职业卫生检查表

职业卫生检查表 附件2 职业卫生执法检查表 法律依据 处罚依据及处罚形式 检查项目 检查内容 检查标准 检查 1、设置或者指《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职定职业卫生管一款第二项:未按照规定设置或者指定职业卫生管业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理《工作场所理机构或者组理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管人员;其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超机构与人听取陈述 职业卫生监过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构织，配备专职理人员的，给予警告，责令限期改正;逾期未改正员 文件查验 督管理规或者组织，配备专职职业卫生管理人员;劳动者在或者兼职的职的，处10万元以下的罚款。 定》第八条 100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管业卫生管理人理人员，负责本单位的职业病防治工作。 员情况 《工作场所《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第 职业卫生监一款第一项:未按照规定制定职业病防治和实存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防文件查验 督管理规施的，给予警告，责令限期改正;逾期未改正治计划和实施方案。 定》第十一的，处10万元以下的罚款。 条 《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第建立健全下列职业卫生管理制度和操作规程 一款第三项:未按照规定建立、健全职业卫生管理(一)职业病危害防治责任制度; 2.职业卫生管(二)职业病危害警示与告知制度; 制度和操作规程的,给予警告，责令限期改正;逾期理制度和操作规章制度(三)职业病危害项目申报制度; 未改正的，处10万元以下的罚款。 (四)职业病危害防治宣传教育培训制度; 规程的建立、和操作规《工作场所(五)职业病防护设施维护检修制度; 落实及公布情程 (六)个体职业病危害防护用品管理制度; 职业卫生监况 听取陈述 (七)职业病危害监测及评价管理制度; 督管理规文件查验 (八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度; 定》第十一(九)职业健康监护及其档案管理制度; 条 (十)职业病危害事故处置与报告制度; (十一)职业病危害应急救援与管理制度; (十二)岗位职业卫生操作规程; (十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治 制度。 1 《工作场所《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置职业卫生监一款第六项:未按照规定公布有关职业病防治的规 公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规现场查看 督管理规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施 程。 定》第十五的，给予警告，责令限期改正;逾期未改正的，处 条 10万元以下的罚款。 《职业病防治法》第七十二条: 未按照规定及时、国家建立职业病危害项目申报制度。 3.工作场所职查验职业病《职业病防如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害申报 用人单位工作场所存在职业病所列职业病的危业病危害项目危害项目申治法》第十的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，材料 害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督申报情况 报回执。 六条 给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。 管理部门申报危害项目，接受监督。 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十七 案，并按照规定的期限妥善保存。档案内容应包括:《用人单位条第一款第一项规定:未按照规定组织职业健康检 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、职业健康监查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实监护 听取陈述 嗜好等情况;劳动者职业史、既往病史和职业病危护监督管理告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并档案 文件查验 害接触史;历次职业健康检查结果及处理情况;职办法》第十处5万元以上10万元以下的罚款。 业病诊疗资料;需要存入职业健康监护档案的其他九条 有关资料。 《用人单位 职业健康监 4.劳动者职业护监督管理 健康监护情况 监护 按规定对劳动者进行了上岗前、在岗期间和离岗时听取陈述 办法》第十 检查 的职业健康检查。 文件查验 一条、第十 三条、第十 四条、第十 五条 《用人单位 职业健康监监护 将职业健康检查结果如实告知劳动者。 现场询问 护监督管理结果 办法》第十 七条 《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十条第一5.工作场所职实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监文件查验 《工作场所日常监测 款第二项规定:未实施由专人负责职业病危害因素业病危害因素测，确保监测系统处于正常工作状态。 现场询问 职业卫生监 2 监测、检测、督管理规日常监测，或者监测系统不能正常监测的,责令限期每年至少进行一次职业病危害因素检测，并存档和文件查验 定期检测 评价及结果报定》第十九改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下向劳动者公布和向监管部门上报。 现场询问 告和公布情况 条、二十条、的罚款。 职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次职第二十二条 《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第文件查验 定期评价 业病危害现状评价，并存档和向劳动者公布和向监一款第八项规定:工作场所职业病危害因素检测、现场询问 管部门上报。 评价结果未按照规定存档、上报和公布的，给予警 告，责令限期改正，逾期未改正的，处10万元以下 的罚款。 《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十一条第 一款第一项、第四项、第五项规定:工作场所职业 病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准 的;未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检整改与治是否对在监测、定期检测和评价过程中发现的职业现场检测 测、现状评价的;工作场所职业病危害因素经治理理 病危害进行治理和整改，使之符合规定的要求。 文件查验 仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停 止存在职业病危害因素的作业的，给予警告，责令 限期改正;逾期未改正的，处5万元以上20万元以 下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害 的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的 权限责令关闭。 对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》《建设项目在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职第三十四条规定:建设单位有下列行为之一的，由职业卫生业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正;逾“三同时”预评价报告。 期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款;情文件查验 监督管理暂建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者6.建设项目职行办法》第监督管理暂行办法》第五条、第六条的规定向安全提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停业卫生“三同十条、第十建设前 生产监督管理部门申请职业病危害预评价备案或者建、关闭: 时”制度落实二条 审核。 (一)未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交情况 对职业病危害严重的建设项目，建设单位在完成职《建设项目职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报业病防护设施设计专篇评审后，应当按照《建设项职业卫生告未经安全生产监督管理部门备案或者审核同意，目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第五条、文件查验 “三同时”开工建设的; 第六条的规定向安全生产监督管理部门提出建设项监督管理暂(二)建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体目职业病防护设施设计审查的申请。 行办法》第工程同时投入生产和使用的; 3 二十条、第(三)职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设 二十一条第施设计未经安全生产监督管理部门审查，或者不符施设计未经审查同意的，建设单位不得进行施工，二款 合国家职业卫生标准和卫生要求，进行施工的; 应当进行整改后重新申请审查。 (四)未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害 控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或 《建设项目者验收不合格，擅自投入使用的。 职业卫生建设项目的职业病危害防护设施应当由取得相应资“三同时”建设中 质的施工单位负责施工，并与建设项目主体工程同文件查验 监督管理暂时进行。 行办法》第 二十三条 《建设项目建设单位在职业病危害控制效果评价报告编制完成职业卫生后，应当组织有关职业卫生专家对职业病危害控制“三同时”效果评价报告进行评审。 建设后 文件查验 监督管理暂建设项目职业病防护设施竣工后未经安全生产监督行办法》第管理部门备案同意或者验收合格的，不得投入生产二十七条、或者使用。 第三十三条 《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十一条第有与职业病危害防治工作相适应的有效防护设施。 现场查看 一款第一、二、三项:工作场所职业病危害因素的 强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;未提供职有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。 现场查看 设施 业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品，或《工作场所 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心现场查看 者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防职业卫生监 理健康的要求。 现场询问 护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;未7.工作场所职督管理规 按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动业卫生基本条定》第十二生产布局应当合理，有害作业与无害作业分开。 现场查看 者职业病防护用品进行维护、检修、检测，或者不件 条、第十七布局 工作场所与生活场所应当分开，做到工作场所不得能保持正常运行、使用状态的;给予警告，责令限条、第十八现场查看 住人。 期改正;逾期未改正的，处5万元以上20万元以下条 的罚款。情节严重的，责令停止产生职业病危害的在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所， 作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权应急 用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、现场检查 限责令关闭。 冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 4 现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性第四十八条第一款第一项:未按规定实行有害 职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置现场查看 作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的， 设置清晰的标识。 给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2 在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者万元以下的罚款。 半密闭工作场所，除遵守本条第一款、第二款规定第五十二条第一款第三项:可能发生急性职业现场查看 外，用人单位还应当安装事故通风装置以及与事故损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符 排风系统相连锁的泄漏报警装置。 合本规定第十七条规定的,责令限期改正，并处5万 元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责任停止用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进 产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和现场查看 照国务院规定的权限责令关闭。 效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停 止使用。 职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家标准文件查验现结果 和行业标准。 场检测 《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十八用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具管理者培条第一款第二项:用人单位的主要负责人、职业卫备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫文件查验 训 《工作场所生管理人员未接受职业卫生培训的，给予警告，责生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 8.人员的职业职业卫生监令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚卫生教育培训督管理规款。 用人单位应当对劳动者进行了上岗前的职业卫生培情况 定》第九条、《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九从业人员文件查验 训和在岗期间的定期职业卫生培训，达到培训要求，第十条 条第一款第七项:未按照规定组织劳动者进行职业培训 现场询问 并记录在案。 卫生培训的，给予警告，责令限期改正;逾期未改 正的，处10万元以下的罚款。 《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十一条第为劳动者提供的职业病防护用品符合国家职业卫生文件查验 购置 一款第二、三项，未提供职业病防护设施和劳动者标准。 现场查看 《工作场所使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设劳动者应当正确佩戴、使用职业病防护用品。 现场查看 9.个体防护用职业卫生监施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业品的购置与使督管理规卫生标准和卫生要求的;未按照规定对职业病防护用情况 定》第十六设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行使用 劳动者所佩戴和使用的职业病防护用品处于有效状现场查看 条 维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用态。 文件查验 状态的、给予警告，责令限期改正;逾期未改正的， 处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的，责 5 令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民 政府按照国务院规定的权限责令关闭。 《职业病防治法》第七十三条第一款第十一项:未 按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人《中华人民10.职业病危用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不的医疗、生活保障费用的，给予警告，责令限期改共和国职业害防治资金投经费 得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承文件查验 正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚病防治法》入及落实情况 担责任。 款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，第二十二条 或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令 关闭。 《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十一条第 一款第七项:未按照规定在产生严重职业病危害的 作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明 的，给予警告，责令限期改正;逾期未改正的，处5产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置万元以上20万元以下的罚款;情节严重的，责令停公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规公告 止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业按照国务院规定的权限责令关闭。 病危害因素检测结果。 《工作场所第五十二条第一款第一、二项，隐瞒技术、工艺、 职业卫生监设备、材料所产生的职业病危害而采用的;隐瞒本 督管理规单位职业卫生真实情况的，责任限期改正，并处511.职业病危定》第十五万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责任停害因素及危害现场查看 条 止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、后果警示、告《中华人民按照国务院规定的权限责令关闭。 