【留学生招聘会】面试，倒在这一关太冤了好嘛

【留学生招聘会】面试，倒在这一关太冤了好嘛 海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务 【留学生招聘会】面试,倒在这一关太冤了好嘛 有些面试到结束时因为说错话“死得不明不白”，而有些面试一开始就不该去～以下是典型的失败案例，作为反面教材，供大家借鉴和参考: 坚决不肯谈薪水 网上有很多求职攻略会写到“初次面试不宜谈薪酬”，但如果薪酬不合适，其它谈了也白谈，浪费彼此时间。“薪水不是万能的，但太低的薪水是万万不能的。” Tips:面试是双方相互了解的过程，也是双方通过了解按照各自的准则进行薪酬谈判的过程。薪酬谈判成功的条件之一:需要相互了解清楚。企业方要对求职者做出更详细的评判，而求职者也需要通过面试了解企业的各方面情况。所以在面试中过早提出薪酬要求，反而会错失可谈的时机。另外，如果不是业内牛人的话，多站在企业角度思考一些问题，方能找到谈判的切入点。 “你对销售感兴趣吗,” 有些公司很神奇，不管去面试什么职位，最后都给你引向一条神奇的职业道路——“这位求职者，我看你骨骼清奇，你对销售感兴趣吗,” Tips:这种时候销售总是躺抢。面试官也可能说“如果换你到别的岗位，你愿意吗,”其实，这句话可能暗示你所应聘的岗位已经招到了合适的人。面试被问是否愿意转岗，要以自己的实际情况作答。如果这是一家不错的公司，你对转岗的职位也有一定把握，薪资福利等情况都能接受，那不妨考虑一下这个机会;反之，你可以坦然拒绝。 公司居然在小区里 开在小区里的公司都是皮包公司,也未必～ Tips:调查发现，求职者对公司的环境其实很在意，不仅仅是公司的地理环境，是在CBD、郊县的工业园区，还是在居民区,在居民区的公司不免给人不正规的印象、公司若在郊区则要考虑交通和时间成本的问题、公司办公条件差很难让人投入工作、卫生水平„„然而眼下创业型公司不少，公司也是从无到有并非一步到位的，除了“面子工程”，还是更应该考量 海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务 行业或者公司的发展以及招聘岗位本身是不是适合自己。 文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer