家的业务流程，没有沟通怎么做下去,沟通能力的 培养可以从大学开始，不要害怕，勇敢地开口把自己的想法告 诉别人，并学会倾听和认错，沟通真的无所不在。 其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整 合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业 运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都 应有所了解。关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节(事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节)，但你必须明白管理思想和基本市场原则，一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人，是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。 在目前的教材上基本上看不到这些东西，建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊，上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发，登陆像中国营销传播网(www.emkt.com.cn)等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。 最后，我们必须具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。 信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP人才培训认证——ERP管理咨询师技术资格证书，还有，用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程。有条件的同学可以去参加培训，拿个证书，对求职有一定的帮助。 典型职位二 管理软件开发工程师 职业状况:业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大环境下，该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的。 薪资待遇:和IT业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在3000-6000元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。 专家建议:相比无论计算机专业和管理专业的学生，我们都在另外一方面具有一定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机，然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。 除了具备一定的基本的管理学知识外，必须有团队合作的概念。众所周知，现在的大型软件开发都是由团队(所谓项目)合力完成的，你的工作和合作能力直接关系到项目的进程， 建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看，先形成一个概念，然后尝试着参加一些团队活动，体验如何通过合作做成事情。 具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力，现在主流的开发工具或语言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的(如Oracle/SQL Server/DB2等)。还有，软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦，工作压力比较大，知识更新快，需要有不断学习的能力。当具备一定的工作经验之后，可以从事项目经理、技术总监等管理职位。推荐参加JAVA语言认证。 典型职位三 软件测试工程师 职业状况:随着市场对软件质量的不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等测试软件过程比较的大公司，软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别，优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业，软件测试大有前途。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。 另外，网络游戏产业发展很快，这个公认为“朝阳”产业的软件测试工程师，对很多同学来说都应该是一种诱惑:既可以免费玩游戏，又可以拿到不错的薪水。不过，这些，都是需要你用良好的专业素质做保证。 薪资水平:初入行的新人大概在2000-4000元/月，据行业专业人士介绍，该职位薪资最高达到8000元/月。 专家建议:精通软件工程思想，熟悉软件测试流程，对软件测试方法和软件质量保证深刻理解和体会，如果对软件编程有所了解更好。软件测试是软件质量保证的基础。熟悉测试理论、流程，至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管理工具。争取熟练掌握C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle数据库和软件配置管理工具，最好能参与一些实际项目的开发工作(例如几个同学组成的业余工作室和假期实习)。 由中国软件评测中心举办的软件测试工程师培训班在业内反响较好，如果能有条件参加类似的培训项目，对掌握具体、实用的技术都有一定的好处。 典型职位四 网络管理或机房维护岗位 职业状况:基本上稍微大一点的企业都有自己的网站和局域网——那就需要网络管理人员，所以，人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。 但目前一般的国内企业设置的网络管理员，还仅仅停留在资源上传下载和局域网维护、计算机故障排除等简单操作上，因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“钱”途的。 专家建议:该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护，因此具有一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书(如微软、CCNA等认证)，就业时会更有优势。 典型职位五 管理类岗位 职业状况及薪资水平:详细介绍见上一期《大学周刊》。 专家建议:竞争这类岗位，是我们专业的毕业生很不愿意却又不得不面对的事实。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景——计算机，在一些IT公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。 除了有扎实系统的经济专业知识外，良好的沟通能力和组织能力也是必不可少，而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多从事社会实践，如果能有进企业实习的机会，千万不要错过。 其他 银行职员、公务员、图书馆信息咨询岗位，网页制作(将来去网站工作)，学习3DMAX等软件(动画工作)，学习美术设计，学习网络(考个CCNA思科认证网络工程师专业组网)，在保证顺利毕业的前提下，去疯狂玩游戏，做个职业玩家或做一个或几个网络游戏的游戏管理员。