设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示知情况 共和国职业《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第一标识》(GBZ158)的规定，在醒目位置设置图形、病防治法》 款第三项:订立或者变更劳动合同时，未告知劳动警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警三十四条 者职业病危害真实情况的，责令限期改正，给予警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。 警示 防和应急处置措施等内容。 存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒 物品作业岗位职业病危害告知》(GBZ/T203) 的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡 应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、 防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。 6 1、在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。 2、在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“当心腐蚀”警告标识和“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”等指令标识。 3、在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。 指令 4、在高温作业场所，设置“注意高温”警告标识。 标识 在可引起电光性眼炎的作业场所，设置“当心弧光”警告标识和“戴防护镜”指令标识。 5、存在生物性职业病危害因索的作业场所，设置“当心感染”警告标识和相应的指令标识。 6、存在放射性同位素和使用放射性装置的作业场所，设置“当心电离辐射”警告标识和相应的指令标识。 用人单位与从业人员订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危文件查验 明示 害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动现场询问 合同中写明。(可依据《劳动合同职业病危害告知书》(样本))。 《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十一条第 用人单位发生职业病危害事故，应当及时向所在地安全生产一款第六、十项，发生或者可能发生急性职业病危 害事故，未立即采取应急救援和控制措施或者未按监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除《工作场所照规定及时报告的;未按规定承担职业病诊断、鉴职业病危害因素，防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业文件查验 职业卫生监定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的，给12.职业病危现场询问 督管理规病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和予警告，责令限期改正;逾期未改正的，处5万元害事故情况 定》第三十医学观察，并承担所需费用。 以上20万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产五条 生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、 国务院规定的权限责令关闭。 漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。 7 《职业病防治法》第七十四条:向用人单位提供可 能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供 中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应责令限期改正，给予警告，并处5万元以上20万元当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示《中华人民以下罚款。 标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、共和国职业第七十六条第一款第四项:使用国家明令禁止使用可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、病防治法》设备 现场查看 的可能产生职业病危害的设备或者材料的，责令限职业病防护以及应急救治措施等内容。 第二十九期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款，情节任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家条、第三十严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材一条 请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 13.生产过程料。 第七十七条:生产、经营或者进口国家明令禁止使职业卫生防护 用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照情况 有关法律、行政法规的规定给与处罚。 《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十二条第 一款第七项:安排未经职业健康检查的劳动者、有不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 现场查看 《工作场所职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职业卫生监职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业从业 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、督管理规的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的人员 婴儿有危害的作业。 现场查看 定》第三十罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作 现场询问 三条 业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作责令关闭。 业。 《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十一条第用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当 一款第三项:未按照规定对职业病防护设备、应急设置 知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护现场查看 《工作场所14.职业病危救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、措施。 职业卫生监害防护设施、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的，给予督管理规应急救援设施警告，责令限期改正，逾期未改正的，处5万元以定》第十八用人单位对职业病危害防护设施应当进行经常性的的配置、维护、维修 文件查验 上20万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生条、第二十维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保保养情况 保养 现场查看 职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国八条 其处于正常状态。 务院规定的权限责令关闭。 8 使用 用人单位职业病危害防护设施应当齐备、并处于正现场查看 状态 常状态。 《工作场所《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十条 职业卫生监第一款第五项:未按照规定在劳动者离开用人单位劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印督管理规件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 时提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，定》第三十15、提供劳动一条第三款 给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。 者健康损害与 《工作场所职业史、职业现场询问、《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十一 职业卫生监病危害接触关查看资料 条第一款第九项:不提供职业病诊断、鉴定所需要劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应督管理规系等相关资料资料的，给予警告，责令限期改正;逾期未改正的，当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害定》第三十的情况 接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人二条 处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的，责 剂量监测结果等资料。 令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民 政府按照国务院规定的权限责令关闭。 16.依法应当 监督检查的其 他情况 备注:此表不是现场检查方案，在执法检查时可参照表中的检查内容、检查标准，根据人员、时间及企业实际情况选择部分内容，编制执法检查方案。内容确定后，可根据相关法律法规的规定要求进一步进行细化分解，确保执法检查不缺项、不漏项。 9