技术人员聘用合同

技术人员聘用 编号 技术人员劳动 合同书 甲 方 乙 方 签订日期 甲方: 法定代表人: 注册地址: 乙方:姓名 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，甲乙双方经平 等协商一致，自愿签订合同，共同遵守合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条本合同为有固定期限合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。 本合同于终止。 二、 工作 岗位的 工作。 第三条 乙方工作应达到 。 三、 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时 平均每周 工作不超过40小时。 执行不定时工制的，在保证完成甲主工作任务情况下，乙方自行安排各休息时 间。 第五条 甲方安排乙方加班的，应符合法律的规定，甲方安排乙方延长工作时间 的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安 排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日 工 作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为 元或按月工资额/20.92天执行。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程， 1 制定操作规程，工作规范和劳动卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、 劳动报酬 第八条 甲方每月元(人民币)或按 执行。 乙方在试用期间的工资 对工资的其它约定 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 —— 元或按 —— —— —— 执行。 五、 保险福利待遇 第十条 甲乙双方国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保手续。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方担供以以下福利待遇 养老、失业、工伤、医疗四项社会保险，有薪年休假，不定期培训等。 六、 劳动纪律 第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理直至解除合同。 第十五条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 七、 劳动合同的变更、解除 第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律法规、规章发生变化的。 第十七条 当事从依据第十六条第二款的约定，一方面要求变更本合同的，应将变更要求书面另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复要求变更合同的一方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同: (一) 在试用期被证明不符合录用条件的; 2 (二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (三) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四) 被依法追究刑事责任的。 第十九条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方: (一)方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方 另行安排的工作的; (二)方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不胜任工作的; (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经 甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成的。 第二十条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，符合裁减人员条件的，甲方可解除劳动合同。 第二十一条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十九条、第二十条的有关规定解除本合同: (一)职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者非因工负伤，在规定医疗期乙方解除本合同，应提前30日经书面形式通知甲方，甲方予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问正在被审查期间的情况除外。 第二十三条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同: (一)在试用期 年 月 日;乙方符合续订无固定期限劳动者合同条件的，甲方应与其签订无固定期劳动合同。 九 、经济补偿与赔偿 第二十六条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿: (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资 3 报酬的，除在规定的时间 第三十四条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项， 给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 双方约定 甲方可就上述原因造成的直接和可预期经济损失向乙方追索赔 偿，直至按相关法律规定追究乙方(及连带方)民事及刑事责任。 十、当事人约定的其他内容 第三十五条 甲方双方约定本合同增加以下内容 商业机密、财务机密及其他机密。未经公司书面授权，不得向外界透露公司各类机密事宜。乙方同意与甲方签订《保密协议》并加以履行。 2.乙方在此确认同意，其在甲方雇用期间内，执行甲方的任务或主要是利用甲方 的物质条件所完成的图片、文字资料及相关产品\技术成果的一切权利(包括但 不限于知识产权)均归属于甲方(但法律规定乙方享有的署名权除外)。未经 甲 方同意，乙方不得许可任何第三人使用该等权利。乙方同意，在乙方受雇期间 及 4 章) 离职后两年章) 乙方(签 法定代表人或委托代理人 (签章) 签订日期 年 月 日 5