苏州市社会保险基金管理中心

苏州市社会保险基金管理中心 苏社退管〔2007〕1号 关于做好2007年度纳入社会化管理 企业退休人员健康体检工作的通知 各区社保经办机构（退管中心），吴中区、相城区、工业园区社保经办机构： 为推进市区企业退休人员社会化管理服务工作，进一步保障退休人员的身体 健康，根据苏州市政府苏府〔2005〕133号和苏府办〔2006〕45号文件精神，对已纳入社会化管理的市区企业退休人员，每三年组织一次免费健康体检，其中第 一轮体检实施时间为2006年7月1日至2008年12月31日。2006年度，已有2.3万名企业退休人员完成体检（含卫生部门组织实施体检的70周岁以上老年人中的企业退休人员1万人），现就2007年度体检工作有关事项通知如下： 同时具备以下条件的企业退休人员列为2007年度体检对象： 1．2006年12月31日前完成档案移交纳入市区统筹范围社会化管理； 2．年满57周岁(1950年12月31日前出生)； 3．未列入2006年度市劳动保障部门组织的企业退休人员和卫生部门组织的 70周岁以上老年人体检范围。 2007年度企业退休人员健康体检工作于2007年3月30日启动，至12月31日结束。2007年度体检对象必须在2007年12月31日前完成体检，逾期作自动 放弃处理。 1．市社保中心一次性确定全年体检对象后，打印2007年度体检对象名单，并在《2007年度苏州市区纳入社会化管理企业退休人员健康体检服务手册》（以 下简称《体检手册》）中的《体检通知单》上打印每位体检对象的指定体检日期 和指定体检机构。 2．体检对象名单及其《体检手册》通过区、街道、社区退管服务机构逐级 分发。社区退管协管员按每本《体检手册》内《体检通知单》上的内容，将每位 体检对象的姓名、个人编号、所在社区等基本情况填写在《体检手册》封面上， 通过上门走访的形式，及时将《体检手册》发放到退休人员手中，并详细告知体 检有关事宜及注意事项。为了分散各社区退管协管员工作量，《体检手册》分两 批发放，其中：2007年5月31日前的体检对象，其《体检手册》从3月15日 起发放，确保于3月25日前送达；2007年6月1日后的体检对象，其《体检手册》从4月1日起发放，4月25日前送达。 3．社区退管协管员应通过“市区企业退休人员社会化管理服务信息系统” 随时关注本辖区体检对象的体检进度，根据体检提前提醒退休人员按时参加 体检；对未在指定日期参加体检的退休人员，及时联系、了解情况，确保体检工 作落实到位。对鳏寡孤独的体检对象，确实没有亲属能陪同前往的，要落实专人 陪同；对居住在社会养老机构的体检对象，由所在养老机构负责陪同，保证退休 人员体检过程中的安全。 4．退休人员完成体检后，定点体检医疗机构将于30天内把已详细记录体检结果的《体检手册》送达至所在社区，协管员收到后应清点核对，做好记录，并 及时送交退休人员本人或家属。视退休人员体检结果，在送交过程中要注意方式 方法，避免意外情况的发生；对体检结果要注意保密，不得随意外传或擅自提供 给其他单位和个人。 5．居住在吴中区、相城区、工业园区的2007年度体检对象，参照居住在市区统筹范围以内退休人员办法到市区定点体检医疗机构参加体检，由上述三个区 的社保经办机构负责《体检手册》发放、体检结果送达等工作。其他长居外地的 体检对象，其健康体检工作采取市退管中心邮寄通知单、本人就近体检后到市社 保中心按规定报销的办法进行。 各社区退管服务机构应根据市退管中心的部署，协助做好居住在市区统筹范 围内的吴中、相城、工业园区退休人员《体检手册》发放等相关工作。 1．对纳入社会化管理的企业退休人员实施免费健康体检，是2007年苏州市政府实事项目，是创建健康城市、构建和谐社会的重要内容，也是企业退休人员 社会化管理服务工作的重要举措。今年市区统筹范围参加体检的企业退休人员达 8万人，涉及面广，任务艰巨，各级社保经办机构、退管服务机构应高度重视， 加强领导，总结2006年经验，不断改进工作方式，优化工作流程，搞好体检组 织实施和相关服务协调工作，并充分发挥退休人员自管组织的作用，确保全年企 业退休人员健康体检工作顺利开展。 2．各级退管服务机构应加大宣传力度，在社区醒目位置张贴宣传公告，并 向广大企业退休人员宣传介绍健康体检工作，让他们切实感受到政府的关爱和社 会化管理工作的好处。同时做好已纳入社会化管理、未列入2006年和2007年体检范围的企业退休人员的咨询解释工作，告知其体检将于明年进行。 3．辖区范围内体检对象的参检率及体检工作的组织落实情况，将列入年底 对各级退管服务机构的考核内容。 附：《苏州市区定点体检医疗机构一览表（2007年度）》 苏州市社会保险基金管理中心 二??七年三月八日 抄送：省社保中心，市劳动保障局、财政局、卫生局，各区劳动保障局，吴 中区、相城区、工业园区劳动保障局。